要求22---45歲，具有中專及以上學(xué)歷，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
黃思雨
1 .負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品交付、物料需求、物料組織、本部倉(cāng)儲(chǔ)管理、成品包裝管理等各項(xiàng)工作的開展與管理；2.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)狀與公司發(fā)展需求分析；3.負(fù)責(zé)物資分類倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)資源配資；4.負(fù)責(zé)拉動(dòng)生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)配送方案制定；5.負(fù)責(zé)組織發(fā)布物料需求計(jì)劃、產(chǎn)品交付計(jì)劃發(fā)布，實(shí)施及監(jiān)控；6.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)日常管理，確保帳卡物一致率、先進(jìn)先出、ERP及倉(cāng)儲(chǔ)工作日?qǐng)?bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性、現(xiàn)場(chǎng)目視化、現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作；7.負(fù)責(zé)參與包裝方案評(píng)審；8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客戶、供應(yīng)商、公司內(nèi)部之間的溝通與問題的及時(shí)處理；9.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)TS16949、ISO14001、Q1體系的有效實(shí)施、運(yùn)行和保持；10.負(fù)責(zé)法律法規(guī)相相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)與傳遞；11.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；12.負(fù)責(zé)組織開展本部門相關(guān)項(xiàng)目及工作的持續(xù)改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷。2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物流管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉汽車行業(yè)物流管理、物流評(píng)審流程。4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。 職能類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：需求分析生產(chǎn)管理ts16949倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)儲(chǔ)管理產(chǎn)品交付物料需求現(xiàn)場(chǎng)5s管理物料需求計(jì)劃物流管理
石彬彬
武漢震科廣告裝飾工程有限公司： 招聘通知：倉(cāng)庫(kù)管理員 1.工作內(nèi)容:加油站廣告制作，簡(jiǎn)單好做！ 2.薪資情況:兩個(gè)月后轉(zhuǎn)正后綜合工資在3000-4000/月+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金等，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體事宜面談！ 3.食宿情況:包工作餐，4人間宿舍(空調(diào)，熱水器)環(huán)境好！ 4.招工要求:20-45周歲，服從安排，要求做事踏實(shí)認(rèn)真，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 5.工作時(shí)間:以6天8小時(shí)，按國(guó)家法定規(guī)定日放假！ 6.工作地點(diǎn):湖北省武漢市漢南區(qū)興三路震科廣告公司242號(hào) 聯(lián)系電話:崔：15007183075
崔琴
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員日常工作的管理，進(jìn)行有效的工作分解、安排； 2.對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、外部緊急事務(wù)的處理，如不能處理向上級(jí)反饋； 3.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存管理，確保完成工作任務(wù)，賬物一致； 4.設(shè)計(jì)并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)人員的崗位KPI，及相關(guān)員工的工作培訓(xùn)和培養(yǎng)； 5.負(fù)責(zé)與各部門順暢銜接和溝通； 6.協(xié)助上級(jí)制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、工作流程等；
楊先生
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