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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；
2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)化的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；
5、監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；
6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
工作時(shí)間：
8:00-17:00，月休4天

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼

職位描述：

職位要求： 性別不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)，有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。具有良好的溝通及規(guī)劃能力，具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力 職位描述：遵守公司的年度物流工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，工作重點(diǎn)為維系項(xiàng)目物流倉(cāng)儲(chǔ)工作的實(shí)施， 監(jiān)管貨物的日常出入庫(kù)活動(dòng)，管理叉車司機(jī)及倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員，確保貨物在庫(kù)中的完好無(wú)損，堆放整齊，確保倉(cāng)庫(kù)消防安全及防盜安全。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間堆放的貨物定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn) ，協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)的關(guān)系。

職位描述：

1、管理司機(jī)運(yùn)營(yíng)，儲(chǔ)備司機(jī)； 2、確保每日配送正常穩(wěn)定運(yùn)行； 3、管理倉(cāng)內(nèi)物資； 4、保證運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；

職位描述：

本職位要求有責(zé)任心，能夠配合好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；工作時(shí)間：早上8.00到12.00；下午：1.00-5.00；每周單休

職位描述：

負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理工作。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員管理，安排工作。

職位描述：

要求22---45歲，具有中專及以上學(xué)歷，要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.懂ERP系統(tǒng) 2.電腦操作熟練 3.物品的擺放 4.來(lái)貨檢測(cè)

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，指揮下屬各個(gè)作業(yè)組有效、協(xié)調(diào)地工作，保持倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)的安全、經(jīng)濟(jì)、和高效； 2.研究制訂并組織實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理，確保在庫(kù)藥品與其他商品數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量安全； 3.定期組織召開(kāi)各班組例會(huì)，提出各項(xiàng)工作計(jì)劃、組織人員和協(xié)調(diào)各種資源，完成公司日常和近、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)； 4.制訂與實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)員工考核方案、組織實(shí)施員工業(yè)務(wù)技術(shù)、質(zhì)量教育與培訓(xùn)計(jì)劃，持續(xù)提高員工綜合素質(zhì)； 5.根據(jù)公司下達(dá)任務(wù)，研究制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、核算與考核辦法并組織實(shí)施，對(duì)下屬班組實(shí)施指標(biāo)分； 6.組織編制、匯總、分析和上報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)和商品質(zhì)量信息，規(guī)范各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、紀(jì)錄臺(tái)帳； 7.提高倉(cāng)庫(kù)面積和容積利用率、降低儲(chǔ)存費(fèi)用，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，各增值服務(wù)項(xiàng)目作業(yè)指標(biāo)達(dá)成，控制相關(guān)人工費(fèi)用，提升作業(yè)效率； 8.協(xié)同做好和內(nèi)外部客戶溝通和協(xié)調(diào)、支持工作，解決并提出相關(guān)需求和優(yōu)化建議； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、藥劑或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.五年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備藥品知識(shí)和倉(cāng)儲(chǔ)各模塊的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.深入了解藥品與倉(cāng)儲(chǔ)法律法規(guī)和相關(guān)管理制度，熟悉公司的政策、程序、規(guī)章制度； 4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。

職位描述：

熟悉家具，了解包裝工作流程，有較強(qiáng)的溝通管理能力

職位描述：

大/中專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件，有ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 有責(zé)任心，能承受工作壓力

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善； 2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額； 3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù)； 4、監(jiān)督備件部員工培訓(xùn)，與員工良好溝通，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 任職資格 1、執(zhí)行店內(nèi)和工廠配件運(yùn)營(yíng)的相關(guān)規(guī)定； 2、監(jiān)督指導(dǎo)配件部門(mén)做好本服務(wù)中心的配件管理工作； 3、協(xié)調(diào)好配件部門(mén)和其他部門(mén)的關(guān)系，確保工作的正常開(kāi)展； 4、對(duì)配件采購(gòu)及銷售進(jìn)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)配件部門(mén)人員的績(jī)效評(píng)估及考核； 5、了解本地區(qū)配件市場(chǎng)的動(dòng)向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行； 2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本； 3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)化的使用率； 4、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。 任職資格： 1、物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)； 2、有物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、部門(mén)建設(shè)與管理2、5S管理及安全管理3、成品出入庫(kù)管理4、安全庫(kù)存、呆滯品庫(kù)存管理5、運(yùn)輸物流車輛管理任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)2、具有物流或倉(cāng)儲(chǔ)管理同等職位3年以上工作經(jīng)歷，掌握豐富的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理專業(yè)知識(shí)3、熟練使用辦公軟件、ERP軟件，較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力4、具有組織協(xié)調(diào)管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，承受壓力的能力。 職能類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

職位描述：

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程的制定； 負(fù)責(zé)人員招聘、考評(píng)；負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo)； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)分管工作進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 對(duì)倉(cāng)庫(kù)文員工作進(jìn)行指導(dǎo)，督查；檢查賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理； 制定倉(cāng)庫(kù)改善工作計(jì)劃，項(xiàng)目改進(jìn)，制定質(zhì)量改善計(jì)劃并推進(jìn)； 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、庫(kù)位管理推進(jìn)；推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)信息化管理； 制定倉(cāng)庫(kù)管理流程制度，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬目管理，組織實(shí)施倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率； 對(duì)庫(kù)存呆滯品、不良品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、提出評(píng)審處理，并落實(shí)處理措施，減少庫(kù)存積壓； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)先入先出的設(shè)計(jì)，督促先入先出的實(shí)施； 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、完成各類數(shù)據(jù)的整理和分析、改進(jìn)； 負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作協(xié)調(diào)，協(xié)同其他部門(mén)，解決問(wèn)題，改進(jìn)工作，提高效率。 任職要求 1.熟悉了解本企業(yè)、本行業(yè)的相關(guān)知識(shí)，物流專業(yè) 2.受過(guò)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)培訓(xùn)，ERP、WMS系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉公司倉(cāng)庫(kù)管理流程和運(yùn)行，能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作；