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職位描述：

整理倉庫
打標簽，打包發(fā)貨
其它安排的事項

要求
細心，
不挑活

彈性加班 包住

職位描述：

《公司職i直招，無服裝要求.》
不銷售，五險，老員工一對一帶。
工作內(nèi)容：
在官方移動平臺處理來訪用戶需求【線上室內(nèi)坐班，不外出，不銷售】
崗位要求:
普通話標準熟練，吐詞清晰，能聽懂四川話。
會電腦基本操作，前期需要到公司辦公，后期可申請居家。
工作時間：
朝九晚六
薪資待遇:
綜合下來4k-7k，無責底薪 提成(接聽一個就有提成) 新人獎金100-500
其他福利:
入職簽勞動合同:，五險繳納，帶薪休假:，婚假；產(chǎn)假，帶薪休假；工齡工資，團隊建設(shè)活動福利
晉升機制：
專員-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負責人。
接受無經(jīng)驗，有帶薪培訓(xùn)，入職有人帶

職位描述：

《公司職i直招，無服裝要求.》
不銷售，五險，老員工一對一帶。
工作內(nèi)容：
在官方移動平臺處理來訪用戶需求【線上室內(nèi)坐班，不外出，不銷售】
崗位要求:
普通話標準熟練，吐詞清晰，能聽懂四川話。
會電腦基本操作，前期需要到公司辦公，后期可申請居家。
工作時間：
朝九晚六
薪資待遇:
綜合下來4k-7k，無責底薪 提成(接聽一個就有提成)接聽提成很高，接聽熟練了一天都有100-200元
其他福利:
入職簽勞動合同:，五險繳納，帶薪休假:，婚假；產(chǎn)假，帶薪休假；工齡工資，團隊建設(shè)活動福利
晉升機制：
專員-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負責人。
接受無經(jīng)驗，有帶薪培訓(xùn)，入職有人帶

職位描述：

供應(yīng)鏈流程的訂單及出貨業(yè)務(wù)對應(yīng)，需要包括訂單和出貨文件的確認，系統(tǒng)信息的登錄，數(shù)據(jù)的核對及和工廠的溝通等

200-300/天

職位描述：

崗位職責:主要處理用戶訂單異常情況，協(xié)助系統(tǒng)進行發(fā)貨登記(辦公室電腦辦公，不外出不銷售)
可以無經(jīng)驗小白哦 老員工會帶教年齡:18-30歲
上班時間:9:00-18:30 中午午休一個半小時 法定節(jié)日正常休息，不倒班不輪班春節(jié)休息12天-15天
薪資待遇:無責底薪 發(fā)貨提成(多勞多得) 社保
新人前期收入不低于5500 上手后基本穩(wěn)定6000以上
有興趣的小伙伴隨時咨詢哦

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：
負責訂單處理和跟單；
要求有一年以上的工作經(jīng)驗；
有從事門窗接單或全屋定制工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
要求身體健康、長期穩(wěn)定；
無不良嗜好和犯罪紀錄；

工作時間：
早八點到晚六點，冬季17:30下班中午休息一小時；

福利待遇：
交五險、月休四天時間可以自由安排調(diào)休；

職位描述：

主要任務(wù):
通過客戶郵件或客戶門戶收集每月結(jié)算清單。將文檔存檔到所需的根目錄。
再次深入討論巴斯夫的結(jié)算清單，按單價和總金額計價。
明確與客戶后續(xù)行動、內(nèi)部相關(guān)職能的差距。
按到期日開具增值稅發(fā)票。
確保張貼發(fā)票和客戶所需的文件。
職位所需的最低學(xué)歷和資格
·

本科學(xué)歷
至少1年訂單處理、財務(wù)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
溝通能力強，能夠在虛擬團隊環(huán)境中有效工作。
具備持續(xù)改進能力，證明自己有解決問題和積極實施解決方案的能力。
優(yōu)秀的IT技能(如:MS Office、SAP ERP、MS Power Suite)優(yōu)秀的英語口語和書面表達能力

職位描述：

崗位職責：??1、完成倉庫日盤點，日核查第三方倉庫異常情況并及時處理反饋；2、每日核查庫存，異常當日通報涉及部門；3、負責請購單、調(diào)撥單物流跟蹤，直至貨品到倉入庫；4、負責及時準確傳達公司制定的與門店相關(guān)的政策、通知規(guī)范等信息庫存、出庫、入庫的操作；5、復(fù)核分倉商品保質(zhì)期，及時處理，減少呆滯品臨期品產(chǎn)生；6、負責接收門店訂單處理異常并審核、同步到系統(tǒng)按時生成銷貨單。任職要求：1.?***大專學(xué)歷及以上；2.?有半年計劃經(jīng)驗優(yōu)先、倉儲、物流工作經(jīng)驗、庫存管理、采購跟單管理、成控管理等優(yōu)先；3.?具備良好的職業(yè)操守，有團隊意識及較好的溝通。辦公地點為寫字樓（龍威大廈）晉升通道：初級專員——高級專員——資深專員（季度調(diào)薪）福利待遇：①每年多次加薪；②工作餐補貼；③五險一金；④績效獎金、年終獎金、老員工忠誠獎；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥員工旅游；⑦生日及節(jié)日福利、高溫福利、關(guān)懷慰問福利等 職能類別：訂單處理員

職位描述：

1、 線上訂單履約，包括但不限于線上接單、線上發(fā)單、信息錄入； 2、 跟進線上訂單完成情況，處理異常； 3、 日常門店商品上架； 4、 完成店長交待的日常工作。

職位描述：

《公司職i直招，無服裝要求.》
不銷售，五險，老員工一對一帶。

工作內(nèi)容：
在官方移動平臺處理來訪用戶需求【線上室內(nèi)坐班，不外出，不銷售】

工作時間：
朝九晚六

崗位要求:
普通話標準熟練，吐詞清晰，能聽懂四川話。
會電腦基本操作，前期需要到公司辦公，后期可申請居家。

薪資待遇:
綜合下來4k-7k，無責底薪 提成(接聽一個就有提成) 新人獎金100-500

其他福利:
入職簽勞動合同:，五險繳納，帶薪休假:，婚假；產(chǎn)假，帶薪休假；工齡工資，團隊建設(shè)活動福利

晉升機制：
專員-組長-主管-經(jīng)理-區(qū)域負責人。
接受無經(jīng)驗，有帶薪培訓(xùn)，入職有人帶

職位描述：

處理訂單售后問題，沒有銷售性質(zhì)，后臺審核單子，可無經(jīng)驗，好上手，18-35周歲均可，男女不限，沒有大夜班

職位福利：五險一金、全勤獎、節(jié)日福利、包吃、包住、定期團建、公司重點項目

職位亮點：五險一金，無銷售無業(yè)績，可無經(jīng)驗，包吃住

職位描述：

主要負責餐飲訂單的處理 送餐服務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.處理國內(nèi)機票訂單的確認，取消，修改等訂單問題
2.協(xié)調(diào)處理客人在預(yù)訂過程和預(yù)訂后產(chǎn)生的問題，對機票和客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
3.完成與供應(yīng)商關(guān)系維護，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；
4.及時反饋供應(yīng)商需求，匯總供應(yīng)商意見、建議并上報給公司

崗位要求：

教育背景：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

工作經(jīng)驗：有無經(jīng)驗均可

技能要求： 打字速度40-45字/min以上，熟練使用辦公軟件

薪資福利：

月薪范圍：4500-5500元/月，做五休二

其他福利：

當?shù)匚咫U（轉(zhuǎn)正享有，試用期三個月）、良好發(fā)展空間、各類津貼/補貼、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)、豐富員工活動、不定期下午茶、提供住宿

上班時間：7:00-24:00排班（八小時輪班）

職位描述：

主要任務(wù):
通過客戶郵件或客戶門戶收集每月結(jié)算清單。將文檔存檔到所需的根目錄。
再次深入討論巴斯夫的結(jié)算清單，按單價和總金額計價。
明確與客戶后續(xù)行動、內(nèi)部相關(guān)職能的差距。
按到期日開具增值稅發(fā)票。
確保張貼發(fā)票和客戶所需的文件。
職位所需的最低學(xué)歷和資格
·

本科學(xué)歷
至少1年訂單處理、財務(wù)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗
溝通能力強，能夠在虛擬團隊環(huán)境中有效工作。
具備持續(xù)改進能力，證明自己有解決問題和積極實施解決方案的能力。
優(yōu)秀的IT技能(如:MS Office、SAP ERP、MS Power Suite)優(yōu)秀的英語口語和書面表達能力