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職位描述：

職責(zé)描述：1、做好目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，編制業(yè)務(wù)需求及調(diào)研報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)企業(yè)的對(duì)接工作，實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸情況，統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸信息，合理安排運(yùn)輸調(diào)度工作，完成日運(yùn)輸量。3、及時(shí)解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。2、具有大宗物品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場(chǎng)開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

倉(cāng)庫(kù)地址：中牟萬三公路萬洪路河南潤(rùn)滑油物流園區(qū)內(nèi)崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化物流運(yùn)作流程和整體監(jiān)控系統(tǒng)流程并指導(dǎo)實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控及5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；3. 完善優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，提高工作效率；4. 監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效，并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效；5. 采集、整合及管理物流外部資源并進(jìn)行優(yōu)化；6. 負(fù)責(zé)庫(kù)存安全性、準(zhǔn)確性并及時(shí)提報(bào)庫(kù)存報(bào)表；7. 組織日、周、月、年不同節(jié)點(diǎn)的盤點(diǎn)，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)；8. 對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。任職要求：1. 大專及以上學(xué)歷，了解電商、物流相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2. 有3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流操作管理；3. 熟練操作OFFICE辦公軟件，ERP系統(tǒng)；4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和工作推動(dòng)能力；5. 全面掌握物流倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況，了解倉(cāng)儲(chǔ)物資的存儲(chǔ)、調(diào)配等相關(guān)知識(shí)。職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、防暑降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、聚餐旅游職位亮點(diǎn)：我們?cè)诘饶悖龀鑫灏購(gòu)?qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常管理工作（調(diào)度運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)配送等）； 2、制定并完成年度、季度、月度工作計(jì)劃； 3、協(xié)助部門人員招聘、培訓(xùn)和考核工作； 4、與業(yè)務(wù)部門、倉(cāng)儲(chǔ)部門緊密合作，確保物流活動(dòng)與企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性； 5、負(fù)責(zé)物流部門的成本控制和優(yōu)化工作； 6、及時(shí)處理各種問題和投訴，確保物流活動(dòng)的順利進(jìn)行，保證貨物能夠及時(shí)、安全地送達(dá)客戶手中； 7、負(fù)責(zé)對(duì)接整合社會(huì)物流，保證市場(chǎng)發(fā)貨需求。

職位描述：

職責(zé)描述：1、做好目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，編制業(yè)務(wù)需求及調(diào)研報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)企業(yè)的對(duì)接工作，實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸情況，統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸信息，合理安排運(yùn)輸調(diào)度工作，完成日運(yùn)輸量。3、及時(shí)解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。2、具有大宗物品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場(chǎng)開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常數(shù)據(jù)的跟進(jìn)以及達(dá)成
2：處理站點(diǎn)內(nèi)快遞員的異常件以及問題的解答
3：做好站內(nèi)客戶的異常處理以及維護(hù)日?？颓殛P(guān)系
招聘要求：
1：大專及以上學(xué)歷
2：有從事快遞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3：熟練掌握運(yùn)營(yíng)辦公軟件
4：抗壓且有較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常數(shù)據(jù)的跟進(jìn)以及達(dá)成
2：處理站點(diǎn)內(nèi)快遞員的異常件以及問題的解答
3：做好站內(nèi)客戶的異常處理以及維護(hù)日?？颓殛P(guān)系
招聘要求：
1：大專及以上學(xué)歷
2：有從事快遞相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3：熟練掌握運(yùn)營(yíng)辦公軟件
4：抗壓且有較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé):

初級(jí)：

學(xué)歷：大專及以上

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

1、年齡范圍：28-40歲

2、崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)

3、行業(yè)背景：鋼材、飼料機(jī)械、養(yǎng)殖機(jī)械、糧食機(jī)械、煤炭機(jī)械 、工程機(jī)械 、環(huán)保機(jī)械/礦山設(shè)備類智能制造

4、崗位描述

1）制定并優(yōu)化物流策略和流程，提高物流運(yùn)作效率。

2）監(jiān)督物流部門的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，并對(duì)物流運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。

3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶的溝通協(xié)調(diào)，確保貨物的及時(shí)到達(dá)和有效配送。

4）對(duì)物流成本進(jìn)行控制，制定物流預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

5）培訓(xùn)和管理物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6）建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，尋求并整合資源，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

7）定期對(duì)物流工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。

8、其他：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

9、做事細(xì)心、穩(wěn)重、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng)

薪資：5.5k

中級(jí)：

學(xué)歷：大專及以上

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)，其中1年以上物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：6k

高級(jí)：

學(xué)歷：本科

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)，其中3年以上物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：7k

任職要求:

初級(jí)：

學(xué)歷：大專及以上

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

1、年齡范圍：28-40歲

2、崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)

3、行業(yè)背景：鋼材、飼料機(jī)械、養(yǎng)殖機(jī)械、糧食機(jī)械、煤炭機(jī)械 、工程機(jī)械 、環(huán)保機(jī)械/礦山設(shè)備類智能制造

4、崗位描述

1）制定并優(yōu)化物流策略和流程，提高物流運(yùn)作效率。

2）監(jiān)督物流部門的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成，并對(duì)物流運(yùn)作過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。

3）負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶的溝通協(xié)調(diào)，確保貨物的及時(shí)到達(dá)和有效配送。

4）對(duì)物流成本進(jìn)行控制，制定物流預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。

5）培訓(xùn)和管理物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6）建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，尋求并整合資源，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

7）定期對(duì)物流工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出改進(jìn)建議。

8、其他：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

9、做事細(xì)心、穩(wěn)重、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心強(qiáng)

薪資：5.5k

中級(jí)：

學(xué)歷：大專及以上

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)，其中1年以上物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：6k

高級(jí)：

學(xué)歷：本科

資格：物流服務(wù)師/供應(yīng)鏈管理師

崗位經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)的運(yùn)作模式和相關(guān)法律法規(guī)，其中3年以上物流部門主管工作經(jīng)驗(yàn)

薪資：7k

職位描述：

職責(zé)描述：1、做好目標(biāo)企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研，編制業(yè)務(wù)需求及調(diào)研報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司與目標(biāo)企業(yè)的對(duì)接工作，實(shí)時(shí)掌握運(yùn)輸情況，統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸信息，合理安排運(yùn)輸調(diào)度工作，完成日運(yùn)輸量。3、及時(shí)解決運(yùn)輸業(yè)務(wù)中的出現(xiàn)的具體問題。4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。任職要求：1、年齡18--35歲，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。2、具有大宗物品運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，比如脫硫石膏，煤矸石，石灰石等。3、有較高的社交和市場(chǎng)開拓能力，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、物流供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商考察，資質(zhì)評(píng)估，授信管理，規(guī)范性檢查等；
2、審核物流合同、協(xié)議、費(fèi)用的規(guī)范性、合理性，并提出建設(shè)性意見；
3、定期組織開展庫(kù)存盤點(diǎn)、費(fèi)用對(duì)賬、文檔管理等方面的檢查；
4、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求及業(yè)務(wù)場(chǎng)景，協(xié)助業(yè)務(wù)單位制定可行性物流解決方案；
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部制度的擬定宣貫，對(duì)物流專員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升凝聚力
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，海運(yùn)、物流管理、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易類專業(yè)；
2、有5年以上大型航運(yùn)物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉港口大宗商品通關(guān)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程者優(yōu)先；
3、熟悉化工品、油品等產(chǎn)品的國(guó)際物流、船舶進(jìn)出港口手續(xù)及貨物清關(guān)規(guī)則和要求；
4、性格開朗、善溝通，能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。
5、工作思路清晰，有一定分析及解決問題能力。