與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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"計劃物流
(上級:基地生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人)"
"工作職責(zé):
1、根據(jù)訂單量、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)能力以及庫存情況,編制混凝土塔筒構(gòu)件MPS主生產(chǎn)計劃和月滾動計劃并傳遞給生產(chǎn)專員;
2、根據(jù)生產(chǎn)物料消耗、材料庫存情況和進(jìn)貨周期,發(fā)布物料需求計劃,并合理安排各類原材料進(jìn)貨;
3、根據(jù)銷售部門的訂單計劃,對接物流部門,制訂發(fā)貨計劃并跟進(jìn)完成;
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù)及發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)要求:
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、核心能力:
g) 0202 a)結(jié)果導(dǎo)向、計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能;
h) 0202 b)工作責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力;
3、工作經(jīng)驗:擁有3年以上的生產(chǎn)制造型企業(yè)物流、供應(yīng)鏈、計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,具有鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件計劃物流管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:
g) 0202 a)能夠熟練應(yīng)用Office、ERP等辦公或管理軟件;
h) 0202 b)有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。"
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理(包括:運(yùn)輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等)和跨部門溝通協(xié)商,及時反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團(tuán)隊工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的運(yùn)營報表。
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制,確保賬實一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況,并及時上報;負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù),組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。;
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理,對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析,并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費(fèi)用核對和分析,并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運(yùn)量,降低運(yùn)輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積,提高庫位利用率,對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程。
5、具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能
崗位職責(zé):
1.結(jié)合平臺訂單數(shù)量和配送位置,合理制定物流線路和排期;
2.管理平臺末端配送服務(wù)體系,對司機(jī)進(jìn)行考核與評估;
3.制定防范平臺末端配送風(fēng)險的管理措施;
4.管理平臺末端配送臺賬;
5.根據(jù)車輛等設(shè)備資產(chǎn)的狀況,制定設(shè)備資產(chǎn)的檢查、檢驗方案,做好車輛維修保養(yǎng)方案;并根據(jù)維修費(fèi)用發(fā)生情況做好各類維修臺帳,出具月度維修統(tǒng)計報表、季度維修故障分析報告;
6.制定末端配送緊急情況下的應(yīng)急處置和外出救援方案;
7.負(fù)責(zé)不定期對本部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:30-45歲;
2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)物流管理經(jīng)驗3年以上;
3.熟悉物流管理軟件的操作;
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5.有車輛駕駛證。
車輛安排及調(diào)配能夠快速把貨物迅速配送到位,有責(zé)任心、熟悉武安地區(qū)地形、有團(tuán)隊管理能力
1、管理物流項目的全面運(yùn)營,包括物流計劃、物流供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸、倉儲和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的組建和管理,包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項目計劃,確保項目按時交付,并監(jiān)控項目進(jìn)展,及時處理問題和風(fēng)險。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和倉儲服務(wù)提供商,確保物流運(yùn)作順利進(jìn)行。 5、管理項目預(yù)算和成本,監(jiān)控費(fèi)用支出,并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評估物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)和指標(biāo),提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通,處理客戶投訴和問題,并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策,包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完善公司儲運(yùn)管理制度及工作流程并組織實施;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展情況,統(tǒng)籌管理倉儲、物流等業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)跟蹤物流狀態(tài),及時解決運(yùn)輸過程中的問題,確保安全、準(zhǔn)時將貨物送達(dá)至客戶;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障物流工作正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)人員對倉儲情況進(jìn)行盤點(diǎn),并對盤點(diǎn)后盈虧情況進(jìn)行分析;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查倉儲管理情況,嚴(yán)格貨品的收貨、入庫、出庫管理,對物品嚴(yán)格進(jìn)行分類管理;
6、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),與客戶簽訂倉儲合同;
7、適應(yīng)長期駐外出差。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物流倉儲流程,具有倉儲物流管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及執(zhí)行能力。
1、管理物流項目的全面運(yùn)營,包括物流計劃、物流供應(yīng)鏈管理、運(yùn)輸、倉儲和配送等環(huán)節(jié)。 2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的組建和管理,包括指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估團(tuán)隊成員的工作。 3、制定和執(zhí)行項目計劃,確保項目按時交付,并監(jiān)控項目進(jìn)展,及時處理問題和風(fēng)險。 4、協(xié)調(diào)物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司和倉儲服務(wù)提供商,確保物流運(yùn)作順利進(jìn)行。 5、管理項目預(yù)算和成本,監(jiān)控費(fèi)用支出,并尋求降低成本和提高效率的方法。 6、分析和評估物流運(yùn)作的數(shù)據(jù)和指標(biāo),提出改進(jìn)措施并監(jiān)控其執(zhí)行效果。 7、與客戶和合作伙伴保持良好的溝通,處理客戶投訴和問題,并提供滿意的解決方案。 8、遵守相關(guān)的法規(guī)和政策,包括質(zhì)量管理和安全管理標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完善公司儲運(yùn)管理制度及工作流程并組織實施;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展情況,統(tǒng)籌管理倉儲、物流等業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)跟蹤物流狀態(tài),及時解決運(yùn)輸過程中的問題,確保安全、準(zhǔn)時將貨物送達(dá)至客戶;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保障物流工作正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)人員對倉儲情況進(jìn)行盤點(diǎn),并對盤點(diǎn)后盈虧情況進(jìn)行分析;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查倉儲管理情況,嚴(yán)格貨品的收貨、入庫、出庫管理,對物品嚴(yán)格進(jìn)行分類管理;
6、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),與客戶簽訂倉儲合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物流倉儲流程,具有倉儲物流管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力及執(zhí)行能力。
崗位職責(zé): 1、中專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,積極主動; 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的溝通理解能力。 注:因公司業(yè)務(wù)繁忙,有意者歡迎來電咨詢。 7天年假五險一金周末雙休提供住宿
崗位職責(zé):
1.計劃發(fā)運(yùn):完成每日轉(zhuǎn)儲和銷售訂單發(fā)運(yùn)計劃安排,并跟進(jìn)承運(yùn)商完成約車和按需求日期到達(dá)。
2.供應(yīng)商管理:通過培訓(xùn)、會議、績效分析、考核等,逐步提高供應(yīng)商能力及服務(wù)水平。
3.績效管理:通過與銷售和供應(yīng)商等跨部門協(xié)作,不斷提高物流關(guān)鍵指標(biāo)及客戶服務(wù)水平(發(fā)貨及時率、訂單完成率、整板率、滿載率等)
4.協(xié)作賦能:通過與銷售、銷售計劃、RTM等部門協(xié)作,推動銷售客戶端的倉庫和訂單管理優(yōu)化改善(如先進(jìn)先出、訂單進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)訂單等)。
5.上級交辦的其它工作。
任職要求:
1大專及以上學(xué)歷(盡量選本科,大專學(xué)歷的特別優(yōu)秀再考慮)
2 專業(yè):供應(yīng)鏈/物流/數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)
3 熟練使用office辦公軟件(EXCEL、PPT等)
4 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
6 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊合作及抗壓精神
7 二年及以上大型快消品供應(yīng)鏈或物流工作經(jīng)驗
8 具有一定英語基礎(chǔ)
內(nèi)部物流主管
1、 負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理(包括:運(yùn)輸、倉儲、收發(fā)貨、第三方物流、車輛管理等)和跨部門溝通協(xié)商,及時反饋并跟蹤異常處理工作。
2、 完善本團(tuán)隊工作制度,管理辦法。建立規(guī)范的運(yùn)營報表。
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、員工績效、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進(jìn)。
4、 負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨過程控制,確保賬實一致。
5、 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點(diǎn)計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點(diǎn)總結(jié)等,保障SAP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;
6、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過程中發(fā)生的異常情況,并及時上報;負(fù)責(zé)對物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù),組織物流供應(yīng)商改進(jìn)例會并完成會議紀(jì)要。;
7、 負(fù)責(zé)物料管理、成品管理,對庫存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析,并按公司要求及時上報、跟進(jìn)處理進(jìn)度。
8、 負(fù)責(zé)內(nèi)部物流費(fèi)用核對和分析,并按要求每月提交PR。
9、 負(fù)責(zé)提高自有車輛裝載率,控制不同車型的最低起運(yùn)量,降低運(yùn)輸成本。
10、合理規(guī)劃及控制倉庫租用面積,提高庫位利用率,對倉庫賬實管理結(jié)果負(fù)責(zé)。
11、制定內(nèi)部物流的年度工作計劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、至少有5年以相關(guān)工作經(jīng)驗,具有豐富的倉儲物流管理經(jīng)驗。
3、專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性。
4、熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程。
5、具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能
工作時間:5:00-19:00左右
工作內(nèi)容:
①合理分配等日常管理;
②負(fù)責(zé)本部的人員、貨物、資金、資產(chǎn)等安全,降低營業(yè)部安全風(fēng)險,排除安全隱患;
③負(fù)責(zé)市內(nèi)配送業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,提升配送時效及操作質(zhì)量,配送車輛運(yùn)行成本、維修成本費(fèi)用的審核及報銷;
④負(fù)責(zé)公司各項標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)范的執(zhí)行,規(guī)范各項操作流程和對接;
⑤負(fù)責(zé)配合其他工作關(guān)聯(lián)部門完成各項工作對接事務(wù);
⑥負(fù)責(zé)完成臨時性工作。
職位要求:
年齡18-40歲
誠實勤奮、有責(zé)任心,身體健康,無不良行為
具有嚴(yán)謹(jǐn)誠懇的職業(yè)態(tài)度和服務(wù)意識
"計劃物流
(上級:基地生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人)"
"工作職責(zé):
1、根據(jù)訂單量、交貨進(jìn)度、生產(chǎn)能力以及庫存情況,編制混凝土塔筒構(gòu)件MPS主生產(chǎn)計劃和月滾動計劃并傳遞給生產(chǎn)專員;
2、根據(jù)生產(chǎn)物料消耗、材料庫存情況和進(jìn)貨周期,發(fā)布物料需求計劃,并合理安排各類原材料進(jìn)貨;
3、根據(jù)銷售部門的訂單計劃,對接物流部門,制訂發(fā)貨計劃并跟進(jìn)完成;
4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、原材料數(shù)據(jù)及發(fā)貨數(shù)據(jù)統(tǒng)計錄入;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)要求:
1、專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、核心能力:
g) 0202 a)結(jié)果導(dǎo)向、計劃與組織、建立信任關(guān)系、輔導(dǎo)、溝通、技術(shù)及專業(yè)知識和技能;
h) 0202 b)工作責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力;
3、工作經(jīng)驗:擁有3年以上的生產(chǎn)制造型企業(yè)物流、供應(yīng)鏈、計劃相關(guān)工作經(jīng)驗,具有鋼筋混凝土預(yù)制構(gòu)件計劃物流管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求:
g) 0202 a)能夠熟練應(yīng)用Office、ERP等辦公或管理軟件;
h) 0202 b)有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力。"
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