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職位描述：

崗位職責(zé)和要求
1、50歲以內(nèi)，同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作；
3、工作目標(biāo)明確、具體，計劃性強，并能按期組織完成公司下達的各項經(jīng)營和管理目標(biāo)；
4、具有一定的財務(wù)知識，開源節(jié)流為公司創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會各種效益。
5、具有綜合管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，應(yīng)急應(yīng)變事件的處理能力，樂于鉆研、刻苦努力。

職位描述：

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展該區(qū)域運營團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價、考勤管理及人才梯隊建設(shè)工作；

2、負(fù)責(zé)下轄區(qū)域相關(guān)崗位的人員招募培訓(xùn)及考核工作；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整體運營管理，包括服務(wù)規(guī)范、形象管理、公關(guān)管理及價格管理等工作；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場開拓計劃制定、部署、及監(jiān)督實施，提升公司在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)可度等；

5、負(fù)責(zé)總公司的各項管理制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（重要客戶、地方政府、合作伙伴等）

7、負(fù)責(zé)推動所轄區(qū)域的招聘渠道、業(yè)務(wù)種類的拓展；

8、制定和執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)；

9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

10、負(fù)責(zé)配合總公司各項財務(wù)費用的管理和控制；

11、負(fù)責(zé)配合總公司對所轄區(qū)域員工考勤、獎懲、請假、調(diào)動等管理工作。

任職要求：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，無不良嗜好，年齡25-40歲；

2. 大專及以上學(xué)歷，熟練掌握并使用辦公軟件（word/excel/ppt等）；

3.喜歡與人打交道，善于溝通，具有良好的協(xié)調(diào)及分析解決問題的能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 有極強的事業(yè)心和自我管理能力，能吃苦耐勞，有較強的抗壓能力。

職位福利：包吃、包住、項目獎金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、五險一金、多次晉升機會、面試最多三輪

職位描述：

崗位職責(zé)和要求
1、50歲以內(nèi)，同行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
2、具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理各環(huán)節(jié)的運作；
3、工作目標(biāo)明確、具體，計劃性強，并能按期組織完成公司下達的各項經(jīng)營和管理目標(biāo)；
4、具有一定的財務(wù)知識，開源節(jié)流為公司創(chuàng)造經(jīng)濟、環(huán)境、社會各種效益。
5、具有綜合管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力，應(yīng)急應(yīng)變事件的處理能力，樂于鉆研、刻苦努力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)武漢分公司0-1建設(shè)，團隊搭建、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理分公司區(qū)域市場的開發(fā)及客戶維護工作；負(fù)責(zé)船東渠道資源的開發(fā)維護工作； 3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的整合和分析，為公司戰(zhàn)略的制定及流程優(yōu)化提供建議； 4.定期向總公司提交公司經(jīng)營狀況報告，并實現(xiàn)總公司下達的績效目標(biāo)； 5.定期評估各崗位員工工作表現(xiàn)，對下屬的任免提出建議，落地公司文化及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格： 1.物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀者優(yōu)先； 2.國際貨代/貿(mào)易物流/船運港口/航空航運等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗及客戶/渠道資源者優(yōu)先； 3.具有優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往/社會活動能力。 福利待遇： 1.年收入：20~40W 業(yè)績提成 效益年薪，根據(jù)綜合能力定薪，合作模式開放。 2.效益年薪：根據(jù)當(dāng)年度績效目標(biāo)完成情況及公司整體經(jīng)營利潤。 3.福利：五險一金 雙休 年度旅游 年度體檢 年節(jié)福利。 工作地址：具體地點待選址。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司日常管理工作，確保分公司日常工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的正常運行；
2、根據(jù)分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施分公司的經(jīng)營目標(biāo)，預(yù)算及成本控制，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營利潤指標(biāo)；
3、統(tǒng)籌倉庫人員、倉庫運營管理、運輸管理；
4、合理管理團隊成員工作狀況，協(xié)調(diào)、應(yīng)對各類突發(fā)狀況；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，主修物流管理、供應(yīng)鏈管理及其它相關(guān)專業(yè)。
8-10年倉儲/物流行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3-5年團隊管理經(jīng)驗。
良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力。
良好的談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力以及戰(zhàn)略思考能力。
對待工作態(tài)度正面、自驅(qū)力強。
能承受一定的工作壓力。