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職位描述：

崗位職責(zé):

一、分公司經(jīng)營目標(biāo)達成，協(xié)助區(qū)總主持分公司日常管理

1、分解公司下達的經(jīng)營指標(biāo)；

2、協(xié)調(diào)資源，達成總部下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；

3、指導(dǎo)部門員工的日常工作并編制相關(guān)流程。

二、業(yè)務(wù)作業(yè)過程監(jiān)督

1、根據(jù)新業(yè)務(wù)上線要求，審核、指導(dǎo)新項目上線運作策略的制訂；

2、防止業(yè)務(wù)作業(yè)過程中發(fā)生不合規(guī)事件，監(jiān)督分公司交付品質(zhì)。

三、屬地客戶的開發(fā)和維護

1、維護屬地的現(xiàn)有客戶。

四、承擔(dān)項目運作人員培養(yǎng)工作

1、組織分公司內(nèi)部員工各項培訓(xùn)；

2、提出運作人員招聘需求和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建議，參與運作人員招聘工作。

五、向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作內(nèi)容及接收工作指示

1、匯報分公司及本人工作事宜；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求:

1、五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上管理經(jīng)驗，熟悉風(fēng)控中后期業(yè)務(wù)規(guī)則和流程，有業(yè)內(nèi)同行同等工作崗位經(jīng)驗為佳；

2、熟悉催收業(yè)務(wù)流程及行業(yè)風(fēng)險要點，掌握市場行情及發(fā)展動態(tài)，了解國家基本的法律法規(guī)；

3、目標(biāo)管理能力強，高度的工作熱情，強烈的工作責(zé)任心，靈活應(yīng)變能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)管理能力；

4、保密意識強，誠實守信，無不良職業(yè)記錄；

5、熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備較強的文字功底及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、五險一金