職位描述:
公司對(duì)新人進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人，公司會(huì)帶領(lǐng)大家一步一步走向成功。公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓(xùn)，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)和公開(kāi)透明的晉升機(jī)制。只要自己有夢(mèng)想，這里將是夢(mèng)想走向成功的舞臺(tái)。歡迎大家加入我們的夢(mèng)想隊(duì)伍。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排；
4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃；
5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，25～45周歲；
2.能熟練使用基本的辦公室軟件；
3.有良好的生活工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識(shí)，善于接受新事物；
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；
6.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；
7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險(xiǎn)，法律，培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo)；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：有底薪，有客戶資源，高提成，收入無(wú)上限
楊晶
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)應(yīng)健康相關(guān)工作的宣傳，對(duì)社區(qū)內(nèi)社保人員進(jìn)行維護(hù)及知識(shí)普及；
2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，為客戶提供線上線下服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的知識(shí)咨詢和服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)推薦和制定客戶需求的家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃方案；
5、負(fù)責(zé)定期接受公司安排的專業(yè)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶服務(wù)工作。
任職資格：
1、20-30周歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)等相關(guān)工作的優(yōu)先。
福利待遇：
1、在公司轉(zhuǎn)正期內(nèi)提供業(yè)績(jī)底薪；
2、底薪 提成 季度獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；
3、公司購(gòu)買養(yǎng)老險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，福利全；
4、享受雙休和季度年假，公司組織國(guó)內(nèi)外旅游。
職位福利：加班補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、朝九晚五、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
費(fèi)先生/HR
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