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職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.可適應(yīng)出差。

3.熟練office辦公軟件、以及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》

4.參與過CMA或Cnas評審者優(yōu)先，有編寫過管理體系文件者優(yōu)先

5.協(xié)助實驗室完成認(rèn)證、認(rèn)可工作

6.協(xié)助指導(dǎo)實驗室體系運行出現(xiàn)的問題；

7.對實驗室成員進行有關(guān)CMA/CNAS相關(guān)文件資料的培訓(xùn)

職位福利：績效獎金、包住、帶薪年假、項目獎金、節(jié)日福利、包吃、通訊補助、五險一金

職位亮點：文件體系完整 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

職位描述：

主要生產(chǎn)節(jié)能燈，流水線作業(yè)，坐班空調(diào)車間

17/小時，基本長白班

如果有上夜班 夜班補貼30/晚

月總綜合薪資：5800-6800

包吃包住，刷卡吃飯，豪華宿舍

歡迎投遞簡歷

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)用戶家供熱設(shè)施的維修維護；

2.負(fù)責(zé)換熱站設(shè)備運行及維修；

3.負(fù)責(zé)熱網(wǎng)管線設(shè)備的維修維護等工作。

二、任職資格：

45周歲以內(nèi)，中專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，會熱熔及鐵管暖氣片不熱維修，有供熱企業(yè)運行維修經(jīng)驗或施工現(xiàn)場水暖安裝經(jīng)驗優(yōu)先。

三、薪資福利：

月工資3000-3500元/月，享受餐補、全額繳納五險一金、雙休、帶薪年假、年底獎金、供暖費補貼、免費通勤車或通勤補助等額外優(yōu)厚福利。

工作地點：哈西、哈南、征儀路、和興路等片區(qū)管理所。

職位描述：

一、職位描述：

負(fù)責(zé)供熱管網(wǎng)技術(shù)維修及節(jié)能管理工作。

二、任職資格：

供熱或自動化相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上供熱公司相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、薪資福利：

薪資范圍：4500-5500元/月，全額繳納五險一金、享受雙休、法休、帶薪年假、年底獎金、采暖補貼等優(yōu)厚福利。

四、工作地點：哈爾濱西南區(qū)域熱網(wǎng)管理所內(nèi)，主要針對供熱管網(wǎng)進行技術(shù)維護，冬季較忙，會有加班。

職位描述：

1、熟練掌握電腦，打字速度快;按檢測師檢測結(jié)果完成崗位工作
2、擁有較強的學(xué)習(xí)、理解和實踐能力
3、從事質(zhì)檢站數(shù)據(jù)采集工作者優(yōu)先

職位福利：包住、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、培訓(xùn)、包吃、員工旅游

職位亮點：學(xué)習(xí)珠寶知識 貨品種類多

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1． 在檢修班長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄設(shè)備的檢修、消缺及日常維護工作（校表、plc系統(tǒng)/scada系統(tǒng)編程），完成車間、班組布置的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)；

2． 按照項目、工期和質(zhì)量要求，完成分管設(shè)備的大修、小修和臨時搶修工作；

3． 堅持定期維護和巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時向班長匯報并處理；

4． 減少熱工保護誤動，杜絕拒動；

5． 嚴(yán)格質(zhì)量管理，按照檢修工藝規(guī)程和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保檢修質(zhì)量，提高設(shè)備健康水平；

6． 做好分管設(shè)備檢修記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰；

7． 主動同相關(guān)專業(yè)做好需要雙方共同配合進行的檢修、維護、故障查找及處理工作；

8． 保持現(xiàn)場設(shè)備和系統(tǒng)經(jīng)常處在清潔狀態(tài)；

二、任職資格：

1.電氣自動化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)：

2.2年以上熱電廠或者大型工廠熱工自動化專業(yè)檢修維護工作經(jīng)驗；

三、薪資福利;

月工資3500-4500元，五險一金、雙休、補充醫(yī)療、商業(yè)險、帶薪年假、節(jié)日禮金、供暖費補貼等優(yōu)厚福利。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、采暖補貼、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車、節(jié)日福利

職位描述：

職位要求：
1.珠寶鑒定相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具有相關(guān)珠寶鑒定師資格證書（NFTC CGC NGTC FGA GAC等等）
3.有較強檢測實戰(zhàn)能力，能獨立開展檢測工作
4.為人誠實守信，有責(zé)任感，細(xì)心穩(wěn)重，有吃苦耐勞精神，可服從工作安排

職位福利：包住、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、員工旅游、定期團建、績效獎金、餐補

職位亮點：免費培訓(xùn)

職位描述：

按工藝要求進行生產(chǎn)。
18-45周歲，中專中技高中及以上學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞。
福利待遇：
1.常白班，不倒班，入職即繳納五險一金
2.免費午餐和住宿、帶薪休假、節(jié)日福利、員工旅游、生日蛋糕
3.為優(yōu)秀員工提供快速晉升通道，儲備生產(chǎn)干部。
晉升通道：普通員工-班組長-主管-經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟練使用.net平臺的主流框架或技術(shù)，如：.net、ASP、MVC3等
2、熟悉軟件編程規(guī)范以及文檔編寫規(guī)范
3、自主研發(fā)公司所需的軟件或網(wǎng)站，與開發(fā)團隊完成開發(fā)任務(wù)
4、參與產(chǎn)品規(guī)劃和需求分析，解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵技術(shù)問題和技術(shù)難點

崗位要求：
1、.net開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗，有獨立軟件開發(fā)工作的能力
2、計算機或相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉SQL、Server等至少一種數(shù)據(jù)庫技術(shù)
4、主觀能動性高，抗壓能力強，高度負(fù)責(zé)

職位福利：績效獎金、包住、帶薪年假、項目獎金、節(jié)日福利、包吃、通訊補助、五險一金

職位亮點：公司設(shè)備齊全

職位描述：

1.熟練office辦公軟件 word Excel PPT等
2.有會議速記方法和能力
3.會制作通知等文件
4.做過合同、訂單表、PPT、銷售單等
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作

職位福利：包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、包住

職位亮點：資料齊全

職位描述：

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.可適應(yīng)出差。 3.熟練office辦公軟件、以及《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》 4.參與過CMA或Cnas評審者優(yōu)先，有編寫過管理體系文件者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1.編寫實驗室CMA/CNAS質(zhì)量體系文件，協(xié)助實驗室完成認(rèn)證、認(rèn)可工作 2.協(xié)助指導(dǎo)實驗室體系運行出現(xiàn)的問題； 3. 對實驗室成員進行有關(guān)CMA/CNAS相關(guān)文件資料的培訓(xùn)

職位描述：

工作職責(zé)： 1、對市場進行調(diào)研走訪及行情了解，并制訂應(yīng)對招生宣傳推廣方案。 2、結(jié)合市場情況擬定培訓(xùn)中心招生計劃。 3、完成培訓(xùn)中心招生計劃。 4.協(xié)助各事業(yè)部招生營銷活動的開展及完成。 5.完成上級交辦的其他指令性工作任職要求 工作要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有較強的溝通能力和交際能力 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進心、責(zé)任心、誠實守信

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 軟件產(chǎn)品及模塊的開發(fā)，保證軟件按時高質(zhì)發(fā)布。
2、 Bug的修改和軟件改進，保證軟件正確、高效和穩(wěn)定的運行。
3、 及時響應(yīng)和解決用戶遇到的技術(shù)問題。
4、 遵守開發(fā)流程和規(guī)范，編寫優(yōu)質(zhì)代碼。

任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，計算機、信息或相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握C#語言和相關(guān)開發(fā)工具
3、 良好的計算機軟件基礎(chǔ)知識和邏輯思維能力。
4、 良好的團隊意識，工作積極主動，有上進心和責(zé)任心。

職位福利：節(jié)日福利、項目獎金、員工旅游、績效獎金、包吃、包住、五險一金、通訊補助

職位亮點：頂尖合作團隊

職位描述：

1、熱愛新媒體、熱愛寫作、熟悉抖音、頭條、微博、知乎等自媒體平臺
2、有敏銳的熱點捕捉能力 善于提煉選題
3、能結(jié)合時事熱點或熱門話題等創(chuàng)作觀點性稿件
4、有一年以上公眾號編輯，閱讀量高者優(yōu)先
5、三觀正、拒碰任何紅線
6、對現(xiàn)有稿件編輯 排版 修圖 美化， 能自行撰稿
7、有較好審美能力和獨立修圖能力

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期團建、包吃、包住、績效獎金

職位亮點：粉絲基數(shù)大 可線上線下

職位描述：

1、組織制定公司年度，季度人力資源需求規(guī)劃。
2、組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
3、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
4、組織公司員工的考核，處理員工的日常申訴。
5、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核員工每月薪酬。
6、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。負(fù)責(zé)處理勞動合同相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)人力資源信息的上傳與下達(dá)工作。
8、熟悉各類電腦辦公軟件的操作，良好的口頭表達(dá)文字寫作、閱讀能力。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位福利：包住、帶薪年假、加班補助、節(jié)日福利、五險一金、包吃、員工旅游、定期團建

職位亮點：組織架構(gòu)完整