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職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，4年（含）以上金融領(lǐng)域需求分析或系統(tǒng)需求分析測試經(jīng)驗；2.近5年內(nèi)主導(dǎo)參與3個（含）以上需求管理或需求分析項目；3.銀行業(yè)務(wù)能力：對銀行業(yè)務(wù)知識掌握程度，在存款、貸款、票據(jù)、支付結(jié)算及卡、中間業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、渠道、供應(yīng)鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)管等業(yè)務(wù)領(lǐng)域中至少熟悉1個；對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展前瞻性認(rèn)識和創(chuàng)造能力、研究能力；4.需求分析能力：需求調(diào)查分析、挖掘能力及技巧；業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力；文檔編寫能力；UIUE設(shè)計能力；數(shù)據(jù)分析能力； 職能類別：需求工程師 關(guān)鍵字：需求分析互聯(lián)網(wǎng)金融信貸

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成代碼的設(shè)計、開發(fā)及文檔編制任務(wù)；

2、按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)及管理體系文件對職責(zé)范圍進(jìn)行管理；

3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1、計算機及其相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件工程等方面的基礎(chǔ)知識；

3、具有Java　Web應(yīng)用的實際開發(fā)經(jīng)驗，理解Hibernate、Spring等主流開發(fā)框架；

4、至少一種應(yīng)用服務(wù)器的使用（WebLogic，WebSphere，JBoss，Tomcat）經(jīng)驗；

5、熟練使用Oracle/SQLServer/Mysql等主流數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具；

6、熟練掌握常用的開發(fā)工具（如JBuilder，Eclipse等），有良好、規(guī)范的編程習(xí)慣和文檔編寫習(xí)慣；

7、面向?qū)ο缶幊?、熟悉常見設(shè)計模式、具有一定的系統(tǒng)設(shè)計分析能力，能勝任相關(guān)開發(fā)文檔的編寫工作；

8、有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先

工作時間：上午9：00 -下午6：00，周末大小休，國家法定節(jié)假日休息。

福利待遇：六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建

員工培訓(xùn)：公司建有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供寬廣的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展的空間；

職位福利：帶薪年假、每年多次調(diào)薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、大牛帶隊、五險一金、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、精通VUE、HTML5、CSS、JS、JQUERY、BOOTSTRAP等；

2、根據(jù)工作安排高效、高質(zhì)地完成代碼編寫，確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范；

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調(diào)試和開發(fā)工作；

4、與設(shè)計團隊緊密配合，能夠?qū)崿F(xiàn)實現(xiàn)設(shè)計師的設(shè)計想法；

5、與后端開發(fā)團隊緊密配合，確保代碼有效對接，優(yōu)化網(wǎng)站前端性能；

6、和產(chǎn)品經(jīng)理溝通并確定產(chǎn)品開發(fā)需求。


任職要求：

１、熟練使用Ajax,Jquery 等前端技術(shù)框架

2、良好的溝通能力和團隊合作精神，一定的自主學(xué)習(xí)與探索能力；

3、一年以上工作經(jīng)驗者或有js,web pack使用經(jīng)驗者優(yōu)先。


工作時間：上午9：00-下午6：00，周末大小休，國家法定節(jié)假日休息。

福利待遇：六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建

員工培訓(xùn)：公司建有完善的培訓(xùn)體系，為員工提供寬廣的學(xué)習(xí)平臺和發(fā)展的空間；

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、住房補貼、房補、績效獎金、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息化辦公設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電腦軟硬件、公司各信息化系統(tǒng)、打印機、視頻會議系統(tǒng)、電話等日常維護(hù)與故障處理，確保正常運行；
2、負(fù)責(zé)公司交換機、路由器、監(jiān)控、停車收費系統(tǒng)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及故障處理，做好信息機房的巡查及日常管理；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)在園區(qū)的推廣應(yīng)用及日常使用維護(hù)；
4、協(xié)助進(jìn)行公路港智能化工程施工管理；
5、負(fù)責(zé)公路港信息化資產(chǎn)管理工作，建立詳細(xì)資產(chǎn)臺賬。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、IT等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、具備一定的服務(wù)器、交換機及WIFE網(wǎng)絡(luò)硬件的安裝和故障排查能力；
3、高度的責(zé)任感，工作積極主動，溝通協(xié)作能力良好。

職位描述：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程或發(fā)動機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.能進(jìn)行進(jìn)排氣系統(tǒng)設(shè)計參數(shù)選型計算。 3.從事過發(fā)動機進(jìn)排氣系統(tǒng)開發(fā)工作者優(yōu)先。 4.熟練使用設(shè)計軟件。 5.良好的溝通能力。

職位描述：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，熱管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.能進(jìn)行汽車空調(diào)冷卻系統(tǒng)的選型匹配計算。 3.能對空調(diào)冷卻系統(tǒng)進(jìn)行軟件仿真分析。 4.有主機廠或空調(diào)冷卻零部件廠相關(guān)零部件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.熟練使用設(shè)計軟件 6.良好的溝通能力。

職位描述：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.能進(jìn)行燃油系統(tǒng)匹配選型計算。 3.能進(jìn)行燃油箱結(jié)構(gòu)設(shè)計。 4.有主機廠或零部件廠燃油系統(tǒng)零部件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.熟練使用CATIA等設(shè)計軟件。 6.良好的溝通能力。

職位描述：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.能進(jìn)行懸置解耦分析計算。 3.熟練使用設(shè)計仿真軟件 4.有主機廠或零部件廠懸置、橡膠隔振零部件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.良好的溝通能力。

職位描述：

1、根據(jù)整車總體技術(shù)方案、設(shè)計任務(wù)書和總布置方案，獨立完成懸架結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)并對產(chǎn)品進(jìn)行CAE和性能分析，并對系統(tǒng)設(shè)計、管理、審核和質(zhì)量控制。主要產(chǎn)品包括：副車架、懸架擺臂、球銷、襯套等； 2、獨立完成懸架結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品設(shè)計輸入-過程-輸出； 3、負(fù)責(zé)懸架DMU校核、結(jié)構(gòu)件CAE分析的輸入支持、工況確認(rèn)及結(jié)果評估； 4、負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)件CAE分析報告、工藝可行性分析報告，支持底盤調(diào)校工作，跟蹤匹配進(jìn)度； 5、主導(dǎo)懸架結(jié)構(gòu)件類產(chǎn)品重大問題的討論并提出整改措施； 6、對所負(fù)責(zé)系統(tǒng)按質(zhì)交付承擔(dān)技術(shù)責(zé)任； 7、參加負(fù)責(zé)專業(yè)的試制試驗，以及問題分析、判斷、整改； 8、負(fù)責(zé)與其它專業(yè)、部門等溝通協(xié)調(diào)，保證研發(fā)項目順利進(jìn)行； 9、總結(jié)項目開發(fā)過程中遇到的問題，形成案例，編寫技術(shù)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)，最終完成知識積累、沉淀；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源汽車（如DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆變器、高壓線束等）產(chǎn)品及附件開發(fā)管控； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的設(shè)計和驗證； 3、負(fù)責(zé)電氣高壓部件的選型； 4、負(fù)責(zé)所承擔(dān)設(shè)計工作的技術(shù)資料歸檔； 任職資格： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：汽車、機械或車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)歷：從事能源汽車產(chǎn)品（如DC/DC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆變器、高壓線束等）開發(fā)2年及以上。 4、專業(yè)技能： 4.1、熟悉新能源汽車電氣設(shè)計要求。 4.2、有獨立完成BDU、PDU等開發(fā)的經(jīng)驗。 4.3、具有三維軟件使用能力。 4.4、熟悉熔斷器、繼電器、預(yù)充電阻、電流傳感器等元件的工作原理、選型、故障分析及解決方法。 4.5、能獨立編制產(chǎn)品設(shè)計大綱和工程驗證計劃。 5、語言要求：本科生獲得CET四級，具有英語聽說讀寫能力，能閱讀汽車相關(guān)資料。 6、綜合素質(zhì)：有較強的語言表達(dá)及團隊協(xié)作能力，思想素質(zhì)過硬，責(zé)任感強，具有較強奉獻(xiàn)精神，業(yè)務(wù)技能、管理意識和協(xié)調(diào)能力強，并善于運用新的工作方法解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)8D小組的組建 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量工作，DV策劃，F(xiàn)AE、OTS、PPAP品質(zhì)相關(guān)部分資料整理 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品不良問題處理（進(jìn)料、制程、客戶抱怨） 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)階段制程問題質(zhì)量管理工作 5、協(xié)調(diào)、分析和解決客戶、制程品質(zhì)問題 6、建立和完善檢驗作業(yè)指導(dǎo)書 7、負(fù)責(zé)品管員新產(chǎn)品特性及控制要點培訓(xùn)，基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 8、負(fù)責(zé)新項目檢驗方案與檢具的策劃 9、上級交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子機械制造相關(guān)專業(yè) 2、具有2年或以上QE崗位工作經(jīng)驗，有汽車零部件經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理體系，能主導(dǎo)推行及持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)管理體系 4、電腦操作熟練、會CAD 5、熟悉QC七大手法，SPC，PPAP，APQP，MSA，DQE，QFD等品質(zhì)工具，熟悉品質(zhì)統(tǒng)計分析 6、熟悉焊接、氣密、FDS等汽車產(chǎn)品的加工工藝及品質(zhì)要點 7、抗壓能力強、具有團隊協(xié)助精神、有上進(jìn)心、責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)方案制定，開發(fā)進(jìn)度管控； 2. 負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)策略制定，跟蹤電機系統(tǒng)功能測試、性能測試； 3. 負(fù)責(zé)電驅(qū)動系統(tǒng)的測試驗證，并分析解決相關(guān)問題； 4. 負(fù)責(zé)先進(jìn)電驅(qū)動系統(tǒng)技術(shù)研究及匯報，前瞻預(yù)研項目開展及工程化實施。 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，僅限2023屆畢業(yè)生； 2. 熟悉電機、電控基本原理，對新能源汽車感興趣。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品項目質(zhì)量目標(biāo)的策劃，并收集質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況； 2. 負(fù)責(zé)實施公司新品項目質(zhì)量管控，推動新產(chǎn)品開發(fā)項目按時按質(zhì)實現(xiàn)投產(chǎn)； 3. 跟蹤新品開發(fā)項目質(zhì)量控制計劃的執(zhí)行； 4. 負(fù)責(zé)新品項目全過程質(zhì)量問題的管理，并推動、參與問題質(zhì)量整改； 5. 項目各節(jié)點質(zhì)量交付物的收集評審，識別并推動項目進(jìn)程中的質(zhì)量風(fēng)險消除； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車、電子等相關(guān)專業(yè)； 2. 有2年以上從事新品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備至少1個全新項目開發(fā)經(jīng)驗； 3. 較強的問題分析及解決能力（8D），熟悉質(zhì)量管理五大工具； 4. 英語良好，能夠適應(yīng)英文辦公環(huán)境，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
職位要求:
1、高中以上文化程度，年齡18歲-35歲，具備基本的電腦操作能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2、富有活力和激情，為人開朗熱情，誠實、守信，認(rèn)同企業(yè)文化及企業(yè)價值觀；
3、良好的營銷、溝通協(xié)調(diào)能力以及親和力,良好的服務(wù)意識及敏銳的市場敏感度；
4、富有責(zé)任心,工作積極主動、高效、踏實，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

職位描述：

不露臉多人語音主播（日結(jié)+居家） 【直播平臺】 抖音語音直播，不涉及黃賭毒等違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。 【工作介紹】1、無需露臉，全程語音直播。 2、多人廳直播共8人，主持主播帶動氣氛。主播進(jìn)行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔(dān)心冷場。 3、不用坐班，在家即可，手機+有線耳機進(jìn)行直播。 【人員要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開朗！ 2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗公司專業(yè)人員免費培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、年齡18-35歲，女性優(yōu)先！ 【薪資待遇】5000-15000（新人保底+禮物提成+全勤獎+流水獎金+績效等） 兼職：月休4天，每天連續(xù)直播3小時。 全職：月休4天，每天直播6小時，可以分兩個3小時。