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職位描述：

天翼云SRE運(yùn)維工程師招聘，專業(yè)要求：
1.3年及以上云計算或IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.具有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，了解BGP-EVPN、MPLS L3VPN/L2VPN/Vxlan/SD_WAN協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)安全要求，熟練交換機(jī)及防火墻配置；
3.熟悉各類開源監(jiān)控工具，如zabbix，Prometheus，Grafana等；
4.熟悉Shell和Python，C等某類編程語言，有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.精通常用linux操作系統(tǒng)（如：ubuntu、centos等），有Linux性能調(diào)優(yōu)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
6.熟悉OpenStack核心組件分析排障，如nova, cinder , glance, neutron, keystone等；郵箱：****************** 聯(lián)系電話***********王先生，薪資待遇面議。


職位福利：通訊補(bǔ)助、彈性工作、雙休按標(biāo)準(zhǔn)休

職位描述：

崗位職責(zé)



1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；



2、確定控制程序和必要的工裝，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；



3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；



4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施；



5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。







任職資格



1、相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷；



2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；



3、熟悉ISO16949質(zhì)量管理體系；



4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟悉汽車內(nèi)外飾行業(yè)的優(yōu)先考慮；

職位描述：

1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料，統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進(jìn)行市場預(yù)測； 2、新產(chǎn)品的設(shè)計和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施； 3、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)； 4、產(chǎn)品信息的收集、分析和處理，并參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證； 5、對新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法； 6、進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法； 7、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。 任職要求： 1、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)（應(yīng)屆生也考慮），具備較高綜合素質(zhì)；

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品質(zhì)量管理控制、質(zhì)量管理體系的研究和控制；
2.組織制程產(chǎn)品質(zhì)量策劃,編制質(zhì)量策劃的輸出文件，評審發(fā)布；
3.負(fù)責(zé)組織編制制程段檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)指導(dǎo)SIP/檢驗(yàn)設(shè)備操作SOP，發(fā)布/培訓(xùn)/監(jiān)督實(shí)施，持續(xù)完善；
4.負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量問題的確認(rèn)，組織原因分析，跟進(jìn)改善措施的實(shí)施，并對改善效果進(jìn)行驗(yàn)證和確認(rèn)；
5.負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計/分析，提出改善方向，組織持續(xù)改善；
6.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備晨會、品質(zhì)周會、月度質(zhì)量會議中制程相關(guān)的內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)參與策劃公司員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)，質(zhì)量活動的策劃及實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)參與編制質(zhì)量管理相關(guān)的程序/流程/制度。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位1年以上工經(jīng)驗(yàn)；
2.有LED照明行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對產(chǎn)品工藝流程熟悉；
3.對產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃，制程異常改善，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定，工程變更效果跟蹤進(jìn)有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.針對品質(zhì)設(shè)計問題能獨(dú)立進(jìn)行會議主導(dǎo)并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善；
5.具備一定品質(zhì)知識，熟悉品質(zhì)七大手法的運(yùn)用，熟悉ISO質(zhì)量體系運(yùn)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
質(zhì)量控制：制定質(zhì)量控制計劃和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
問題解決：分析和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，采取糾正措施，防止問題再次發(fā)生。
持續(xù)改進(jìn)：推動質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
數(shù)據(jù)分析：收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，提供質(zhì)量報告和建議。

任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，理工科相關(guān)專業(yè)，CET-4，學(xué)士學(xué)位佳。
2. 具備筆記本電腦生產(chǎn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理工具和方法。
3. 有筆記本電腦質(zhì)量控制和問題解決的經(jīng)驗(yàn)。
4.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀質(zhì)量數(shù)據(jù)。
5. 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力。
6. 有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)
7. 有持續(xù)改進(jìn)的意識和能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，梳理品牌和產(chǎn)品體系，結(jié)合品牌新品需求，主導(dǎo)供應(yīng)鏈尋源、設(shè)計等相關(guān)工作，主導(dǎo)產(chǎn)品從0到1，順利完成新品上市。
2、有全鏈條產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對產(chǎn)品開發(fā)有獨(dú)立見解和思考的能力，具備行業(yè)研究能力。
3、具備競品調(diào)研分析能力，能夠抓住不同產(chǎn)品的核心價值點(diǎn)和差異點(diǎn)，建立自己產(chǎn)品的競爭力和壁壘
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷
2、從事打火機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉打火機(jī)零部件鏈條供應(yīng)資源。
3、同時須具備個人自主研發(fā)、主導(dǎo)團(tuán)體研發(fā)能力；對成本控制、品質(zhì)要求有獨(dú)到的見解；
4、可長期或定期駐點(diǎn)到江西龍南工作。
薪資待遇及時間：
底薪：25000元左右，具體面試定薪
五險一金：入職購買
發(fā)薪時間：每月10號，發(fā)上月薪資
上班時間：8：00~12：00；13：30~17：30（工作日午休1.5小時）
休息時間：周末
法定節(jié)假日：根據(jù)國家來，該放的都放
年假：5天
節(jié)假日福利：傳統(tǒng)節(jié)假日福利發(fā)放
年底13薪：有的
住房：房子就在工作地區(qū)，提供一套40平方左右的套房（一室一廳一廚一衛(wèi)）；電費(fèi)每月超過60度意外事額外掏錢；夏季7~9約是每月90度電意外掏錢
吃飯：包吃
交通補(bǔ)貼：春節(jié)回家有補(bǔ)助（具體根據(jù)公司要求）；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)線上店鋪APP.PC以及相關(guān)設(shè)計；負(fù)責(zé)設(shè)計風(fēng)格研究.以及視覺提升；配合團(tuán)隊(duì)成員共同完成相關(guān)設(shè)計工作，能根據(jù)設(shè)計思路設(shè)計出作品； 1.負(fù)責(zé)公司線上店鋪站內(nèi)外廣告.圖片.海報.logo及網(wǎng)頁的設(shè)計制作； 2.負(fù)責(zé)線上店鋪的整體形象設(shè)計更新，優(yōu)化用戶視覺體驗(yàn)； 3.為線上每檔期活動提供平面設(shè)計并及時正確完成上傳設(shè)置； 4.為線下店鋪.活動提供平面設(shè)計并及時完成各項(xiàng)物料準(zhǔn)備工作； 5.負(fù)責(zé)店鋪上新工作及產(chǎn)品下架操作； 6.根據(jù)個人創(chuàng)意創(chuàng)作圖片內(nèi)容，例如表情包.GIF等（表情包是什么）； 7.產(chǎn)品圖片和視頻拍攝及編輯，并根據(jù)季節(jié)變化及時更新，產(chǎn)品詳情頁的制作和更新； 公司福利： 1、包吃包住，宿舍雙人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間和空調(diào)； 2、一年三節(jié)福利，不定期各種文娛活動； 3、年底雙薪（13薪），繳納五險。

職位描述：

1、碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通Androd開發(fā)平臺的框架原理,熟悉Android下數(shù)據(jù)庫運(yùn)行原理；3、熟悉Java語言及異步線程、線程池、反射、注解的原理和使用；4.了解基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法,熟練使用常用設(shè)計模式. 職能類別：Android開發(fā)工程師 關(guān)鍵字：Android

職位描述：

工作內(nèi)容：

LED電源研發(fā)工程師負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的電源系統(tǒng)研發(fā)、測試和維護(hù)，包括電源適配器、驅(qū)動器等組件的設(shè)計、調(diào)試和測試。

主要職責(zé)：

- 根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的電源系統(tǒng)設(shè)計，包括電源適配器、驅(qū)動器等組件；

- 設(shè)計圖紙，編寫詳細(xì)的電源系統(tǒng)電路說明文檔并進(jìn)行電路驗(yàn)證；對電源系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試和測試；

- 對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的可靠性和性能；

-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和上市，負(fù)責(zé)電源系統(tǒng)問題的解決和售后支持。

職位要求：

- 本科或以上學(xué)歷，電子專業(yè)，有5年以上LED電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 熟練掌握LED電源系統(tǒng)的研發(fā)技能，具備較強(qiáng)的電路設(shè)計能力；

- 熟悉常用的電氣測試儀器，如萬用表、示波器等；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、公司計算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；

2、公司所有人員計算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；

3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級，備份、恢復(fù)和問題解決；

4、設(shè)備和軟件的安裝；

5、交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；

6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；

7、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)；

8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù)；數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù)；

9、協(xié)助全公司電腦及周邊設(shè)備的采購，小型應(yīng)用軟件的采購；

10、熟悉網(wǎng)站制作流程，能夠獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)頁開發(fā)與設(shè)計、網(wǎng)站日常維護(hù)等工作優(yōu)先；
11、領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析崗（勞務(wù)外包）
崗位要求：
1.計算機(jī)、信息軟件工程、財務(wù)會計等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.SQL數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計分析應(yīng)用、醫(yī)保智能監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1.理賠相關(guān)作業(yè)；
2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)稽核檢查數(shù)據(jù)提取、校驗(yàn)、分析等工作。
3.完成上級交辦的其他工作。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、社保

職位描述：

崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)軟件框架搭建,控制算法。?2、負(fù)責(zé)ISO26262功能安全軟件分析及測試軟件的開發(fā)。?3、按產(chǎn)品定義負(fù)責(zé)軟件開發(fā)需求分析，軟件框架設(shè)計,功能開發(fā)。?4、控制算法設(shè)計和調(diào)試，與硬件聯(lián)合調(diào)式。?5、接口信號信息輸入輸出開發(fā)。?6、測試及診斷軟件設(shè)計及創(chuàng)建測試仿真模型，程序流程圖及相關(guān)文檔的編制及版本管理。?任職要求：?1、本科以上學(xué)歷,電子、自動化、電氣相關(guān)專業(yè)。?2、熟悉單片機(jī)或DSP,?有變頻器、電機(jī)控制器及BMS軟件研發(fā)、測試研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。?3、具有5年以上電池管理系統(tǒng)軟件工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成工作，須有成功作品，產(chǎn)業(yè)化。?公司介紹：?江鈴集團(tuán)新能源汽車有限公司（以下簡稱：公司）是江鈴集團(tuán)于2015年，為適應(yīng)汽車綠色發(fā)展時代主題，面向未來新能源汽車產(chǎn)業(yè)而投資建立的全新子公司。?公司依托江鈴集團(tuán)強(qiáng)大的品牌及資源優(yōu)勢，致力于掌握電動化底盤技術(shù)、整車系統(tǒng)集成匹配技術(shù)、整車輕量化技術(shù)，具備整車控制系統(tǒng)、電池管理系統(tǒng)、電驅(qū)動系統(tǒng)等關(guān)鍵核心技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用能力，是一家初步成型的集新能源汽車整車和三電系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的新能源汽車公司。E100、E200、純電動轎車已上市銷售，正在開發(fā)代號為E160、E170的純電動轎車，E300/E400系列純電動乘用車也在預(yù)研中。此外，公司也開發(fā)了輕客廂式物流車、微卡箱貨物流車、微客廂式物流車、環(huán)衛(wèi)車等純電動商用車產(chǎn)品。經(jīng)營范圍覆蓋純電動汽車、混合動力汽車、汽車核心零部件、配套充電系統(tǒng)等裝置的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。面對充滿挑戰(zhàn)的時代機(jī)遇和蓬勃發(fā)展的新能源汽車市場，公司將秉持“創(chuàng)新智造未來，驅(qū)動綠色生活”的理念，為實(shí)現(xiàn)將自身打造成國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)新環(huán)保的新能源汽車研發(fā)、生產(chǎn)基地而不懈努力！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助主管制定項(xiàng)目的計劃和時間表； 2.負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，確保工作按計劃完成； 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部敏捷項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項(xiàng)目管理的角度對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化； 4.建立清晰、透明和高效的溝通機(jī)制，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報告。 5.協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研、運(yùn)營、測試等工作。 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用excel等辦公軟件； 3、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，并能積極驅(qū)動項(xiàng)目進(jìn)展； 4、有快速的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)任務(wù)的變化； 5、熟悉OFFICE，具有一定的文檔處理能力，愿意進(jìn)行文本分析處理工作； 6、能有效地向上級主管匯報調(diào)研進(jìn)度，善于與其他部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作..

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)小紅書平臺的運(yùn)營管理，包括小紅書店鋪和社區(qū)品牌筆記的運(yùn)營管理，建立有效的運(yùn)營手段提高粉絲量和轉(zhuǎn)化率； 2.配合社會熱點(diǎn)、運(yùn)營策略、活動主題、市場推廣各階段需求，撰寫筆記、營銷文案、宣傳稿等； 3.尋找達(dá)人合作，安排跟進(jìn)寄品，對達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿； 4.負(fù)責(zé)管理小紅書店鋪CPC投放，制定推廣計劃，提高點(diǎn)擊率和瀏覽量； 5.監(jiān)控整理日，周，月平臺數(shù)據(jù)，包括：流量，營銷，產(chǎn)品及銷售等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略； 6.研究競爭對手在小紅書平臺的動態(tài)及優(yōu)劣勢，挖掘分析用戶喜歡，形成反饋報告，提出有效的應(yīng)對方案。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉小紅書平臺運(yùn)營規(guī)則，善于小紅書爆文筆記思路，策劃及kol種草策略； 3.擁有一定的小紅書媒介資源，良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力； 4.對數(shù)據(jù)及市場變化敏感，洞察力強(qiáng)，善于抓護(hù)膚品賣點(diǎn)； 5.具有較好的抗壓力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，溝通能力； 6.有責(zé)任心，有執(zhí)行力，有自主解決問題的能力； 7.目標(biāo)感強(qiáng)，凡事有結(jié)果。 工作時間：朝九晚五