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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目種植基地種植、運(yùn)營及管理等； 2.確保依進(jìn)度完成生產(chǎn)計(jì)劃，并有效控管，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量目標(biāo)。 3.建立合理的部門架構(gòu)和管理方案，做好人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織對(duì)基地管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并組織考核。 4.負(fù)責(zé)擬定部門的工作制度，實(shí)施基地內(nèi)部規(guī)范管理，促進(jìn)基地工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 5跟進(jìn)田間操作規(guī)范落實(shí)，確保種植作物安全與質(zhì)量穩(wěn)定； 6.與各相關(guān)部門作好溝通協(xié)調(diào)以取得支持與幫助，確?；匕l(fā)展順利。 職位要求： 1.年齡：30歲-40歲 2.學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)院校畢業(yè)）3.專業(yè)：農(nóng)林院校畢業(yè)，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上 4.資歷要求：5年以上農(nóng)業(yè)種植基地管理經(jīng)驗(yàn)5.知識(shí)和工作能力要求：1.熟悉農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理流程與技術(shù)工作，掌握果蔬類如藍(lán)莓、樹莓、草莓的種植管理相關(guān)技術(shù)。 2.500畝以上綜合農(nóng)場(chǎng)種植管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)病蟲害防治； 3.熟悉品種種植規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)操作管理、水肥及智能化控制系統(tǒng)、無土栽培技術(shù)等 4.較好的計(jì)劃能力，較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力。5.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)的工作作風(fēng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6.熟練使用辦公軟件。

職位描述：

江西竹海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司基地經(jīng)理 綜合薪資4000-6000元/月 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司某一個(gè)基地雷竹筍的種植及培育生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)基地員工完成基地任務(wù)； 2、有種植雷竹筍的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排； 4、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神。 任職要求： 1、年齡30-55歲、身體健康、農(nóng)民工優(yōu)先； 2、高中以上文化，有駕駛證，有車； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正。

職位描述：

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司某一個(gè)基地雷竹筍的種植及培育生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)基地員工完成基地任務(wù)； 2、有種植雷竹筍的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排； 4、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神。 任職要求： 1、年齡30-55歲、身體健康、農(nóng)民工優(yōu)先； 2、高中以上文化，有駕駛證，有車； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有基地雷竹種植及基地日常生產(chǎn)管理。 2、制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施計(jì)劃。 3、制定生產(chǎn)部管理方案，績(jī)效考核方案，薪酬方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月定期組織員工技術(shù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)擬定部門的工作制度，實(shí)施基地?cái)?shù)字化管理，促進(jìn)基地工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。 5、及時(shí)招聘基地所需用工，保持生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。 6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，搞好與公司各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利。 職位要求： 1、40歲-55歲，大專及以上學(xué)歷，林學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上農(nóng)業(yè)種植基地生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理流程與技術(shù)管理，掌握雷竹筍種植管理相關(guān)技術(shù)優(yōu)先。 4、有1000畝以上綜合農(nóng)場(chǎng)基地種植管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有駕駛證，有車。熟練使用辦公軟件。 6、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，踏實(shí)的工作作風(fēng)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握相關(guān)法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 根據(jù)客戶需求或注塑件新產(chǎn)品開發(fā)需求，建立和維護(hù)注塑件供應(yīng)商體系，開展?jié)撛诠?yīng)商審核，不斷豐富供應(yīng)商資源，確保滿足開發(fā)需求
2. 根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求，主導(dǎo)研發(fā)新的注塑產(chǎn)品，完成專利申請(qǐng)并向客戶推薦，落實(shí)研發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)進(jìn)展
3. 根據(jù)客戶需求，完成注塑件設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，確保設(shè)計(jì)及開發(fā)工作有序進(jìn)行
4. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和部門要求，識(shí)別本模塊潛在提質(zhì)增效項(xiàng)目，提升自身分析、解決問題的能力，確保達(dá)成部門目標(biāo)
5. 根據(jù)客戶需求，參與建立注塑件商務(wù)報(bào)價(jià)、定標(biāo)詢價(jià)價(jià)格模型，提升自身價(jià)格計(jì)算能力，確保注塑件價(jià)格符合客戶預(yù)期
6. 結(jié)合供方發(fā)展水平和公司產(chǎn)品特性，主導(dǎo)持續(xù)提升供應(yīng)商開發(fā)能力及技術(shù)水平，確保可以達(dá)成客戶越來越高的功能、外觀要求。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，化工類、機(jī)械類、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟練運(yùn)用CATIA、UG等3D設(shè)計(jì)軟件、熟練使用CAD；
3. 注塑、橡塑設(shè)計(jì)相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有注塑汽車零部件開發(fā)或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟悉品管五大工具及其運(yùn)用、具備8D問題分析解決的能力；
5. 具有良好的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神與較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
6. 有一定的外語交流能力（英語口語流利優(yōu)先）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)注塑類產(chǎn)品表面處理工藝技術(shù)支持及保障；
2.根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)工程師需求，支持飾件BU帶表面處理注塑產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)搭建維護(hù)塑料表面處理成本模型、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等技術(shù)類文檔；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商帶表面處理注塑件指導(dǎo)開發(fā)生產(chǎn)及表面處理技術(shù)類問題解決；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商表面處理技術(shù)能力評(píng)估認(rèn)可及核心供應(yīng)商技術(shù)能力提升輔導(dǎo)支持；
6.負(fù)責(zé)注塑類產(chǎn)品前沿表面處理工藝技術(shù)探索及新表面處理工藝應(yīng)用落地；
7負(fù)責(zé)注塑類產(chǎn)品表面處理技術(shù)人才培養(yǎng)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，CET4及以上，高分子/化工類等專業(yè)；
2.具有5年以上表面處理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉注塑件表面處理工藝流程，熟悉關(guān)聯(lián)工藝鏈的工藝流程；
4.熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)新技術(shù)、新應(yīng)用具備敏銳洞察力，保證公司技術(shù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；
5.有汽車零部件行業(yè)或英語口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依據(jù)流程開展對(duì)供應(yīng)商選擇工作，負(fù)責(zé)組織合同及價(jià)格協(xié)議的簽訂；

2、根據(jù)采購申請(qǐng)，完成物資采購詢價(jià)、比價(jià)、技術(shù)交流、商務(wù)談判、定點(diǎn)工作，并按類別統(tǒng)計(jì)匯物資采購金額；

3、組織付款、驗(yàn)收、發(fā)票報(bào)銷等工作；

4、負(fù)責(zé)其他上級(jí)交辦的采購工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、一年以上汽車制造行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通Word、EXCEL、PPT、CAD等軟件，應(yīng)用公司U9、PLM、SRM系統(tǒng)；

4、具有成本意識(shí)、價(jià)格分析能力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、良好的溝通與談判能力、了解國家合同法、公司法、價(jià)格法、競(jìng)爭(zhēng)法等法律法規(guī)知識(shí)；

5、了解財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工商行政管理、采購管理知識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.響應(yīng)外部（客戶\市場(chǎng)技術(shù)部\銷售部等）需求輸入，安排對(duì)應(yīng)攻關(guān)、研發(fā)、驗(yàn)證工作；
2.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)/開發(fā)評(píng)審階段，給出制造方面的專業(yè)意見；
3.負(fù)責(zé)調(diào)試、優(yōu)化產(chǎn)品，解決注塑過程中的問題；
4.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，跟蹤和應(yīng)用新技術(shù)；
5.定期進(jìn)行內(nèi)部的經(jīng)驗(yàn)和成功分享，專利申報(bào)等。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，材料成型等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上汽車零部件行業(yè)注塑工藝現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握各類材料的注塑成型工藝，特別是復(fù)雜結(jié)構(gòu)產(chǎn)品成型、外飾件產(chǎn)品成型，可以獨(dú)立調(diào)試成型工藝;
4. 掌握各種注塑材料性能，熟悉各種型號(hào)的單色、雙色注塑機(jī)工作原理，熟悉注塑機(jī)的輔助設(shè)備（如模溫機(jī)）；
5. 熟悉模具結(jié)構(gòu)，根據(jù)調(diào)試過程發(fā)現(xiàn)問題可以指導(dǎo)相應(yīng)的模具修改；
6. 有海外項(xiàng)目或外語（英語/德語/日語/韓語/等）口語流利者優(yōu)先。

職位描述：

——————站點(diǎn)直招———————
承諾：站點(diǎn)直招，O押金O費(fèi)用，提供電動(dòng)車（保證O元入職）。
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提供住宿：2至3人一間，當(dāng)天住宿，空調(diào)洗衣機(jī)齊全
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提供電動(dòng)車：每人一輛車，2組鋰電池，循環(huán)使用，24小時(shí)不缺電。
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——————O元入職———————
福利：月薪8千到12000，提供住宿，提供車輛，只需帶身份證，O元入職
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—————8000至10000元以上—————
單量：計(jì)件，多勞多得，平均5到8元一單。新人每天40單，熟悉10天后，每天60到70單。
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——————3小時(shí)學(xué)會(huì)———————
新人：新員工有人帶，3小時(shí)，自己開干（無難度）
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——————取貨技巧———————
工作：負(fù)責(zé)配送1一3公里內(nèi)訂單，
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——————無任何技巧———————
技巧：APP有專用導(dǎo)航，跟著導(dǎo)航去飯店取餐，取到手再看導(dǎo)航，送到客人手里。
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——————工作自由———————
重點(diǎn)：工作自由，自己在路上跑單，（不用看臉色）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在騰訊、百度、頭條抖音、快手、B站、360等渠道進(jìn)行效果類廣告投放，主要獲取客戶信息流，并對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)渠道賬戶的搭建以及數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期對(duì)投放方式、渠道及相關(guān)問題做出判斷，及時(shí)調(diào)整投放策略；
3、負(fù)責(zé)提高廣告的曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率，降低投放成本、提升廣告質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)ROI最大化；
4、對(duì)平臺(tái)投放內(nèi)容進(jìn)行跟蹤了解，測(cè)試平臺(tái)新產(chǎn)品，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行分析反饋；
5、 完成上級(jí)分配目標(biāo)，并積極配合完成臨時(shí)工作。

任職要求：
1、3年以上家居行業(yè)信息流投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉騰訊、百度、頭條抖音、快手、B站、360等主流平臺(tái)的投放流程及產(chǎn)品邏輯；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能掌握量化分析方法，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，提出假設(shè)并使用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證；
4、具有獨(dú)立的廣告創(chuàng)意想法，能與策劃、設(shè)計(jì)更好地溝通腳本內(nèi)容、素材方向，優(yōu)化廣告素材；
5、具備超強(qiáng)的責(zé)任感，對(duì)任務(wù)目標(biāo)使命必達(dá)。

工作地點(diǎn)：廣州海珠區(qū)南豐匯12樓

企業(yè)簡(jiǎn)介：
索菲亞家居股份有限公司是一家主要從事定制柜、櫥柜、木門、墻地一體化、配套五金、家具家品、定制大宗業(yè)務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司。
公司于2011年在深交所成功上市，是行業(yè)內(nèi)首家A股上市公司（股票代碼：002572）。
公司建立起覆蓋全市場(chǎng)的完善品牌矩陣，分別是：以中高端市場(chǎng)為目標(biāo)的“索菲亞”，以大眾市場(chǎng)為目標(biāo)的“米蘭納”，以高精人群為目標(biāo)的“司米”和“華鶴”，四大品牌互相呼應(yīng)，形成集團(tuán)內(nèi)部相互呼應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)和供應(yīng)體系，覆蓋衣櫥門全品類，實(shí)現(xiàn)縱深渠道全面發(fā)展。

公司實(shí)力：
1、研發(fā)能力：
（1）公司在職員工14400人，研發(fā)技術(shù)人員1200人。
（2）擁有各類型專利共487項(xiàng)，參與制定49項(xiàng)重大標(biāo)準(zhǔn)，12項(xiàng)科研成果達(dá)國際先進(jìn)水平，2項(xiàng)目人造板新國標(biāo)起草單位之一，獲得軟件著作權(quán)共176項(xiàng)。
2、生產(chǎn)能力：
公司在全國擁有廣東廣州、湖北黃岡、河南蘭考、河北廊坊、四川成都、浙江嘉善、浙江金華、黑龍江齊齊哈爾八大生產(chǎn)基地，遍布全國東西南北中，投資建設(shè)了行業(yè)內(nèi)亞洲先進(jìn)的工業(yè)4.0車間，極大地縮短了產(chǎn)品交付周期，工廠對(duì)經(jīng)銷商的平均交貨周期多年保持在7至12天，突破定制行業(yè)普遍面臨的產(chǎn)能瓶頸。
3、營銷能力：
（1）零售渠道是公司業(yè)務(wù)的主要渠道，目前已開設(shè)終端門店約4,000家，覆蓋全國1,800個(gè)城市和區(qū)域，2022年實(shí)現(xiàn)營收112.23億。
（2）2021年，隨著米蘭納的強(qiáng)勢(shì)推出與整裝渠道的快速崛起，索菲亞深耕中國定制行業(yè)二十年逐漸形成的“多品牌、全品類、全渠道”戰(zhàn)略布局得到了全面深化。
4、信息管理能力：
公司積極推進(jìn)數(shù)智化變革，擁有全方位、垂直一體化“數(shù)字化運(yùn)營平臺(tái)”，總體技術(shù)水平行業(yè)領(lǐng)先。搭建數(shù)字化、信息化、智能化綜合性智能生態(tài)系統(tǒng)，IDC、寧基智能、極點(diǎn)三維組成的“三駕馬車”為企業(yè)長期數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施保駕護(hù)航。

福利待遇：
1、 員工保障
周末雙休、五險(xiǎn)一金、空調(diào)宿舍、工廠餐廳、營銷中心工作餐
年度健康體檢、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、春運(yùn)購票
年度旅游活動(dòng)、每周體育活動(dòng)、豐富多彩的員工娛樂活動(dòng)
2、 員工激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪假期、優(yōu)秀員工、員工折扣
3、 員工職業(yè)關(guān)懷
季度獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)、司齡嘉獎(jiǎng)
外派培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在職學(xué)歷提升福利
導(dǎo)師定期訪談、員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)、員工績(jī)效輔導(dǎo)
4、 員工生活關(guān)懷
節(jié)日祝福、節(jié)日問候、節(jié)日禮金
生日祝福、生日會(huì)、生日禮金
結(jié)婚禮金、康復(fù)和喪親慰問金、困難員工家庭慰問

職位描述：

職責(zé)描述： 1.根據(jù)公司要求，完成在所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)及項(xiàng)目信息的搜集、市場(chǎng)分析、廠商及經(jīng)銷商開發(fā)、客戶拜訪等； 2.針對(duì)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備廠商、經(jīng)銷商等進(jìn)行持續(xù)開發(fā)及商務(wù)談判，完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.根據(jù)操作規(guī)范完成客戶的現(xiàn)場(chǎng)盡調(diào)以及客戶數(shù)據(jù)的采集和整理工作，按照公司業(yè)務(wù)流程錄入項(xiàng)目信息； 把控項(xiàng)目進(jìn)度及節(jié)點(diǎn)，完成與公司中后臺(tái)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保業(yè)務(wù)順利落地； 指導(dǎo)客戶進(jìn)行電子簽約等操作，滿足項(xiàng)目各項(xiàng)簽約及放款前提，完成項(xiàng)目投放； 持續(xù)關(guān)注客戶經(jīng)營情況，維護(hù)良好的客情關(guān)系，按時(shí)回收租金并持續(xù)開發(fā)； 4.向區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)，完成月度、季度、年度績(jī)效指標(biāo)以及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有制造業(yè)設(shè)備廠商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、積極主動(dòng)、善于思考、勇于創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)； 3、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、推動(dòng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與對(duì)新產(chǎn)品的可行性評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量保證計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期質(zhì)量規(guī)劃、APQP質(zhì)量文件制定；
4、組織新開發(fā)產(chǎn)品認(rèn)證、新開發(fā)質(zhì)量體系認(rèn)證的申請(qǐng)及跟蹤；
5、組織對(duì)項(xiàng)目的產(chǎn)品審核和過程審核；
6、組織對(duì)項(xiàng)目過程中發(fā)生問題的改善、跟蹤和提交相應(yīng)的8D報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)對(duì)前期客戶滿意度、質(zhì)量投訴、退貨等的處理、糾正、跟蹤；
8、參與其它內(nèi)外部產(chǎn)品審核、過程審核和體系審核；
9、參與簽訂客戶質(zhì)量協(xié)議、技術(shù)協(xié)議；
10、負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素與危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià)及控制方法的確定，對(duì)本部門的重要環(huán)境因素與不可接受風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源的運(yùn)行進(jìn)行管理，并監(jiān)測(cè)其運(yùn)行情況；
11、認(rèn)真執(zhí)行貫徹經(jīng)營管理體系相關(guān)文件規(guī)定；
12、做好本崗位的廢棄物的分類存放；
13、協(xié)助完成其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.大專學(xué)歷及以上 ，專業(yè)不限，理工類優(yōu)先；
2.一年以上質(zhì)量、工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上質(zhì)量規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量工程師（初級(jí)以上）者優(yōu)先
3.熟悉質(zhì)保部各種工作流程及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉并運(yùn)用APQP；
4.了解質(zhì)量管理體系，熟悉IATF16949手冊(cè)內(nèi)容；
5.熟悉生產(chǎn)流程及過程控制，了解工序能力、設(shè)備能力及生產(chǎn)能力；
6.熟練進(jìn)行各種檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)、認(rèn)證工作，了解檢驗(yàn)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
7.熟悉掌握內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，各國國標(biāo)、重要客戶標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主機(jī)廠供應(yīng)商手冊(cè)；
8.能夠看懂和理解產(chǎn)品圖紙、技術(shù)規(guī)范；
9.熟悉流程圖、控制計(jì)劃及各種質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書編制；
10.掌握客戶投訴、退貨處理流程，能獨(dú)立進(jìn)行投訴、退貨處理；
11.具備項(xiàng)目管理能力，能組織開展項(xiàng)目及持續(xù)改進(jìn)小組工作。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：配合醫(yī)生完成日常檢驗(yàn)診療，院內(nèi)患者文書編輯整理。

二、任職要求：有助理執(zhí)業(yè)證書。

三、福利待遇：交社保

四、工作時(shí)間：每天7.5小時(shí)，節(jié)假日按國家規(guī)定休

職位描述：

一、工作內(nèi)容：影像 二、任職要求：需要可以出報(bào)告 三、福利待遇：交社保 四、工作時(shí)間：按國家規(guī)定節(jié)假日休