【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)過程開發(fā)、試生產(chǎn)及量產(chǎn)階段工藝文件編寫及受控；
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)、生產(chǎn)過程異常原因分析并輸出解決方案，協(xié)助生產(chǎn)線異常處理和不良品處理；
3、負(fù)責(zé)過程優(yōu)化改善（提升效率、提升品質(zhì)、提升人效）；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助新工藝開發(fā)、評審、受控，提升工序能力；
5、負(fù)責(zé)新設(shè)備購買技術(shù)文件的編寫以及對新設(shè)備的驗(yàn)證，導(dǎo)入生產(chǎn)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、品質(zhì)工具培訓(xùn)；參與夾治具設(shè)計(jì)評審及改善；
7、負(fù)責(zé)新物料的開發(fā)、評核，新供應(yīng)商的評核認(rèn)證等。
【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣一體化、IE工程、焊接、化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上焊接（激光焊、釬焊、超聲波）、五金件沖壓、零件組裝工藝及包材設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉機(jī)械識(shí)圖及CAD和UG及辦公軟件，具備IE及精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)運(yùn)用及熟練運(yùn)用六西格瑪知識(shí)；
6、能獨(dú)立制定生產(chǎn)工藝流程及工藝文件，執(zhí)行力、改善意識(shí)及成本意識(shí)強(qiáng)；
7、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有鉆研精神、思維敏捷、溝通良好。
宮女士
1、新工藝開發(fā)及工藝改善
2、產(chǎn)品過程參數(shù)驗(yàn)證與標(biāo)準(zhǔn)制定
3、完成產(chǎn)品工藝文件及客戶需求報(bào)告
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過程的異常處理與改善
社招部
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目種植基地種植、運(yùn)營及管理等； 2.確保依進(jìn)度完成生產(chǎn)計(jì)劃，并有效控管，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量目標(biāo)。 3.建立合理的部門架構(gòu)和管理方案，做好人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織對基地管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，并組織考核。 4.負(fù)責(zé)擬定部門的工作制度，實(shí)施基地內(nèi)部規(guī)范管理，促進(jìn)基地工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 5跟進(jìn)田間操作規(guī)范落實(shí)，確保種植作物安全與質(zhì)量穩(wěn)定； 6.與各相關(guān)部門作好溝通協(xié)調(diào)以取得支持與幫助，確?；匕l(fā)展順利。 職位要求： 1.年齡：30歲-40歲 2.學(xué)歷：大專及以上（重點(diǎn)院校畢業(yè)）3.專業(yè)：農(nóng)林院校畢業(yè)，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、農(nóng)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上 4.資歷要求：5年以上農(nóng)業(yè)種植基地管理經(jīng)驗(yàn)5.知識(shí)和工作能力要求：1.熟悉農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理流程與技術(shù)工作，掌握果蔬類如藍(lán)莓、樹莓、草莓的種植管理相關(guān)技術(shù)。 2.500畝以上綜合農(nóng)場種植管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)病蟲害防治； 3.熟悉品種種植規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)操作管理、水肥及智能化控制系統(tǒng)、無土栽培技術(shù)等 4.較好的計(jì)劃能力，較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力。5.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，踏實(shí)的工作作風(fēng)以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。6.熟練使用辦公軟件。
謝經(jīng)理
江西竹海農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司基地經(jīng)理 綜合薪資4000-6000元/月 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司某一個(gè)基地雷竹筍的種植及培育生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)基地員工完成基地任務(wù)； 2、有種植雷竹筍的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排； 4、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神。 任職要求： 1、年齡30-55歲、身體健康、農(nóng)民工優(yōu)先； 2、高中以上文化，有駕駛證，有車； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正。
謝經(jīng)理
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司某一個(gè)基地雷竹筍的種植及培育生產(chǎn)工作，帶領(lǐng)基地員工完成基地任務(wù)； 2、有種植雷竹筍的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、服從公司生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)的安排； 4、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞精神。 任職要求： 1、年齡30-55歲、身體健康、農(nóng)民工優(yōu)先； 2、高中以上文化，有駕駛證，有車； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正。
謝經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、確認(rèn)銷售目標(biāo)和銷售配額； 3、完成銷售任務(wù)和客戶的管理； 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有從事建材銷售行業(yè)3年以上，有房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析；確認(rèn)銷售目標(biāo)和銷售配額； 4、積極主動(dòng)，熱愛銷售；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力. 5、綜合薪資4000-10000元/月。
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間設(shè)備正常運(yùn)行，維護(hù)維修等 崗位要求： 1.40－50歲左右，有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.身體健康、工作主動(dòng)、配合與服務(wù)性好； 3.持有電工證。 具體薪資面談！ 面試地址：江西撫州東鄉(xiāng)國科產(chǎn)業(yè)園2棟405室
謝經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-40之間，本科或以上學(xué)歷， 2.2年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)（總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄）； 3.熟悉建材產(chǎn)品行業(yè)者優(yōu)先；有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先； 4.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨。
謝經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有基地雷竹種植及基地日常生產(chǎn)管理。 2、制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施計(jì)劃。 3、制定生產(chǎn)部管理方案，績效考核方案，薪酬方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月定期組織員工技術(shù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)擬定部門的工作制度，實(shí)施基地?cái)?shù)字化管理，促進(jìn)基地工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化。 5、及時(shí)招聘基地所需用工，保持生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成。 6、服從公司領(lǐng)導(dǎo)，搞好與公司各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作順利。 職位要求： 1、40歲-55歲，大專及以上學(xué)歷，林學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上農(nóng)業(yè)種植基地生產(chǎn)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理流程與技術(shù)管理，掌握雷竹筍種植管理相關(guān)技術(shù)優(yōu)先。 4、有1000畝以上綜合農(nóng)場基地種植管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有駕駛證，有車。熟練使用辦公軟件。 6、具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，踏實(shí)的工作作風(fēng)及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
謝經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、維修工廠各類機(jī)械設(shè)備，擠壓機(jī)、電機(jī)、土料攪拌機(jī)、下料機(jī)、陶粒造粒機(jī)、泡沫造粒機(jī)、水泥攪拌機(jī)、水泥儲(chǔ)料罐等。 2、全廠電路維修，配電箱安裝維修，電路布線等。 3、全廠水路布線，水管維修、除塵噴淋維修等。 4、對鏟車、叉車等進(jìn)行定期設(shè)備保養(yǎng)。 5、對各類機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。 6、編寫設(shè)備維修檔案。 7、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求： 1、有高壓電工證。 2、具有8年以上建材類生產(chǎn)企業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)。 3、對各類機(jī)械設(shè)備運(yùn)行原理、電路等十分精通。 4、會(huì)焊接水管，維修水路接頭等。 5、動(dòng)手能力強(qiáng)，上手快，能及時(shí)解決機(jī)械故障。 6、吃苦耐勞，接受不定期加班，對維修設(shè)備時(shí)的臟亂可以接受。
謝經(jīng)理
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)； 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議； 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施； 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔； 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格 1、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、掌握相關(guān)法律知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程，精通生產(chǎn)管理知識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。
謝經(jīng)理
1、市場營銷、建筑工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡30-45歲之間，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)；做過建筑行業(yè)的優(yōu)先； 3、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；通過各種渠道推廣銷售水泥空心板、磚胎膜、發(fā)泡陶瓷等產(chǎn)品。 4、做好每月、季度、年度的銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)，針對市場行情給予合理化建議。 5、拜訪、邀約客戶、洽談、報(bào)價(jià)、輔助發(fā)貨、安裝等。 上六休一，國家法定節(jié)假日也正常放假哦，歡迎你的加入！
謝經(jīng)理
能協(xié)助上級醫(yī)師完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病診治及危重癥搶救，能勝任病房、門診、急診值班工作；
萬女士
在線聊天
崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運(yùn)作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并推動(dòng)銷售計(jì)劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。 崗位工作職責(zé)： 一：生意計(jì)劃與管理 1、 根據(jù)公司計(jì)劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定銷售策略，并推動(dòng)執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率； 2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動(dòng)向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動(dòng)和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定方案并推動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時(shí)可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 3、 清楚解讀公司策略及各項(xiàng)活動(dòng)條款，結(jié)合區(qū)域市場實(shí)際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費(fèi)效比，推動(dòng)市場活動(dòng)順利執(zhí)行； 4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系； 5、 維護(hù)區(qū)域市場價(jià)值鏈，并及時(shí)反饋解決跟進(jìn)價(jià)值鏈異常情況，做好價(jià)值鏈管理； 6、 跟進(jìn)并及時(shí)解決區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤； 二：經(jīng)銷商管理 7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)； 8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時(shí)解決遇到問題，推動(dòng)并確保市場活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果； 三：團(tuán)隊(duì)管理 9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊(duì)人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔； 10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)人員項(xiàng)目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時(shí)解決市場問題，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； 11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 四：其它 12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
Rose
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