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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-40之間，本科或以上學(xué)歷， 2.2年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)（總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄）； 3.熟悉建材產(chǎn)品行業(yè)者優(yōu)先；有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先； 4.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨。

職位描述：

肯德基招聘店員（寒假工）
【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)便利店內(nèi)收銀理貨防損 指導(dǎo)顧客購物
【招聘要求】：18-45歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可
【工作時(shí)間】：兩班倒，月休8-10天
【工資待遇】：時(shí)薪制，多勞多得3000~3500
【福利待遇】：門店就近分配，晉升快，每個(gè)月中旬有店長晉升考核
【工作地址】：撫州就近分配
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職位描述：

一、【崗位職責(zé)】
1.處理客戶詢價(jià)，跟進(jìn)客戶訂單以及溝通工作；
2. 協(xié)助銷售做銷售助理相關(guān)工作;
3. 定期整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，做好歸檔工作；
4. 維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，完成銷售指標(biāo)；
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

二、【任職要求】
1、男女不限，中專以上學(xué)歷，熟練操作WORD和EXCEL等辦公軟件；
2、有耐性和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、與舊客戶保持溝通，促進(jìn)進(jìn)一步合作；
2、獨(dú)立開發(fā)新客戶；
3、跟進(jìn)客戶訂單全流程

任職要求：
1、英語聽讀寫能力良好；
2、對外貿(mào)流程了解
3、良好的溝通能力

職位描述：

1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；

任職資格：
1.能夠接受出差，有民營醫(yī)院資源者優(yōu)先；
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心；為人誠信，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，勤奮敬業(yè)；
4.能獨(dú)立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有極強(qiáng)的執(zhí)行能力.
年薪區(qū)間：25W-30W
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)電梯品牌推廣，維護(hù)品牌形象； 2、負(fù)責(zé)電梯銷售，開拓新市場，新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 3、陌生客戶拜訪，了解客戶需求，介紹產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)解決方案； 4、負(fù)責(zé)市場信息收集及競爭對手分析； 5、直線經(jīng)理交辦其他事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡22-38歲； 2、有電梯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，工作積極性和主動(dòng)服務(wù)意識強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及能力； 4、溝通能力、交際技巧及親和力強(qiáng)； 5、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力良好。 相關(guān)福利： 1.帶薪在崗培訓(xùn) 2.生日費(fèi) 3.節(jié)假日禮品/禮金 4.繳納國家法定保險(xiǎn) 5.法定節(jié)假日及18天超長年假 6.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人公費(fèi)旅游（含出國游） 7.各種補(bǔ)助

職位描述：

1.汽車品牌總部線上銷售崗位直聘 2.本地政府招商引資企業(yè) 3.要求 從事過銷售崗位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.勤奮好學(xué)，有干勁有想法，抗壓力強(qiáng)。 5.歡迎加入，詳情私信。 無責(zé)任底薪試用期4000起步 提成，包吃

職位描述：

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職位描述：

職位描述： 只要你有一顆 不滿足于現(xiàn)狀的心，就是我們要的人!薪滿益足，想要神馬有神馬 你只需要做到: 1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)開拓合作4S店，管理駐店4S店銷售團(tuán)隊(duì); 2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況，指導(dǎo)渠道銷售完成業(yè)績，建立成熟的渠道銷售體系; 3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)信息，并向分總提出建設(shè)性意見; 4、定期收集客戶反饋意見，不斷提升客戶滿意度，保證新合作4S店的開發(fā)質(zhì)量; 5、完成上級委派的任務(wù)。 我們希望你是這樣的: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有很強(qiáng)的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系; 4、熟悉商務(wù)談判，能夠順利開展銷售工作；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 薪酬福利: 1、底薪(8000-20000元)

職位描述：

招聘崗位：銷售總監(jiān)(4S店渠道)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)完成； 任職要求： 1.年齡25-45之間，中?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄； 3.熟悉電器產(chǎn)品行業(yè)者優(yōu)先；有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先； 4.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨。 銷售涵蓋產(chǎn)品： 1、美的中央空調(diào)，2、美的智能家居，3、美國開利中央空調(diào)，4、日本三菱重工中央空調(diào)，5、美國西屋熱水，6、美國西屋地暖，7、德國倍世凈水，8、日本松下新風(fēng)，9、綠島風(fēng)新風(fēng)；

職位描述：

【工作內(nèi)容】本崗位主要負(fù)責(zé)服裝銷售，現(xiàn)場陳列維護(hù)，商品抽樣上架等

職位描述：

主要銷售：混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、移動(dòng)破碎站等系列產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的銷售任務(wù)，制定并實(shí)施本區(qū)域的銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)合作單位，進(jìn)行資源開拓及關(guān)系管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)談判；
3.及時(shí)處理客戶異議和投訴，提高客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4.定期完成銷售的各種數(shù)據(jù)分析和總結(jié)匯報(bào)，并提出合理化建議；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)的工作。
崗位要求：
1.大專學(xué)歷，40歲以下，持駕照，有3年以上機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.有中字頭、市政、省一級施工單位等相關(guān)客戶資源；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通談判能力和交際技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 2.挖掘行業(yè)客戶需求，負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營； 3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系； 4.能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求，提供相應(yīng)解決方案； 5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng)，能有效跨部門協(xié)同資源，確保目標(biāo)的達(dá)成。 6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控；完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡25-45之間，中?；蛞陨蠈W(xué)歷， 2.2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄； 3.熟悉電器產(chǎn)品行業(yè)者優(yōu)先；有政府客戶關(guān)系或行業(yè)客戶關(guān)系著優(yōu)先； 4.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案； 5.溝通能力良好，思路清晰，行動(dòng)果斷，具備吃苦耐勞的精神，抗壓能力強(qiáng)； 6.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向，并以服務(wù)客戶為宗旨。 銷售涵蓋產(chǎn)品： 1、美的中央空調(diào)，2、美的智能家居，3、美國開利中央空調(diào)，4、日本三菱重工中央空調(diào)，5、美國西屋熱水，6、美國西屋地暖，7、德國倍世凈水，8、日本松下新風(fēng)，9、綠島風(fēng)新風(fēng)；

職位描述：

客戶經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）【崗位職責(zé)】1、開拓新客戶，挖掘高凈值客戶，為客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；2、定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求，為客戶量身制定專業(yè)的投資理財(cái)方案，合理配置資產(chǎn)，維護(hù)好客戶關(guān)系；3、及時(shí)將各類行業(yè)、股票等資訊傳達(dá)給客戶；4、根據(jù)客戶實(shí)際情況，推薦相應(yīng)的服務(wù)及產(chǎn)品；5、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、接受客戶投訴，妥善解決問題?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、通過證券從業(yè)資格考試，有金融行業(yè)（如銀行、證券、信托、期貨、第三方理財(cái)?shù)龋┕ぷ?實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作勤奮踏實(shí)，富有責(zé)任心、進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能在壓力下工作，對證券行業(yè)感興趣。