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職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作，包括：檔案管理、禮品物資管理、宿舍管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡(luò)信息化工作等。

崗位要求

1.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟練使用各種電腦辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)先考慮。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

5.boy，25-38歲，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。根據(jù)能力匹配崗位專員or主管。

工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市西園區(qū)王遠(yuǎn)公司。當(dāng)?shù)赝ㄇ谌藛T提供免費(fèi)午餐，異地提供免費(fèi)食宿，探親假16天/季度，各種福利，具體詳談

福利：提供食宿安排 節(jié)假日福利 團(tuán)建 健身房 現(xiàn)代化辦公樓 良好的發(fā)展空間
wei xin ：一八〇四七四二六七〇七

職位描述：

崗位設(shè)置目的： 負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場(chǎng)運(yùn)作，擬定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃策略，以達(dá)到收入、銷量、利潤(rùn)、執(zhí)行及市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。（通過經(jīng)銷商、） 崗位工作職責(zé)： 1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度指標(biāo)分解到人，并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、 拓展市場(chǎng)，搭建渠道網(wǎng)絡(luò)，有效評(píng)估并合理布局分銷商； 3、 與分銷商談判業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的合理性，并定期分析其經(jīng)營(yíng)情況，給出改善建議及計(jì)劃； 4、 定期與分銷商回顧總結(jié)計(jì)劃，推動(dòng)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，并確定必要的改善行動(dòng)； 5、 熟悉區(qū)域內(nèi)核心、潛力門店的客戶情況，定期拜訪； 6、 匯總市場(chǎng)信息，關(guān)注及分析競(jìng)品在市場(chǎng)的表現(xiàn)，及時(shí)反饋一線狀況； 7、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地； 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力； 5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)； 6、有酒水、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：

1.從事酒水行業(yè)1-3年以上；

2.具有良好的職業(yè)操守；

3.開拓市場(chǎng)能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出。

備注：內(nèi)蒙全省區(qū)域招聘區(qū)域經(jīng)理

本公司因發(fā)展需要，現(xiàn)在全國(guó)各區(qū)域范圍內(nèi)誠(chéng)聘精英銷售人員5-8名——區(qū)域營(yíng)銷部長(zhǎng)（大區(qū)經(jīng)理）、區(qū)域（主管）經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開拓和推廣工作。男女不限，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，熟悉快消品銷售業(yè)務(wù)，有一定的市場(chǎng)拓展能力和有較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧。有酒類銷售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。

您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以及良好的個(gè)人素質(zhì)。

公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺(tái)，待遇從優(yōu)。

職位福利：節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)

職位描述：

我們是獵頭公司 給一家風(fēng)電葉片公司招聘 以下工作地址崗位可選

江蘇南通如東

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無錫江陰

內(nèi)蒙古烏蘭察布

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云南楚雄

甘肅武威

生產(chǎn) 設(shè)備 質(zhì)量 Ehs 物流 工藝 等部門 基地負(fù)責(zé)人(廠長(zhǎng)） 經(jīng)理 主管 工程師 助理工程師都有空缺 有意向可以詳細(xì)溝通發(fā)你具體JD

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃和周計(jì)劃的編制，生產(chǎn)指令的發(fā)布及進(jìn)度跟蹤
2、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審，做好物料的需求計(jì)劃，及時(shí)協(xié)調(diào)采購(gòu)部與生產(chǎn)車間工作
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，對(duì)生產(chǎn)物料的損耗進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤
4、庫(kù)存材料控制與通報(bào)，呆廢料的預(yù)防、控制及上報(bào)
5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理

崗位要求：
1、35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、了解標(biāo)準(zhǔn)件生產(chǎn)工藝流程
3、5年工廠工作經(jīng)歷，從事過汽車標(biāo)準(zhǔn)件工作者優(yōu)先，具有臺(tái)資、日資等外資同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理、物料管理、生產(chǎn)計(jì)劃工作流程
5、能獨(dú)立操作PMC部門工作，協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)

職位描述：

base:甘肅武威 民勤 內(nèi)蒙古烏蘭察布

江蘇無錫江陰的是總部的崗位需要出差

(任選一個(gè)地方即可）

工作職責(zé)：
1.物業(yè)管理: 監(jiān)督基地物業(yè)保潔清理、保安巡查工作；
2.用餐管理：工廠用餐管理及數(shù)據(jù)比對(duì)；
3.宿舍統(tǒng)籌管理；
4.員工行政類培訓(xùn)；
5.公共關(guān)系（對(duì)外關(guān)系，包括供應(yīng)商，園區(qū)）；
6.活動(dòng)策劃；政府關(guān)系維護(hù)。 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：?？埔约耙陨?；
2.核心能力：
a)有責(zé)任心和主動(dòng)性，具有良好的溝通執(zhí)行能力；
b)心思細(xì)膩，抗壓能力較強(qiáng)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年行政工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)工作背景優(yōu)先； 感興趣詳細(xì)溝通哈

江蘇無錫江陰 行政崗位-風(fēng)電葉片總部 出差 內(nèi)蒙古 甘肅 廣西 云南 等
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)葉片BU行政綜合運(yùn)營(yíng)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，并對(duì)基地行政服務(wù)運(yùn)營(yíng)提供支撐及指導(dǎo)，為業(yè)務(wù)部門的生產(chǎn)提供行政支持。
2.整合當(dāng)?shù)刭Y源，完成集成運(yùn)營(yíng)基地行政品類供應(yīng)商平臺(tái)搭建，負(fù)責(zé)基地行政品類供應(yīng)商管理：協(xié)同業(yè)務(wù)部門、采購(gòu)部共同完成行政品類供應(yīng)商尋源、認(rèn)證、招標(biāo)及合同簽署簽署（如物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、車輛服務(wù)、室內(nèi)綠植、快遞收發(fā)、辦公用品管理等），并對(duì)供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量定期進(jìn)行考核，對(duì)供應(yīng)商服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)。
3.合同管理：負(fù)責(zé)集成運(yùn)營(yíng)基地行政品類供應(yīng)商合同跟進(jìn)，協(xié)同采購(gòu)共同完成供應(yīng)商合同簽訂。并依據(jù)合同，結(jié)合供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商費(fèi)用申付：行政費(fèi)用的月度對(duì)賬、請(qǐng)款及支付（含水電氣、辦公用品、快遞、物業(yè)等），完成各項(xiàng)行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、分析，做好成本管控。
4.空間管理：負(fù)責(zé)集成運(yùn)營(yíng)基地辦公環(huán)境管理，對(duì)標(biāo)總部基地，實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)落地。
5.員工活動(dòng)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織集成運(yùn)營(yíng)基地員工活動(dòng)，聚焦員工感知，提升員工幸福感。
6.負(fù)責(zé)推動(dòng)基地建設(shè)的各類行政事項(xiàng)交付。
任職要求
1.性別：不限
2.年齡要求：25歲-40歲
3.教育背景：本科及以上學(xué)歷
4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上同等規(guī)?；?園區(qū)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（如物業(yè)、餐飲等行政品類供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)等）
5.專業(yè)技能： 熟練使用EXCEL、WORD、PPT等電腦辦公操作技能；
6.通用技能：具備較強(qiáng)的資源整合能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、強(qiáng)執(zhí)行力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的分析總結(jié)能力。

7.人員素質(zhì)要求：①較強(qiáng)的抗壓能力：能適應(yīng)高頻長(zhǎng)時(shí)出差。②工作具有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)把控，具有服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利等方面的事務(wù)。
主要職責(zé)：
行政方面：
負(fù)責(zé)公文管理、物資管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、會(huì)務(wù)管理等
人力資源管理：
薪酬管理、績(jī)效管理、考勤管理、參與制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)工作等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者均可；
- 熟悉人力資源管理體系，了解國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練操作辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
-良好的溝通及文字功底；
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的抗壓能力。
（包吃住，每季度12天帶薪探親假，報(bào)銷路費(fèi)）

職位描述：

我們是獵頭公司 給一家風(fēng)電葉片公司招聘 以下工作地址崗位可選

江蘇南通如東

江蘇揚(yáng)州

無錫江陰

內(nèi)蒙古烏蘭察布

廣西欽州

云南楚雄

甘肅武威

山東濱州

生產(chǎn) 設(shè)備 質(zhì)量 Ehs 物流 工藝 等部門 基地負(fù)責(zé)人(廠長(zhǎng)） 經(jīng)理 主管 工程師 助理工程師都有空缺 有意向可以詳細(xì)溝通發(fā)你具體JD

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成所屬城市的銷售指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)及開發(fā)；3、協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)：銷售政策、營(yíng)銷方案、銷售訂單處理等；4、相促銷活動(dòng)方案的制定、落實(shí)到各銷售分公司。二、崗位要求：1、年齡30歲以下；2、從事建材、木材行業(yè)優(yōu)先；3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力；5、熟悉市內(nèi)及周邊交通，會(huì)開車。 年齡要求：20-30歲 職能類別：銷售主管