為新人及不同層級員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，各種會議活動籌劃主持，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
彭咨恒
崗位職責(zé)： 1.會使用多種招聘平臺與多種方法！ 2.會培訓(xùn)與檢查美容院13個作業(yè)與體系長（開發(fā)）8+8作業(yè)，必須有培訓(xùn)能力與強(qiáng)大執(zhí)行力！ 3.會激勵會帶動美容師與體系長（開發(fā)人員）每天達(dá)成每天目標(biāo)！ 4.有人力資源招聘，培訓(xùn)，會美業(yè)爆卡的優(yōu)先考慮！ 崗位要求： 1.基本的電腦操作 2.有耐心 上班時(shí)間：9--12. 13.30-18.00 崗位薪資福利待遇： 薪資結(jié)構(gòu)：試用期底薪3200+提成 轉(zhuǎn)證3500+提成 大小周休 節(jié)假日休假按國家安排
李女士
職責(zé)描述： 1. 協(xié)助人力資源營銷線條崗位招聘、新精銳校園招聘等相關(guān)工作； 2. 負(fù)責(zé)各類招聘渠道的拓展與日常維護(hù)；建立和完善公司內(nèi)、外部人才庫及人才地圖繪制； 3. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事操作錄入、傭金核算工作、人力成本把控等工作； 4. 協(xié)助人事行政類的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)績效考核拆解收集統(tǒng)計(jì)工作； 6. 協(xié)助公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)，并按時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)； 7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。 任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年以上招聘培訓(xùn)或HRBP經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3、有新媒體設(shè)計(jì)、視頻剪輯相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
李向麗
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展公司各類型培訓(xùn)工作,需要獨(dú)立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨(dú)立開展培訓(xùn)工作； 2、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā)； 3、提升公司專業(yè)規(guī)范性，協(xié)助公司宣導(dǎo)公司技術(shù)的市場特性； 3、偶爾性短期出差 任職要求： 1、大專畢業(yè)，醫(yī)學(xué)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有演講能力的操作能力； 3、能有研究精神，善于創(chuàng)新。
悅悅
招聘要求： 1、有社招、校招、兼職招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)流程； 3、了解勞動法及地方政府有關(guān)的勞動法律、法規(guī)。 崗位描述： 1、根據(jù)各崗位編制，隨時(shí)了解崗位需求情況，做好招聘準(zhǔn)備； 2、維護(hù)和開拓招聘渠道，實(shí)施多樣化用工模式，及時(shí)將人員招聘到位； 3、維護(hù)員工關(guān)系，定期與不定期地與員工溝通，及時(shí)了解相關(guān)信息； 4、維護(hù)與院校合作關(guān)系，保持良好溝通，保證實(shí)習(xí)生有序使用； 5、負(fù)責(zé)組織新員工及實(shí)習(xí)生的崗前入職培訓(xùn)工作； 6、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)并組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 8、上班時(shí)間：9：00-17：30，雙休 注：投遞此崗位需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；此崗位需要外出杭州總部公費(fèi)學(xué)習(xí)大約3周。 合適的話2-3個工作日內(nèi)會致電聯(lián)系哦，感謝關(guān)注。
區(qū)小姐
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行有效地實(shí)施； 2、培訓(xùn)前期的需求調(diào)查和跟蹤報(bào)告； 3、對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有效的跟蹤和評估； 4、參與培訓(xùn)課件的開發(fā)和完善，定期進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的討論。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或大型商場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、對門店業(yè)務(wù)、銷售技巧有強(qiáng)烈的個人興趣和見解。 4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、執(zhí)行力。
HR王小姐
人力資源部招聘【培訓(xùn)主管/專員】1名，要求本科學(xué)歷，酒店/旅游管理專業(yè)（可招實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可應(yīng)聘主管崗位。 財(cái)務(wù)部招聘【會計(jì)主管】1名，要求本科學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，中級會計(jì)師，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
何小姐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助培訓(xùn)講師完成培訓(xùn)素材的收集、編寫、定稿，ppt制作，培訓(xùn)； 2、定期開發(fā)新的培訓(xùn)課題，豐富培訓(xùn)素材； 3、做好每次培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，配合講師完成培訓(xùn)任務(wù)的達(dá)成 ； 4、協(xié)助公司大型活動的組織、策劃和跟進(jìn)工作； 5、完成上級交辦的其它工作。
楊小姐
主要崗位職責(zé)：
1、基于對公司業(yè)務(wù)了解，能識別團(tuán)隊(duì)不同層級人員的核心能力需求，傳遞企業(yè)、團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀，助力業(yè)務(wù)發(fā)展及業(yè)績指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)奏，及時(shí)萃取助力業(yè)務(wù)方法，積累業(yè)務(wù)線員工培養(yǎng)素材。
3、完善培訓(xùn)的跟蹤，反饋及評估機(jī)制，分析總結(jié)培訓(xùn)工作中遇到的問題，針對培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理建議。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地實(shí)施，包括培訓(xùn)需求搜集與分析，培訓(xùn)宣貫與組織，培訓(xùn)過程管控、培訓(xùn)效果評估及后期培訓(xùn)跟蹤與改善。
崗位要求：
1、認(rèn)可海大文化，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、資源整合、統(tǒng)籌管理、抗壓與問題識別能力。
2、本科以上學(xué)歷，具備1-3年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)、擅長市場培訓(xùn)工作、有一線實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和演講能力。
4、經(jīng)驗(yàn)稍淺或應(yīng)屆生可應(yīng)聘培訓(xùn)助理/專員。
薛華
崗位職責(zé)： 1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行； 3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估； 4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案； 5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)的組建與管理； 7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）； 8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié)； 9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。 任職資格： 1、3年以上集團(tuán)公司培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具； 3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具； 4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)； 4、掌握培訓(xùn)效果的評估方法，有獨(dú)立授課能力； 5、熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備； 6、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場洞察和主動解決問題能力。
高明
職位描述1、協(xié)助制定并實(shí)施年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，收集并分析培訓(xùn)需求，根據(jù)年度員工能力提升計(jì)劃，參照總部零售培訓(xùn)規(guī)劃，協(xié)助擬定零售終端年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí)，確保各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃符合員工能力提升需求；2、推動零售終端技能培訓(xùn)，依據(jù)總部提供的零售、商品、陳列等方面的培訓(xùn)課件，結(jié)合分公司的實(shí)際情況進(jìn)行開發(fā)轉(zhuǎn)化，組織終端員工參訓(xùn)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和總結(jié)，不斷提升培訓(xùn)效果；3、落實(shí)終端新進(jìn)員工崗位技能培訓(xùn)，根據(jù)人事部提供的每月新入職人員名單，組織并安排終端新進(jìn)員工參加系統(tǒng)的崗位技能培訓(xùn)，提升新進(jìn)員工的適崗性，降低新人離職率；4、參與終端人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展及組織狀況，結(jié)合總部要求，落實(shí)終端人才培養(yǎng)的各種方案；5、評估終端培訓(xùn)效果，走訪門店，組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，評估參訓(xùn)人員接受培訓(xùn)后的技能提升狀況，為參訓(xùn)人員建立培訓(xùn)檔案；6、協(xié)助組織安排各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動 協(xié)助人事部，參與組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動和企業(yè)文化活動，對活動執(zhí)行情況提出建議。7、完成終端員工招聘工作，利用招聘平臺及收集各商場周邊渠道資源，協(xié)助上級完成月度招聘目標(biāo)。8、任職要求： 1、1-3年以上知名服裝品牌企業(yè)專職培訓(xùn)師任職經(jīng)歷，接受過系統(tǒng)性的服裝零售專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可擔(dān)任零售招聘主管崗位； 2、服裝零售管理知識深入、全面，表達(dá)流暢，溝通能力優(yōu)秀； 3、具備獨(dú)立計(jì)劃及實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)的能力； 4、心態(tài)陽光，親和力強(qiáng)，能適應(yīng)廣東省內(nèi)短途出差； 5、本科以上學(xué)歷，男女不限。 年齡要求：25-35歲 職能類別：培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃服裝零售服裝零售管理崗位技能培訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)需求員工招聘培訓(xùn)考核
汪芬
參與公司培訓(xùn)，學(xué)習(xí)管理，銷售知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，熟悉公司業(yè)務(wù)模式，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績完成； 匹配老客戶資源，更新客戶信息以及掌握確切情況； 執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，完成上級交辦的其他相關(guān)事宜。
楊女士
1、有企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)演講 3、較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力
陳經(jīng)理
工作描述： 1、為房產(chǎn)銷售人員提供網(wǎng)絡(luò)營銷知識培訓(xùn)（獨(dú)立負(fù)責(zé)一個業(yè)務(wù)區(qū)域）； 2、協(xié)助公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)營銷制度在所負(fù)責(zé)區(qū)域落地執(zhí)行； 3、定期撰寫網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)報(bào)告，解決問題，調(diào)整策略，不斷提升區(qū)域在互聯(lián)網(wǎng)的獲客能力； 4、在線下門店現(xiàn)場處理各種網(wǎng)絡(luò)營銷問題（60％的工作時(shí)間）； 5、上級交辦的其他事務(wù)處理。 任職資格 1、大專（含）以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、思維縝密、條理性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具有敏銳的市場觀察力及良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、能熟練使用Office辦公軟件； 6、有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7、本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
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