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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員考勤的匯總和上報(bào)；
2、統(tǒng)計(jì)部門各種計(jì)件產(chǎn)量，核算獎(jiǎng)金；
3、倉(cāng)庫(kù)人員勞保、辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)、發(fā)。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷；
2、能熟練使用EXECL表及其他辦公軟件。

職位描述：

1.根據(jù)工作方案，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行效能監(jiān)察審計(jì),及時(shí)提示運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)線建設(shè)進(jìn)行效能監(jiān)察審計(jì)，及時(shí)提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)產(chǎn)線建設(shè)按計(jì)劃完成。
3.參與運(yùn)營(yíng)、管理等臨時(shí)性批示事項(xiàng)進(jìn)行原因調(diào)查與賬務(wù)稽核；
4.參與董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)委托的公司經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行調(diào)查與報(bào)告。
5.了解管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、內(nèi)控、審計(jì)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)；。
6.了解審計(jì)全過(guò)程管理，具有較強(qiáng)的審計(jì)推動(dòng)能力。
7.較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；思想健康，端正。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程工程量清單/控制價(jià)的準(zhǔn)確性審核工作。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程工程預(yù)算及結(jié)算的準(zhǔn)確性審核工作，并出具審計(jì)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)工程材料使用情況的巡查工作，并出具巡查報(bào)告； 4.參與本專業(yè)工程定標(biāo)的商務(wù)洽談工作；監(jiān)督招標(biāo)合規(guī)性及定標(biāo)價(jià)格合理性。 5.參與本專業(yè)工程的合同履約過(guò)程中的商務(wù)洽談，監(jiān)督履約過(guò)程中的洽談?wù)鎸?shí)性。 6.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核本專業(yè)工程的預(yù)算及結(jié)算工作；并對(duì)預(yù)結(jié)算工作的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2.5年以上房地產(chǎn)安裝成本管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，審計(jì)崗位任職2年以上 3.熟練使用各類造價(jià)類計(jì)量及計(jì)價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)、魯班、品茗等）； 4.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)及工程成本各項(xiàng)構(gòu)成、管理流程及控制方法； 5.精通工程招投標(biāo)、造價(jià)、定額體系和工程計(jì)價(jià)體系。 6.有良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，品行正直，堅(jiān)持原則；誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)弄虛作假。

職位描述：

一、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。 二、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)復(fù)核網(wǎng)銀支付，做到客戶、金額等準(zhǔn)確無(wú)誤。 三、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類賬務(wù)的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月底對(duì)原材料、庫(kù)存商品及固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)并編制盤盈盤虧報(bào)告表，盤盈、盤虧報(bào)總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。 四、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，促使杜絕浪費(fèi)，自覺(jué)節(jié)約。 五、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)及時(shí)記賬并定期與客戶、采購(gòu)人員核對(duì)準(zhǔn)確。 六、根據(jù)部門的規(guī)定，定期編報(bào)各種報(bào)表。編制報(bào)表時(shí)，必須做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時(shí)，不得弄虛作假。 七、負(fù)責(zé)審核原料、產(chǎn)成品采購(gòu)的數(shù)量、價(jià)格、規(guī)格等，負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確核算每個(gè)產(chǎn)品每箱的實(shí)際成本，為總經(jīng)理對(duì)我司銷售產(chǎn)品的定價(jià)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。 八、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)文件資料等都要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非批準(zhǔn)，不得銷毀。 九、總賬會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職，要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)文件資料和未了事項(xiàng)向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)。 十、本崗位需要有駕駛證，有成本會(huì)計(jì)、報(bào)關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ?

職位描述：

工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)制度及流程，監(jiān)督和跟蹤各部門日常執(zhí)行結(jié)果，并不斷完善公司的內(nèi)控內(nèi)審體系；二、深入了解公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，有效識(shí)別各類風(fēng)險(xiǎn)，制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后組織實(shí)施；三、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)模塊相關(guān)工作，包括但不限于：1、 對(duì)公司的財(cái)務(wù)收支及各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督2、 對(duì)公司和部門內(nèi)部制度及流程的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出改進(jìn)建議。3、 對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司的招投標(biāo)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審核監(jiān)督。5、 對(duì)關(guān)鍵崗位人員離任進(jìn)行離任審計(jì)。6、 對(duì)在審計(jì)過(guò)程中提出的意見(jiàn)、建議及整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)整改不力的主要領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議。7、 配合公司外部審計(jì)部門進(jìn)行的內(nèi)部合規(guī)審計(jì)四、統(tǒng)籌、執(zhí)行和開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)察模塊相關(guān)工作，包括但不限于：1、 根據(jù)接受的舉報(bào)投訴線索進(jìn)行調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告。2、 根據(jù)內(nèi)部審計(jì)模塊的工作發(fā)現(xiàn)的違反公司規(guī)章制度的行為，根據(jù)公司責(zé)任追究辦法提出責(zé)任追究方案。3、 針對(duì)公司違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查并配合司法機(jī)關(guān)進(jìn)行案件處理。五、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，推動(dòng)各部門改進(jìn)措施的有效達(dá)成六、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)監(jiān)察工作。任職資格：1、 統(tǒng)招本科，財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備CPA、CIA資格證書優(yōu)先2、 十年以上內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（其中三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)），具備上市公司或集團(tuán)公司背景尤佳，有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮3、 掌握財(cái)務(wù)，審計(jì)、內(nèi)控專業(yè)知識(shí)，掌握企業(yè)審計(jì)方面內(nèi)容，包括財(cái)稅法規(guī)、企業(yè)制度等內(nèi)容；熟悉企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策制度等內(nèi)容；4、 具有良好的戰(zhàn)略理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力、項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，有良好的職業(yè)道德和正直的工作態(tài)度。 職能類別：審計(jì)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)及客戶報(bào)表的匯總發(fā)送工作；2、負(fù)責(zé)每日收貨與發(fā)料的系統(tǒng)單據(jù)處理，保證實(shí)時(shí)賬物一致；3、負(fù)責(zé)新員工入職相關(guān)事項(xiàng)及工作用品發(fā)放對(duì)接處理；4、負(fù)責(zé)凈化服的領(lǐng)取、發(fā)放、回收等；5、負(fù)責(zé)ERP、HR系統(tǒng)處理維護(hù)、物料的實(shí)施等；6、負(fù)責(zé)月度數(shù)據(jù)的匯總，成品入庫(kù)的實(shí)物核對(duì)及系統(tǒng)審核；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，1年 有過(guò)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先；2、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，可以熟練使用相關(guān)辦公軟件；3、有耐心及良好的親和力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；4、適應(yīng)12小時(shí)兩班制。 職能類別：生產(chǎn)文員 關(guān)鍵字：辦公軟件統(tǒng)計(jì)erp統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)審核數(shù)據(jù)敏感數(shù)據(jù)匯總實(shí)物核對(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
協(xié)助村鎮(zhèn)政府開(kāi)展第五次全國(guó)普查各項(xiàng)日常工作，包括：制定普查方案，普查區(qū)劃分及繪圖；普查指導(dǎo)員和普查員選聘及培訓(xùn)；編制清查底冊(cè)，實(shí)施單位清查，普查登記，普查數(shù)據(jù)檢查、審核與驗(yàn)收，普查數(shù)據(jù)匯總等工作。

任職要求：
1、專科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、參與過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上四經(jīng)普或七人普統(tǒng)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作適應(yīng)能力；
4、具有中級(jí)統(tǒng)計(jì)師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

5、優(yōu)秀者條件可放寬。

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評(píng)估及建筑等相關(guān)專業(yè)（985、211院校除外）； 2、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受工作壓力。 薪資：底薪2600元/月+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金+調(diào)級(jí)工資。 年收入水平參考：4-6萬(wàn)元。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公寓賬務(wù)的處理及部門各往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)，保證各賬務(wù)準(zhǔn)確性； 2、及時(shí)協(xié)助統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，編制各類報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 3、協(xié)助做好公寓經(jīng)營(yíng)期的各項(xiàng)資金預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃； 4、監(jiān)督考核公寓資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、督促、檢查公寓的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，做好倉(cāng)庫(kù)管理，確保公寓物資的合理使用和部門的財(cái)產(chǎn)安全，并組織做好成本、費(fèi)用的控制； 6、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)，負(fù)責(zé)公寓合同臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作； 7、完成店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先； 2、工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；

7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

職位描述：

職責(zé)：
ERP系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施、推廣及日常運(yùn)維；
工作任務(wù)
1.對(duì)業(yè)務(wù)的需求和場(chǎng)景給出合理解決方案并落地實(shí)施；
2.編寫開(kāi)發(fā)文檔及功能測(cè)試工作；
3.進(jìn)行ERP項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試 ；
4.撰寫并及時(shí)提交實(shí)施項(xiàng)目相關(guān)文檔及資料；
5.與關(guān)鍵用戶共同進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)不定期對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤優(yōu)化；
7.解決用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,指導(dǎo)用戶操作,優(yōu)化系統(tǒng)應(yīng)用；
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問(wèn)題；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的日常維護(hù)和支持工作；
10.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
任職資格：
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：計(jì)算機(jī)專業(yè)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)
1.具備3年以上Oracle EBS財(cái)務(wù)模塊實(shí)施和系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
2.良好的主動(dòng)溝通能力，能很好傾聽(tīng)、理解用戶問(wèn)題并做一定的用戶引導(dǎo)；
3.熟悉EBS系統(tǒng)的基本財(cái)務(wù)流程，了解EBS與其他系統(tǒng)集成；
4.能梳理用戶需求并提供合理的系統(tǒng)解決方案；
5.熟悉EBS系統(tǒng)財(cái)務(wù)AP\AR\FA\GL\CST模塊，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)配置和出具系統(tǒng)方案；
6.熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠使用plsql查詢數(shù)據(jù)庫(kù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參加圖紙會(huì)審、預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議,解決預(yù)（結(jié)）算中的問(wèn)題 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法 3、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議，認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé) 4、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括或未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料 崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 2、施工單位造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格 3、對(duì)定額相當(dāng)熟悉，熟練掌握計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件 4、具有一定的溝通能力，能吃苦，工作踏實(shí) 5、具有良好的職業(yè)道德

職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，提供數(shù)據(jù)支持; 2.根據(jù)公司的需求制定并實(shí)施數(shù)據(jù)收集計(jì)劃和方案; 3.對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和解讀，撰寫相關(guān)報(bào)告和建議。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，熟練掌握 Excel或其他辦公軟件; 3.工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
成本控制與分析，價(jià)格管理，財(cái)務(wù)分析，銷售開(kāi)票，回款入賬，債權(quán)管理，對(duì)賬單考核
崗位要求：
本科學(xué)歷，3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)外購(gòu)材料的價(jià)格審核，外購(gòu)材料業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，編制材料采購(gòu)分析報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)界定在產(chǎn)品、完工產(chǎn)品的狀態(tài)和核算數(shù)據(jù)，匯總編制成本分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)物料編碼、BOM信息、ERP工具、會(huì)計(jì)科目等成本基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的規(guī)劃與執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)公司成本管理工作的制度優(yōu)化、執(zhí)行監(jiān)督、分析精進(jìn)，為盈利管理提供成本數(shù)據(jù)；
5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展存貨類盤點(diǎn)工作，做好日常清查，對(duì)存貨賬實(shí)相符程度負(fù)有監(jiān)管責(zé)任；
6.負(fù)責(zé)配合銷售部門為產(chǎn)品定價(jià)提供成本數(shù)據(jù)支持。