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職位描述：

崗位職責：

1.做好區(qū)域KA連鎖大客戶日常管理、客情維護，收集市場、門店銷售數(shù)據(jù)以及消費者反饋信息；

2.負責區(qū)域KA連鎖的協(xié)議談判，規(guī)劃促銷方案進行洽談以及活動方案跟進，各經(jīng)銷商門店活動的推進執(zhí)行；

3.負責跟進區(qū)域KA連鎖的服務，包括培訓、促銷，藥品配送等工作；

4.挖掘行業(yè)客戶需求，負責行業(yè)客戶的開拓、維護以及深度經(jīng)營；

任職要求：

1.年齡25-45之間，大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2.要求3-5年以上區(qū)域KA連鎖渠道管理經(jīng)驗，且有良好的業(yè)績達成記錄；

3.有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷，相關行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：交通補助、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

【1-崗位職責】
1、針對學生的個性心理和學科基礎情況，對其進行課程教學；
2、根據(jù)所教學生的特點，按照教學計劃，上好每一次課；
3、激發(fā)學生的學習興趣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣和學習能力；
4、在本學科組內(nèi)或跨學科進行教學及教研交流；
5、注重引導和交流，通過思維培養(yǎng)與方法改善，提高學生的學習成績。
【2-任職要求】
1、師范類物理/化學專業(yè)，專業(yè)知識扎實，有教師資格證及相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有興趣從事教育培訓行業(yè)，在本學科教學上有所特長；
3、熟悉學生的生活及學習特點，善于與學生進行良好的溝通交流；語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；
4、富有耐心、愛心，敬崗敬業(yè)且熱愛教師工作，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
【3-工作地點】
坪山中心城
【4-面試流程】
電話通知 筆試 試講 錄用，試講內(nèi)容可自備。
【5-薪酬福利】一般8-15K起，優(yōu)秀15-20K起，
1、基本工資 課時獎金 住房補貼 教學工齡獎
2、試用期1-2個月，轉正后統(tǒng)一按公司規(guī)定的教師工資制度表執(zhí)行。
3、每年享有帶薪年假、暑期福利假、節(jié)日福利和公司旅游等；
4、尊重人才，公平競爭，良好晉升通道（有能力者，一年可升為科組長，兩年可升為教務主任，享受職務津貼）；
【6-聯(lián)系方式】
面試地址：深圳市龍崗區(qū)中心城龍城國際建設銀行三樓

職位描述：

這里都是年輕的90后00后，在這里不僅可以收獲金錢，還能收獲愛情哦!開心工作，快樂生活，享受高效。這是我們堅持的準則。
薪資優(yōu)勢:前期保底5000左右，老員工綜合在7000-2.8w
福利到位:完善的社會福利保險哦，員工體驗感好，幸福感強，大家一起開心工作快了掙錢:
分期專員不看學歷，志同道合氛圍融洽，室內(nèi)辦公無需外出。
公司可接受新人小白，入職安排帶薪培訓，還有系統(tǒng)的晉升體制
新人入職安排系統(tǒng)化帶薪培訓，職場小白也可在短時間迅速上手。
下午茶、旅游團建、生日福利、業(yè)余活動豐富等等福利應有盡有，只有你想不到，沒有做不到
有意向快找我溝通吧

職位描述：

崗位職責：
1、負責產(chǎn)房豬的飼養(yǎng)管理；
2、負責圈舍衛(wèi)生清理；
3、負責舍內(nèi)生物安全措施的執(zhí)行；
4、領導安排的工作。
任職要求：
1、身體健康；
2、有養(yǎng)豬工作經(jīng)驗。
3、吃苦耐勞。
4、有責任心，團隊合作精神。
三、福利待遇：
1、每月準時發(fā)工資；
2、五險一金；
4、節(jié)日福利；
5、集團培訓、針對性培訓；
6、免費工裝；
7、免費住宿；
8、免費吃飯。
工作地點：許昌鄢陵

職位描述：

職責描述： 1）負責制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。 2）指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整，確?，F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標達成。 3）根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件； 4） 監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務符合公司服務要求。 5）對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊； 6）負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系； 7）策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應的記錄； 8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關系、業(yè)務品質(zhì)、團隊建設等相關工作，并提出改進建議； 9）完成領導交辦的臨時性工作和專項。 任職要求： 1、40歲以下 2、學歷要求：大學?？萍耙陨希形飿I(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗以及物業(yè)管理類專業(yè)者優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗： 物業(yè)工作5年以上，有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作技能要求： ①熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓； ③精通物業(yè)服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力； ④有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。

職位描述：

職責描述： 1）負責制定項目年度、月度管理計劃，并監(jiān)督各部門落實，確保各項工作按計劃有效實施完成。 2）指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時調(diào)整，確?，F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標達成。 3）根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件； 4） 監(jiān)督外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務符合公司服務要求。 5）對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導計劃，打造高績效的團隊； 6）負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關系； 7）策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談，每年至少2次，并做好相應的記錄； 8）定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報項目客戶關系、業(yè)務品質(zhì)、團隊建設等相關工作，并提出改進建議； 9）完成領導交辦的臨時性工作和專項。 任職要求： 1、40歲以下 2、學歷要求：大學?？萍耙陨?，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗以及物業(yè)管理類專業(yè)者優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗： 物業(yè)工作5年以上，有同等規(guī)模管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、工作技能要求： ①熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓； ③精通物業(yè)服務前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力； ④有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務意識。

職位描述：

內(nèi)部直招:非中介
工作內(nèi)容:主要是銀行后臺崗位，有無經(jīng)驗均可，不注重學歷，辦公室環(huán)境，氛圍也好每天吹著空調(diào)舒舒服服
薪資待遇:
新人4000-6000，轉正8000 ，提供住宿，空調(diào)洗衣機熱水器齊全，跟住家一樣。五險一金，節(jié)假日福利，下午茶，帶薪年假等福利應有盡有
【求職小貼士】
如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷或直接來電、在線咨詢，交換微信都可以，我們會優(yōu)先為您安排面試!本公司自招，無需繳納任何費用，請求職者放心溝通，主動者優(yōu)先安排面試!

職位描述：

崗位職責 1、依托光大銀行后臺數(shù)據(jù)，通過銀行官方電話熱線95595致電給持卡客戶為其辦理信用卡賬單分期相關業(yè)務，員工配有銀行工號和系統(tǒng)； 2、執(zhí)行各項業(yè)務操作標準，完成通時通次基礎指標； 3、維護每單品質(zhì)，完成相關客戶服務工作，發(fā)現(xiàn)異常及時向上級匯報； 4、遵守公司各項管理規(guī)定，完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、18-35周歲，男女不限，大專及以上學歷，學歷可以放寬至高中或中專，專業(yè)不限； 2、口齒清晰，普通話流利，有良好的語言表達和溝通能力； 3、積極樂觀有上進心、有較強的服務意識、責任心和團隊合作精神。 薪資待遇 3000 + 績效，綜合收入4k-12k元，上不封頂，目前該崗位員工平均收入在6k以上

職位描述：

崗位職責：

1、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理；

2、人事檔案管理；

3、負責公司考勤管理，做好考勤統(tǒng)計工作；

4、員工關系的維護管理；

5、了解公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)章制度的實施；

6、完成安排的其他相關工作。

任職資格：

1、人力資源、心理學或管理類相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、1年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉人事相關管理工作流程及國家相關勞動法律法規(guī)；

3、有較強的責任心，有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決和分析問題的能力；

4、熟練使用辦公軟件，精通excel等運用

5、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力；

工作時間：

08:30—17:30，周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日、帶薪年假

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、全勤獎、交通補助、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：

依托光大銀行后臺系統(tǒng)，致電光大銀行信用卡用戶，按業(yè)務標準為意向客戶辦理信用卡分期業(yè)務。

崗位要求：

1. 中專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡18—35周歲之間；

2.普通話標準

3. 具有良好的溝通表達能力及應變能力

4. 樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強，善于學習；

5. 可接收實習生 實習周期6個月以上 年齡18歲以上

薪資福利

1.每月除到賬工資外還有現(xiàn)金激勵

2.五險一金

3.節(jié)假日福利 生日福利 團建旅游等

完善的培訓體系：

包括新員工入職培訓、電話溝通技巧、信用卡基礎知識培訓等

職位福利：五險一金、餐補、定期團建、交通補助、全勤獎、績效獎金、員工食堂

職位亮點：五險一金提供食宿節(jié)假日福利、生日福利

職位描述：

招聘崗位：電子工程師
學歷要求：***本科、大專
工作年限：不限
年 齡：22-35
專業(yè)要求：自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化、電子科學與技術及相關專業(yè)
相關技術關鍵字：C語言、PCB設計、STM32、焊接、測試
薪資待遇：4000-10000，看個人能力及工作經(jīng)歷

職位描述：

職位描述：美團直聘送餐員
.提供住宿/電動車/裝備
· 薪資范圍：6000-7000元/月（上不封頂）
· 提成方式：按單計價多勞多得
【工作性質(zhì)】：全職送餐員
【工作休息】：8個小時工作制
【工資標準】： 基礎單價 優(yōu)秀騎手獎勵 全勤獎 新人入職獎 高溫補助 暖冬補助 春節(jié)大禮包 大額單補貼 工齡獎勵 時段補貼
【晉升空間】：送餐員——組長——儲備——站長——城市經(jīng)理
【工作內(nèi)容】：系統(tǒng)派單，手機接單之后去商家取餐給顧客送過去，一次可送多單順路單
【工作要求】：身份證年齡18——49，性別不限，身體健康，沒有前科
【工作特點】：時間自由、工作自由、高工資無壓力。
【工作區(qū)域】：以站點為單位，就近或者按需分配
新的一年開始了，正值旺季，正值年少，時不待我歡迎入職

職位描述：

工作內(nèi)容：1、互動渠道業(yè)務維護及拓展，落實公司互動業(yè)務發(fā)展要求，開展職場所在市場互動業(yè)務調(diào)查；
2、協(xié)助公司為壽險職場和壽險銷售人員提供單證、承保、理賠支持；
3、參加壽險職場各種互動業(yè)務專題會議，協(xié)助產(chǎn)險經(jīng)營策劃、組織與實施；
4、對壽險銷售人員進行產(chǎn)險專業(yè)知識培訓及業(yè)務輔導，及時傳達宣導公司承保政策和服務流程，深入職場開展產(chǎn)品和服務需求調(diào)研，為壽險銷售人員提供客戶服務和理賠技術支援；
上班時間：8:30-17:30，雙休

職位描述：

公司直招：審核客戶提交的資料
做五休二

五險一金

輕松

要大專學歷，已經(jīng)畢業(yè)的，工作輕松，薪資不高可面議，或者有意向加微信詳聊~

職位描述：

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