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職位描述：

職位描述: 1、負責職稱證書評審工作的咨詢和答疑; 2、負責與客戶通過電話、網(wǎng)絡、線下等模式進行溝通和交，為客戶提供服務，維護客戶關系; 3、收集潛在客戶資料，做好定期回訪服務，建立和維護好客戶關系，保持長期合作關系; 4、跟進課程流程，與客戶建立良好的關系，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務，幫助客戶完成學習目標; 5、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的新需求和潛力; 6、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系:相關要求: 1、大專及以上學歷(能力強者可適當放寬); 2、普通話標準，口齒清楚，溝通能力強; 3、勤奮好學，務實，熱愛教育行業(yè); 4、具有團隊精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守; 5、進取心、責任心、抗壓能力強。 建工行業(yè)領頭羊 客戶群體精準、廣泛、簡單專注于建工培訓，職稱類證書 1.薪資架構:底薪 浮動獎金 提成獎; 2.其他福利:社保、公積金，員工培訓，定期團建，內(nèi)部晉升，生日福利 ，節(jié)假日員工福利、不定期綜合知識培訓;工作時間:9:00--18:00，周末休息

職位描述：

崗位職責: 1、產(chǎn)品需求調(diào)研：協(xié)助銷售進行市場需求調(diào)研，挖掘客戶需求、競品信息等，協(xié)助開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品方向； 2、產(chǎn)品培訓：主導各類產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)的審核與培訓素材提煉，定期進行銷售、售后人員等產(chǎn)品培訓； 3、產(chǎn)品宣傳推廣：配合銷售進行面對客戶的產(chǎn)品展示演講，通過網(wǎng)絡渠道，進行線上產(chǎn)品直播。 任職要求: 1、大專以上學歷，工科類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備同行業(yè)類似產(chǎn)品工作經(jīng)驗，良好的技術基礎； 3、溝通能力優(yōu)秀，外向善于表達，邏輯思維能力優(yōu)秀，擅長提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，能做網(wǎng)絡直播演講素材，技術推廣品牌； 4、具備優(yōu)秀的市場洞察力，良好的團隊協(xié)作經(jīng)驗及優(yōu)秀的演說展示能力。

職位描述：

崗位職責：主要負責崗位新人的培訓工作/電商二線售后客服培訓經(jīng)驗
任職要求：有一年以上培訓師經(jīng)驗 大專及以上學歷
崗位福利：十三薪 7朝九晚六 白班 無銷售性質(zhì)
綜合薪資7000以上

職位描述：

1、按照各級培訓師職責要求，負責所承擔的汽車類培訓課程的講授和實訓任務。 2、參與本專業(yè)課程體系的建設，負責本專業(yè)領域新課程的開發(fā)任務。 3、負責或參與課題研究工作。 4、組織或參與汽車類培訓教材的編寫工作。 5、參與相關實訓室的建設、維護、管理等工作。 6、參與培訓項目策劃，參與到重點培訓項目的策劃過程。 任職資格 1、本科及以上學歷，汽車類相關專業(yè) 2、具有10年以上汽車維修或汽車技術培訓的相關工作經(jīng)驗，有新能源汽車維修或技術培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有汽車維修工技師職業(yè)資格證書或以上優(yōu)先 4、具備良好的計算機應用能力及對新知識的學習能力 5、具備良好的溝通與人際交往能力 6、具有較強的團隊協(xié)作意識 職能類別：專業(yè)培訓師 關鍵字：培訓講師培訓師培訓講師

職位描述：

崗位職責：
1.負責培訓學生的手法.心態(tài).專業(yè)知識技能.規(guī)范化操作流程；
2.全力配合學校方案政策，貫徹執(zhí)行學校制度；
3.按照教學要求開發(fā)相關基礎（美容理論.技術手法）的課程，并不斷完善；
4.多了解學生學習情況和生活情況，避免不穩(wěn)定因素影響學生生活；
5.做穩(wěn)當工作，管理好班級的教學質(zhì)量，處理異常情況；
6.除了專業(yè)授課之外，多和學員進行溝通，讓自己融入學生的生活之中，多開展學習交流和活動制造濃厚的學習氛圍；
7.多與學生講美業(yè)的發(fā)展前景；上課互動多，氛圍好，學習氛圍濃厚；
8.可以解決課上課下的疑問，解疑答惑；
9.在學習和生活上多關注關心學生。
任職要求:
1.大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
2.能熟練操作常用辦公軟件；
3.具備良好的溝通表達能力和較強的親和力；
4.二年以上美容專業(yè)教學工作經(jīng)驗，精通美容專業(yè)理論知識和實踐操作技能，以及職業(yè)教學知識技能，具有認真嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度。
5.同行業(yè).同崗位工作經(jīng)驗尤佳。無經(jīng)驗者課培訓上崗
收起
所需技能：美容培訓 、特殊教育、職業(yè)培訓師

職位描述：

崗位職責： 1.根據(jù)公司的市場及銷售部門需要，協(xié)助市場進行科普講座及課件制作； 2.根據(jù)公司各事業(yè)部培訓需求，完成產(chǎn)品及營養(yǎng)知識培訓工作； 3.外部合作相關工作跟進。 任職要求： 1、學歷要求：生物技術、公共衛(wèi)生、醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)本科； 2、能力要求：表達能力強，專業(yè)基本功扎實，具有很好的邏輯思維、團隊合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、經(jīng)驗要求：具有五年以上健康領域的工作經(jīng)驗，或從事培訓相關工作，有保健產(chǎn)品的工作背景優(yōu)先。

職位描述：

1. 大專以上學歷，服裝設計專業(yè)，美院或優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；有服裝銷售管理崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 親和力強，有耐心； 3. 具有扎實的美術功底，擅長服裝剪裁及創(chuàng)意； 4. 熟練使用PPT辦公操作軟件及Photoshop、CorelDraw等設計軟件。 5.根據(jù)公司的培訓需求，編制培訓講義，設計更合適的培訓授課方式，有效的整理培訓內(nèi)容，保障培訓課程的專業(yè)性，使培訓更加生動、有效 待遇從優(yōu)

職位描述：

職位描述: 1、負責公司內(nèi)部員工的培訓及輔導工作,并帶領團隊完成年度業(yè)績指標 2、對新員工進行入職培訓、部門內(nèi)訓、銷售內(nèi)訓等 3、針對公司現(xiàn)有員工進行技能提升培訓(如績效激勵方案) 4、組織策劃外部培訓課程,并進行課程開發(fā)與實施 5、配合其他部門提供支持性工作 6、完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.中?；蛞陨蠈W歷,有3-5年以上培訓經(jīng)驗 2.具有親和力和演講能力,能夠承擔大型現(xiàn)場授課任務 3.具有較強的溝通能力,語言表達能力強 4.有較強的抗壓能力和責任心 上班時間8-5.30 管吃住

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)部門年度培訓規(guī)劃，按月度進行培訓，完成區(qū)域培訓任務；

2、根據(jù)公司發(fā)展需求，按照培訓任務在指定時間內(nèi)，開班培訓培養(yǎng)店鋪人才；

3、針對市場培訓需求，開設店經(jīng)理培訓班、儲備店經(jīng)理培訓班、基礎員工培訓班、主題培訓班等；

4、跟進培訓后的學員成長，對店鋪及學員進行指導，收集培訓需求信息，及時反饋，并有自己的改善見解；

5、維護所轄區(qū)域店鋪的運營管理標準，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行指導；

6、與區(qū)域經(jīng)理及相應部門工作人員保持良好溝通，共同攜手完成公司銷售目標。

任職要求:

1、形象良好，有較好的親和力，普通話標準，表達流暢；

2、本科以上學歷，有三年零售終端培訓授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、能獨立開班完成總部所下達的培訓任務；

4、能根據(jù)所轄區(qū)域培訓需求，獨立研發(fā)課程，完善區(qū)域培訓任務；

5、熟悉電腦、投影儀、音響設備熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

6、富有激情、較強的親和力和感染力，需能適應出差。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責所轄區(qū)域終端員工產(chǎn)品知識、銷售技能授課培訓工作；
2. 在培訓部執(zhí)行要求下進行所轄區(qū)域終端新員工的帶教培養(yǎng)工作；
3. 負責終端員工銷售業(yè)務問題答疑及基礎售后工作
4. 完成總培訓體系下課程組織，課件開發(fā)，課程執(zhí)行工作
5. 配合人力及零售及時對員工情況進行反饋，提出改進意見；

崗位要求：
1、年齡：25-35之間；
2、從事培訓崗位親自授課工作1年以上或參與培訓管理及組織工作1年以上；
3、具有較強的keynote（蘋果專用軟件），ppt制作能力，以及基礎的音視頻剪輯能力，屬于蘋果產(chǎn)品硬件功能及軟件操作系統(tǒng)。

此崗位屬于公司智能崗位，五險一金，大小周休

職位描述：

有培訓授課相關經(jīng)驗 呼叫中心 客服培訓 可以獨立開發(fā)課件
1、業(yè)務知識的學習和傳承，承接新員工培訓、日常業(yè)務提升、新品培訓、職業(yè)素質(zhì)提升等；
2、優(yōu)化和完善培訓管理體系，優(yōu)化完成的培訓資料，需按月度提交項目方更新至知識庫；
3、例行檢查知識庫知識是否完善，優(yōu)化知識庫內(nèi)容；
1、硬性要求：本科以上學歷
2、有1年以上企業(yè)內(nèi)訓工作經(jīng)驗，呼叫中心優(yōu)先，精通Office工具；
3、學習能力強，熟悉培訓體系構成，精通制作各類培訓膠片；
4、強糾錯能力和答疑能力，具備一定的演講能力。
5、敬業(yè)愛崗、責任心強，有良好的協(xié)作和服務意識和溝通表達能力、隨機應變能力。

職位描述：

職位信息 負責朗鷹教育的合作學校的學術指導和培訓，對合作學校的教學情況定期進行檢查和評估，根據(jù)實際情況提供相關的改進意見。工作職責： 負責合作學校的新老師提供線上和線下的教學培訓； 負責新加入合作中心的合作客戶進行教學和學術方面的相關培訓； 負責自己所屬轄區(qū)合作學校的教學培訓和學術指導工作，根據(jù)具體需求，提供線下和線上的培訓和咨詢； 負責為潛在合作的客戶提供教學和學術方面的宣講； 協(xié)助上級領導做好各部門之間工作的綜合協(xié)調(diào)，完成領導安排的各項臨時性工作。 任職要求： 學歷要求：本科學歷及以上； 專業(yè)要求：教育、現(xiàn)代語言、語言學或英語教育方向； 工作經(jīng)驗：三年以上的K12英語教學經(jīng)驗、英語教師培訓經(jīng)驗； 技能要求：英語達到CET6水平；有教師資格證者優(yōu)先； 能力要求：具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；會有出差工作。 職能類別：專業(yè)培訓師

職位描述：

崗位職責：

1、主要從事公務員考試行測理科（數(shù)量關系、資料分析）的教育產(chǎn)品研發(fā)、講義編寫工作；

2、熟悉研發(fā)流程，負責相關課程資料的收集、整理、分析；

3、深入研究課題，能夠進行市場教育資源的整合工作；

4、負責對已有課程資料的完善與改版，審核與校對，并能組織開展新課程資料或改進課程資料的實施和效果評估。

任職條件：

1、學歷：碩士及以上學歷，本科優(yōu)秀者考慮；

2、專業(yè)：理工類相關專業(yè)；

3、經(jīng)驗：有相關方向編輯經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷的優(yōu)先；

4、能力：具備相應的編輯知識，有較好的文字加工和處理能力；

5、技能：熟練使用Microsoft office辦公軟件；

6、素養(yǎng)：勤奮努力有鉆研精神，熱愛教師職業(yè)，良好的道德修養(yǎng)，認同成公教育企業(yè)文化，善于與學生溝通；

7、精力：接受加班研發(fā)任務。

職位描述：

電商質(zhì)檢 崗位描述： 1、 負責對訂單進行抽樣檢查及評分，及時糾正錯誤問題； 2、 收集監(jiān)聽中人員存在的問題，及時分析反饋，制定有效的改進方案并跟蹤改進效果，形成日報，周報，月報輸出; 3、 負責對質(zhì)檢差錯進行多緯度分析，制定優(yōu)化合規(guī)標準，測評指標，培訓計劃，問題改進措施并推動執(zhí)行落地，提升業(yè)務運營質(zhì)量及人員能力； 4、 根據(jù)備案業(yè)務合規(guī)要求、人員質(zhì)檢暴露的問題種類，規(guī)劃制定相應質(zhì)檢標準，定期維護更新; 5、 根據(jù)業(yè)務質(zhì)檢素材，匯總、整理、編寫案例分析或考試試題; 6、 協(xié)助新人上線測評及培訓效果追蹤檢驗，必要時可協(xié)助進行培訓工作; 7、 對平臺工具、業(yè)務流程、知識庫等提出合理化建議及優(yōu)化需求，提升工作效率及用戶體驗。 任職要求： 1、 大專及以上學歷，邏輯思維清晰，具有良好的溝通及文字表述能力； 2、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)維度挖掘問題本質(zhì)，形成完整清晰的分析優(yōu)化報告，并推動問題優(yōu)化落地； 3、 具有建立和優(yōu)化質(zhì)量管理監(jiān)控體系、流程標準的能力，具有良好的貫徹執(zhí)行與評估能力； 4、 有一年以上電商呼叫中心質(zhì)檢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1.負責所轄區(qū)域終端員工產(chǎn)品知識、銷售技能授課培訓工作
2.在培訓部執(zhí)行要求下進行所轄區(qū)域終端員工的帶教培養(yǎng)工作
3.負責終端員工銷售業(yè)務問題答疑及基礎售后工作答疑
4.完成總培訓體系下課程組織，課件開發(fā)，課程執(zhí)行工作
任職要求

1.年齡：25-35
2.具有蘋果直營店、授權店、其他三方蘋果體系培訓崗位工作經(jīng)歷
3.從事培訓崗位親自授課工作2年以上或參與培訓管理及組織工作1年以上。
4.具有較強的keynote經(jīng)驗，ppt制作能力；以及基礎的音視頻剪輯能力
5.熟悉蘋果產(chǎn)品硬件功能及軟件操作系統(tǒng)。
薪資福利
1.試用期9000，三個月，轉(zhuǎn)正12000，五險一金
2.工作時間8：50—18：00，每月休6天，會有加班，在門店的時間會較長。