工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)各渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析與政策建議，渠道業(yè)務(wù)沖突協(xié)調(diào)等。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)支持與推動(dòng)，對(duì)復(fù)雜類(lèi)產(chǎn)品/大項(xiàng)目支持，落實(shí)總部各項(xiàng)激勵(lì)方案的配套案推動(dòng)、追蹤及實(shí)施，制定機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案，并推動(dòng)實(shí)施等。 3、配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對(duì)各渠道特點(diǎn)組織開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧等。 4、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，承接落實(shí)總部及分公司統(tǒng)一培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
jkgf7915
一、招聘條件
1.年齡30歲及以下，身體健康，性格開(kāi)朗。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專業(yè)，具有煤炭貿(mào)易行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力。
4.認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)沉穩(wěn)，工作中能主動(dòng)溝通，積極解決問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
5.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，維護(hù)公司利益，適應(yīng)業(yè)務(wù)出差等需要。
6.具有C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照。
二、招聘待遇
入職后需實(shí)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)薪酬體系，設(shè)立年度考核量進(jìn)行考核，入職滿一年后需進(jìn)行考核，考核合格者留用，不合格者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
戴加火
工作職責(zé)1.搜集相關(guān)內(nèi)外部的風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2.定期整理、總結(jié)相關(guān)制度中與公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、客群風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)容；3.熟悉、操作、維護(hù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)；4.完成公司客戶授信產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的審查工作，或差異化的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，或初步完成差異化貸投后管理工作；5.識(shí)別企業(yè)常見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)行為所產(chǎn)生的的信貸需求，匹配對(duì)應(yīng)合理的信貸產(chǎn)品，針對(duì)客戶的基礎(chǔ)需求結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)特征進(jìn)行簡(jiǎn)單的方案及額度設(shè)定；6.在指導(dǎo)下開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查，通過(guò)貸后現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)排查識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)起公司客戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，協(xié)助問(wèn)題資產(chǎn)清收、風(fēng)險(xiǎn)事件處置工作。任職要求1.***本科及以上學(xué)歷；2.具有三年以上銀行對(duì)公授信或?qū)L(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；4.熟悉公司各類(lèi)業(yè)務(wù)流程；5.熟悉銀行各類(lèi)授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力；6.具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有準(zhǔn)確的把握政策能力、分析研究能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：風(fēng)險(xiǎn)管理/控制
王樹(shù)平
【電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過(guò)萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
劉女士
崗位職責(zé)：
1.拓展企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品；
2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。
職位要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場(chǎng)情況，深入了解客戶需求；
3.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。
雨木木
崗位職責(zé) 1. 參與租賃業(yè)務(wù)評(píng)審管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的制定及修訂工作。 2. 參與授信政策的制定，做好政策研究，為市場(chǎng)條線人員提供政策咨詢服務(wù)。 3. 就國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等提供評(píng)估意見(jiàn)，為方案設(shè)計(jì)提供必要支持。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目材料的合規(guī)性、有效性和完整性，以及項(xiàng)目的可行性進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查，作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)/提示，出具審查意見(jiàn)。 5. 對(duì)達(dá)不到盡職調(diào)查要求的，提出整改建議，要求重新調(diào)查或補(bǔ)充調(diào)查資料。 6. 根據(jù)公司授權(quán)及審批制度，審核授信審批流程的合規(guī)性及完整性。 7. 參與創(chuàng)新產(chǎn)品等的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求 1. 35歲以下，具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上銀行、租賃公司風(fēng)險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3. 遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德，無(wú)不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5. 熟悉國(guó)家政策、監(jiān)管政策體系，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)變化和客戶經(jīng)營(yíng)管理情況，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏銳度，并擁有對(duì)公司客戶、市場(chǎng)、行業(yè)的調(diào)研及分析能力；熟悉法人客戶授信制度、政策和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先。 6. 具有（CPA、律師等專業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先。 7. 能夠根據(jù)工作需求接受出差安排。
周巍
崗位職責(zé)：
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)所在部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。
2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。
4、完成總分行分配的其他工作。
任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。
徐正良
"1.協(xié)助支行分管行長(zhǎng)的工作,提供合理的建議,注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 2.提高營(yíng)銷(xiāo)的針對(duì)性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)； 3.建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標(biāo)； 4.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強(qiáng)合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。"
"1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄。"
方文勇
1.崗位職責(zé)：為客戶提供開(kāi)戶、結(jié)算等各項(xiàng)金融服務(wù)，組織各項(xiàng)存款、經(jīng)辦各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；進(jìn)行有效的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、客戶開(kāi)發(fā)等；結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)對(duì)企業(yè)客戶營(yíng)銷(xiāo)我行的存款、貸款、票據(jù)融資、國(guó)際業(yè)務(wù)等各種業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.招聘要求：40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無(wú)任何不良記錄。
貝瑜
1、積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照總分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶； 2、做好各類(lèi)業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作； 3、收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議。（具體薪酬以面議詳談為準(zhǔn)，以下列名的薪酬不做參考）
貝瑜
從事企業(yè)的授信、貸款、票據(jù)、中收、普惠貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和維護(hù)。
貝瑜
崗位職責(zé)： 根據(jù)分行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和要求，組織開(kāi)展本支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與任務(wù)，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和提升市場(chǎng)份額。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.金融從業(yè)3年以上，具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的信貸工作水平和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力； 3.有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4.了解國(guó)家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 5.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
周宏
【電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過(guò)萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
劉女士
【電信】工作要求：性別不限，年齡20-45歲，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)；
薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過(guò)萬(wàn)；
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)；
可以就近安排，可兼職
劉女士
康潤(rùn)（深圳）國(guó)際融資租賃公司在深圳前海注冊(cè)，目前各項(xiàng)工作都在積極籌建當(dāng)中。公司是由重慶康特環(huán)保產(chǎn)業(yè)控股有限公司和康達(dá)投資（香港）有限公司共同合資成立的中外合資融資租賃公司，依托康達(dá)集團(tuán)，開(kāi)展融資租賃業(yè)務(wù)，打通香港境內(nèi)資金通道，為集團(tuán)項(xiàng)目籌集資金。并在集團(tuán)任務(wù)基礎(chǔ)上，積極拓展環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)和非環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)租賃業(yè)務(wù)，為集團(tuán)增加利潤(rùn)來(lái)源。工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與挖潛，以及與行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門(mén)的溝通；2、負(fù)責(zé)合同簽署后的前期執(zhí)行并協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行管理安排；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理；4、業(yè)務(wù)臺(tái)帳管理；5、協(xié)助項(xiàng)目后期管理，包括催收租金和進(jìn)行租賃物件出險(xiǎn)事故的處理等；6、部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。任職要求：1.年齡/性別/學(xué)歷/專業(yè)40歲以下；本科及以上學(xué)歷；金融、投資、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)/技能要求/資質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)：在融資租賃及相關(guān)領(lǐng)域具有三年以上的業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；技能要求：有PE、銀行、融資租賃、擔(dān)保、信用評(píng)級(jí)或其他金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.能力素質(zhì)要求良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓精神、協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及合作能力；
楊女士
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