與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、參與展會的前期籌備,如投標工作、報價、客戶溝通、供應商管理、成本控制、物料制作、人員調配等; 2、展會執(zhí)行期間,展會流程,時間,布場,搭建,人員安排等,場控協(xié)調安排; 3、完成項目驗收工作,完成展會數據、照片的整理、匯總、存檔; 4、參與展會現場的管理,解決突發(fā)問題,保證活動執(zhí)行品質及落地效果; 5、控制項目預算,配合財務部門做好結算工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,會展、建筑工程類相關專業(yè); 2、責任心強,吃苦耐勞且有高度的敬業(yè)精神,可以獨擋一面,能承擔較強的工作壓力; 3、熟練使用辦公軟件、CAD等工作軟件; 4、會開車,能出差,適應夜班進場布展工作。
一、崗位職責:
1、負責配合線上營銷宣傳物料拍攝;
2、完成線上營銷團隊賬號打造所需拍攝工作;
3、負責公司產線上個案咨詢服務,如青少年問題、家庭教育問題,提供專業(yè)的即時咨詢和指導;
4、數據管理:完成相關客戶咨詢數據的填寫上報,客戶信息庫的錄入和整理,按要求更新服務記錄;
5、能夠主動適應和學習公司安排的咨詢指導工作流程和步驟
6、有邊界感、有團隊意識、遵守職業(yè)倫理道德;
7、上級領導交辦的其他事宜;
任職要求:
1、2年以上心理咨詢相關經驗,心理咨詢師二級證書;
2、有線上1v1咨詢輔導經驗,有線上直播、公開課經驗優(yōu)先;
3、接受過2-3個心理學療法和技術的系統(tǒng)學習,有心理學相關證書或受訓證明
崗位職責:
1.負責公司法律事務管理、內控風險合規(guī)管理、合同綜合管理等工作;
2.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.碩士研究生,法學相關專業(yè),商法、經濟法方向;
2.持有法律職業(yè)資格證;
3.熟練掌握辦公軟件;
4.具有扎實的專業(yè)知識,優(yōu)秀的學習能力與溝通協(xié)調能力。
【職責描述】 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調研訪談、數據收集、方案實施、培訓輔導、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓和咨詢輔導,負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有精益生產、IE、TPM行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關工作經驗; 3、熟悉企業(yè)計劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經驗的制造廠長、生產廠長、計劃主管、運營主管或相應管理經歷者優(yōu)先; 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和學習創(chuàng)新愿望,能適應出差; 相關工作經驗: 供應鏈需求管理,庫存周轉,物料計劃,供應鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準入審核,采購降本,供應商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產)
職責描述: 1、開展項目調研,與客戶進行溝通,組織和實施精益項目咨詢; 2、行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善,并通過導入信息化和數字化系統(tǒng),提高管理效率; 3、提出具體解決方案,制作項目建議書; 4、指導客戶推進及實施方案。 任職要求: 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關工作經驗; 2、具備研發(fā)管理咨詢、產品管理、工藝設計、企業(yè)培訓、研發(fā)信息化實施工作經驗優(yōu)先。 3、具備良好的學習、分析、總結和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團隊合作意識; 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT); 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望; 7、能適應出差。
1、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理公司訴訟和非訴訟法律事務;
2、按照公司規(guī)章制度規(guī)定,負責合同法律審核,提出審核意見;
3、負責參加重大合同談判;
4、負責公司重要決策的法律審核,提出審核意見;
5、 負責公司規(guī)章制度的法律審核,提出審核意見;
6、 負責合同的法律風險評定,提示法律風險;
7、 參加企業(yè)的合并、分立、破產、投資、融資租賃、資產轉讓及改制等涉及企業(yè)權 益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
8、 負責參與公司重大權益活動、處理相關法律事務,提出法律意見;
9、 負責參加行政聽證、行政復議、行政調解活動;
10、 參與選擇外聘法律顧問和中介機構,對其工作績效進行評價;
11、 負責企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議;
12、 負責公司合同章管理工作;
13、 負責辦理公司規(guī)章制度規(guī)定的其它法律事務。
一.崗位職責:1.負責案卷的打印、復印、整理、歸檔、提取、審核、管理 2.負責與相關法律單位、人員的溝通對接 3.負責與當事人及其家屬的對接 4.對電話/來訪咨詢的當事人進行簡單的初步接待(工作內容有崗前和崗中的培訓) 二.任職要求:1.踏實穩(wěn)重 2.做事認真仔細 3.勤勞 4.責任心強 5.學習能力強 6.男女不限 7.年齡21歲-35歲 8.法律專業(yè) 三.崗位特色:1.朝九晚五 2.中午1個小時午休 3.周六日雙休、法定節(jié)假日正常休息 4.五險一金 5.坐班 6.純文職,絕不含任何銷售任務 7.非常輕松、自由 8.穩(wěn)定 9.堪比國企、事業(yè)單位 10.法律專業(yè)的員工有充分時間準備司法考試
【崗位職責】: 1、負責對市場有法律服務的客戶提供咨詢和邀約; 2、對客戶進行跟進及開發(fā),維護客戶關系: 3、完成上級交代的其他事務; 4、有電銷經驗優(yōu)先: 5、有良好的商務談判技巧和溝通能力優(yōu)先,期望在銷售崗位長遠發(fā)展。 【晉升空間】: 1、顧問一主管---經理---總監(jiān)---分店總經理 2、【任職資格】: 1 學習能力強(無經驗可培訓學習)。 2、人品端正,穿著大方得體。 3、有較強的溝通協(xié)調能力,抗壓能力強,執(zhí)行力高。 4、有銷售工作經驗者優(yōu)先考慮。 5、沒有法律專業(yè)知識入職有一對一培訓與輔導。 【薪資待遇】 無責底薪3000-5000元 高提成 獎勵,普遍月收入1-3萬,多勞多得,上不封頂。 【福利待遇】: 1、購買社保五險、帶薪休假、法定節(jié)假日正常休息。 2、獎金豐厚(月獎、團隊獎、新人獎) 【福利待遇】: 3、活動豐富,不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會) 4、【上班時間】: 早上8.30-12.00 1.30-17.30 【工作地址】:天津市武清開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)總部基地B11號樓三層
嚴格按照合同規(guī)定的要求收取銷售款項,加強與各業(yè)務員的溝通,不斷完善銷售款項的支付方式,保證貨款回籠的及時性。
1.審合同,注意付款條件
2.加強對客戶信用和應收賬款回籠管理。(ABC往來管理)
3.逾期付款的合同,內部催收
4.每月月初出具應收賬款對賬單(含賬齡)交由各業(yè)務員確認簽字后交財務備案留存,以便加強對業(yè)務員回款事項的監(jiān)督,提供考核數據。
5.整理證據
6.對1年以上的客戶應收款項及時和各業(yè)務員溝通并下達催款通知單,登記通知單建立通知臺賬,接受通知單業(yè)務員需在通知單臺賬上簽字確認,并做好跟蹤反饋,將反饋信息及時做好記錄建立跟蹤臺賬。
7.配合律師清欠
8.審核及收集產品銷售合同、結算單、出庫單、銷售發(fā)票和發(fā)貨單,編制相應憑證。
9.依法進行稅務事項的會計處理工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管、登記、統(tǒng)計等工作。
10.負責2年以上沉積的應收賬款的催收工作(應收證據收集-發(fā)票、收款憑證、發(fā)貨單、驗收報告、售后服務驗收單;),催收沒有反饋的及時聯(lián)系法務,采取法律手段(民事訴訟)催收賬款
11.可以跳過業(yè)務員清欠
12. 對于超過訴訟期的應收款,及時聯(lián)系法務,采取相應的措施,定點跟蹤或者申請第三方完成收款工作。
13.公司領導交辦的其他相關工作。
職位描述
制造業(yè)訴訟合規(guī)風控A類法律職業(yè)資格證B類法律職業(yè)資格證C類法律職業(yè)資格證
崗位職責:
1、代理公司出庭,執(zhí)行民事訴訟,與法院維持良好關系;
2、負責保全與強制執(zhí)行程序,跟蹤標的物處理作業(yè);
3、在合同承做的各階段提供法律意見及相關咨詢與支持,完成主管交辦其他事宜。
4、執(zhí)行逾期案件的預催和延滯客戶的債權處置作業(yè);
5、登記欠款回籠進度,獲取、更新與催收案件相關的資訊信息;
6、開展多渠道、多形式的債權處理及資產管理工作,不斷提升法務催收效果,協(xié)助完成部門整體目標;
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè),具備法律職業(yè)資格或司法證可適當放寬學歷要求;
2、有1年以上企業(yè)法務和訴訟實務的工作經驗,能獨立開展合同審查、法律咨詢等相關工作;
3、熟悉使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;
4、具有良好職業(yè)操守,忠誠、正直、誠實。同時具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。
天津市方通投資集團有限公司(簡稱“方通集團公司”)為天津泰達資產運營管理有限公司直管企業(yè),成立于1999年6月,注冊資本5億元,為天津市國資系統(tǒng)唯一以從事軍隊和政法系統(tǒng)企業(yè)移交接收和經營管理的集團公司。近年來方通集團深入推進改革,整合資源稟賦,聚集發(fā)展動能,成功轉型為以園區(qū)運營為主業(yè),兼具創(chuàng)新業(yè)務的專業(yè)化集團公司。方通集團現有總資產約20億元,土地面積約150萬平米,房產面積約15萬平米。集團公司本部坐落于天津市和平區(qū),所屬企業(yè)、項目園區(qū)分布于市內六區(qū)、濱海新區(qū)及武清、西青、薊州、寶坻等區(qū)。現面向2023年度應屆畢業(yè)生開展招聘。招聘崗位:法務風控崗專業(yè)要求:法律及相關專業(yè)崗位職責:1、負責公司法律事務、風險控制、合同管理等工作的組織和實施;2、負責處理公司內部法律事務;3、負責公司風險控制管理工作;4、負責規(guī)章制度的合規(guī)性、合法性審查工作;5、負責合同、協(xié)議的審核管理工作。任職要求: 1、2023年應屆畢業(yè)生;2、法律及相關專業(yè),本科及以上學歷;3、具備律師資格、法律相關資質者優(yōu)先。職位福利:周末雙休、員工食堂
1、協(xié)助領導處理內控工作、完善公司治理制度; 2、協(xié)助領導進行每年的內部監(jiān)督檢查工作、績效考核等工作; 3、做好部門的文件管理,相關議案編寫、相關資料收集整理以及公司合同歸檔等工作; 4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓等工作,為專項事宜提供法律支持和意見;5、完成上級公司風控和法務部門以及公司領導交辦的其他工作。 截止日期:2024年12月21日 招聘人數:1人
職責描述: 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調研訪談、數據收集、方案實施、培訓輔導、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓和咨詢輔導,負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學歷,有現場改善、精益生產、IE、TPM工作經驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關工作經驗; 3、具備方針管理,預算管理,成本控制等成熟經驗,企業(yè)管理者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助部門處理日常法律事務:包括文書起草、合同管理、崗法律文件歸檔等。
2.參與法律研究和法律風險評估工作:幫助整理和研究相關法律法規(guī),為公司提供法律咨詢和風險評估報告。
3.參與公司內部合規(guī)培訓工作:幫助制定和推進公司的合規(guī)政策,參與內部培訓向員工傳授相關法律知識。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法學類相關專業(yè)
2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
3.應屆生優(yōu)先
職責描述: 1.對公司經營決策提出法律意見、法律評價; 2.負責公司合同文本的審核及修改,審查對內、對外所有法律文本; 3.負責對成本、營銷、運營等其他部門提供法律支持; 4.負責公司相關訴訟、仲裁及其他糾紛案件的處理; 5.指導、監(jiān)督各部門制定的規(guī)章制度是否符合法律法規(guī); 6.兼顧公司合規(guī)檢查、管理等工作,構建公司合規(guī)管理體系; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,法律等相關專業(yè);應屆生優(yōu)秀者也可考慮; 2. 具有0-3年及以上房地產、律師事務所工作經驗者優(yōu)先; 3. 中共黨員,通過國家司法考試優(yōu)先; 4. 執(zhí)行力強,工作細致、認真,誠實、穩(wěn)重,有強烈的責任心和時間意識等。
崗位職責:1、做好售前、售后指導和服務工作;2、熟悉客戶服務流程任職資格:1、高中以上學歷;2、年齡22—49歲;3、有較強的維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。工作時間:早8:30——16:30 雙休 法定日全休息綜合工資在6000——15000左右 團建旅游 晉升空間快
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