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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.尋找目標(biāo)客戶，無(wú)業(yè)績(jī)壓力。

2.多勞多得，客戶資源：公司提供，無(wú)需大海撈針。

3.辦公環(huán)境：一人一位，無(wú)需外出的白領(lǐng)工作模式。

工作時(shí)間：
周一至周五：8:30-17:30
雙休，法定節(jié)假日休憩

薪資結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪 高額績(jī)效 年底獎(jiǎng)金
其他福利待遇：
五險(xiǎn)一金、每月團(tuán)建、每年旅游，帶薪年假
職位亮點(diǎn)：電銷方向，但不涉及談單

職位描述：

【職位要求】：
1、高中學(xué)歷及以上，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有電話經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
【工作內(nèi)容】：
根據(jù)客戶貸款信息，通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，提醒客戶及時(shí)還款;
【薪資待遇】：
1、底薪4500 提成 獎(jiǎng)金激勵(lì)，試用期綜合薪資6-8k，公司月人均12000 ;
2、享受國(guó)家規(guī)定的法定假日和年休假期員工生日福利，節(jié)假日福利團(tuán)建聚會(huì)旅游，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);
3、定期舉辦各類活動(dòng)，公司定期的員工關(guān)懷活動(dòng)讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情;
4、豐厚的內(nèi)薦獎(jiǎng)金;
【晉升渠道】：
1、公司目前在全國(guó)有二十多家分公司，每家分公司人均150人，發(fā)展穩(wěn)定，前景大;
2、晉升空間大，所有管理層公司內(nèi)部提升，兩三個(gè)月晉升管理層;
3、公司定期為在職員工提供相關(guān)免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人能力

職位描述：

職責(zé)描述： 1、整理客戶資料，制作客戶檔案報(bào)表，復(fù)核客戶服務(wù)檔案記錄； 2、進(jìn)行客戶回訪、受理各種電話業(yè)務(wù)，記錄和反饋相關(guān)信息； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)戶以及業(yè)務(wù)流程辦理，客戶分級(jí)服務(wù)及重點(diǎn)客戶維護(hù)； 4、軟件特殊權(quán)限開(kāi)通，出入金辦理，銀期特殊權(quán)限申請(qǐng)辦理； 5、組織進(jìn)行客戶培訓(xùn)、提升客戶滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄，具有期貨從業(yè)資格或具備考取的能力； 3、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和親和力； 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，勤奮敬業(yè)，有責(zé)任心及學(xué)習(xí)總結(jié)意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1協(xié)助銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)訂單跟蹤與發(fā)貨事宜。
2銷售合同檔案的保管，歸集，整理及建檔。
3接聽(tīng)客戶電話來(lái)訪，分流業(yè)務(wù)信息。
4負(fù)責(zé)客戶辦公區(qū)域接待工作。
5負(fù)責(zé)收集和分析客戶反饋，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類和處理，提供有效的解決方案；
6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)解決；

職位要求：
- 大專以上學(xué)歷
- 1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
- 熟悉客服流程和方法，具備良好的溝通能力和傾聽(tīng)能力；
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和人際交往能力，能夠與不同部門和崗位的同事合作；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠?qū)头ぷ鞅３指叨鹊耐度耄?br />- 熟悉常用的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)工具，能夠?qū)头?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化。

職位描述：

目前全公司人員500左右，公司有完善的培訓(xùn)制度，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，公司提供帶薪培訓(xùn)，只要認(rèn)真努力，挑戰(zhàn)高薪，公司晉升空間大，所有管理層都由公司內(nèi)部提升！

1.工作內(nèi)容：通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款

2.薪資：無(wú)責(zé)任底薪4500 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，綜合人均月薪12000

3.上班時(shí)間：9:00-18:30 ，8小時(shí)工作制

4.崗位要求：高中學(xué)歷及以上，電話客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求

5.晉升通道：客服專員-客服組長(zhǎng)-客服主管-分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

新人下午茶，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)等福利應(yīng)有盡有，入職快，晉升快！?。?/p>

職位描述：

任職要求：

1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2.主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車行業(yè)；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)；
4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)廠家系統(tǒng)回訪定期待保養(yǎng)的保有客戶，邀約客戶回店保養(yǎng)。

2.客戶滿意度回訪。

3.客戶信息錄入。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、體檢

職位亮點(diǎn)：浩物汽車園，正規(guī)國(guó)企平臺(tái)

職位描述：

職責(zé)：通過(guò)回訪客戶，解決客戶問(wèn)題，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，類似于10086在線客服

協(xié)助經(jīng)理通知客戶活動(dòng)相關(guān)事宜，為客戶預(yù)留活動(dòng)位置

要求：23歲及以上，大專及以上畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限

薪資：底薪3100 績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資5000左右

工作時(shí)間：周一~周五，上8：30下6：00，午休1.5小時(shí)

雙休、法定節(jié)假日正常休息

乘車路線：地鐵：2號(hào)線遠(yuǎn)洋國(guó)際中心站

公交：南橫街站、李公樓站、華北醫(yī)院站

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域巡查、重點(diǎn)區(qū)域、裝修等巡查，維修事務(wù)\系統(tǒng)設(shè)備的跟進(jìn)、檢查、維修和落實(shí)，以及這些公共維修涉及業(yè)主時(shí)代表服務(wù)中心做好與業(yè)主的溝通和協(xié)調(diào)工作；

2、業(yè)主報(bào)修的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和回訪，以及業(yè)主提出的求助、問(wèn)詢、投訴、質(zhì)疑、業(yè)主鄰里糾紛、業(yè)主違章處理等物業(yè)管理事物的處理；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)主的溝通工作，上門家訪、電話訪問(wèn)，同時(shí)對(duì)公司月度電話滿意率調(diào)查反饋意見(jiàn)的業(yè)主進(jìn)行上門回訪并解決問(wèn)題，提升滿意度，達(dá)到公司任務(wù)指標(biāo)；

4、物業(yè)服務(wù)信息的發(fā)布管理，包括公告欄的日常管理（如公告的張貼、過(guò)期公告的回收等）以及外單位的信息發(fā)布工作的檢查；

5、業(yè)主的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收工作，達(dá)到公司任務(wù)指標(biāo)；

6、責(zé)任范圍包括分配相關(guān)區(qū)域的客服工作；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

二、崗位要求

1、形象氣質(zhì)良好，無(wú)明顯紋身，有耐力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效處理業(yè)主投訴等問(wèn)題；

2、有較豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

三、職位福利

五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)內(nèi)部部門銜接，對(duì)外商戶銜接； 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析等工作； 3.接聽(tīng)服務(wù)熱線，解答疑問(wèn)咨詢； 4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴，做好跟蹤售后記錄； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，至少一年的同類工作經(jīng)驗(yàn) 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，表達(dá)清楚流利； 3.聲音甜美，性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)。

職位描述：

目前全公司人員500左右，公司有完善的培訓(xùn)制度，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，公司提供帶薪培訓(xùn)，只要認(rèn)真努力，挑戰(zhàn)高薪，公司晉升空間大，所有管理層都由公司內(nèi)部提升！
1.工作內(nèi)容：通過(guò)電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款
2.薪資：無(wú)責(zé)任底薪4500 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，綜合人均月薪12000
3.上班時(shí)間：9:00-18:30 ，8小時(shí)工作制
4.崗位要求：高中學(xué)歷及以上，電話客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
5.晉升通道：客服專員-客服組長(zhǎng)-客服主管-分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
新人下午茶，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)等福利應(yīng)有盡有，入職快，晉升快?。?！

職位描述：

內(nèi)部招聘客服專員
性別不限，要求大專學(xué)歷
熟練使用電腦辦公軟件
上8下5雙休，節(jié)假日正常休息
五險(xiǎn)一金
主要負(fù)責(zé)服務(wù)求職者和客戶，管理宿舍
月綜合工資3000-5000
可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn)：津?yàn)I杰座
聯(lián)系電話同微信：***********

職位描述：

西青區(qū)楊伍莊6000元誠(chéng)聘售樓處秩序員：10名（男）要求:30歲以下，凈身高:175-185，整體形象佳，無(wú)犯罪不良記錄，無(wú)紋身煙疤、無(wú)長(zhǎng)發(fā)染色，服從管理，退伍軍人優(yōu)先錄用。薪資:12小時(shí)工作制，身高180以上6000元。八小時(shí)工作制，身高175以上，薪資5000元。都是月休四天，公司提供住宿。聯(lián)系電話：13902075200張經(jīng)理(微信同步)西青區(qū)楊伍莊附近招聘售樓處招聘客服【10】 崗位職責(zé)：對(duì)來(lái)訪的客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作 任職條件：女性，28歲以下，身高1.66米以上，形象好氣質(zhì)佳，有親和力，細(xì)致耐心，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 福利待遇：五險(xiǎn)、單休，提供住宿，月薪5000元。 工作地址：西青區(qū) 聯(lián)系電話：13902075200張經(jīng)理（微信同步）

職位描述：

1、責(zé)任區(qū)域范圍的公共地方的日常巡查，巡查內(nèi)容包括：
a、清潔衛(wèi)生狀況；
b、綠化養(yǎng)護(hù)狀況；
c、樓宇公共設(shè)施設(shè)備狀況，包括公共照明、門、窗、電梯、公共地方裝飾、公共通道、天面等；
d、其他公共設(shè)施設(shè)備狀況，包括路燈照明、樓宇外墻、康體休閑設(shè)施、道路、排水井/渠、標(biāo)識(shí)牌、路牌等。
2、責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共維修事務(wù)的跟進(jìn)、檢查，以及這些公共維修涉及業(yè)戶時(shí)代表物業(yè)服務(wù)中心做好與業(yè)戶的溝通和協(xié)調(diào)工作。
3、責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶報(bào)修的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和回訪，以及責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶提出的求助、問(wèn)詢、投訴、質(zhì)疑、求助、業(yè)戶鄰里糾紛、業(yè)戶違章處理等物業(yè)管理事務(wù)的處理。
4、業(yè)戶溝通工作，如上門家訪、電話訪問(wèn)等。
5、責(zé)任區(qū)域內(nèi)業(yè)戶的各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的催收工作。
6、責(zé)任區(qū)域物業(yè)服務(wù)信息的發(fā)布管理，具體包括公告欄的日常管理（如公告的張貼、過(guò)期公告的回收等）以及外單位的信息發(fā)布工作的檢查。
7、責(zé)任區(qū)域內(nèi)涉及業(yè)戶的其他物業(yè)管理事務(wù)。
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
35歲以下，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)邀約客戶參與公司各類活動(dòng)，包括高端生活家之夜、免費(fèi)C13檢測(cè)、津園參觀以及各類手工活動(dòng)等，后續(xù)客戶跟進(jìn)及資料管理。

崗位要求：年齡23-40周歲。

福利待遇：薪資3k-8k，公司福利待遇優(yōu)厚，提供免費(fèi)培訓(xùn)，6險(xiǎn)2金，周末雙休，帶薪假期，國(guó)內(nèi)外旅游福利長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

公司地址:河?xùn)|區(qū)新開(kāi)路南橫街太陽(yáng)樹(shù)產(chǎn)業(yè)園3樓

職位描述：

l 負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約，收取物業(yè)管理費(fèi)；

l 負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理，進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知。

l 負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查，落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改；

l 負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修，消防器材安全巡查，落實(shí)并監(jiān)督安全整改。

l 協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展物業(yè)管理費(fèi)用收繳

l 負(fù)責(zé)登記商戶，業(yè)主反饋的問(wèn)題，并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單

l 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪，聽(tīng)取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng)，并記錄與反饋

l 負(fù)責(zé)交付業(yè)主與租戶檔案更新，按公司要求建立“一戶一檔”

l 負(fù)責(zé)租賃系統(tǒng)信息更新，錄入業(yè)主與租戶信息

l 負(fù)責(zé)部門物資采購(gòu)和成本驗(yàn)收，定期進(jìn)行物資盤點(diǎn)，規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理

l 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

l 1 年以上地產(chǎn)客服工作經(jīng)驗(yàn)；

l 熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化軟件。