與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);2、能及時處理數(shù)控設(shè)備的各種異常問題;3、管理完善日常設(shè)備維修記錄以及每年年度資料;4、完成數(shù)控設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃。要求:1、??萍耙陨蠈W歷,電子、電氣、機械等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗豐富有能力者放寬條件;2、熟悉數(shù)控設(shè)備:熟悉FANUC系統(tǒng)(法蘭克系統(tǒng))、三菱系統(tǒng)等;3、能獨立處理常見數(shù)控設(shè)備報警,工作執(zhí)行力強,有同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;4、遵守公司制度,身體健康,服從管理安排,5、具有敬業(yè)團隊主人翁精神。 年齡要求:20-40歲 職能類別:工程/設(shè)備工程師 關(guān)鍵字:設(shè)備設(shè)備管理員
崗位職責:
1.負責組織編制設(shè)施設(shè)備購置、維護保養(yǎng)計劃、零配件的采購計劃;
2.負責擬定、完善生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備管理、計量管理各項管理制度、流程;組織編制設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)標準;
3.負責組織進行特種設(shè)備及計量器具的年檢年審工作;
4.負責與外協(xié)單位技術(shù)交底、約定工期;跟進修理、加工過程,現(xiàn)場監(jiān)督并技術(shù)指導;
5.負責設(shè)施設(shè)備開箱驗收、使用過程監(jiān)督管理、報廢管理;
6.負責組織建立設(shè)備臺帳、計量器具管理臺帳;
7.負責監(jiān)督各車間對設(shè)備管理制度、流程、維護保養(yǎng)計劃及安全管理制度的執(zhí)行情況;
8.負責所轄人員的管理工作,完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作任務,配合需要的部門、崗位開展工作等以及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡40歲以下,本科,機械專業(yè)、電氣專業(yè)或機電一體化等相關(guān)專業(yè),三年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,助理工程師證或以上職稱。
2.有食品行業(yè)機械設(shè)備設(shè)計或管理工作經(jīng)驗、熟練使用機械相關(guān)制圖軟件者優(yōu)先。
崗位職責:
參與設(shè)備安裝、調(diào)試、改造等工作;
負責對維修操作人員進行設(shè)備原理、維保注意事項及使用安全方面的培訓及管理;
負責公司設(shè)備的日常管理,包括設(shè)備維護、保養(yǎng)、檢修等;
負責設(shè)備技改項目的設(shè)計、實施與監(jiān)督;
負責設(shè)備維修計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;
協(xié)助設(shè)備采購工作,參與設(shè)備選型及技術(shù)談判;
完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
學歷要求:大專及以上;
專業(yè)要求:機電一體化及相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
技能要求:熟悉制圖軟件,具備獨立設(shè)計制藥設(shè)備工作經(jīng)驗;
熟悉制藥企業(yè)GMP法規(guī)及了解主要生產(chǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的特性者優(yōu)先;有制藥企業(yè)施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負責建立健全公司設(shè)備檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)制度,完善各項操作規(guī)程,對各項管理制度進行有效的監(jiān)督等; 2、解決生產(chǎn)設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題,組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)或改造;編制設(shè)備使用維護規(guī)程;抓好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件; 3、編制本公司設(shè)備檢修周、月、年計劃,監(jiān)督落實計劃執(zhí)行情況;負責填制設(shè)備部件的采購清單及到廠材料的驗證簽字,確保設(shè)備得到及時的維護修復,保障生產(chǎn)正常運行。 4、 負責組織設(shè)備事故的搶修,原因分析及責任調(diào)查,總結(jié)教訓,杜絕事故的發(fā)生,提交事故報告和處理意見等; 5、組織部門人員根據(jù)設(shè)備巡回檢查制度,組織進行日常巡檢與日常維護保養(yǎng)工作,減少設(shè)備故障率,延長設(shè)備使用壽命,降低設(shè)備維修成本; 6、負責對設(shè)備采購的論證,提出設(shè)備可靠性、維修性和經(jīng)濟性等方面的要求; 7、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務等;
職責簡述: 1、負責生產(chǎn)設(shè)備的運維管理,有能力調(diào)試、操作設(shè)備; 2、負責維護保養(yǎng)工作的開展情況,確保計劃性保養(yǎng)的順利執(zhí)行; 3、負責建立設(shè)備的備品備件清單,以及制定易損件維護保養(yǎng)周期; 4、負責生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、檢查、驗收與管理工作; 5、負責起草/修訂設(shè)備操作、維保SOP,以及設(shè)備驗證等文件,確保可操作性和有效性; 6、負責領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求:全日制本科,機電相關(guān)專業(yè)
崗位職責: 1.AOI項目導入-包括成本、進度、質(zhì)量和范圍管理; 2.負責與自動化和PD團隊進行新項目(J310/J407等)自動化需求討論及開發(fā)節(jié)點排配; 3.負責新項目自動化設(shè)備成本管控; 4.根據(jù)項目計劃跟蹤自動化設(shè)備導入各個節(jié)點計劃; 5.組織各部門成員進行爬坡問題點討論,分析原因制定改善對策; 6.負責自動化設(shè)備驗收工作; 7.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉機械構(gòu)造原理,有一定機械故障處理經(jīng)驗和機械維護經(jīng)驗; 2.熟悉設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準; 3.熟練使用辦公軟件、Auto CAD等; 4.能獨立進行設(shè)備故障統(tǒng)計分析; 5.熟悉現(xiàn)場管理改善七大手法; 6.新項目量產(chǎn)方案自動化需求確認及進度掌控;
德陽大型煙草公司招聘設(shè)備巡檢
主要工作內(nèi)容:負責蒸汽發(fā)生器、氨氣廢棄處理裝置、水處理裝置等非特種設(shè)備的日常清潔、日常保養(yǎng)、日常巡檢、給水處理設(shè)備添加RO膜保護劑等工作,運行中每天上午巡檢一次、下午巡檢一次,巡檢時間間隔4個小時以上,運行前和運行結(jié)束例行巡檢,保存巡檢記錄備查,
要求:具備《特種設(shè)備安全管理人員證(A證)(鍋爐安全管理)》、《制冷與空調(diào)操作證》、《高處作業(yè)操作證》;
薪資待遇:底薪 崗位工資 全勤 績效 證書補貼 綜合月薪5000-5500
福利待遇:8.30-18:00 上六休一 (生產(chǎn)量提高時 不休息 后期調(diào)休)
入職購買社保
上班位置:德陽什邡鎣華山路南段158號
一崗位職責:
1. 設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控:利用MTTR(平均修復時間)、MTBF(平均無故障時間)等指標監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),確保設(shè)備處于高效穩(wěn)定的狀態(tài)。
2. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析設(shè)備運行數(shù)據(jù),識別設(shè)備性能趨勢,定期編制設(shè)備狀態(tài)報告,為決策提供依據(jù)。
3.持續(xù)改進計劃:基于設(shè)備運行數(shù)據(jù),提出并實施持續(xù)改進措施,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備利用率。
4. 預防性維護規(guī)劃:制定并監(jiān)督預防性維護計劃的執(zhí)行,確保設(shè)備得到及時保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命。
5.設(shè)備管理體系建立與優(yōu)化:建立和完善設(shè)備管理體系,如TPM(全面生產(chǎn)維護)等,確保設(shè)備管理工作的標準化和規(guī)范化。
6.技術(shù)支持與培訓:協(xié)助解決設(shè)備運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,為操作人員提供必要的技術(shù)支持和培訓。
7. 備件管理:優(yōu)化備件庫存管理,確保關(guān)鍵備件的及時供應,減少因備件短缺導致的停機時間。
8. 成本控制:通過有效的設(shè)備管理策略,控制維修成本,提高設(shè)備的整體經(jīng)濟性。
9.跨部門協(xié)調(diào):與生產(chǎn)、質(zhì)量等部門緊密合作,確保設(shè)備管理與生產(chǎn)計劃相匹配,保證生產(chǎn)順利進行。
10.風險管理:識別設(shè)備相關(guān)的風險因素,制定應急計劃,確保在設(shè)備故障發(fā)生時能夠迅速響應。
二技能要求:
1. 教育背景:機械工程、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)設(shè)備管理流程。
3.技術(shù)能力:了解數(shù)控車床、自動化連線、工業(yè)機器人等設(shè)備的基本工作原理及維護要點。
4. 管理體系知識:掌握TPM等設(shè)備管理體系的相關(guān)知識,并能應用于實際工作中。
5. 數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用Excel、SQL或其他數(shù)據(jù)分析工具,能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息。
6.項目管理能力:具備項目管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導或參與設(shè)備改進項目,推動項目的實施與完成。
7. 溝通協(xié)作:出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
8. 學習能力:持續(xù)學習新技術(shù)和新的管理理念,適應設(shè)備管理領(lǐng)域的發(fā)展變化。
9. 問題解決能力:具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復雜情況下找到合理的解決方案。
崗位職責: 1、公司設(shè)備臺賬的管理 ; 2、設(shè)備儀器的檢校 ; 3、設(shè)備的維護保養(yǎng) ; 4、設(shè)備物資的采購 ; 5、設(shè)備進出庫使用情況管理; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有設(shè)備管理工作經(jīng)驗; 3、55歲以下,身體健康,會使用電腦; 4、適應常駐項目地,川內(nèi)各地調(diào)配及出差。 職位福利:五險一金、通訊補助、包吃、包住 職位亮點:五險一金 包吃包住
1、按照公司的操作規(guī)程、工藝規(guī)程進行生產(chǎn); 2、填寫生產(chǎn)記錄; 3、對設(shè)備設(shè)施進行清潔維護保養(yǎng); 4、負責安全生產(chǎn); 5、身體健康,無傳染??; 6、有責任心,踏實肯干,誠信、正直、善良。
1、負責視頻會議室日常巡檢、設(shè)備定時開關(guān)維護等操作;
2、負責視頻會議故障報修、資產(chǎn)管理等工作;
3、負責重要視頻會議現(xiàn)場支持和保障,會一些信號切換、鏡頭調(diào)整等操作;
4、協(xié)助視頻會議協(xié)議供應商進行入場報備、設(shè)備安裝、設(shè)備出場和郵寄等協(xié)調(diào)性工作;
5、協(xié)助進行視頻會議室的上線下線管理。
6、有一定的計算機或網(wǎng)絡知識基礎(chǔ),可以快速理解簡單的線路邏輯,培訓后上崗;
7、學歷中專及以上,計算機或者機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(強電弱電均可)。
1.負責制定及全面落實公司設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具管理制度,建立設(shè)備臺賬、登記、設(shè)帳、建卡、貼標、調(diào)撥、回收、變更、報廢等工作,做到帳卡物一致;
2.負責收集、整理設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具的全套資料檔案;
3.負責編制設(shè)備作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具進行宣傳指導、培訓、督查工作,督促生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理,督促操作者遵守設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具使用要求,及時消除其缺陷和隱患,提高管理水平;
4.負責統(tǒng)計分析設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具的使用情況,熟悉掌握每臺設(shè)備的加工能力,做好設(shè)備效率提升措施策劃;
5.負責計量器具、特種設(shè)備、防雷接地的管理及報(送)檢工作;
6.負責公司設(shè)備、生產(chǎn)工具、模具、能源管理體系相關(guān)工作,對接外審部門、內(nèi)部資料需求部門;
相關(guān)工作經(jīng)驗要求:
1.熟悉全面設(shè)備管理流程,具有2-3年設(shè)備管理、能源/維修經(jīng)驗;
2.熟悉電器元件、機械、液壓、氣動、軟件、弱電方面知識,并能運用到實際工作中;
3.熟悉鈑金加工行業(yè)設(shè)備管理程序,并能實際應用。
知識要求:
1.掌握作業(yè)指導書、安全操作規(guī)程編制規(guī)范;
2.熟悉電氣原理圖、平面布置圖、機械圖紙、液壓系統(tǒng)原理等;
3.掌握分析和解決問題的專用工具和方法(5W、帕累托等);
4.熟悉設(shè)備管理體系,如TPM、能源管理體系等;
5.熟悉設(shè)備與數(shù)字化接口相關(guān)知識。
崗位技能: 1.較強的電氣、機械、液壓知識儲備;
2.具有數(shù)據(jù)初步分析能力、對外溝通能力;
3.具有一定的領(lǐng)導力(計劃組織協(xié)調(diào)能力、影響力、說服力、結(jié)果導向能力、團隊合作能力、沖突管理能力)
4.較強的學習能力,能進行自我管理、自我驅(qū)動;
5.環(huán)境適應能力強,肯吃苦耐勞,能適應不定時間工作;
6.具備成本思維;
7.能熟練使用二維或三維制圖軟件。
8.工具、模具庫、勞保用品庫房、備品備件庫管理職責統(tǒng)一歸口管理;
9.負責生產(chǎn)設(shè)備軟件維修的對接。
10.負責設(shè)備、生產(chǎn)工具、零星物料、模具的采購執(zhí)行、合同簽訂、過程資源協(xié)調(diào)及請款處理。
11.負責能源的統(tǒng)計分析,識別能源浪費的根本原因,提出有效的解決方案;
12.負責能源系統(tǒng)的全面管理以及相關(guān)制度的編制、下發(fā)、宣貫、督促、檢查等工作。
從事海外項目物資設(shè)備管理工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:機械類專業(yè)2024屆本科畢業(yè)生,品學兼優(yōu)
工作職責: 職責一:監(jiān)督新店工程進度及異常跟蹤、新店工程質(zhì)量抽檢 具體描述 1、負責監(jiān)督新店工程工藝質(zhì)量是否按照標準裝修; 2、跟進新店工程裝修進度及異常登記處理; 3、記錄工程隊問題,在月度會議時反饋。 職責二:跟進監(jiān)督工程設(shè)備廠商客服任務,廠商售后維修是否按時完成維修,廠商維修報表匯總跟進 具體描述 1、每天跟進監(jiān)督設(shè)備廠商客服任務是否按規(guī)定時間內(nèi)回復處理 2、每天跟進設(shè)備廠家客服任務評價狀況,有不滿意的要求廠家跟進原因并處理好 3、檢查監(jiān)督設(shè)備廠商售后維修是否在規(guī)定時間內(nèi)按時完成維修任務 4、每周要求設(shè)備廠商發(fā)維修周報表,匯總統(tǒng)計后發(fā)給部門經(jīng)理,并跟進相關(guān)改進措施進度 5、每月要求設(shè)備廠商發(fā)月度維修報表,匯總統(tǒng)計后發(fā)給部門經(jīng)理,并跟進相關(guān)改進措施進度 職責三:負責工程裝修質(zhì)量現(xiàn)場檢查及驗收復核 具體描述 1、檢查裝修各項目是否達到規(guī)定標準,對未達標的工藝要求施工方整改; 2、裝修工程驗收復核,重點測量門店存在疑問的項目; 3、按周發(fā)布工程復核報表。 職責四:月度工程隊評分,月度工程會議召開、售后滿意度調(diào)查及回訪。 具體描述 1、 每月對工程隊施工質(zhì)量、進度、服務態(tài)度進行評分。 2、每月召集工程隊召開工程會議,與工程隊反饋施工過程中出現(xiàn)得問題,商討解決方法 3、門店開業(yè)后對門店進行售后滿意度得調(diào)查及回訪并且打分。 4、領(lǐng)導安排得其他事宜。 福利待遇: 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎等 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期 3、豐富多彩的員工活動:每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工提供宿舍 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓、不斷提升個人價值
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