與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責:
1.參與公司儀器儀表設備選型及評估,確保設備滿足工藝要求及生產流程。
2.掌握儀器儀表、自動化工程工作原理、性能特點,并能執(zhí)行常規(guī)相關工作。
3.對現(xiàn)場的儀器儀表自控設備進行操作、管理、檢查,記錄,確保設備正常運行,減少設備故障率和維修成本。
4.了解調試程序,能配合、協(xié)助電氣工程師進行調試工作。
二、職位要求:
1.本科及以上學歷,儀器儀表、電氣自動化等相關專業(yè)。
2.熟悉各類自控儀表、閥門、流量計、組件的工作原理。
3.熟悉DCS/PLC系統(tǒng)的工作原理及日常操作,有化工從業(yè)經驗優(yōu)先。
4.有電工證和儀表工證優(yōu)先。
三、相關福利待遇:
1、提供免費員工宿舍,發(fā)放工作服;
2、繳納五險一金,商業(yè)補充險;
3、員工享有法定節(jié)假日,婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、員工享有取暖補貼、降溫補貼,以及各類節(jié)日禮金或禮品;
5、定期組織員工旅游、體檢。
協(xié)助上級領導全面主持設備科工作,針對生產設備及輔助設備制定保養(yǎng)、維護計劃;負責對公司的設備管理工作;建立設備檔案、定期檢查等工作內容。要求:有在焦化廠工作經驗的優(yōu)先。
任職資格:
1、大專及以上學歷,設備相關專業(yè),年齡30-40周歲
2、有3年以上化工企業(yè)設備管理經驗者優(yōu)先
工作內容:
1、建立廠區(qū)生產設備臺賬,并監(jiān)控設備運行
2、編制設備預防性維修和維修計劃,定期檢查設備使用情況
3、進行生產設備的報修、驗收、及巡查等工作
4、制定廠區(qū)設備搶修計劃,維護設備平穩(wěn)運行
職位福利:五險一金、包吃、包住、加班補助、專車接送
【工作職責】
1、負責分包車間服務協(xié)調事項;
2、負責分包車間設備點檢管理工作;
3、負責分包車間的質量關聯(lián)設備管理工作;
4、負責分包車間四修管理工作(日動態(tài)檢修計劃審核及落實稽查、周修計劃審核及落實稽查、月/年度檢修計劃審核及質量把關);
5、負責分包車間設備故障、事故管理工作(發(fā)生事故深入現(xiàn)場、設備事故分析會、設備非計劃停機及事故整改措施稽查);
6、負責分包車間三網六化管理工作;
7、負責分包車間設備類成本管控工作(物資領用申請審核把關、備件修舊利廢管理、反浪費管理);
8、負責分包車間其他設備管理工作(分包車間設備三個六周總結、環(huán)保設備管理、設備維?;?、備件驗收、備件監(jiān)理、技能培訓等)。
【任職資格】
1、性別,35歲以下,本科及以上學歷,機械設計及其自動化、電氣自動化等專業(yè);應往屆畢業(yè)生均可;能深入基層一線有相關工作經驗、相關技能者優(yōu)先。
2、熟悉機械設計、能夠熟練使用CAD等制圖軟件等。
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力,有團隊合作意識。
崗位職責:
1、管理生產設備臺賬;
2、熟知設備日常維修、保養(yǎng)及安全操作知識;
3、負責設備的選型和優(yōu)化;
4、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調機修車間的日常工作
5、領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、相關專業(yè)中專及以上學歷;
2、水、電、氣專業(yè)知識豐富,對石墨制造行業(yè)設備比較了解;
3、多年相關工作經歷和管理經驗;
4、會看圖、了解PLC優(yōu)先錄用;
5、年齡50歲以下。
工作時間:7小時工作制,24天滿勤。
化工、環(huán)保企業(yè)同類工作經驗優(yōu)先
1.建立設備管理體系、制定設備管理制定
1)負責建立和健全生產設備管理體系
2)確保設備管理體系的正常運行
3)負責制定各種設備管理辦法、制度、細則, 監(jiān)督相關部門貫徹執(zhí)行
2.設備采購管理
1)負責設備選型工作,編制設備采購計劃,協(xié)助采購部完成設備采購工作
2)編制設備備件備品的請購計劃,確保備件使用及時
3.設備日常管理
1)負責生產設備日常管理的統(tǒng)一規(guī)劃
2)負責新增設備的就位、安裝、調試工作
3)負責編制設備的操作手冊,協(xié)助相關部門對設備使用人員進行指導、監(jiān)督
4)組織人員定期檢驗設備運行狀況,及時排查設備問題
5)負責設備的調撥、改造、更新的審定工作,并監(jiān)督實施
6)負責設備報廢的審核認定工作,并監(jiān)督實施
7)負責組織設備管理檢查和年終評比工作
4.設備維護管理
1)負責制定設備維修保養(yǎng)制度
2)組織人員做好對生產設備的日常保養(yǎng)及設備小故障的處理工作
3)負責審定設備技改、大修計劃,并監(jiān)督實施
4)負責組織設備事故搶修工作,盡快恢復生產,以減少事故的損失
5.設備資料管理
1)對生產設備進行登記、編號
2)建立設備臺帳,對設備的訂購驗收、使用維修、改裝遷移、報廢等全過程作詳細記錄,并歸檔備案
6.部門內部人員管理
1)負責合理安排組織結構和人員配置,權責明晰,工作高效
2)負責對部門人員進行有效地指導、監(jiān)督、檢查、考評等工作
學歷
? 學歷層次
專科及以上
? 所學專業(yè)
生產管理、機械設計與制造等相關專業(yè)
知識
? 專業(yè)知識
1.有豐富的生產管理方面的專業(yè)知識
2.有豐富的電工常識和機械操作原理方面的專業(yè)知識
? 業(yè)務知識
熟悉本企業(yè)設備的特點和操作流程以及故障維修知識
? 基礎常識
1.熟悉國家相關法律法規(guī),以及國家、行業(yè)相關制度、政策
2.了解所使用的設備發(fā)展方向及同類型設備技術水平的相關狀況
經驗
? 工作經驗
1.5年(含)以上生產設備管理工作經驗
2.8年(含)以上相關行業(yè)工作經驗,環(huán)?;て髽I(yè)從業(yè)經歷優(yōu)先
? 培訓經歷
1.受過企業(yè)內部關于設備工作原理、設備故障排除等方面的培訓
2.受過企業(yè)設備管理相關培訓
能力
? 基礎能力
1.能夠熟練操作Office辦公軟件
2.具有較強的學習能力
3.熟練操作信息管理系統(tǒng)
? 通用能力
1.具備良好的組織協(xié)調能力
2.具有優(yōu)秀的判斷能力、計劃能力和執(zhí)行能力
3.具備良好的問題分析與解決能力
4.具有對突發(fā)事件的應變能力
5.具有較強的邏輯分析能力和信息搜集處理能力
? 管理能力
1.具有很強的戰(zhàn)略管理能力、決策能力、目標管理能力
2.具有團隊建設、激勵、授權控制、督導能力
技能
? 上崗技能
相關工種的技術等級證書,持勞動部門頒發(fā)的操作證書
? 業(yè)務技能
1.具有優(yōu)秀的設備管理能力和內審審核能力
2.具有優(yōu)秀的設備故障分析能力以及解決能力
素養(yǎng)
? 自身素養(yǎng)
心理素質良好,思維清晰、敏銳、靈活,有較強的邏輯思維能力
? 職業(yè)素養(yǎng)
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤奮,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題
崗位職責:
1、負責設備、工具維修維護及配件申報、;
2、負責設備臺賬、資料收集、保存;
3、負責工裝、模具管理。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
2、有相關工作經驗者優(yōu)先。
2019年公司將擴大生產規(guī)模,建設18萬噸水處理劑擴建項目,該項目位于虎嶺高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)化工產業(yè)園,占地面積158.47畝,項目總投資約4.6億元,項目建成后,可每年生產水處理劑產品18萬噸,相關產品32萬噸。擴建項目采用先進的自動化工藝和生產設備,項目建成后將成為一個現(xiàn)代化的智能工廠?,F(xiàn)誠聘以下專業(yè)人才: 儀表檢修工:10人,男,??萍耙陨蠈W歷,從事化工行業(yè)儀表檢修工作2年以上,掌握化工儀表基礎知識,具備儀表設備的檢維修和校準能力,能熟練使用儀控測試器具及檢修工具,能夠識讀儀表及自控系統(tǒng)原理圖,并可以快速判斷并處理儀表及PLC、DCS等組成的自控系統(tǒng)故障。
一、工作職責
1、負責對公司生產設備的日常維修與保養(yǎng),確保各類生產設備良好運行;
2、對公司內各類設備按要求進行巡檢,了解設備運行狀況, 發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、參與新采購設備的安裝、調試和試運行,掌握新設備性能狀況;
4、向生產提供技術支持,掌握生產工藝流程,了解設備的運行原理、能根據生產工藝進行參數(shù)調整、改進,提升生產效率。
二、任職要求
1、本科學歷,機械、電氣、自動化等相關專業(yè);有同行化工廠或藥廠設備管理工作經驗,能接工廠工作;
2、工作細心嚴謹,吃苦耐勞,有上進心、責任心、團隊精神。
三、相關福利待遇:
1、提供免費員工宿舍,發(fā)放工作服;
2、繳納五險一金,商業(yè)補充險;
3、員工享有法定節(jié)假日,婚假、產假、陪產假、喪假等;
4、員工享有取暖補貼、降溫補貼,以及各類節(jié)日禮金或禮品;
5、定期組織員工旅游、體檢。
1.大專以上學歷
2.頭腦靈活,學習能力強
3.吃苦耐勞
4.機械,電子等相關專業(yè)畢業(yè)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、餐補
【主要工作職責】
1、負責車間設備管理系統(tǒng)點檢、維保、設備隱患及其它管理工具(二級庫、檢修計劃等)日常推進及管理工作;
2、負責車間日動態(tài)檢修、周修管理落實工作。
3、負責車間備件計劃上報、備件催辦、修舊利廢管理工作;
4、負責車間設備三網六化管理工作。
5、負責車間設備基礎管理工作推進及設備基礎管理通報編撰等工作。
6、負責車間機電工計件工資統(tǒng)計、造資等工作。
7、負責車間設備方面督辦事項落實工作。
8、負責車間設備方面其它臨時性工作。
【任職資格】
1、22歲以上,統(tǒng)招本科及以上學歷,應往屆畢業(yè)證均可;能深入基層一線吃苦耐勞者優(yōu)先。
2、熟練運用各類辦公軟件、CAD制圖。
3、具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力,有團隊合作意識。
崗位職責:
1、負責自動分揀線設備及新進設備的維護和管理(臺賬);
2、負責新進設備操作規(guī)程及安全注意事項的編制;3、負責保養(yǎng)計劃的編制與實施,指導日常異常處理;
4、負責跟進新設備的安裝調試與運行;
5、負責自動分揀線人員的管理;
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、機械自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先
3、具備一定物流行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
福利待遇: 五險一金;提供住宿;餐補
1、全日制大專及以上學歷,本科(含三本、高自考、專接本等)、英語四級、取得畢業(yè)證、學位證;2、吃苦耐勞,誠信熱情,善于溝通;3、身體健康,無紋身,能夠適應駐外工作;4、符合應聘要求及專業(yè)需求的畢業(yè)生,請將簡歷電子版(附個人照片)按要求發(fā)送至招聘郵箱。?碩士/雙學位:試用期3500元/月,試用期后每月4500元/月;一本:試用期3000元/月,試用期后每月3800元/月;二本:試用期2800元/月,試用期后每月3500元/月;三本:試用期2500元/月,試用期后每月3000元/月;大專:試用期1800元/月,試用期后每月2500元/月;????簽訂正式合同,公司會在條件允許的情況下根據員工意愿解決戶口問題,可接受學生檔案、黨組織關系等。
本廠廠址位于沁陽市崇義鎮(zhèn)南約1.5公里的崇義工業(yè)區(qū),交通十分便利?,F(xiàn)因業(yè)務需求,特招聘以下人員: 普工:20人(男工10人,年齡35-55歲;女工10人,年齡35-50歲) 待遇:男工:底薪3000元+績效;女工:底薪2500元+績效;績效薪資,多勞多得。 崗位要求:身體健康,思想端正,能吃苦耐勞。 聯(lián) 系 人:燕廠長 孫經理 聯(lián)系方式:13838922167 13569186339
崗位內容:
1. 管理設備團隊并監(jiān)控生產系統(tǒng),使其穩(wěn)定運行。
2. 記錄所有設備維護記錄并跟蹤設備性能數(shù)據。
3. 跟進設備故障并實施預防性維護和根本原因分析。
4. 支持輔助設備設計工作和新設備的采購。
任職要求:
1. 本科或相對應領域的專業(yè)學位。
2. 5年以上生產設備管理經驗。
3. 熟悉機械行業(yè)生產設備和自動化系統(tǒng),并有相關故障排除經驗。
4. 熟練掌握計算機軟件和CNC系統(tǒng)問題。
5. 出色的領導和團隊協(xié)作能力。
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