與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負責ERP測試、數(shù)據(jù)錄入、整理、反饋2、負責新產(chǎn)品數(shù)據(jù)信息采集3、負責編制生產(chǎn)大綱4、負責所有生產(chǎn)計劃的編制、分析、下達(含新品計劃、工藝試制、正常產(chǎn)品、關(guān)聯(lián)交易等)5、對公司及分子公司加班\放假安排,進行統(tǒng)籌安排6、定期修訂組織***、最小庫存;7、對市場需求計劃變動情況,實際執(zhí)行情況進行監(jiān)控;8、 對工程能力建設(包含新品項目)JPH,滿足當期生產(chǎn)需求進行監(jiān)控,異常反饋;9、 計劃安排、組織、實施,監(jiān)督、統(tǒng)計、分析、全公司計劃完成情況;10、每月組織進行產(chǎn)銷平衡;11、 產(chǎn)品的外協(xié)業(yè)務(如有)的管理,包括坯件出廠、成品回廠、成品安全庫存等,每月產(chǎn)銷會議上確定外協(xié)數(shù)量;12、負責生產(chǎn)組織協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,根據(jù)市場急件需求情況對生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)進度進行適當調(diào)整;13、定期對生產(chǎn)異常問題進行匯總統(tǒng)計、分析問題、提出解決措施;14、物料預警、產(chǎn)成品入庫、產(chǎn)品最小包裝數(shù)量執(zhí)行等; 職能類別:工廠經(jīng)理/廠長
崗位職責 1、基于物料狀況,產(chǎn)能狀況,人力等制定合理的生產(chǎn)計劃 2、追蹤生產(chǎn)進度,確保按時發(fā)貨 3、按月評估產(chǎn)能狀況 4、按月計算人力狀況 5、監(jiān)督生產(chǎn)效率,統(tǒng)計生產(chǎn)計劃達成率狀況;解決生產(chǎn)過程中異常狀況 6、倉庫日常作業(yè)的監(jiān)管 崗位要求: 1、熟悉MS 操作,會SAP優(yōu)先 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮) 3、英語讀寫良好
工作職責:
1、負責統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作,編制及優(yōu)化部門程序文件,制定和梳理本部門的流程體系,制定部門的績效考核和獎懲方案。
2、評審分析銷售預測及銷售訂單,合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機備貨計劃、長周期物料計劃,為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設備等資源,推動解決交付瓶頸,保障交付。
4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,并以此分析和總結(jié),不斷提升計劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、具有較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力;
4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;
5、工作高度責任感,工作態(tài)度積極主動
職位福利:餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、通訊補助、免費班車、定期體檢
崗位內(nèi)容:
1. 編制生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,保證生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
2. 跟進生產(chǎn)進度,掌握生產(chǎn)過程中的各種問題,及時解決。
3. 收集、統(tǒng)計相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)進行分析參與制定生產(chǎn)優(yōu)化方案。
任職要求:
1. 具備一定的生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗,能熟練運用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具備團隊合作精神。
3. 注重實際工作效益,工作有條理、認真負責,能承受工作壓力。
崗位職責:負責工廠生產(chǎn)月計劃和周計劃的編制,生產(chǎn)指令的發(fā)布及進度跟蹤負責訂單的評審,做好物料的需求計劃,及時協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)車間工作負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,對生產(chǎn)物料的損耗進行監(jiān)控與跟蹤庫存材料控制與通報,呆廢料的預防、控制及上行報 5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理 崗位要求:1、25-45歲,大專以上學歷,財務管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先2、了解標準件生產(chǎn)工藝流程3、3年工廠工作經(jīng)歷,從事過汽車標準件工作者優(yōu)先,具有臺資、日資同崗位經(jīng)驗優(yōu)先4、熟悉倉庫管理、物料管理、生產(chǎn)計劃工作流程5、能獨立操作PMC部門工作,協(xié)調(diào)及溝通能力強 工資待遇:5000-7000元/月,社保 包吃住 年齡要求:25-38歲 職能類別:生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
1、思維靈活
2、會辦公軟件
3、3年以上調(diào)度工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責工廠生產(chǎn)月計劃和周計劃的編制,生產(chǎn)指令的發(fā)布及進度跟蹤
2、負責訂單的評審,做好物料的需求計劃,及時協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)車間工作
3、負責對生產(chǎn)計劃的各項進度的檢查,對生產(chǎn)物料的損耗進行監(jiān)控與跟蹤
4、庫存材料控制與通報,呆廢料的預防、控制及上報
5、做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
崗位要求:
1、40歲以內(nèi),大專以上學歷,財務管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先
2、了解標準件生產(chǎn)工藝流程
3、5年工廠工作經(jīng)歷,從事過汽車標準件工作者優(yōu)先,具有臺資、日資等外資同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉倉庫管理、物料管理、生產(chǎn)計劃工作流程
5、能獨立操作PMC部門工作,協(xié)調(diào)及溝通能力強
崗位職責: 1.負責生產(chǎn)計劃部各項工作制度及業(yè)務流程的制定,負責物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執(zhí)行保障與平衡管理,成品交付執(zhí)行及調(diào)度管理,以及其他日常綜合管理工作; 2.產(chǎn)銷協(xié)調(diào):根據(jù)訂單部產(chǎn)前需求計劃結(jié)合生產(chǎn)能力做出分析,根據(jù)銷售預測需求,確定未來的產(chǎn)銷平衡計劃,調(diào)整計劃策略,避免供貨不足; 3.計劃管理:根據(jù)訂單與庫存策略、根據(jù)需求與預測,及時準確地生成與發(fā)布物料需求計劃,分解落實相關(guān)計劃管理任務,運用計劃監(jiān)察、調(diào)度、績效機制,確保落實采購物料和成品及時準確入庫。 認知要求: 1.大專及以上學歷,3年以上配電類產(chǎn)品生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗; 2.具有高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力; 3.整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位; 4.本崗位或供應鏈生產(chǎn)計劃相關(guān)3年以上工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位單休,介意勿投!
工作職責: 1、負責統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作,編制及優(yōu)化部門程序文件,制定和梳理本部門的流程體系,制定部門的績效考核和獎懲方案。 2、評審分析銷售預測及銷售訂單,合理制定年度/季度/月度/周滾動MPS主計劃及整機備貨計劃、長周期物料計劃,為生產(chǎn)計劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設備等資源,推動解決交付瓶頸,保障交付。 4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,并以此分析和總結(jié),不斷提升計劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具有較強的團隊協(xié)作和解決問題的能力; 4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L; 5、工作高度責任感,工作態(tài)度積極主動 職位福利:餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補助、通訊補助、免費班車、定期體檢
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