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職位描述：

崗位職責：

1、根據銷售預測，編制N 2月物料需求計劃；

2、結合未清訂單

職位描述：

崗位要求：大專學歷，36歲以下，身體健康，穩(wěn)定踏實，吃苦耐勞，12小時制，白夜兩班倒，生產管理、計劃排產經驗者優(yōu)先。
崗位職責：電鍍生產計劃管理、車間管理。
崗位環(huán)境：電鍍車間
工作時間：上六休一，單休。
薪資待遇：五險一金，試用期3個月，試用期工資5000-6000元。轉正6000-8000元，有餐補（每月350左右）不提供住宿！

職位描述：

理科好，頭腦清晰，接受小白，有老員工帶

職位描述：

崗位職責： 1.生產計劃：根據訂單需求，工廠產能，良率及各項生產限制排定主生產計劃，確認訂單出貨需求的達成； 2.主導生產計劃的風險項目，并協(xié)調相關單位確定處理對策；處理緊急需求變化、物料供應變化，協(xié)調生產排程與銷售出貨。 3.管理各產品產銷存，供應計劃；根據銷售需求DP、結合生產產能、成品庫存等排定POP；根據銷售需求、生產計劃、生產實際制定供應計劃，并說明供應變化； 4.WIP

職位描述：

工作職責:
一、生產管理
1、生產計劃編制下達；2、生產計劃變更；3、外委生產計劃；4、生產協(xié)調；
二、合同交付管理
三、生產統(tǒng)計分析
四、庫存管理
1、積壓料清理；2、合同溢短裝執(zhí)行統(tǒng)計。



任職資格:
大專及以上學歷，統(tǒng)計學，應用數學或者材料類工科專業(yè)優(yōu)先，3年以上生產計劃、生產調度等生產管理經驗。

職位描述：

1.統(tǒng)計部門人員考勤、根據白夜班及人員到崗具體情況制定考勤表，統(tǒng)計現金考核匯總表，根據每月數據對業(yè)務經理及職能人員、車間人員績效進行評估。2.固定資產及低值易耗品的資產管理。3.根據出勤及白夜班情況計算生產車間工人工資，及每月外包工資。4.對部門各類費用進行報銷，并根據收集費用發(fā)生情況。5.制定資金計劃及資金付款計劃。6.對每月預算超出的費用進行調整。7.每日erp工單的處理及成品轉移，物耗分析。8.各類生產報表的填寫。9.月底原料及半成品盤點，進行月底結賬，并分析物耗，對物耗進行匯總。10.日常部門行政工作處理，信息收集及傳遞，及部門工作的對接。11.記錄的檢查，及產量達成情況統(tǒng)計。12.生產計劃的傳遞，各類文件的報審。13.部門內相關的的各類臨時工作。14.負責廣告品申購***本科學歷，2021年-2023年畢業(yè)生，接受應屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位要求：大專學歷，36歲以下，身體健康，穩(wěn)定踏實，吃苦耐勞，12小時制，白夜兩班倒，生產管理、計劃排產經驗者優(yōu)先。
崗位職責：電鍍生產計劃管理、車間管理。
崗位環(huán)境：電鍍車間
工作時間：上六休一，單休。
薪資待遇：五險一金，試用期3個月，試用期工資5000-6000元。轉正6000-8000元，有餐補（每月350左右）不提供住宿！

職位描述：

崗位職責： 1、根據訂單，編制車間排產計劃，監(jiān)控生產進度，協(xié)助處理生產過程中的異常問題，保證生產的連續(xù)性及進度符合計劃要求 ; 2、物料使用計劃模式的制訂，負責物料使用計劃與日常業(yè)務規(guī)則的制訂與建立 ; 3、物料需求計劃的分析與下達 ; 4、物料使用準確性分析、提升； 5、庫存的管控，以及呆滯的消耗； 6、生產過程斷點、變更的管控； 7、協(xié)調車間、倉庫及各相關部門異常問題的處理； 8、負責與生產相關數據報表的編制和實時監(jiān)控； 9、領導交辦的其他任務。 崗位需求： 1、40周歲以下 2、5年以上生產制造型企業(yè)生產計劃排產、算料等相關工作經驗 3、大專以上學歷，經驗豐富者可放寬此項要求 4、善于溝通和表達，邏輯思維清晰

職位描述：

崗位職責：

1、根據銷售預測，編制N 2月物料需求計劃；

2、結合未清訂單

職位描述：

崗位職責：

1、維護平臺內容,對用戶進行分類管理,
2、根據公司經營戰(zhàn)略和市場計劃,協(xié)助負責人制定運營規(guī)劃、各階段目標、預算及具體計劃。
3、加強對內對外的日常溝通,執(zhí)行相關活動方案;
4、根據市場情況,探索最有效的運營模式。
5、不定期根據目標市場情況、競爭態(tài)勢、平臺態(tài)勢等信息,結合運營過程的監(jiān)控數據,撰寫市場分析及計劃,確保經營目標實現。

任職要求：

1、大專以上學歷，熟悉生產制造業(yè)，
2、財務，人資，生產計劃，銷售計劃 快消銷售助理等背景優(yōu)先，
3、較高的溝通協(xié)調能力，高度的責任心;
4、靈活上下班時間，也可居家辦公。