欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作內(nèi)容：負責(zé)成都附近區(qū)域的叉車（分內(nèi)燃車、蓄電池叉車、電動搬運車等）維修、保養(yǎng)，處理日?？蛻魣笮迒栴}

任職要求：

1、有一定的叉車或汽車修理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具體與客戶溝通能力；

3、具有良好的勞動紀律；

4、有C1駕照者優(yōu)先考慮；
5、經(jīng)驗不限，35周歲及以下。

工作地點：成都

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、出差補貼、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

職位描述

**工作職責(zé)**

1. 負責(zé)客戶儀器設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試和日常維護，為用戶提供儀器相關(guān)的技術(shù)支持和指導(dǎo)；

2. 色譜、質(zhì)譜、光譜儀器故障受理，分析故障原因，制定維修方案，解決儀器各種故障

3. 對部分儀器在公司進行內(nèi)部維修維護；

**崗位要求**

1.具有分析實驗室工作經(jīng)驗，有化學(xué)，生物，醫(yī)藥等交叉學(xué)科背景者也會優(yōu)先錄用；

2. 熟悉安捷倫，沃特世，島津，賽默飛，PE等公司的各種分析儀器者優(yōu)先；

3.獨立解決問題的能力，較強的動手能力；

4.親和力，與客戶的良好溝通能力；

5.在工作中與整個工程師團隊積極溝通，做好技術(shù)、資源、信息等方面的協(xié)作。

職位福利：五險一金、周末雙休、年終獎、績效獎金、帶薪年假、出差補貼

職位描述：

任職要求：
學(xué) 歷：高中以上，本科優(yōu)先錄取。
性 別：不限
年 齡：25歲以上優(yōu)先錄用。
崗位要求：1、有1-2年機械類維修使用經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、機械制造自動化專業(yè)、過程裝備與控制工程、動力能源專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。
3、會開車、低壓電工證、辦公自動化熟練。
適合人群：機械產(chǎn)品裝配工、空調(diào)安裝維修工、汽車修理工、機床設(shè)備、管道安裝工等從事過機械設(shè)備使用安裝維護的優(yōu)先錄取。
崗位福利：1、入職后有1-2個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期，公司組織系統(tǒng)的行業(yè)、產(chǎn)品、技術(shù)知識培訓(xùn)。
2、由老師傅進行1-2個月的傳幫帶，學(xué)習(xí)空壓機保養(yǎng)、維修、故障解決等綜合售后服務(wù)的能力。

工作內(nèi)容： 1、對公司已售設(shè)備進行安裝、開機、保養(yǎng)、維修維護。
2、對新老客戶的設(shè)備進行定期的計劃性回訪，排除故障隱患，預(yù)備保養(yǎng)計劃。
3、了解客戶的現(xiàn)場應(yīng)用需求，提供最合理的選型配置需求方案，開發(fā)新的潛力需求。
4、給客戶提供緊急售后服務(wù)，做到隨叫隨到的準備。
工作地點：本省市及周邊城市為主的客戶設(shè)備使用現(xiàn)場，公司提供服務(wù)車自主上門售后服務(wù)。
薪資待遇：1、基本綜合工資底薪 開機安裝獎勵提成 臨時激勵獎金 工齡獎 年終獎金 五險一金 定期體檢 生日/節(jié)假日紅包禮品福利。（綜合薪資高于同行公司）
2、公司定期組織不同類型活動：如旅游、團隊拓展活動、生日聚會等
工作時間：日常工作日，不固定工時（節(jié)假日根據(jù)客戶需要是否上班）。

公司團隊：80后堅強后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。
發(fā)展前景：公司成立于2014年，已在國內(nèi)市場占有一席之地，目前處于擴展發(fā)展階段，未來計劃全國開設(shè)辦事處，晉升機會多。
公司產(chǎn)品的應(yīng)用：空壓機屬于通用產(chǎn)品，給所有工業(yè)生產(chǎn)提供動力的設(shè)備。市場需求量大，客戶群體多，專業(yè)知識易學(xué)。
我司主營銷售的產(chǎn)品為國際、國內(nèi)一線高端品牌，技術(shù)含量高，學(xué)會后發(fā)展前景大。
客戶資源：公司會提供部分老客戶資源 自主開發(fā)相關(guān)行業(yè)的配套客戶資源。

選擇加入我們的10大理由：

1.團隊氛圍
別人家 ：年齡層次落差大，溝通理念不同，費腦費力又費心； 我們家： 80后堅強后盾，90后為主力軍，00后為輔助先鋒，牛人帶隊，經(jīng)驗老道之余不失朝氣活力。
2 公司規(guī)模
別人家： 在同行業(yè)中，大部分是3-5個人的小團隊； 我們家 ：隸屬外資企業(yè)品牌合作商，有多個部門的編制完整的正規(guī)公司。
3 管理理念
別人家： 員工和企業(yè)只是被雇傭與雇傭的關(guān)系； 我們家： 員工和企業(yè)是互相合作、互相成就的關(guān)系，企業(yè)提供平臺，員工向企業(yè)創(chuàng)造效益的同時自己獲取收益
4 客戶群體
別人家： 業(yè)務(wù)范圍窄，產(chǎn)品線短，客戶群體低端，競爭激烈； 我們家： 通用高端制造業(yè)，世界知名品牌，中高端的客戶群體多又多
5 工作模式
公司提供業(yè)務(wù)資源，老員工傳幫帶新員工，做到老教到老，互相分享，互相學(xué)習(xí)，毫不保留。
6學(xué)習(xí)理念
別人家： 學(xué)習(xí)靠自己摸索，能學(xué)多少是多少，學(xué)的內(nèi)容沒要求，甚至不要求； 我們家： 學(xué)習(xí)公司出錢培訓(xùn)，技能豐富自我，技術(shù)成就人生
7 平臺未來
別人家 ：想“當(dāng)官”，靠關(guān)系，要會“做人” ； 我們家 ：全國多個分公司和部門對人才需求旺盛，“當(dāng)官”全靠“會做事”
8 福利
別人家： 能省則省，甚至連工資提成都會”克扣“ ； 我們家： 五險一金是基礎(chǔ)，茶話會、生日會、特殊節(jié)假日紅包、免費旅游、免費體檢、拓展培訓(xùn)….
9 發(fā)工資時間
別人家： 不一定按時發(fā)工資，提成獎金延遲N個月，到最后各種原因扣除； 我們家： 當(dāng)月結(jié)算，次月15日發(fā)，公平公正核算，按時如實發(fā)放，只有提前發(fā)，從不拖后發(fā)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)公司財務(wù)的全面管理和監(jiān)督，制定公司的財務(wù)策略和計劃，確保公司財務(wù)報表準確、及時、完整。負責(zé)公司的資金管理、成本控制、預(yù)算編制、財務(wù)報表審核等工作，為公司提供財務(wù)分析和建議。
主要職責(zé)：
- 負責(zé)公司財務(wù)的全面管理和監(jiān)督，確保公司財務(wù)報表準確、及時、完整；
- 制定公司的財務(wù)策略和計劃，為公司提供財務(wù)分析和建議；
- 負責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配和監(jiān)管，確保公司日常經(jīng)營活動的資金需求；
- 負責(zé)公司成本的控制和優(yōu)化，制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計劃；
- 負責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，確保公司財務(wù)人員的專業(yè)能力和素質(zhì)；
- 參與公司的審計工作和財務(wù)風(fēng)險評估，并提出相應(yīng)的建議；
- 協(xié)助公司高層管理者和董事會完成各種財務(wù)工作和決策。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，具備財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)知識，具備一定的財務(wù)分析能力；
- 具有制造業(yè)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉公司財務(wù)制度和流程優(yōu)先；
- 熟練掌握財務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行溝通；
- 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠獨立思考和決策。
工作地：常駐在雅安名山區(qū)工作
福利：全額封頂五險一金、交通補貼、餐補、節(jié)日福利、雙休

職位描述：

有一級注冊消防工程師證書，有工作經(jīng)驗，有較強動手能力者佳。

職位描述：

工作職責(zé):
1）負責(zé)對設(shè)備運行數(shù)據(jù)進行分析，制定并完善優(yōu)化設(shè)備預(yù)防性維護計劃、制定預(yù)防性維護指導(dǎo)書，采取有效的預(yù)防及改進措施，提高設(shè)備利用率。
2）負責(zé)落實設(shè)備點檢制度；
3）負責(zé)設(shè)備突發(fā)電氣、機械故障的處理；
4）負責(zé)落實設(shè)備備件合理庫存、購買計劃，降低備件庫存；
5）負責(zé)設(shè)備工裝持續(xù)改進工作。熟悉所負責(zé)設(shè)備的工作原理及工藝流程。能在出現(xiàn)故障停機時提出一些相關(guān)建議。

任職要求:
本科或以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)設(shè)備維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有注塑機維修經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：高溫補貼、加班補助、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、免費班車