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職位描述：

負(fù)責(zé)推廣公司平臺(tái)上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單，純網(wǎng)絡(luò)溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪酬福利： 1、具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪 豐厚提成（不封頂） 年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，每月6500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬(wàn)年薪。 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)； 6、休息休假：國(guó)家法定節(jié)假日，每周五天工作制。 以上崗位一經(jīng)錄用，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，提供金融業(yè)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn)和完善的個(gè)人發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪酬福利： 1、具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪 豐厚提成（不封頂） 年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，每月6500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬(wàn)年薪。 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)； 6、休息休假：國(guó)家法定節(jié)假日，每周五天工作制。 以上崗位一經(jīng)錄用，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，提供金融業(yè)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn)和完善的個(gè)人發(fā)展空間。

職位描述：

公司招聘推廣人才 不管你是男女老少 只要你會(huì)智能手機(jī) 時(shí)間自由 推廣APP 一個(gè)可以幫助大眾 還可以賺錢(qián)的軟件 你有多大的想法我就給你多大的市場(chǎng) 你要你有能力 有上進(jìn)心 我就用心培養(yǎng)你 有夢(mèng)想就能實(shí)現(xiàn)

職位描述：

宣傳本行貸款產(chǎn)品為客戶(hù)發(fā)放貸款完成單位制訂指標(biāo)偏向營(yíng)銷(xiāo)崗位，需要有開(kāi)發(fā)能力崗位工資和發(fā)展前景絕對(duì)對(duì)得起你的努力職位福利：周末雙休、大牛帶隊(duì)、定期團(tuán)建、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂職位亮點(diǎn)：不用坐班、高薪、五險(xiǎn)一金

職位描述：

首先招聘的是信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員，就是以陌生拜訪的形式去外面跑業(yè)務(wù)，每天的任務(wù)量不大，底薪1800加提成，完成任務(wù)工資能拿到10000左右 招聘是相互選擇的機(jī)會(huì)，我希望大家對(duì)自己負(fù)責(zé)，也對(duì)我負(fù)責(zé)，別投完簡(jiǎn)歷，說(shuō)來(lái)不來(lái)最后連個(gè)話也沒(méi)有，如果你沒(méi)興趣你就不要投簡(jiǎn)歷別浪費(fèi)你的時(shí)間也浪費(fèi)我的時(shí)間。 每天早上8:30打卡，然后其他時(shí)間自行安排。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：

在營(yíng)銷(xiāo)一線實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)，提升基本功，成為一線精英；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析，銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)，策劃推廣等工作，深化專(zhuān)業(yè)，全面拓寬能力，從而擔(dān)當(dāng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人的重要角色；在銷(xiāo)售經(jīng)理指導(dǎo)下，跟蹤指標(biāo)進(jìn)度、建立安全庫(kù)存、監(jiān)督掃碼工作、傳達(dá)商業(yè)政策、強(qiáng)化渠道與終端管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)年度指標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)：

東北區(qū)（哈爾濱/吉林/沈陽(yáng)）

華北區(qū)（呼和浩特/包頭/赤峰/滄州/北京）

西北區(qū)（蘭州/新疆/西安/西寧/銀川/武漢）

華東區(qū)（杭州/合肥/鄭州/南京/濟(jì)南）

華南區(qū)（廣州/南昌/福州）

西南區(qū)（重慶/昆明/成都）

崗位要求：本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作；2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事日常事物性工作；3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流向的匯總分析；4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息收集，調(diào)研及對(duì)比分析。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、性格開(kāi)朗外向，具有良好的溝通表達(dá)能力，組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、能獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)會(huì)議培訓(xùn)，熟練掌握辦公軟件，有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

單位層級(jí)：二級(jí)支行招聘部門(mén)/支行：克東縣支行崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售類(lèi)崗位職責(zé)：1.組織實(shí)施本行大客戶(hù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)工作，配合上級(jí)行開(kāi)展上級(jí)行大客戶(hù)及其下屬企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，聯(lián)動(dòng)、指導(dǎo)并支持轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)大客戶(hù)及其下屬企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；2.負(fù)責(zé)組織推廣上級(jí)行開(kāi)發(fā)的公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，根據(jù)授權(quán)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品并負(fù)責(zé)推廣，對(duì)產(chǎn)品盈利情況等進(jìn)行跟蹤和后評(píng)價(jià)；3.落實(shí)上級(jí)行公司金融業(yè)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)本行公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展與管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)并組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)；4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求：1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)及商務(wù)談判能力，有交易型銀行相關(guān)合作客戶(hù)資源者優(yōu)先；2.有銀證、銀醫(yī)、銀校等相關(guān)交易型銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.原則上年齡在35周歲（含，1987年2月28日以后出生）以下。特別優(yōu)秀者，經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

1.引薦意向客戶(hù)至店咨詢(xún)
2.男女不限
3.有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

職位描述：

單位層級(jí)：二級(jí)支行招聘部門(mén)/支行：泰來(lái)縣支行崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售類(lèi)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品宣傳；2.受理客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，在授權(quán)范圍內(nèi)為客戶(hù)提供貸款、理財(cái)?shù)染C合金融服務(wù)；3.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系管理和維護(hù)，收集客戶(hù)信息、產(chǎn)品需求、用戶(hù)體驗(yàn)等資料；4.負(fù)責(zé)零售信貸營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)受理、信貸放款、貸后管理等相關(guān)工作及其他客戶(hù)經(jīng)理職責(zé)內(nèi)的工作；5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求：1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)及商務(wù)談判能力，有相關(guān)合作客戶(hù)資源者優(yōu)先；2.原則上年齡在35周歲（含，1987年2月28日以后出生）以下。特別優(yōu)秀者，經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述：

采取地推和熟人開(kāi)發(fā)等模式尋找符合資質(zhì)的客戶(hù)，給客戶(hù)辦理信用卡并負(fù)責(zé)售后服務(wù)，有企事業(yè)單位資源的優(yōu)先職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍良好，相對(duì)自由，五險(xiǎn)一金保障

職位描述：

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)進(jìn)行公司品牌市場(chǎng)推廣，為公司拓展物業(yè)市場(chǎng)，洽談物業(yè)合作項(xiàng)目，爭(zhēng)取外部物業(yè)項(xiàng)目。

1、負(fù)責(zé)哈爾濱市場(chǎng)項(xiàng)目信息梳理、跟蹤、溝通、洽談等工作；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃方案的實(shí)施，對(duì)分管市場(chǎng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行搜集、匯總、分析工作；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)主及有關(guān)單位和人員的接待與溝通工作，編寫(xiě)及匯總跟蹤項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)信息、定時(shí)上報(bào)；

4、負(fù)責(zé)參與投標(biāo)過(guò)程中業(yè)主召集的各類(lèi)會(huì)議、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、編寫(xiě)評(píng)審資料和組織、參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)的工作；

5、中標(biāo)后、參加與業(yè)務(wù)部門(mén)間的合同交底工作；協(xié)助參與項(xiàng)目結(jié)算、回款工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)投拓工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的物業(yè)市場(chǎng)資源；

3、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展各項(xiàng)工作。

職位描述：

單位層級(jí)：一級(jí)支行招聘部門(mén)/支行：鐵力市支行公司金融部崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售類(lèi)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)授信調(diào)查，撰寫(xiě)授信調(diào)查報(bào)告，出具調(diào)查意見(jiàn)；2.負(fù)責(zé)完成中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)申報(bào)材料準(zhǔn)備工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)審批通過(guò)的中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合同簽署、授信條件及貸款發(fā)放條件落實(shí)等工作；4.牽頭開(kāi)展中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)貸后檢查（客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)貸后檢查模式），風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、逾期催收發(fā)起等工作；5.負(fù)責(zé)打印放款、還款單據(jù)等；6.負(fù)責(zé)小企業(yè)集團(tuán)客戶(hù)授信相關(guān)工作；7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；其他要求：原則上年齡在35周歲（含，1987年2月28日以后出生）以下。特別優(yōu)秀者，經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求，執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃，完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo)； 2、及時(shí)反饋客戶(hù)建議； 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪酬福利： 1、具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪 豐厚提成（不封頂） 年終獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者，每月6500元輕松擁有，可挑戰(zhàn)10萬(wàn)年薪。 2、完善的職業(yè)晉升通道； 3、健全的福利保障體系； 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)； 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)； 6、休息休假：國(guó)家法定節(jié)假日，每周五天工作制。 7、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，提供金融業(yè)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn)和完善的個(gè)人發(fā)展空間。