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職位描述：

一、本科（全日制）及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、市場營銷、電子商務(wù)、食品等相關(guān)專業(yè)， 二、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊與客戶之前協(xié)調(diào)工作，下單訂單，跟單，統(tǒng)計相關(guān)報表等 三、具有較強(qiáng)溝通能力，學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心。 四、薪資待遇有誤餐費，通勤費，畢業(yè)生津貼、節(jié)日福利、生日福利、采暖費、五險一金(公積金12%），帶薪年休假，生日福利，年終獎等。 五、晉升空間大

職位描述：

朝九晚六，八小時工作制

任職要求：
1、高中中專及以上學(xué)歷，

2.會簡單打字，會說普通話

工作時間：朝九晚六，八小時工作制，準(zhǔn)時下班

薪資3500-4500元

崗位福利：
1.正式員工購買五險；
2.完善的晉升機(jī)制，所有運營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
3.長期工享有公司完善的福利體系，如社保、年假、節(jié)假日福利等。

4.節(jié)假日休假，并有福利補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成公司要求外呼、邀約到店的基本工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)客戶談判成交!
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成訂單交付:
4、協(xié)助管理展廳車輛:
5、完成公司安排的其他任務(wù):
崗位要求:
1、積極主動且有上進(jìn)心，不滿足于現(xiàn)狀的奮斗青年
2、年齡要求24-40歲，男女不限。
4、有電銷、DCC、汽車銷售經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先

薪資：底薪1500 20%提成或無底薪 40%提成，綜合薪資8000-4W，包兩餐，免費停車，節(jié)日福利、生日福利、現(xiàn)金紅包獎勵、團(tuán)建活動等

上班時間9:30-19:00，午休11:30-13:30，月休4天（自由安排），節(jié)日調(diào)休

地址：廣州市番禺區(qū)石壁街屏山二村鐘順路68號之10號

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)集賢、寶清、友誼、雞西、密山、迎春、寶泉嶺、富錦、七臺河、佳木斯區(qū)域內(nèi)玉米、稻谷、大豆三大品種糧食的銷售業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)跟蹤；
2. 具備一定的溝通及協(xié)調(diào)能力，與區(qū)域內(nèi)需求客戶保持定期溝通，動態(tài)了解區(qū)域市場及客戶需求情況及客戶反饋問題，積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
3. 對玉米、稻谷、大豆，客戶需求有一定的了解，包括客戶對糧食品質(zhì)要求、年總體需求、階段性供貨能力；
4. 以周度為單位，編制市場行情簡報；
5. 完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格要求：
經(jīng)驗要求：基本良好的職業(yè)素質(zhì)、有過銷售經(jīng)驗及糧食工作經(jīng)驗優(yōu)先；
其他要求：較好溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊配合能，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，邏輯思路及表達(dá)清晰，有一定的抗壓力，能適應(yīng)營銷工作。
工作地點：集賢、寶清、友誼、雞西、密山、迎春、寶泉嶺、富錦、七臺河、佳木斯區(qū)域
年齡：45周歲及以下
用工形式：勞務(wù)派遣
薪酬標(biāo)準(zhǔn)：面議

職位描述：

注：此崗位為餓了么直營正式編制，非外包

職位描述：

崗位職責(zé)

1、拜訪區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，傳達(dá)公司各個時期產(chǎn)品銷售政策并溝通客戶的打款發(fā)貨事宜。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
4、制訂本區(qū)域月銷售計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解、實施；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶信息和市場信息的收集及后期跟進(jìn)；包括種植結(jié)構(gòu)、用肥特點、存在的問題，并及時記錄反饋；建立、健全客戶檔案；
6、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

崗位要求

1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，有腐殖酸銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、會開車；能接受出差。

職位描述：

所在部門：信用卡部招聘崗位：銷售員崗（勞派用工）招聘人數(shù)：10-20人崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。專業(yè)要求：重點為市場營銷類專業(yè)學(xué)歷要求：大專及以上工作經(jīng)驗要求：1.具備一定的信用卡相關(guān)知識，具有一定的銷售技巧優(yōu)先；2.具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神；能夠獨立完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。資格與限制 （一）報名條件 1.遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較好的政治素質(zhì)與合作精神，品行端正，誠實守信，無不良嗜好、違法犯罪和不良從業(yè)記錄。2.身體健康，具備與工作相適應(yīng)的身體條件，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。3.具備信用卡相關(guān)知識和專業(yè)技能者優(yōu)先，具有一定的銷售技巧，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力，善于從事銷售工作，具有吃苦耐勞的精神，能夠獨立完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。4.學(xué)歷要求為大專及以上學(xué)歷，海外院校留學(xué)歸國人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。5.原則上年齡在35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 6.招聘崗位的其他要求詳見網(wǎng)址。（二）禁止條件應(yīng)聘人員存在以下情形之一，中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘行為。已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的；或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的；或存在涉黑涉惡不當(dāng)行為的。2.受過監(jiān)管機(jī)關(guān)監(jiān)管處罰的；或被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的。3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的。4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。5.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動合同的；或近三年多次因個人原因提前解除勞動合同的。6.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。7.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。8.按有關(guān)監(jiān)管規(guī)定進(jìn)行離任審計，尚未完成的。9.參與經(jīng)商辦企業(yè)的。10.存在與本行員工近親親屬回避關(guān)系的（即：不得在同一單位工作，也不得在不同單位內(nèi)有直接隸屬關(guān)系或監(jiān)督、制約關(guān)系的崗位任職。其中，同一單位指一級分行本部、二級分行本部、一級支行本部、各級行同一直屬單位、同一營業(yè)網(wǎng)點）。11.未通過資格審查或背景調(diào)查的。12.具有其他不適合錄用情形的。 六、招聘程序 發(fā)布招聘公告—簡歷篩選—資格審查（按通知要求提供學(xué)歷信息、工作信息等個人信息證明材料）—面試—體檢—背景調(diào)查—辦理入職（具體順序以實際安排為準(zhǔn)）。 七、其他事項（一）報名：有意向應(yīng)聘者可在2022年5月27日~2024年5月26日報名時間內(nèi)，登錄前程無憂招聘網(wǎng)站，在中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行信用卡銷售員崗社會招聘電子報名系統(tǒng)入口申請職位)進(jìn)行報名。每名應(yīng)聘人員限報一個地區(qū)，除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。（二）招聘期間，我行將通過電話或短信形式通知，請應(yīng)聘者保證聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。（三）中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行承諾對應(yīng)聘者報名資料及背景調(diào)查結(jié)果給予嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。（四）本次招聘采取免費報考的方式，未委托任何社會機(jī)構(gòu)開展相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，也未編輯或出版過任何招聘考試材料。（五）資格審查貫穿招聘全流程，對于在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息或材料與實際不符，一經(jīng)查實，按規(guī)定取消考試資格、考試成績及聘用資格。（六）中國郵政儲蓄銀行黑龍江省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：高薪五險一金銷售

職位描述：

銷售JD 【崗位要求】： 1. 學(xué)歷無限制； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運維、交付過行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實現(xiàn)簽單； 2.開展競爭對手信息挖掘和收集，并形成競爭對手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營銷活動，組織開展相關(guān)的營銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪9000~15000元，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 6、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 7、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補(bǔ)助等一系列的費用補(bǔ)貼。

職位描述：

1.每月招生任務(wù)
2.外出地推
3.前臺溝通家長談單

職位描述：

工作職責(zé):
1、組織、執(zhí)行、主持區(qū)域內(nèi)的各類招商會及培訓(xùn)會議；
2、跟進(jìn)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的大、中型終端推廣活動的執(zhí)行；
3、通過定期培訓(xùn)，總結(jié)提高區(qū)域督導(dǎo)隊伍專業(yè)技能、銷售能力及團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)代理商和連鎖系統(tǒng)及重點門店BA的培訓(xùn)；
5、收集區(qū)域內(nèi)促銷培訓(xùn)優(yōu)秀案例，在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行推廣任職資格。
任職資格:
1、3年以上化妝品公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉KA/流通渠道銷售模式；
2、有一定的課程的開發(fā)能力，具有豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗并能主持及跟進(jìn)大型促銷活動和市場推廣活動；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠規(guī)劃和激勵培訓(xùn)團(tuán)隊人員達(dá)成各項工作目標(biāo)；
4、具備較高的職業(yè)化水平與素養(yǎng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

職位描述：

【工作內(nèi)容】：
1、熱情接待顧客，
2、等待客人進(jìn)店購買特產(chǎn)，
【工作要求】：18--45以內(nèi)，身體健康無疾病!
【薪資待遇】：保底3500 提成
【工作福利】：免費包吃住、節(jié)日福利，年假等...
【上班時間】：早班:9:00--19:00晚班:14:00--24:00(都內(nèi)含休息時間)
【工作地址】：錦江區(qū)春熙路

職位描述：

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)駐點國家銷量達(dá)成策略制定及實施；
2、 負(fù)責(zé)駐點國家一級網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與管理；
3、 負(fù)責(zé)駐點國家KD工廠建設(shè)及駐點國家其它品牌KD項目調(diào)研；
4、 負(fù)責(zé)駐點國家二級網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)銷存管理；
5、 負(fù)責(zé)駐點國家服務(wù)協(xié)調(diào)及服務(wù)體系的建設(shè)推進(jìn)；
6、 負(fù)責(zé)駐點國家新品上市及推廣策略的計劃與實施；
7、 負(fù)責(zé)駐點國家專用大客戶的拜訪與維護(hù)；
8、 負(fù)責(zé)駐點國家當(dāng)?shù)卣叩氖占胺治觯?br />9、 負(fù)責(zé)駐點國家當(dāng)?shù)仄囆袠I(yè)協(xié)會、認(rèn)證等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)；
10、負(fù)責(zé)駐點國家汽車行業(yè)競爭態(tài)勢分析。
任職要求:
1、服從公司派駐要求;
2、本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀的外語聽說讀寫能力，CET-4及以上;
3、具有一定的團(tuán)隊意識，積極進(jìn)取，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有一定的管理能力、溝通能力和社交能力；
5、小語種或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
6、3年及以上汽車、外貿(mào)相關(guān)海外工作經(jīng)驗，有營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
職位主要面向國企4S店銷售領(lǐng)域，負(fù)責(zé)汽車銷售業(yè)務(wù)，包括客戶接待、汽車講解、銷售車型推薦、訂車服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)銷售車型的講解和銷售；
- 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供個性化的汽車銷售服務(wù)；
- 根據(jù)公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并按計劃完成銷售任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶資源；
- 參加各種汽車銷售行業(yè)活動，了解行業(yè)動態(tài)，提高銷售策略。
職位要求：
- 高中學(xué)歷，有一定的汽車銷售經(jīng)驗；
- 具有良好的人際交往能力和溝通能力；
- 具備基本的銷售技巧和銷售知識；
- 對汽車銷售行業(yè)有基本的了解，熟悉銷售流程；
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
作為中央企業(yè)東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司下屬國有控股企業(yè)的深圳市東風(fēng)南方實業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱東風(fēng)南方）在洶涌的時代潮流中勇往直前，不斷朝著“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”的先進(jìn)企業(yè)邁進(jìn)，推動自身國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平。
東風(fēng)南方深耕汽車營銷領(lǐng)域二十余年，現(xiàn)在全國14個省區(qū)市的57座城市建有186家汽車專賣店經(jīng)營東風(fēng)日產(chǎn)、啟辰、東風(fēng)英菲尼迪、東風(fēng)風(fēng)神、東風(fēng)雪鐵龍、東風(fēng)標(biāo)致等汽車品牌，贏得了200余萬新車用戶的信賴。