與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水果的采購(gòu),根據(jù)系統(tǒng)訂單采購(gòu)商品,熟悉商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商; 2.收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購(gòu)計(jì)劃和目標(biāo); 3.管理供貨商并把控商品質(zhì)量,確保所采購(gòu)的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價(jià)比較優(yōu)的價(jià)格; 4.擬定采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 任職要求: 1.20-28歲,英語(yǔ)熟練,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2.誠(chéng)信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。 注:需要在國(guó)外工作 提供食宿,繳納五險(xiǎn),職等你來(lái)!
【快速入職渠道】 發(fā)送短信“姓名+年齡+工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述+求職區(qū)域”至經(jīng)理手機(jī),即可安排面試! 面試地址: 柳鶯路9號(hào) 【崗位要求】 1.初中及以上學(xué)歷,人品端正,有大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.公司配車(chē)/自備交通工具,三輪車(chē)需帶車(chē)棚(可噴漆) 3.工作時(shí)間:早8:30—晚7:00,具體以營(yíng)業(yè)部上下班時(shí)間為準(zhǔn)。 【薪酬福利】 1.工資:保底3000,綜合5000-8000元/月,計(jì)件提成,多勞多得,上不封頂,月休4天; 2.公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供300食宿補(bǔ)貼,自帶四輪車(chē)可提供油補(bǔ); 3.員工福利:保險(xiǎn)、各類(lèi)帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平 4.各類(lèi)補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼,夏季高溫補(bǔ)貼(冬季取暖補(bǔ)貼),特殊技能補(bǔ)貼。 【崗位職責(zé)】 1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。 2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳。 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 【溫馨提示】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
咸陽(yáng)多多買(mǎi)菜招聘
中心倉(cāng)分揀員
工作內(nèi)容:①根據(jù)分揀任務(wù),在倉(cāng)庫(kù)配送中心將商品從其區(qū)位揀取出來(lái),并進(jìn)行分類(lèi)、集中作業(yè)②確保點(diǎn)貨、分揀、復(fù)核的準(zhǔn)確定與一定的分揀效率。
任職要求:①一線分揀普工,會(huì)熟練使用智能手機(jī);②年齡18-45歲,身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班,無(wú)不良記錄。
工作時(shí)間:16:30-3:00(注:下班時(shí)間不確定,每日分揀任務(wù)結(jié)束
薪資待遇:500(住宿補(bǔ)貼)?300(全勤)?計(jì)件?激勵(lì)
綜合6000-8500 每月20號(hào)發(fā)薪!
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常分揀復(fù)核掃描活簡(jiǎn)單好干
2.會(huì)用智能手機(jī)
3.管住宿,兩人間四人間都有,補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),計(jì)件工資
5.月收入保底6000-8000,
職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)公司貨物采購(gòu)的全面工作,熟悉網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)及相關(guān)操作。根據(jù)銷(xiāo)售部的需求及時(shí)將貨物定出,確保流程的正常運(yùn)行。
2、與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,督促合同如期的履行。對(duì)交貨進(jìn)度進(jìn)行控制,對(duì)缺貨、退貨等及時(shí)處理。每月底做好采購(gòu)明細(xì)表與供應(yīng)商對(duì)賬,確保發(fā)票及時(shí)抵扣。
3、每月整理采購(gòu)貨物成本,提交采購(gòu)匯總報(bào)表,保存好采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì)定期提交。
每天下班前和物流配送核對(duì)采購(gòu)訂單入庫(kù)情況,防止漏單。
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商、維護(hù)與其關(guān)系。嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),及時(shí)跟蹤貨物市埸價(jià)格行情變化,定期下市埸完善管理供應(yīng)商系統(tǒng),遵循比質(zhì)比價(jià),優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的原則,努力降低采購(gòu)成本,節(jié)省開(kāi)支。
5、國(guó)家電網(wǎng)招標(biāo),制作標(biāo)書(shū)并整理技術(shù)參數(shù)。
6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
任職資格:
1、采購(gòu)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電設(shè)備、儀器儀表等行業(yè)、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能夠熟練使用辦公軟件及金蝶系統(tǒng)軟件;
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、人品端正,為人誠(chéng)實(shí),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好。
職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)、試用期全額獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國(guó)外的銷(xiāo)售;(常駐辦公地點(diǎn)在南京市江寧區(qū))
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),拓展客戶群體;
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品公司信息,提出有針對(duì)性的改進(jìn)意見(jiàn)及措施方案。
任職資格: 1、英語(yǔ)、俄語(yǔ)或其他小語(yǔ)種可作為工作語(yǔ)言;
2、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶能力;
3、能夠適應(yīng)出差要求;
4、為人踏實(shí),抗壓力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
備注:8小時(shí)雙休 入職繳納五險(xiǎn)一金
年齡要求:18-60周歲 工作時(shí)間:9-10小時(shí)左右 月休:4-5天 薪資范圍:8K-1.2W左右 經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 崗位要求:負(fù)責(zé)貨物的擺放,做到合理整齊 工作內(nèi)容:搬運(yùn)30斤左右小件產(chǎn)品,碼垛,碼托盤(pán)的一個(gè)活,全程有吊車(chē)叉車(chē)配合,簡(jiǎn)單好做好上手。
崗位職責(zé):
1.負(fù)表項(xiàng)目采購(gòu)前的調(diào)研,詢價(jià)和供方資質(zhì)調(diào)查;
2.配合項(xiàng)目采購(gòu)、外協(xié)及外包活動(dòng)的商務(wù)談判及合同辦理工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)、外協(xié)及外包活動(dòng)的過(guò)程跟進(jìn)與控制;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理及優(yōu)化相關(guān)工作;
5.協(xié)助部門(mén)管理的日常事務(wù)性工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有工業(yè)機(jī)器人相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)、物流等知識(shí)。
3.具有良好職業(yè)操守,具備較強(qiáng)談判及協(xié)調(diào)能力。。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思路青晰,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行力。
5.具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格有一定的敏感度。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常分揀復(fù)核掃描活簡(jiǎn)單好干
2.會(huì)用智能手機(jī)
3.管住宿,兩人間四人間都有,補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng),計(jì)件工資
5.月收入保底6000-8000,
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在IT系統(tǒng)內(nèi)采購(gòu)物料出入庫(kù)登記;
2、協(xié)助庫(kù)房管理員完成物料的收料、送檢、配料、送料、進(jìn)行實(shí)物的進(jìn)出庫(kù)等;
3、協(xié)助庫(kù)房管理員完成廢舊物資處置、直發(fā)現(xiàn)場(chǎng)物料處置;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、通用要求:大專及以上學(xué)歷,物流工程/工業(yè)工程/機(jī)電類(lèi)/電子信息類(lèi)等工程類(lèi)專業(yè),30歲及以下;
2、特定要求:
(1)熟練操作Office系列辦公軟件,能快速學(xué)會(huì)并應(yīng)用OA、ERP、MES等軟件;
(2)有倉(cāng)庫(kù)管理、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
(3)認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通和處理問(wèn)題的能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等
1.年齡18-45周歲以內(nèi),身體健康,無(wú)不良違法犯罪記錄; 2.結(jié)構(gòu)工資,試用期1-3個(gè)月,2400元左右/月; 3.轉(zhuǎn)正后,5000-6000元/月; 4.上班時(shí)間,兩班倒12小時(shí)。
能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作內(nèi)容,收貨檢查,貨物貼單,貨物打包分揀,協(xié)助出貨
薪資待遇:每月綜合9000-12000,多勞多得,上不封頂; 工作時(shí)間:工作8小時(shí)左右,月休4天(可自由連休) 工作地址:根據(jù)司機(jī)住址就近分配倉(cāng)庫(kù)(配送10公里左右); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物倉(cāng)對(duì)倉(cāng)運(yùn)送、不裝不卸; 2、主要配送市區(qū)區(qū)域就近安排,短途; 3、保障貨物安全,及時(shí)配送至收貨點(diǎn); 任職資格: 1、年齡22-55歲,有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、不需要貨運(yùn)資格證,新能源自動(dòng)擋車(chē)型,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 4、時(shí)間觀念強(qiáng),服從管理。
分揀員
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