與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位描述
1、負(fù)責(zé)搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,設(shè)計業(yè)
務(wù)管理指標(biāo),進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)搭建業(yè)務(wù)管理體系,診斷業(yè)務(wù)問題,形成管理的
行動方案,行動方案執(zhí)行落地;
3、配合公司業(yè)務(wù)開展,建立銷售業(yè)務(wù)整體運(yùn)營管理工作
體系;
4、對業(yè)務(wù)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相應(yīng)的運(yùn)營策路,完成房
源管理、客源商機(jī)管理等重要指標(biāo)提升;
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)的多種銷售激勵政策、規(guī)則制定、工具支持
等等推動目標(biāo)達(dá)成;
6、通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中潛在的問題與
提升空間,提出具體的改善舉措并實施。
1、本科及以上學(xué)歷;具備3年以上運(yùn)營管理的相關(guān)工作
經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備房地產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿與能力,能夠推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠清晰溝通與反饋,推動方
案落地執(zhí)行;
5、熟練應(yīng)用Excel, PPT等辦公軟件,能夠應(yīng)用 SQL語
言優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉商業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作,參與過IMaaS/AI應(yīng)用類項目優(yōu)先;
2、獨立完成端到端的數(shù)據(jù)分析流程,包括數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)清洗、模型訓(xùn)練/策略開發(fā)、上線驗證、結(jié)果跟蹤等;
3、參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)設(shè)計,提供數(shù)據(jù)洞察和決策依據(jù);
4、獨立完成項目優(yōu)先。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗,知名大廠背景優(yōu)先;
2、熟練掌握SQL,熟練使用Python/R/Spark等工具;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯清晰,具備優(yōu)秀的統(tǒng)計知識基礎(chǔ);
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作,參與過IMaaS/AI應(yīng)用類項目優(yōu)先;
5、有年終獎金和績效獎金。
崗位職責(zé): 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持; 2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強(qiáng)職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
職位說明: 1、建立和維護(hù)營銷日報、周報、月報數(shù)據(jù)庫 2、整理并發(fā)布營銷渠道數(shù)據(jù)信息,編制報表,做好階段業(yè)務(wù)預(yù)警、追蹤 3、定期撰寫營銷渠道業(yè)務(wù)分析報告、各類專項業(yè)務(wù)分析報告,負(fù)責(zé)督導(dǎo)追蹤會議材料的準(zhǔn)備 4、擬定下發(fā)督導(dǎo)聯(lián)系函;整理保存督導(dǎo)檔案;與其他科室的溝通協(xié)調(diào) 職位要求: 1、2022屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、認(rèn)同企業(yè)文化,心態(tài)空杯、樂觀皮實、勤學(xué)善思,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力; 3、有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和人際影響能力,以及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、積極參與校內(nèi)外各類社會實踐活動,品學(xué)兼優(yōu)、愛好廣泛,學(xué)生干部、中共黨員、以及獲得省市級獎項的優(yōu)先考慮。 5、具有保險、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景、實習(xí)經(jīng)驗及相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利: 1、基本工資 績效工資 年終獎勵; 2、五險兩金、各類補(bǔ)充商業(yè)保險、定期體檢、生日祝福等其他過節(jié)補(bǔ)貼,享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等工會相關(guān)福利。 3、青年員工住房補(bǔ)貼、員工免費自助餐廳(一日三餐); 4、管理與專業(yè)并重雙序列職業(yè)發(fā)展通道,線上線下全方位培訓(xùn) 招聘人數(shù):5人
薪資范圍: : ¥6,000 - ¥10,000/月(根據(jù)個人情況調(diào)整) 職位描述: 我們正在尋找一位具有數(shù)據(jù)分析和開發(fā)能力的工程師加入我們的團(tuán)隊,以滿足不斷增長的數(shù)據(jù)收集、分析和統(tǒng)計需求。理想的候選人需具備以下技能和經(jīng)驗: 教育背景: ? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。最好是統(tǒng)計或者計算機(jī)專業(yè)。 工作經(jīng)驗: ? 畢業(yè)后至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗。 技術(shù)能力: ? 熟練使用 Python 編寫程序,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)掘有用信息。熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具,如 Pandas、NumPy 等。 ? 了解數(shù)據(jù)庫操作,能夠有效管理和查詢數(shù)據(jù)。 ? 對數(shù)據(jù)可視化有基本的了解。 ? 熟悉JS者更佳 其他技能: ? 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和進(jìn)取心,能夠主動探索新技術(shù)并不斷提升自己。 ? 良好的自我管理能力。 ? 良好的溝通能力。 ? 有蘋果電腦使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 有與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: ? 具有競爭力的薪資待遇。 ? 靈活的遠(yuǎn)程工作環(huán)境。 ? 除緊急情況外,基本無加班。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控、預(yù)警、分析、挖掘工作,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和問題完成分析方案設(shè)計,通過重點指標(biāo)分析、維度分析等探究業(yè)務(wù)問題成因,撰寫分析報告;
3.配合完成指標(biāo)展示、靈活報表等數(shù)據(jù)應(yīng)用的落地部署,實現(xiàn)對問題后續(xù)的持續(xù)追蹤。
任職要求:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、精算、財務(wù)、金融及計算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和抗壓能力;
3.能夠熟練使用辦公室自動化軟件,精通數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件;
4.具有數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求
碩士研究生及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)方向,結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)以及外部環(huán)境,深入分析業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況,為管理層,運(yùn)營,產(chǎn)品,市場,用戶,營銷等提供商業(yè)決策的數(shù)據(jù)支持和建議;2.搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,持續(xù)迭代優(yōu)化,業(yè)務(wù)監(jiān)控異常分析,深入挖掘數(shù)據(jù)波動后的業(yè)務(wù)狀況;3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,通過數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模等方法,為產(chǎn)品、運(yùn)營提供策略支持,通過數(shù)據(jù)洞察提供運(yùn)營/產(chǎn)品的改善空間,提供業(yè)務(wù)問題的解決方案;4.快速響應(yīng)各方提出的數(shù)據(jù)及分析需求,建立和完善可視化報表、并定期出具業(yè)務(wù)分析報告。
應(yīng)聘資格要求
1、研究生及以上學(xué)歷, 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用SQL,高效使用excel/PPT,熟練掌握統(tǒng)計分析的相關(guān)知識,熟練掌握至少一種分析工具和語言,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.熟練掌握python/R等,了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論,有參加過kaggle,天池等算法大賽成績靠前,有過大數(shù)據(jù)的實驗、項目經(jīng)驗等優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持;
2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先
3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件
4.邏輯思維能力強(qiáng)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
【招聘崗位】數(shù)據(jù)分析崗
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表發(fā)送、數(shù)據(jù)分析
2、負(fù)責(zé)客服中心各項榮譽(yù)體系宣導(dǎo)及推動
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服中心各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)能等進(jìn)度達(dá)成及追蹤
5、負(fù)責(zé)客服中心績效傭金核算復(fù)核。
6、完成公司要求的其他工作事項
【應(yīng)聘要求】
1,本科及以上學(xué)歷,985、211雙一流大學(xué),研究生優(yōu)先
2,22歲到32周歲以內(nèi)
3,有經(jīng)驗者優(yōu)先
【用工性質(zhì)】正式員工
【薪資待遇】
底薪2850~4100
月均績效傭金收入6000
月均收入8000-10000
【晉級發(fā)展】
每年根據(jù)年終考核結(jié)果,晉級漲薪
【福利待遇】
1、繳納六險二金(公積金按12%繳納)
2、過節(jié)費、降溫費、取暖費各項福利齊全。
4、各種實物,旅游獎勵,年終獎
5、平臺穩(wěn)定,晉升空間大,優(yōu)秀者可以往管理層晉升,適合長期發(fā)展
6、辦公環(huán)境5A級寫字樓,公司配備冰箱、微波爐等
【工作地址】
西安市鳳城五路與明光路十字西北角恒石國際中心B座16-18層
崗位職責(zé):
1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持;
2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先
3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件
4.邏輯思維能力強(qiáng)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
崗位職責(zé):
1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持;
2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先
3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件
4.邏輯思維能力強(qiáng)
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持; 2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持; 2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強(qiáng)職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
崗位職責(zé): 1.組織建立、完善續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)營信息平臺,以提供對業(yè)務(wù)發(fā)展的支持; 2.統(tǒng)計分析與預(yù)算管理工作 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 2.計算機(jī)專業(yè)、金融工程等專業(yè)優(yōu)先 3.熟練運(yùn)用至少兩種數(shù)據(jù)分析軟件 4.邏輯思維能力強(qiáng)職位福利:五險一金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與管理:負(fù)責(zé)公司銷售、市場相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計定期報送及管理工作
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與處理:對原始數(shù)據(jù)清洗和驗證,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。通過運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)模型等方法,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析,形成可行的解決方案。
3、通過對市場數(shù)據(jù)的分析和建模,為公司制定市場戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù)。
4、與相關(guān)部門密切合作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和相關(guān)報告,以幫助公司管理層制定出有針對性的決策。
5、負(fù)責(zé)銷售及市場數(shù)據(jù)可視化和技術(shù)支持,負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可視化的圖表和文字,以便更直觀、清晰地理解數(shù)據(jù)。同時,提供必要的技術(shù)支持,保證各部門能夠有效地使用市場數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價格核算及監(jiān)控,確保產(chǎn)品價格合理、有競爭力,同時又能保證公司的利潤最大化。
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