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職位描述：

工作內(nèi)容
1、負責合川地區(qū)物業(yè)案場的日常管理與運營；
2、監(jiān)督物業(yè)服務(wù)團隊，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
3、處理物業(yè)相關(guān)的報修事宜，跟進維修進度并保持良好溝通；
4、服務(wù)人員的服務(wù)禮儀、服務(wù)技能培訓 ；
5、銷售案場日常服務(wù)，以促進銷售為觸點，開創(chuàng)服務(wù)亮點 ；
6、銷售案場各種應(yīng)急情況的溝通協(xié)調(diào)及處理。
任職要求
1、大專及以上學歷，有案場管理經(jīng)驗3年以上，親和力強；
2、善于溝通與交流，服務(wù)意識強，應(yīng)變能力強；
3、具備物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，確保物業(yè)服務(wù)的連續(xù)性；
4、對物業(yè)管理流程有深入理解，能夠處理突發(fā)事件。

職位描述：

管理 信息錄入 綜合金融服務(wù) 信息變更
日常管理 周末雙休 無加班 資料管理 檔案整理
崗位職責:
1負責公司產(chǎn)品信息及客戶檔案信息錄入;
2.負責客戶信息維護管理;檢視客戶保障缺口，并及時通知客戶資料補充
3.根據(jù)已投保客戶提供的資料，在系統(tǒng)上為他們做相應(yīng)的信息變更及綜合金融服務(wù)
4.定期做客戶資料缺口篩查，避免客戶信息失效
5.參與公司日常管理事情，協(xié)助主管追蹤績效，
6.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。任職要求:
1、良好的溝通能力
2、身體健康，無犯罪記錄
3、工作細心、責任心強、勤奮好學;
4、有目標感，具有良好的心理素質(zhì)
上班時間:上午8:30--下午17:00周六日雙休、
享受國家正常法定節(jié)假日帶薪休假公司，無加班
年齡:45歲以下

職位描述：

注：

本崗位為校招崗位，要求是2022、2023、2024年畢業(yè)的本科生，不符合要求的人員，請不要投遞簡歷。

工作職責 ：

1、參與編制施工組織設(shè)計相關(guān)專業(yè)內(nèi)容；

2、負責編制本專業(yè)返工/返修方案（措施）；

3、負責編制本專業(yè)施工用人力、物資、機具等資源計劃；

4、負責本專業(yè)施工記錄表格確認；

5、負責本專業(yè)的成本控制，學習并掌握本項目的合同與計量規(guī)則，對超出合同內(nèi)容的工程量編制相關(guān)的經(jīng)濟技術(shù)簽證，配合合同和預(yù)算管理；

6、參加圖紙會審，負責將圖紙上的問題編制成為TEQ與設(shè)計方、業(yè)主及監(jiān)理方溝通，負責本專業(yè)技術(shù)交底工作；

7、負責本專業(yè)施工進度計劃編制，進度控制；

8、負責本專業(yè)的工程量統(tǒng)計，并遞交相關(guān)部門；

9、負責安排施工現(xiàn)場的土建施工活動；

任職要求：

1、大學本科學歷，土木工程、工程管理、工業(yè)與民用建筑、房屋建筑工程、建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟管理、項目管理、建筑施工與管理相關(guān)專業(yè)；

2、2022、2023、2024年應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3、能夠接受外派或長駐項目（必要條件）；

福利待遇

1、薪酬（面議）：基礎(chǔ)工資 績效工資 津貼。

2、福利：五險二金，員工宿舍，食堂，健身房，臺球室，美體塑形課程等。

3、假期：按工作需要安排休假；可享帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等。

4、可享員工持股紅利；

職位福利：績效獎金、項目獎金、五險一金、包住、高溫補貼、餐補

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和分析建筑結(jié)構(gòu)，使用建筑工程軟件進行模擬和驗證。
2. 協(xié)助制定項目進度表、建造成本核算及控制預(yù)算。
3. 參與現(xiàn)有方案的改進和提高，同時不斷尋求新技術(shù)、新產(chǎn)品并應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)中。
4. 負責編制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，書寫相關(guān)技術(shù)文件和報告，并對設(shè)計監(jiān)督質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備土木工程或結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)的本科學歷；
2. 至少1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握 AutoCAD、Revit、ETABS等建筑工程軟件；
4. 具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的創(chuàng)新思維及問題解決能力；
5. 了解國家建筑法律法規(guī)和各項技術(shù)標準，具有責任心、團隊合作精神。

公司亮點：春節(jié)超長假期15天，法定假期正常休；

職位描述：

具體薪資面談 1.具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)投標市場。 2.愿意與企業(yè)深度合作，可以面談。 可以為企業(yè)經(jīng)營提供辦公場所。 開發(fā)、管理四川成都市場，配合企業(yè)經(jīng)營

職位描述：

崗位職責：1、負責日常施工文件的收集、整理、編目、臨時保管、提供利用及歸檔工作；2、跟蹤分散在其他部門和分包單位的文件資料，指導其立卷、歸檔；3、負責向建設(shè)單位、檔案館和公司資料室移交工程資料；4、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作2年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗；3、持有資料員執(zhí)業(yè)資格證；4、具有良好的團隊合作精神，責任心強；5、工作有條理，有較強協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、招聘工種： 1，土建工程項目：木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、雜工 2，裝飾裝修工程項目：水電工，瓦工，木工、油漆工、雜工 二、招聘要求： 1、男女不限，年齡 25-48 歲。（雜工可接受夫妻工） 2、身體健康，無紋身，精神狀況良好，具有勞動力。 3、技術(shù)工需要 3 年以上工作經(jīng)驗，（提供相關(guān)技能證書，簽技能保證書） 4、身體健康，無肢體殘缺、內(nèi)臟功能正常、無高血壓、心臟病、腎病、傳染病等不適 合出國工作的疾病者不考慮（需提供健康證或者體檢證明） 5、工作經(jīng)驗要真實，弄虛作假者一經(jīng)查出將不予派出，由此產(chǎn)生的后果本人自負 6、在國內(nèi)外無犯罪記錄， 三、福利待遇 1、土建工程項目: 木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工稅后保底 3400 歐 元（EUR)/月，稅后月薪約合 26000 人民幣左右,（不曠工請假基本都能拿到）。 2、裝飾裝修工程項目：水電工，瓦工，木工、油漆工,稅后保底 3200 歐元（EUR）/月， 每月完成績效獎勵 200 歐元（EUR），稅后月薪約合 26000 人民幣左右,（不曠工請假基本都能拿到）。 3、雜工稅后保底工資 2600 歐元（EUR）/月，稅后月薪約合 20000 人民幣左右，（不 曠工請假基本都能拿到）。 4、每天工作時間 8 小時（9:00--18;00,中午休息 1 個小時）加班按照平時每小時 1.5 倍計算。（其余算加班）每周工作 6 天。 5、每年帶薪年假 20 天，雇主提供來回機票。 6、合同期內(nèi)雇主免費購買工傷保險和醫(yī)療保險 7、雇主免費提供食宿 8、合同期：2 年

職位描述：

我項目承建軌道5A線李家沱長江復(fù)線橋，現(xiàn)招收土建工程安全員，工資面議，根據(jù)工作能力，工資面議。聯(lián)系人葛總，電話：13032335789

職位描述：

技工/普工(普工、木工、水電工、焊工，鋼筋工，瓦工，水泥工。鋼筋工，技工，維修工，管道工，鉗工，染工，操作工，包裝工，洗車工，電梯工、貨車司機、叉車司機) 招聘要求: 1、男女不限，年齡22- 55歲之間； 2. 地區(qū)、民族、男女不限； 3、學歷不限； 4、人品正直，性格溫和，無犯罪記錄； 5、工作認真積極，愿意接受必要的培訓，有團體精神，服從管理，服從雇主的工作安排； 6、身體健康，無先天性疾病及傳染??； 7、月薪3-5萬不等，不同工作工種，簽證國家不同、待遇不同； 工作福利： 1、每天工作8小時，一周工作5-6天。加班按平常1.5倍計算。 2、獎金、福利，及其它收入另計。 3、合同期內(nèi)由雇主負責辦理重大意外償險、健康保險等各類保險。 4、每年有一個月帶薪年假(回國往返機票雇主報銷)。 5、合同期內(nèi)由雇主免費提供食宿。 6、在國外工作一定年限可申請居住權(quán)，并可攜帶18歲以下子女免費入讀 當?shù)毓W校。

職位描述：

崗位職責： 1、負責案場檢查結(jié)果整改并提出合理化建議與要求，保證各部門良好的服務(wù)質(zhì)量； 2、每月定期組織案場品質(zhì)檢查，嚴格貫徹公司品質(zhì)檢查制度，幫助各案場品質(zhì)提升；3、跟進項目售樓處的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作，并定期對工作情況進行改進，確保各項業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)達到公司標準； 4、負責項目團隊建設(shè)及人才選拔，做好案場梯隊人才培養(yǎng)。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有豐富的案場管理及應(yīng)急處置經(jīng)驗，善于處理各種投訴及矛盾，溝通能力突出； 3、具有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力； 4、具有較強的書面表達及辦公軟件運用能力。 5、要求，身高162cm以上，具有親和力，笑容甜美，能吃苦耐勞，有航空服務(wù)和高端酒店工作經(jīng)驗及物業(yè)案場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
1、完善生產(chǎn)體系的管理流程，監(jiān)督并確保安全生產(chǎn)；
2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境，保證生產(chǎn)正常進行；
3、指導和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，處理各種生產(chǎn)異常，保證正常生產(chǎn)；
4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求，組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進團隊，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量；
5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程，監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，組織人員進行質(zhì)量分析，發(fā)掘質(zhì)量隱患，提出改善方案。
6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設(shè)培養(yǎng)計劃；

7、主導和推動車間現(xiàn)場改善項目。;
任職資格:
1、本科及以上學歷，6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、熟悉先進的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標準，了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識；
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務(wù)安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；

7、具備較強的質(zhì)量意識和改善意識。;

職位描述：

1.持有一級建造師證照，有5年以上項目經(jīng)驗，機電方向。
2.負責工程進度、質(zhì)量、安全、文明施工管理。
3.做好業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計多方溝通工作。
4.協(xié)助編制施工組織設(shè)計或施工方案，質(zhì)量計劃，并貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)督施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全重大隱患的整改工作。
6.組織竣工驗收，資料收集，整理鞭策工作，編寫工作總結(jié)。
7.完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位描述：

職責描述： 1、完成上級分配的軟裝工作任務(wù)，如設(shè)計方案等； 2、方案確定后制作軟裝設(shè)計清單和軟裝采購清單； 3、與物資對接采購相關(guān)的工作，并選材料色樣和跟蹤時間節(jié)點； 4、采購的貨品到現(xiàn)場后協(xié)助調(diào)整擺場等相關(guān)的設(shè)計落地工作； 5、配合各個基地各個項目的工作； 6、定期收集設(shè)計相關(guān)的案例，例如世外鄉(xiāng)村家具品牌/家具套餐，適合康養(yǎng)度假體系的休閑風格家具和儲物功能家具等； 7、軟裝產(chǎn)品營銷； 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、方案設(shè)計與方案落地； 2、軟裝產(chǎn)品對接溝通； 3、具有2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 5、熟悉軟裝設(shè)計流程，熟知各種軟飾材料與工藝，了解家居飾品的趨勢。

職位描述：

職責描述： 1、完成上級分配的軟裝工作任務(wù)，如設(shè)計方案等； 2、方案確定后制作軟裝設(shè)計清單和軟裝采購清單； 3、與物資對接采購相關(guān)的工作，并選材料色樣和跟蹤時間節(jié)點； 4、采購的貨品到現(xiàn)場后協(xié)助調(diào)整擺場等相關(guān)的設(shè)計落地工作； 5、配合各個基地各個項目的工作； 6、定期收集設(shè)計相關(guān)的案例，例如世外鄉(xiāng)村家具品牌/家具套餐，適合康養(yǎng)度假體系的休閑風格家具和儲物功能家具等； 7、軟裝產(chǎn)品營銷； 8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求： 1、方案設(shè)計與方案落地； 2、軟裝產(chǎn)品對接溝通； 3、具有2年以上軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗； 4、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 5、熟悉軟裝設(shè)計流程，熟知各種軟飾材料與工藝，了解家居飾品的趨勢。

職位描述：

崗位職責:

1、 對公司下達的銷售指標擔負直接責任；

2、 銷售案場管理工作，包括接待流程、銷控管理、案場制度、檢查日常來電來訪、客戶回訪情況等；

3、 銷售培訓，包括項目知識、銷售禮儀、銷售流程、購房政策、銀行辦貸政策等；

4、 與策劃部協(xié)商策劃推廣活動，積極與營銷中心策劃部溝通項目推廣計劃；

5、 銷售人員績效考核，考核銷售人員每月完成任務(wù)情況，針對實際完成情況進行點評；

6、 對合同進行審核，包括對銷售合同的填寫內(nèi)容、銷售價格、補充資料進行審核；

7、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職條件:

1、 大專以上學歷，3年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗及2年以上地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，有至少2個以上地產(chǎn)項目操盤經(jīng)驗，熟悉重慶本地市場；

2、 具有房地產(chǎn)營銷管理及相關(guān)法律知識，能熟練操作銷售管理軟件，熟悉重慶本地房地產(chǎn)政策要求、清楚辦事流程，能與相關(guān)主辦科室保持良好的關(guān)系；

3、 有豐富的組織執(zhí)行線下拓展客戶的成功經(jīng)驗，抗壓能力強，具有在高強度及壓力下帶領(lǐng)團隊、開拓銷售業(yè)績的能力；

4、 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強有力的團隊領(lǐng)導力，吃苦耐勞。

茶園優(yōu)質(zhì)項目