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職位描述：

必須具備中級工程類職稱，待遇優(yōu)厚

職位描述：

崗位職責(zé) 1 經(jīng)培訓(xùn)后操作公司的各種設(shè)備，對具體項(xiàng)目進(jìn)行檢測 2 樣品檢測，保證數(shù)據(jù)及報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性 工作內(nèi)容 （1）負(fù)責(zé)樁基、主體的檢測工作 （2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及管理工作 （3）負(fù)責(zé)出具本項(xiàng)目的檢測報(bào)告 （4）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 職位要求 （1）身體健康、品行端正、為人正直、對工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高、吃苦耐勞、適應(yīng)施工現(xiàn)場工作，具有較高的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力 （2）男性、有類似工作經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車的優(yōu)先考慮 （3）學(xué)習(xí)工程建筑類專業(yè)、有相關(guān)證書或是職稱的優(yōu)先考慮 （4）熟悉所負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)辦公軟件 工作時(shí)間：冬季早8：00至晚4:00；夏季早8:00至晚5:00 （如外出檢測未能按時(shí)下班，另有補(bǔ)助）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉各類暖通空調(diào)設(shè)備，如冷水機(jī)組、冷卻塔、循環(huán)水泵、換熱站、板式熱交換器、燃?xì)忮仩t等； 2. 熟悉相關(guān)的設(shè)備設(shè)施，如水冷空壓機(jī)組、軟化水、定壓補(bǔ)水裝置、給排水等； 3. 熟悉以上設(shè)備及相關(guān)管道的選型、參數(shù)計(jì)算、工作原理和運(yùn)行維修方案制定； 4. 掌握暖通空調(diào)系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)的施工圖紙審核、施工質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備調(diào)試驗(yàn)收； 5.了解質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，編制本專業(yè)的流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書和風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。 6. 能夠制定暖通、壓縮空氣等系統(tǒng)的改造、優(yōu)化、節(jié)能方案，撰寫事故/故障報(bào)告，分析故障原因、提出解決方案。 崗位資格： 1.本科以上學(xué)歷，暖通、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.至少5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有較豐富的廠務(wù)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉TPM、PM、SAP等管理工具； 4.熟練使用Auto CAD, Outlook, Microsoft office等軟件； 5. 能使用英語進(jìn)行郵件的溝通

職位描述：

1.本科學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、供暖供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)相關(guān)專業(yè)。 2.沈陽或蘇家屯本地人口。（蘇家屯區(qū)內(nèi)優(yōu)先） 3.吃苦耐勞、腳踏實(shí)地，需要去現(xiàn)場。 4.年齡要求22——30周歲內(nèi)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)暖通設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行/維修/維護(hù)/改造的技術(shù)支持，工作包括但不限于所有涉及到的空調(diào)及新風(fēng)，冷凍冷卻水機(jī)組，供暖設(shè)施等暖通系統(tǒng)
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝的驗(yàn)收工作，按時(shí)完成相關(guān)驗(yàn)收報(bào)告
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并進(jìn)行定期的更新
4. 編制預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，點(diǎn)檢表和點(diǎn)檢項(xiàng)目清單, 并審核維護(hù)點(diǎn)檢執(zhí)行效果
5. 負(fù)責(zé)審核維修報(bào)告，評估維修過程的合理性和工時(shí)的準(zhǔn)確性
6. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求
7. 針對設(shè)備日常運(yùn)行故障進(jìn)行原因分析，提供合理化有效解決方案
8. 指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進(jìn)行日常的設(shè)施運(yùn)行，巡檢，維護(hù)，修理，并對客戶的服務(wù)需求進(jìn)行及時(shí)的響應(yīng)
9. 主持統(tǒng)計(jì)能源消耗數(shù)據(jù)，分析用量異常原因，并提出合理的節(jié)能建議
10. 其他上級主管安排的任務(wù)
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，主修機(jī)械，暖通或相關(guān)工程學(xué)科
2. 5年以上運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn)，具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4. 具備英語讀寫能力
5. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照訂單指令、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和體系要求組織完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、參與制定公司年度經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定本年度生產(chǎn)崗位配置，提出年度用工需求和薪酬標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整建議； 3、負(fù)責(zé)總出成率、主要品種出成率的提升管理和B級品比率降低管理； 4、制定年度人工費(fèi)、能耗（用水、用電、用汽）和物資（物料、勞保）費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃，實(shí)施過程管理； 5、針對年度和月度的返工次數(shù)，制定管理改善計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)返工次數(shù)降低目標(biāo)； 6、落實(shí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，開展安全生產(chǎn)管理，降低工傷次數(shù)和排除安全風(fēng)險(xiǎn)隱患； 7、制定年度新人入職員工的訓(xùn)練計(jì)劃和在職員工雙技能、多能工的訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)員工穩(wěn)定性的改善管理； 9、負(fù)責(zé)本部門管理崗位和關(guān)鍵崗位人員思想引導(dǎo)、糾偏，繼任者的培養(yǎng)和直接下屬的能力提升等隊(duì)伍建設(shè)工作； 10、負(fù)責(zé)成品的倉儲(chǔ)和裝卸管理、包裝物的倉儲(chǔ)管理和設(shè)備、設(shè)施、叉車、生產(chǎn)器具等資產(chǎn) 11、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)梳理、流程制度建立和漏洞防范； 12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工藝布局設(shè)計(jì)、物料、器具等5S管理； 13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決關(guān)聯(lián)部門影響到本部門正常運(yùn)行的問題； 14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部使用物資的庫存金額管理。 二、任職要求 1、本行業(yè)（禽業(yè)）工作5年以上，生產(chǎn)經(jīng)理崗位3年以上； 2、年齡32-45； 3、家鄉(xiāng)東北或者普通話標(biāo)準(zhǔn)； 福利待遇：1、月薪7500-8000元/月，試用期3-6個(gè)月，每月固定17日發(fā)放工資； 2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，單休、法休； 3、公司免費(fèi)提供食宿； 4、工廠到桓仁縣內(nèi)有班車（車程15分鐘左右）； 工作時(shí)間：早8:00-晚5:00 工作地址：遼寧省沈陽市蘇家屯區(qū)

職位描述：

協(xié)助現(xiàn)場管理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量和造價(jià)管理工作，參與項(xiàng)目總投資預(yù)算、施工圖預(yù)算、結(jié)（決）算等工作。 2、 組織、編制本專業(yè)的施工圖預(yù)算，參與工程施工招標(biāo)及合同簽訂過程中的價(jià)格談判、條款審核等。 3、 負(fù)責(zé)土建工程進(jìn)度款審核及權(quán)限范圍內(nèi)的結(jié)（決）算工作，配合上級公司或外部單位的審計(jì)工作。 4、 審核設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證，并對相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理。 5、 參加由于重大設(shè)計(jì)變更或施工方案變更所造成的合同金額變更的談判。 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、 大學(xué)本科及以上（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 熟悉工程造價(jià)、工程管理、合同管理等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程預(yù)算到結(jié)（決）算全過程的成本管理基本流程。 3、 具有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和卓越的項(xiàng)目談判技巧。 4、 熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件，能夠獨(dú)立完成相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施。 5、 持有造價(jià)執(zhí)業(yè)資格證，具有注冊造價(jià)工程師職業(yè)資格、工程師及以上職稱者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、配合工程部長的工作，對工程技術(shù)的資料做好整理管理工作。

2、對工程項(xiàng)目的圖紙、規(guī)范以及書籍進(jìn)行相應(yīng)的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放以及管理。

3、在施工的過程中對技術(shù)的變更、會(huì)議的記錄、洽談的記錄進(jìn)行整理收集，并且要建立相應(yīng)的臺(tái)賬。

4、對接收到的工程管理文件以及技術(shù)文件進(jìn)行相應(yīng)的分類，并且要逐一登記和歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

辦公地點(diǎn)：沈陽

職位描述：

編制施工方案、技術(shù)交底、材料報(bào)表等相關(guān)資料。

職位描述：

崗位描述：

1、協(xié)助上級對項(xiàng)目國土證、用地證、工規(guī)證、施工證、預(yù)售證的辦理；

2、負(fù)責(zé)發(fā)改、環(huán)保、消防、人防、園林、水務(wù)等部門手續(xù)批復(fù)的取得，確保各證件取得的時(shí)間節(jié)點(diǎn)符合計(jì)劃要求；

3、組織收集、整理項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建所需的資料，編制各類報(bào)建文書，按照建設(shè)工期的要求，積極辦理好各階段的報(bào)建手續(xù)；

4、根據(jù)相關(guān)部門工作節(jié)點(diǎn)要求，辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等竣工驗(yàn)收手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的填寫、上報(bào)，及時(shí)向檔案、資料員移交工程報(bào)建的完成資料。

任職條件：

1、年齡要求：26—38周歲；

2、學(xué)歷要求：工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)；

4、技能要求：擅長撰寫辦理各證件所需文稿；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程；熟悉國土、規(guī)劃和建設(shè)部門審批流程；

5、能力要求：具有良好的公文寫作能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

職位描述：

福利與晉升： 無責(zé)底薪 4000 1.享受帶薪培訓(xùn)； 2.提成 44%-60% 3.晉升機(jī)制：組長-儲(chǔ)備店長-店長 工作時(shí)間：9:00-18：00，工作時(shí)間自由 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、年齡在19周-35周歲，學(xué)歷不限; 2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利; 5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利與晉升： 無責(zé)底薪 4000 1.享受帶薪培訓(xùn)； 2.提成 44%-60% 3.晉升機(jī)制：組長-儲(chǔ)備店長-店長 工作時(shí)間：9:00-18：00，工作時(shí)間自由職位福利：大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn)：底薪 4000 提成 44%-60%

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)草擬公司工程管理制度，草擬相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，并督導(dǎo)公司下屬各項(xiàng)目按制度要求運(yùn)作； 2、參與工程項(xiàng)目投資策劃、項(xiàng)目可行性研究工作；協(xié)助工程副總參與設(shè)計(jì)單位、專家、公司各相關(guān)部門等對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證； 3、參與并組織施工圖設(shè)計(jì)，組織圖紙會(huì)審工作； 4、參與工程施工招、投標(biāo)工作及選擇施工隊(duì)的工作，草擬工程施工合同； 5、協(xié)助工程預(yù)結(jié)算編制，配合相關(guān)部門做好施工成本控制工作； 6、組織工程前期勘測及進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作； 7、主持編制各項(xiàng)目工程管理計(jì)劃（包括項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的管理規(guī)劃方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃），審查施工組織設(shè)計(jì)，對項(xiàng)目管理的監(jiān)督考核，提出預(yù)警和改進(jìn)建議；貫徹執(zhí)行計(jì)劃管理制度； 8、負(fù)責(zé)公司部門之間、部門與外聯(lián)單位之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對工程管理部及項(xiàng)目部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配。做好相關(guān)設(shè)備、工具使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的才能和積極性，并按《員工手冊》和企業(yè)管理制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、競爭意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感； 9、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目對現(xiàn)場安全、文明施工的監(jiān)督、工程成品、半成品的保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》（包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、分部（分項(xiàng)）工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護(hù)、臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用與準(zhǔn)用證管理、各類設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收檢測記錄、文明施工、安全資料），《施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系》的查閱地址：釘釘/釘盤//6、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系）； 10、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時(shí)處理施工現(xiàn)場的各種質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各項(xiàng)目在施工中出現(xiàn)的突發(fā)事件及一般技術(shù)問題，協(xié)助總工組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會(huì)審； 11、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收的組織工作，特別是做好隱蔽工程的驗(yàn)收組織與監(jiān)督工作； 12、協(xié)助成本預(yù)算部現(xiàn)場簽證的管理，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部按要求執(zhí)行； 13、負(fù)責(zé)施工材料抽檢及驗(yàn)收； 14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)主設(shè)計(jì)變更； 15、負(fù)責(zé)工程檔案資料的管理； 16、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目分項(xiàng)工程的檢測工作； 17、負(fù)責(zé)工程例會(huì)的組織工作：每日檢查項(xiàng)目部日報(bào)；每周召開一次工程內(nèi)部辦公協(xié)調(diào)會(huì)，布置安排本周的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；每月召開一次工程生產(chǎn)例會(huì)，布置安排下月的工作、計(jì)劃，檢查落實(shí)上月的任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)；以上所有會(huì)議結(jié)果向工程副總匯報(bào)； 18、做好對業(yè)主的售后服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決； 19、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，從事園林工程行業(yè)工程部經(jīng)理職位八年以上。

職位描述：

山東海陽央企設(shè)備廠外包項(xiàng)目招聘

一、需求：
?1.鉚工班長13人
薪資待遇：工資330-380/8小時(shí)，車間定工資，考核
?2.鉚工4人（有熱切割證）
薪資待遇：260元/8小時(shí)，車間定工資，考核；
?3.打磨工6人
薪資待遇：工資200元/8小時(shí)，車間定工資，考核；
?4.普工（力工）2人
薪資待遇:工資160元/8小時(shí)
二、吃?。?
?車間內(nèi)工作，工作環(huán)境好，活穩(wěn)定
?管住，吃飯公司有食堂(自費(fèi))
?不扣商保費(fèi)用，勞保用品不收押金
工作地址：山東煙臺(tái)海陽

職位描述：

崗位職責(zé)：從事巖土工程（包括基坑（地基、基礎(chǔ)）工程、地下洞室工程、邊坡工程等）項(xiàng)目的勘察與設(shè)計(jì)。需求專業(yè)：巖土工程、城市地下空間工程、地質(zhì)工程等。任職資格：1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；2、身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，專業(yè)能力突出；3、掌握巖土工程專業(yè)知識(shí)，并能使用多種巖土和結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件；4、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，善于與人溝通，且富有團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：巖土工程