食堂出入庫(kù)管理 飼料計(jì)劃管理 5s安全管理 倉(cāng)庫(kù)管理 招聘管理 有車 從事過文職類 辦公室類 管理類人才優(yōu)先
張晗
食堂出入庫(kù)管理 飼料計(jì)劃管理 5s安全管理 倉(cāng)庫(kù)管理 招聘管理 有車 從事過文職類 辦公室類 管理類人才優(yōu)先
雙胞胎招聘部劉金偉
食堂出入庫(kù)管理 飼料計(jì)劃管理 5s安全管理 倉(cāng)庫(kù)管理 招聘管理 有車 從事過文職類 辦公室類 管理類人才優(yōu)先
徐英杰
崗位職責(zé)：
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4.負(fù)責(zé)門店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
張女士
崗位職責(zé)：
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4.負(fù)責(zé)門店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
沈女士
崗位職責(zé)：
1.與經(jīng)銷商溝通目標(biāo)，并推動(dòng)目標(biāo)簽署達(dá)成；
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費(fèi)用投入并推動(dòng)完成；
4.負(fù)責(zé)門店駐店長(zhǎng)促排班、目標(biāo)溝通，用親身帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)***化；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題。
任職要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，2年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
田女士
深圳急招外賣騎手送餐員!!!
爆單季單價(jià)6-9塊，還有各種福利活動(dòng)補(bǔ)貼
官方直招，來站點(diǎn)站長(zhǎng)面試;不用繳納任何押金，提供吃住車。
崗位職責(zé):
1:及時(shí)接收客戶外賣訂單，準(zhǔn)時(shí)配送客戶外賣訂單
2:系統(tǒng)自動(dòng)派單，多勞多得。18-40周歲，身體健康，辦健康證(可入職后免費(fèi)辦理) 無經(jīng)驗(yàn)者有老員工指導(dǎo)熟悉工作;
2:帶智能手機(jī)(會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航，送餐范圍3公里內(nèi))，上班時(shí)間:10:00-14:0017:00-20:00(20:00過后可以自由值班)四、晉升機(jī)制:
公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升:優(yōu)秀騎手可成為小組長(zhǎng)-站長(zhǎng)一區(qū)域負(fù)責(zé)人
主要提現(xiàn)在人流量密集單量多的區(qū)域:龍華、清湖、觀瀾、公明、西鄉(xiāng)、固戍、松崗、新安、南山、松泉、上梅林、崗廈、羅湖等多區(qū)域都有站點(diǎn)，可就近安排!
趙婷/站點(diǎn)人事主管
職位描述：
1、熟悉使用海外的廣告平臺(tái)，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和不同地區(qū)受眾屬性，在Facebook ads/Google Ads/Tiktok/Unity/ASA/Reddit 等全球化廣告平臺(tái)進(jìn)行廣告投放及優(yōu)化，有東南亞、拉美市場(chǎng)獲客經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、深度了解各渠道投放政策及方法，熟悉第三方MMP平臺(tái)以及數(shù)據(jù)歸因底層邏輯，可根據(jù)效果及時(shí)調(diào)整廣告投放策略，把控獲客成本，提高用戶量和ROI，并在ROI達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大廣告預(yù)算；
3、對(duì)海外素材有良好感知，能提出符合獲客目標(biāo)的素材視頻、圖文內(nèi)容建議。根據(jù)對(duì)目標(biāo)受眾的洞察，提出廣告創(chuàng)意，并和設(shè)計(jì)良好溝通，產(chǎn)出爆款素材；
4.、定期整理廣告投放情況，并分析各類渠道和素材的效果及收益，及時(shí)提出優(yōu)化和改進(jìn)方案，不斷創(chuàng)新，拓展目標(biāo)群體和廣告形式，尋找、測(cè)試和推廣新的廣告投放形式。
職位要求：
1、兩年以上海外渠道投放經(jīng)驗(yàn)（C端產(chǎn)品）
2、熟悉工具平臺(tái)或內(nèi)容平臺(tái)打法，熟悉ACG與流行文化，
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能適應(yīng)快節(jié)奏廣告測(cè)試，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向提出優(yōu)化方向；
4、 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具備一定的英文寫作能力
陳君澤
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