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職位描述：

1.線上發(fā)布房源，線下帶顧客看房子。
2.聯(lián)系房東，匹配房源，幫房東出租房子。
3.做好客戶服務與維護。
崗位要求
1.年齡20-35周歲，中專及以上學歷；
2.激情有活力，有較強挑戰(zhàn)心，熱愛工作；
3.較強的語言表達能力；
福利：
1.底薪3500-5000(初中-大專以上都可) 帶薪培訓 高達85?

職位描述：

工作內(nèi)容：

崗位一、快消品相關；

崗位二、家具供應鏈相關。

貨源開發(fā)，產(chǎn)品開發(fā)，市場開拓。

崗位人員由老板親自帶，專業(yè)知識可入職學習。

崗位要求：

1、985/211高校本科畢業(yè)，且擁有研究生學歷。

2、本科學習專業(yè)商科類或STEM，研究生學習專業(yè)商科類；

3、有C2及以上駕駛證，車技良好。

4、有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為HR實習生，你將有機會參與公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系等方面的工作。主要職責包括：
- 支持招聘流程，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等；
- 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，以及員工協(xié)議和合同等；
- 協(xié)助管理公司的員工關系，包括員工檔案管理、績效管理等；
- 協(xié)助組織和參與公司的培訓計劃，以及員工關系培訓等；
- 支持公司的薪酬和福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利計劃等；
- 其他人力資源管理相關工作。

職位要求：
- 人力資源專業(yè)在校學生，實習期能達到六個月以上；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
- 對人力資源管理領域有基本的了解，熟悉招聘流程等方面的工作；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備基本的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

我們希望這樣的人加入我們的團隊，我們給你充分的發(fā)展空間：

1.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；

2.機械類、電氣類、工業(yè)工程類、材料成型類、物流管理類相關專業(yè)；

3.具備良好的團隊合作意識；

4.具備良好的學習能力和持續(xù)學習的動力；

5.有責任心，具備獨立分析問題和解決問題的能力

6.英語良好

在這里，你將會得到全面的培訓：

1.管理培訓生是公司自主培養(yǎng)人才的儲備計劃；

2.培養(yǎng)方式以為期12個月的輪崗實習為主；

3.經(jīng)過培訓考核定崗，為生產(chǎn)管理及技術工程師兩個方向

職位描述：

【崗位職責】 1、品牌傳播：通過校園宣傳，持續(xù)提升“會查查、賽查查”在全校師生群體中的品牌知名度和美譽度。 2、社群管理：聯(lián)系同學校友，構(gòu)建會展賽事活動的朋友圈、同學群。提供活動資訊及門票優(yōu)惠等服務，讓更多同學獲得巨大幫助。 3、知心顧問：代表會查查&賽查查聆聽更多本校師生的聲音和反饋，不斷提出合理化建議。 4、團隊建設：協(xié)助組建校園大使團隊，培養(yǎng)和推薦下一屆校園大使候選人。 【任職要求】 1、日均5分鐘，熱情，還是熱情。 2、不負韶華不負卿，想漲知識的，想積累工作經(jīng)驗的。 3、有學生會、社團、校園媒體等組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、通過展會賽事的宣傳和參與，結(jié)交一群志同道合好朋友，獲得更豐富的大學經(jīng)歷和職業(yè)履歷。找朋友，五湖四海皆朋友！ 2、根據(jù)不同的工作安排獲得相應的報酬，能者多得，賺取零花錢的機會你怎會錯過？ 3、會查查&賽查查的轉(zhuǎn)正及企業(yè)內(nèi)部培訓機會,從一個職場小白秒變職場新秀。有這機會,誰還愿意當個職場小菜鳥.... 4、各大會展賽事，你都可以優(yōu)先參與及獲得票務減免；比同齡人擁有更多的經(jīng)驗學識，求職、成長路上先人一步! 5、可獲得電子聘書、優(yōu)秀獎狀、贈品、夏令營、交流學習會等豐富福利！表現(xiàn)優(yōu)異者，參加全國優(yōu)秀校園大使評選，相信優(yōu)秀的你會獲選哦！ 6、按照綜合評定，獲得實習證明、就業(yè)推薦、拓展訓練、名企游學、國際交流等機會，這些往簡歷上貼金的經(jīng)歷，你應該不會拒絕吧？

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助集團企業(yè)財務信息化項目實施，項目計劃跟蹤與執(zhí)行；

2、協(xié)助現(xiàn)場溝通與協(xié)調(diào)、項目需求調(diào)研、階段性文檔處理等；

3、實習時間：2023年7月—12月，暑期要求周一到周五，開學后可每周至少3天。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2024屆畢業(yè)生，會計、審計、財務管理等專業(yè)；

2、較強的文檔編寫、excel公式應用、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、對集團財務信息化、企業(yè)數(shù)字化、具有濃厚興趣。

金蝶為您提供：

1、實習津貼2000元-3000元/月；

2、金蝶總部統(tǒng)一校招優(yōu)先錄用機會；

3、成為金蝶正式員工可享有：具有競爭力的薪資、金蝶集團2個月的純金人才崗前培訓、新員工導師培養(yǎng)專業(yè)技能、完善的職級晉升體系等。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：軟件大廠 培訓體系 人才晉升體系

職位描述：

生產(chǎn)MT：
職位目標：做為未來生產(chǎn)領班或培訓師的培養(yǎng)對象，在生產(chǎn)線上學習并發(fā)展一線的生產(chǎn)管理。
職責：
1. 在指定的生產(chǎn)線，學會相關的生產(chǎn)操作，理解并掌握。
2. 配合生產(chǎn)領班參與日常的一線生產(chǎn)管理工作。
3. 配合培訓師做好新員工生產(chǎn)技能的培訓工作。
4. 通過實際生產(chǎn)操作及日常管理工作，幫助生產(chǎn)領班做線上的持續(xù)改善，包括：安全生產(chǎn)，3Q6S，Top5，精益生產(chǎn)，設備維護等。
任職要求：
1. 機械或機電一體化等相關專業(yè)，大專以上學歷
2. 溝通能力強，能吃苦。
3. 生產(chǎn)管理做為將來的職業(yè)發(fā)展方向

職位描述：

工作內(nèi)容：
作為HR實習生，你將有機會參與公司的人力資源管理，包括招聘、培訓、員工關系等方面的工作。主要職責包括：
- 支持招聘流程，包括搜索簡歷、篩選簡歷、面試安排等；
- 協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人力資源政策，以及員工協(xié)議和合同等；
- 協(xié)助管理公司的員工關系，包括員工檔案管理、績效管理等；
- 協(xié)助組織和參與公司的培訓計劃，以及員工關系培訓等；
- 支持公司的薪酬和福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)、福利計劃等；
- 其他人力資源管理相關工作。

職位要求：
- 人力資源專業(yè)在校學生，實習期能達到六個月以上；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠獨立工作和承擔責任；
- 對人力資源管理領域有基本的了解，熟悉招聘流程等方面的工作；
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備基本的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1. 承擔部分小采購品類（ 含非生產(chǎn)）的品類管理；

2. 分擔部分日常的文件工作；

3. 輔助完成采購部門數(shù)據(jù)化項目。

崗位要求：

1.大學本科在讀，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2.學習能力強，充滿能量，具備良好的溝通技巧；

3.能滿足六個月以上的實習期；

4.英語水平良好。

職位描述：

崗位職責 1.對接行業(yè)中的各種疑難技術問題 2.對接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學歷（接受在職研究生）； 工作時間：上午：8:30-12：00， 下午1:30-5：30 薪資待遇：18000

職位描述：

崗位職責:

百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑，提供跨職能輪崗機會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領導力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展。

1.畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先
2.對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3.能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動
4.具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

崗位福利：六險一金、管培生津貼、年度旅游、帶薪年假、團建拓展

職位描述：

崗位職責：

1、參與企業(yè)信息化項目實施（財務、人力資源、業(yè)財一體），項目計劃跟蹤與執(zhí)行；

2、協(xié)助現(xiàn)場溝通與協(xié)調(diào)、項目需求調(diào)研、階段性文檔處理等；

3、工作時間：7-8月一周5天。

職位要求：

1、本科及以上學歷，2025屆畢業(yè)生，信息管理與信息系統(tǒng)、計算機、財務等相關專業(yè)；

2、較強的文檔編寫、excel公式應用、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、對企業(yè)信息化、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)正、企業(yè)管理具有濃厚興趣。

金蝶為您提供：

1、實習津貼100-150元/天；

2、金蝶總部統(tǒng)一校招優(yōu)先錄用機會；

3、成為金蝶正式員工可享有：具有競爭力的薪資、金蝶集團2個月的純金人才崗前培訓、新員工導師培養(yǎng)專業(yè)技能、完善的職級晉升體系等。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：軟件大廠 培訓體系 人才晉升體系

職位描述：

薪酬福利：1.月薪：本科：底薪5500元 業(yè)績提成 業(yè)績獎金大專：底薪5000元 業(yè)績提成 業(yè)績獎金2.醫(yī)社保、年薪保障、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建活動、海外旅游崗位職責：1.熟悉掌握區(qū)域樓盤及周邊詳細情況，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的售房體驗；2.通過線上與線下渠道獲取客戶資源，挖掘客戶需求，房源的開發(fā)與積累；3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉(zhuǎn)移等工作。任職資格：1.大專以上學歷、專業(yè)不限，年齡20-35周歲2.為人誠實守信，有親和力，擅長溝通。3.具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。晉升路線：房產(chǎn)顧問→業(yè)務經(jīng)理（店長）→業(yè)務總監(jiān)→大區(qū)副總→城市總經(jīng)理（每三個月進行一次競聘）工作地點：所屬區(qū)域的門店（可根據(jù)候選人住址就近安排） 年齡要求：20-38歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司月度，季度，年度財務報表的編制，根據(jù)中藥控股要求每月定時將編制的財務報表及相關數(shù)據(jù)上報久其系統(tǒng)； 2、根據(jù)中藥控股相關制度標準，指導并監(jiān)督會計進行開票，記賬，核算及稅務申報等工作； 3、每月定時組織相關部門對庫存及資產(chǎn)進行盤點； 4、每年度接受四大會計師事務所審計，并根據(jù)中藥控股要求填報年度決算報告； 5、負責編制公司資金計劃，監(jiān)控公司資金狀況，合理規(guī)劃資金的相關節(jié)點，及時向上級單位申報資金需求； 6、完成中藥控股財務中心臨時下發(fā)的各項財務表格上報工作； 7、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、會計、財務或相關財經(jīng)專業(yè)大專以上學歷； 2、具有中級會計師職稱，熟練操作辦公軟件及財務軟件； 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，掌握新收入準則和新租賃準則執(zhí)行標準； 4、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的責任心，能按時完成各項工作任務。

職位描述：

崗位職責：

協(xié)助技術部門日常事務，協(xié)助各部門開展效率提升、價值分析及降本等項目。

1.持續(xù)改進，精益生產(chǎn)

2.實驗跟蹤；

3.支持MES OMS 和M-BOM重組。

任職要求：

1. 本科學歷，機械電氣相關專業(yè)；

2. 熟悉Office軟件，制圖軟件；

3.良好的團隊協(xié)作能力；