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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站流量及轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)撰寫推廣軟文、博客、論壇帖子、問答平臺等文字內(nèi)容和發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)先排名所涉及的相關(guān)工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、一年以上的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，了解seo排名優(yōu)化； 2、有一定的文字功底，能寫營銷轉(zhuǎn)化類文章，能對網(wǎng)絡(luò)上的資訊內(nèi)容進(jìn)行偽原創(chuàng)； 3、 熟悉百度系渠道、知乎、Blog、論壇、社區(qū)等其他網(wǎng)絡(luò)推廣媒介的推廣方法； 4、 具有良好的溝通表達(dá)能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、接聽來自電視、網(wǎng)站等渠道訂購熱線，協(xié)助客戶訂購商品

2、接聽客戶來電，按照業(yè)務(wù)流程處理物流查詢、退換貨、商品維修等售后業(yè)務(wù)，對進(jìn)線的所有客戶進(jìn)行搭銷及推廣在線支付

上班時(shí)間： 輪班（每班8小時(shí)制），輪休，月休8天

福利待遇：

1、底薪 補(bǔ)助 績效提成，月均收入4000-7000；

2、入職繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假、節(jié)日福利；

3、伯樂獎(jiǎng)、業(yè)績優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等；

4、系統(tǒng)化的培訓(xùn)：提供3周帶薪培訓(xùn)，包含專業(yè)知識、實(shí)操培訓(xùn)等（培訓(xùn)期間早九晚六雙休，工作日帶薪培訓(xùn)）；

要求：

1、男女不限，18-36歲，學(xué)歷不限

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有服務(wù)意識

3、性格外向，喜歡與人溝通

4、做事不拖拉，認(rèn)真完成每天工作職責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng)，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費(fèi)等等；
11) 長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶！?。?/p>

職位描述：

崗位職責(zé):1、接聽熱線電話，想客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理等。2、維系并管理客戶關(guān)系，在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。3、入司培訓(xùn)4天，培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。4、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:0018:00；周末以及法定節(jié)假日帶薪休息職位要求:1、20歲以上35周歲以下，男女不限；2、表達(dá)清晰、流利，能接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)3、有進(jìn)取心;工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日帶薪休息。 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

招聘中國移動(dòng)10086熱線呼入客服代表
工作內(nèi)容：為移動(dòng)用戶提供10086客戶服務(wù)熱線，主要包括業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、投訴申告等。
崗位要求：
1、18~38歲，男女不限，高中或中專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心，親和力強(qiáng)；
3、從事過移動(dòng)、聯(lián)通、電信話務(wù)工作者或有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、活潑開朗，一定要有正確的價(jià)值觀，有目標(biāo)感，混日子打醬油的請滑走。
工作時(shí)間：
最早上班8:00，最晚下班22:00，每天8小時(shí)左右，中間有休息時(shí)間，無通宵班，月休7~9天，基本上四休一，上五休二，適應(yīng)排班排休。
薪酬福利:
1、浮動(dòng)底薪2000-4400 提成（接聽量 業(yè)務(wù)辦理） 績效（好評率、解決率） 學(xué)歷補(bǔ)貼（統(tǒng)招大專100，本科500），試用期員工月綜合收入3000-5000，轉(zhuǎn)正員工月綜合收入5000-15000不等，老員工平均穩(wěn)定6K以上，還有星級獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)假日物資 年度獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 工齡工資等，購買社保；
2、公司提供宿舍（走路十分鐘內(nèi)可到公司），食堂提供中晚餐（自助餐）；
3、不定期團(tuán)建，生日福利，法定節(jié)假日福利，過節(jié)物資，年終獎(jiǎng)，工齡工資、帶薪年休假等。
福利待遇：提供吃住，購買五險(xiǎn)，晉升機(jī)會(huì)多多，生日會(huì)，還有跨界歌王，王者榮耀等各類活動(dòng)比賽~公司有冰箱、微波爐，也可以帶飯喔~
職場一：長沙市芙蓉區(qū)芙蓉中路華菱大廈 23樓
職場二：長沙市雨花區(qū)勞動(dòng)?xùn)|路58號京電大廈11樓
【可就近選擇后期工作地點(diǎn)】
面試時(shí)間：上午9：00~11：30，下午14：00~17：30
面試地點(diǎn)：芙蓉區(qū)華菱大廈23樓（請?zhí)崆邦A(yù)約面試時(shí)間，以免跑空或等待時(shí)間過長）
乘車路線：
公交站：瀏城橋/定王臺/識字嶺；地鐵站：芙蓉廣場3、4號口，迎賓路口1號口都可以

職位描述：

任職要求：

1、性格開朗，形象好，氣質(zhì)佳;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的服務(wù)意識;

3、能熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件;

4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng);

5、有體育場館工作經(jīng)驗(yàn)、體育特長者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：樂庫1968 江蘇省鹽城市亭湖區(qū)濱河路與青年路交叉口東北側(cè)

職位描述：

工作穩(wěn)定，福利待遇優(yōu)厚，晉升空間廣

工作內(nèi)容：
1.接聽廣發(fā)銀行內(nèi)部專線95508，為客戶解決問題

福利待遇：
??工作穩(wěn)定，晉升快……
??提供打車費(fèi)
??購買五險(xiǎn)一金 過節(jié)福利， 生日福利 豐厚年終獎(jiǎng) 年度體檢 不定時(shí)聚餐 戶外拓展……

要求：
??不限，表達(dá)清晰，尋求穩(wěn)定……
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

【客服】 內(nèi)容:上市公司售后訂單確認(rèn) 工作地址：居家 工資:3000左右，按單計(jì)算，每天300單左右，每單通話1分鐘左右 年齡要求：18-45歲 上班時(shí)間：在家自由調(diào)節(jié)，每天6個(gè)小時(shí)左右，早8點(diǎn)到晚8點(diǎn) 崗位要求: 1、語言溝通柔和，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、能熟練使用excel表格。 3、株洲1-2天培訓(xùn) 4、自己家有電腦（公司提供電話機(jī)、電話卡和麥） 5.責(zé)任心強(qiáng) 完成任務(wù)就行！ 安全可靠，上市公司業(yè)務(wù)！，顧家又能掙錢！

職位描述：

國企客服 雙休 五險(xiǎn)一金
入職就繳納5險(xiǎn)1金！入職就繳納5險(xiǎn)1金！入職就繳納5險(xiǎn)1金！入職就繳納5險(xiǎn)1金！
國企單位，工作穩(wěn)定，時(shí)間輕松；
工作內(nèi)容：
無需自己尋找客戶，根據(jù)公司后臺線索，跟蹤維護(hù)車險(xiǎn)到期人員，進(jìn)行維護(hù)跟蹤跟單；
僅需上班打打電話，做好維護(hù)跟單；
一、薪酬體系:
1、入職基本工資 績效工資，員工平均月稅后到手薪資7.5K以上
2、每季度調(diào)薪晉級一次
3、五險(xiǎn)一金、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等
二、晉升體系:
帶薪培訓(xùn)，新人有幫帶，成長速度快。
晉升渠道:業(yè)務(wù)部經(jīng)理～區(qū)域主管～培訓(xùn)講師～運(yùn)營支持崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
三、辦公環(huán)境:
舒適的個(gè)人工位.位于鄭東新區(qū)如意湖附近，周邊交通便利，配套資源齊全，視野開闊，環(huán)境優(yōu)美。
四、應(yīng)聘要求:
1、中專及以上學(xué)歷，20-40周歲，男女不限(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

職位描述：

一、職位描述
1、通過銀行電話進(jìn)行外呼，為銀行的信用卡持卡客戶介紹及辦理信用業(yè)務(wù)
2、解答客戶疑問，促成客戶與銀行之間的交易
二、薪資結(jié)構(gòu)
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同，購買五險(xiǎn)一金
2、無責(zé)底薪3800-5000 提成，能者多勞
三、工作時(shí)間
9：00-19：00，午休1.5h，周末休，固定休周日
四、福利待遇
1、入職購買五險(xiǎn)一金
2、除法定節(jié)假日外，每年有5-8天帶薪年假
3、每年多次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)
4、節(jié)假日禮品，生日會(huì)禮物等
5、提供崗前培訓(xùn)及各類在職培訓(xùn)，保障在職期間順利晉升

職位描述：

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通.2.宣傳活動(dòng)籌劃，3.院內(nèi)活動(dòng)組織，4，與相關(guān)單位及協(xié)會(huì)團(tuán)隊(duì)銜接業(yè)務(wù)崗位要求：1，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.高中以上學(xué)歷3.有兩年及以上業(yè)務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)4.有駕駛證優(yōu)先考慮

職位描述：

中國100強(qiáng)銀行業(yè)業(yè)務(wù)
工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境優(yōu)雅，福利待遇優(yōu)厚，晉升空間廣……

工作內(nèi)容??：
（1）通過銀行內(nèi)部專線對老客戶及VIP客戶進(jìn)行回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度！
（2）不需要外勤及開發(fā)陌生客戶！

福利??：
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
過節(jié)福利
生日福利
餐補(bǔ)
定期提供專業(yè)培訓(xùn)
豐富的節(jié)日活動(dòng)，團(tuán)建生活，運(yùn)動(dòng)會(huì)，每季度優(yōu)秀員工帶薪旅游


晉升?：
橫向晉升、縱向晉升、S類晉升，管理層從內(nèi)部提升，不會(huì)空降

要求??：
語言表達(dá)溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心，尋求穩(wěn)定……


職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

一、薪資待遇：
1.底薪4100 提成績效 獎(jiǎng)金排名，綜合薪資6000-17000，上不封頂。
2.周末大小休不加班，法定節(jié)假日正常休息；
3.前三月提供保底薪資4500-5000
4.福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，生日福利，培訓(xùn)晉升，帶薪年假，定期團(tuán)建等
二、工作內(nèi)容
使用銀行的官方熱線電話，致電銀行信用卡老客戶，以外呼的形式為信用卡客戶辦理分期業(yè)務(wù)。（上班環(huán)境很好的哦，銀行下發(fā)資源，工作簡單，無壓力。
三、福利待遇:
1.入職簽訂合同;
2.繳納社保公積金；
3.專業(yè)的崗前和崗中培訓(xùn)，上線后有老員工一對一帶；
4.各類獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼多多、績效多勞多得；
5.安穩(wěn)無壓力工作。
6.生活福利：員工生日會(huì)、帶薪年假、節(jié)日發(fā)放禮品、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、團(tuán)建、優(yōu)秀表彰、下午茶、年會(huì)等等
7.年齡18-40周歲，高中及以上；有同行經(jīng)驗(yàn)者，能力優(yōu)秀者可放寬至高中
8.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，積極進(jìn)取。

職位描述：

薪資高：績效獎(jiǎng) 節(jié)日費(fèi) 其他補(bǔ)貼，平均薪資8000 ；福利好：全額繳納社保（六險(xiǎn)） 住房公積金 企業(yè)年金；過節(jié)費(fèi)，生日福利，結(jié)婚，生育禮金，降溫取暖費(fèi)等；平臺大：針對在崗人員規(guī)劃資深客服晉升通道及管理晉升發(fā)展通道，都可以在平臺找到更高的人生價(jià)值學(xué)歷要求：本科(優(yōu)異者放寬至大專)； 特質(zhì)要求：吃苦耐勞，積極向上，有良好的抗壓能力及溝通能力。內(nèi)推熱線:*****

職位描述：

安徽鼎眾(神州泰岳子公司)
公司成立于2015年，以合肥為中心，布局于國內(nèi)中部和東部區(qū)域進(jìn)行作業(yè)職場覆蓋的專業(yè)外呼中心，業(yè)務(wù)簡單，無需外出，入職有帶薪培訓(xùn) 上線輔導(dǎo);
職位描述：
1.通過入職培訓(xùn)，掌握銀行相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助銀行處理信用卡分期業(yè)務(wù)；
2.按照業(yè)務(wù)規(guī)范及流程，核對.登記客戶資料。
3.為根據(jù)符合辦理?xiàng)l件的客戶辦理分期業(yè)務(wù)
4.根據(jù)銀行提供的數(shù)據(jù)通過專業(yè)話術(shù)為客戶服務(wù)
職位要求：
1、年齡18-38歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬中專）
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)基本的電腦操作；
3、具有良好的溝通能力、談判能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰
4、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排