與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作內(nèi)容】餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財務(wù)管理(利潤分析、成本控制)等營運系統(tǒng)管理工作。 【薪資福利】 3800-4000元/月,根據(jù)職級規(guī)劃逐年上升(每年都有成就感) 周休兩天,每天8小時工作制(勞逸結(jié)合) 全年10-20天帶薪年假(給自己一個說走就走的旅行) 入職當月購買五險一金,綜合商業(yè)醫(yī)療保險(穩(wěn)定、穩(wěn)定、就是穩(wěn)定) 享受超低折扣肯德基/必勝客員工餐福利 【快速發(fā)展】 我們招的不是餐廳服務(wù)員,而是2年后的百勝餐廳經(jīng)理?。?! 清晰的職位發(fā)展,在家鄉(xiāng)就能成就職業(yè)巔峰! 儲備店長(6個月)→餐廳副經(jīng)理(6個月,薪資上漲15%)→餐廳資深副經(jīng)理(6個月,薪資上漲20%)→餐廳經(jīng)理(薪資上漲40%)【帶領(lǐng)百人團隊經(jīng)營千萬生意】 【晉升到餐廳經(jīng)理將享受到】 滿1年,績效達標即免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東; 滿2年,享受全家福商業(yè)保險計劃(意外 重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航; 滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼; 【工作氛圍】 我們的主管:妥妥的90后,沒有代溝,只有共同進步; 我們的文化:認同鼓勵,一起見證伙伴的每一步成長并為此歡呼; 【任職資格】 大專及以上學歷,35歲以下 親和力滿滿,誠實可靠、口齒伶俐、積極向上 喜歡肯德基/必勝客品牌,愿意一起分享美食 不限經(jīng)驗,若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當勞、沃爾瑪、樂購等零售或連鎖超市) 年齡要求:20-35歲 職能類別:儲備干部 關(guān)鍵字:五險一金500強企業(yè)彈性工作做五休二季度績效獎金
1、25及以上,統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、電氣、機電一體化、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、樂觀積極向上、良好的職業(yè)道德觀;
5、為人正直、誠實守信、有團隊精神;
6、吃苦耐勞、忠于職守、有敬業(yè)精神;
7、出眾的學習能力,較好的歸納總結(jié)能力何邏輯思維能力;
8、較好的語言表達能力、理解能力、組織協(xié)調(diào)能力;
9、較強的抗壓力,有耐心,有持之以恒的工作覺悟;
10、有較好的管理潛質(zhì)、可塑性強。
福利待遇:底薪3000 提成(10-45%-70%) 住宿 生日帶薪假期 節(jié)日福利 開單獎勵 帶薪培訓 季度旅游 無經(jīng)驗者師傅一對一帶
客戶來源:平臺客戶/上門客戶/自媒體等主動型客戶(非地推/非發(fā)單)
任職要求:
1、年齡18-42歲,男女不限,高中以上學歷;
2、畢業(yè)生,實習生,退伍軍人可,銷售意愿強者可適當放寬條件;
3、具有良好的學習能力及語言表達能力,要求較強的團隊精神;
4、熱情上進,無房產(chǎn)經(jīng)驗也可,公司提供全面的培訓和師傅帶;
5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、熟悉掌握周邊小區(qū)生活基礎(chǔ)設(shè)施、交通出勤,租房、售房價格等情況;
2、發(fā)布租房、售房網(wǎng)絡(luò)信息,對接網(wǎng)絡(luò)進線或上門客戶;
3、匹配客戶需求,實地帶客戶周邊看房;
4、促成租房、售房業(yè)務(wù),負責售跟進售后等手續(xù)工作。
工作時間:每天8:00上班,18:00下班,午休兩小時,月休四天自由安排;
住宿需求:3房2廳精裝宿舍,家電齊全;
工作地址:長沙市內(nèi)五區(qū),星沙,望城883家門店可就近安排;
面試結(jié)果:當天面試,當天出結(jié)果,24小時內(nèi)可安排住宿。
儲備干部的崗位職責是:
1、熟悉公司情況:熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、參加專業(yè)培訓:接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓;
3、勝任崗位工作:通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、完成規(guī)劃目標:完成公司對儲備干部個人成長各階段的規(guī)劃目標;
5、提供建設(shè)性意見:為部門工作提供建設(shè)性的建議;
6、協(xié)助管理工作:協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
7、獨立完成工作要求:在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
職位福利:大牛帶隊、出國游、定期團建、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會
1、負責整理客戶信息,做好客戶分類。
2、聯(lián)系公司老客戶進行服務(wù)維護,把公司給客戶送的禮品派發(fā)到位,并把公司最新資訊帶給客戶
3、邀請客戶參加公司領(lǐng)取公司福利,參加旅游等、會場促成、給公司老客戶整理客戶產(chǎn)品,并為客戶做新的財務(wù)規(guī)劃和安排
4、邀請客戶來公司領(lǐng)取福利并了解最新產(chǎn)品,進行服務(wù)促成成交。
5、能力強者或有想法的可以在公司支持下組建團隊,并進行管理,進而走企業(yè)管理路線
待遇:1、公司***,全是已成交過老客戶,不需要自身資源或者開拓
2、高提成,一單收入過萬
3、保險保障買全,有養(yǎng)老有醫(yī)療有意外、安心穩(wěn)固
4、公司每個月都有帶客戶出游活動,好玩又賺錢
5、公司每個月都有不同的高額獎勵方案,刺激不枯燥,SO有成就感
6、公司提供全套培訓體系,不用擔心沒經(jīng)驗。
7、公司實行一對一幫扶制度,團隊氛圍極佳,開心工作,快樂賺錢
8、最重要的,工作相對比較時間自由,可家庭工作兼顧。
要求:本科,優(yōu)秀者可以放寬 性格開朗樂觀 表述能力強 情商優(yōu)秀 社交禮儀佳 有賺錢欲望 吃苦耐勞
接收在校生 實習生 本科以上學歷,新聞、中文相關(guān)專業(yè),熟悉文案撰寫、企業(yè)宣傳、新媒體運營,有教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、文字功底深厚,擅長撰寫各類領(lǐng)導發(fā)言稿,新聞通稿,人物專訪等2、編輯排版學校公眾號、官網(wǎng),熟悉視頻號、抖音、小紅書,擅長新媒體運營;? 3、熟悉校內(nèi)校外各廣告媒體,宣傳欄等學校品牌宣傳推廣工作,具備一定的美術(shù)設(shè)計功底,校園文化建設(shè)執(zhí)行;? 4、執(zhí)行能力強,積極樂觀,具有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。
【工作內(nèi)容】1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更,理賠,貸款,信用卡,車險,房,存款,客戶關(guān)系維護等等證券,銀行,保險相關(guān)服務(wù);2、幫客戶做好公司,家庭與個人的財務(wù)規(guī)劃,實現(xiàn)財務(wù)健康自由;3、每天八小時工作時間,晚上不加班,周六周日雙休,國家節(jié)假日按國家標準休假:4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】1、21-45周歲,1年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗也可);2、學歷:大專以上,本科、碩士優(yōu)先:3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:5、具有人力資源、金融,外貿(mào)、保險、銷售、中介、法律,醫(yī)護,客服等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、公司提供業(yè)內(nèi)最好的專業(yè)培訓,迅速讓新人成長:【服務(wù)項目】1、人壽保險:健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等:2、財產(chǎn)保險:車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】1、優(yōu)才津貼(900元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達成津貼、季度獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、方案獎勵(上不封頂);2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼;4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼:5、享有長期團隊管理,營銷知識,專業(yè)技能等專業(yè)培訓;6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):7、可成為人壽的專職培訓講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師
一、招聘要求:(1)2023屆本科二批次及以上院校(不含獨立學院及民辦大學)應(yīng)屆大學生;(2)責任心強,吃苦耐勞,具備良好的溝通表達能力及服務(wù)意識;(3)成績排名年級/班級排名前70%(含),院校無排名的平均成績須≥70分;不及格課程少于5門;無留級現(xiàn)象,能順利取得畢業(yè)證及學位證。二、崗位簡介:管理培訓生是以物業(yè)中高層管理及專業(yè)技術(shù)人才為培養(yǎng)目標而招募的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,依托集團廣闊的發(fā)展平臺,完備的人才培養(yǎng)機制,將管理培訓生打造為極具市場競爭力的復(fù)合型綜合人才。三、培養(yǎng)方向:(1)綜合管理類:客服管家/客服前臺、品質(zhì)管理、經(jīng)營管理、投資拓展管理、人事管理、行政管理、招標采購管理、綜合監(jiān)察管理專業(yè)要求:不限專業(yè)。(2)工程類:專業(yè)工程師專業(yè)要求:土木工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、給排水科學與工程、暖通工程、建筑電氣與智能化、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、機械設(shè)計制造及自動化、電氣工程與自動化、電氣工程與智能控制、自動化、管理科學與工程、測繪工程、工程管理、工程造價、消防工程、安全工程等工程相關(guān)專業(yè)。(3)財務(wù)類:會計、出納專業(yè)要求:會計學、審計學、財務(wù)管理、會計電算化、稅務(wù)、經(jīng)濟學等財務(wù)相關(guān)專業(yè)(4)法務(wù)類:法務(wù)合同管理專業(yè)要求:法學相關(guān)專業(yè)。(5)信息技術(shù)類:系統(tǒng)開發(fā)工程師、應(yīng)用系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電子信息工程、軟件工程、軟件技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。四、培養(yǎng)路徑:為管理培訓生量身定制三個半年培養(yǎng)計劃,提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升通道,在“集團 分公司、業(yè)務(wù) 職能”的共同努力下,幫助大學生在1.5年內(nèi)快速成長為初級管理人才及技術(shù)人才,2-3年成為業(yè)務(wù)骨干,4-5年內(nèi)成長為中高級管理人才及高階專業(yè)人才。
實習內(nèi)容:
擅長PPT等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)分析和處理,
配合主管完成各項具體事務(wù),跟進項目進程安排,協(xié)調(diào)推動內(nèi)部員工工作進展。
實習要求:
1、工商管理類專業(yè)24屆畢業(yè)生,可實習3個月以上;
2、 具備良好邏輯思維能力及辦公軟件操作能力,良好的語言表達和觀點提煉能力;
3、 有快速學習能力,有敬業(yè)精神,思維活躍,比較靈活,能承受壓力;
崗位職責: 1、負責財務(wù)憑證的裝訂,資料的歸檔。 2、負責應(yīng)收賬結(jié)算工作。 3、完成上級交待的工作內(nèi)容。 任職要求: 1、本科學歷。 2、良好的溝通表達能力,掌握基本office軟件技能。 說明:要求2024應(yīng)屆畢業(yè)生,提供中餐,住宿自理。職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、高溫補貼
一、崗位職責 1. 協(xié)助整理、分類、歸檔員工檔案,確保檔案的完整性和準確性。 2. 負責員工入職、離職等人事變動檔案的更新和維護。 3. 協(xié)助處理員工信息查詢、資料復(fù)印等事務(wù),確保工作順利進行。 4. 協(xié)助處理其他人力資源相關(guān)工作。 二、任職要求 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識,熟悉檔案分類、歸檔等流程。 3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力。 4. 工作認真細致,具備較強的責任心和團隊合作精神。 5. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠積極主動地解決問題。 招聘人數(shù):1人
提供實習與就業(yè): 1、典藏研究:歷史、社科、藝術(shù)等專業(yè) 2、展覽執(zhí)行:藝術(shù)及相關(guān)專業(yè) 3、公共教育活動:藝術(shù)、傳播、攝影、新聞、廣告等專業(yè) 4、會員中心:市場營銷、工商管理等 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及海歸加入我們! 要求: 一周可工作三天以上 時間至少3個月
【薪資待遇】
月薪4-5K,底薪3K?提成 月休4天(調(diào)休制) 包工作餐 提供住宿
【要求】
【上班時間】
早班7:30-16:00
晚班16:00-0:30
【售前助理崗位要求】
大專以上學歷,男女不限,18-30歲,打字速度每分鐘/40個左右。
【工作內(nèi)容】
1、在線服務(wù)顧客,盡可能促成咨詢客戶的成交;
2、通過線上接待顧客,提升顧客購買體驗與服務(wù)體驗
3、積極熟悉產(chǎn)品,挖掘產(chǎn)品賣點,把控顧客痛點,提升銷售技巧,引導說服客戶達成交易;
4、售中跟蹤:對客戶訂單的發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進;
5、及時有效地為客戶解決問題;
6、與各部門互相協(xié)作,形成工作合力
一、崗位要求 1、負責生物、化學等實驗儀器器材的準備及后續(xù)整理; 2、協(xié)助物管員進行化學、生物實驗室物品申購、管理; 3、生物學科助教,幫助學生進行一定的答疑輔導; 4、帶領(lǐng)一個學生社團。 二、任職資格 1、理工科背景,生物或化學大類專業(yè)優(yōu)先; 2、英語四級或同等水平優(yōu)先; 3、積極正面,身體健康,團隊合作意識強。 三、到崗時間 盡快到崗。 薪資面議。
機場地勤崗,可轉(zhuǎn)正!
崗位職責
1. 在頭等艙登機口,為VIP旅客遞送《尊品》雜志
2. 在機場候機大廳,為VIP候機旅客進行《尊品》雜志的閱讀引導
3. 維護機場候機區(qū)域雜志架的陳列與擺放
崗位要求
1. 身高160cm ,形象氣質(zhì)佳
2. 專業(yè)不限,優(yōu)先乘務(wù)、航空服務(wù)、酒店管理類專業(yè)
3. 有上進心,責任心強
工作地點
長沙黃花機場
工作時間
9:00-6:00(中午午休1小時)
職業(yè)發(fā)展
1. 發(fā)展路徑一:熱愛機場氛圍和工作環(huán)境者,可選擇在航空領(lǐng)域長期發(fā)展,未來我們會以“發(fā)行主管”,“發(fā)行經(jīng)理”,“發(fā)行總監(jiān)”等管理崗位為目標來進行培養(yǎng),最終直接負責我們的機場渠道管理和開發(fā)。
2. 發(fā)展路徑二:機場發(fā)行崗位是我們的一線崗位,在一線崗位表現(xiàn)優(yōu)異者我們會進一步培養(yǎng)其成為我們的“大客戶接待”或“廣告銷售”,直接對接我們各行各業(yè)的知名企業(yè)家。
3. 發(fā)展路徑三:如果對其他業(yè)務(wù)板塊感興趣者,在機場工作滿一年后,也可根據(jù)個人能力朝“行政文員”、“人事專員”、“新媒體運營”等崗位晉升發(fā)展。
員工福利
1. 機場附近免費提供宿舍
2. 免費提供工作制服,免費辦理機場證件
3. 有機會見到各類明星和行業(yè)大咖
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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