與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單,做好本部門的生產(chǎn)計(jì)劃和人員安排; 2、按照面料、款式合理分配至裁剪各小組,明確各款完成期限,完成日、周、月生產(chǎn)目標(biāo); 3、管理裁床各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免不合格裁片流入縫制小組; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)異常處理、6S管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及部門成本核算與管控。 崗位要求: 1、五年以上規(guī)模企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)拉布機(jī); 2、熟悉服裝各種生產(chǎn)工藝及排料的基礎(chǔ)知識(shí); 3、熟悉裁剪和面料性能; 4、具備服裝制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí); 5、具有較強(qiáng)的分析能力和解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干。
1.職位描述:生產(chǎn)主管 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廠里業(yè)務(wù)的生產(chǎn)安排調(diào)度工作 2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部、倉庫、采購(gòu)、一線員工的銜接與溝通工作; 3、協(xié)助上級(jí)做好生產(chǎn)等推進(jìn)與協(xié)調(diào)工作; 二、任職要求: 1、28-40歲,已成家優(yōu)先(漢南人優(yōu)先); 2、刻苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),能夠有自己的一套管理理念。 三、薪酬及福利待遇 (1)試用期: 時(shí)間:1-3個(gè)月(試用期含培訓(xùn)期)。 薪資結(jié)構(gòu):基本工資5000-7000(無責(zé)任底薪)+高額業(yè)務(wù)提成+地區(qū)補(bǔ)貼+項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 2、福利待遇:入職即簽訂勞動(dòng)合同,并繳納五險(xiǎn)一金;提供住宿,享受帶薪年休假、節(jié)假日福利、賀儀奠儀、住院探望、互助基金、月度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)福利。
能吃苦耐勞,能適應(yīng)兩班倒,年齡20-35歲男性,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,悟性高,頭腦靈活,愿從事技術(shù)行業(yè)!帶薪學(xué)習(xí)月4500元左右,后期轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理崗位月薪5000-6000元
1、專業(yè)要求:化學(xué)及精細(xì)化工相關(guān)專業(yè),年齡不限; 2、管理能力:有5年以上化工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)能力:有很好的組織協(xié)調(diào)能力; 4、性格特征:責(zé)任心強(qiáng)、樂觀、誠(chéng)實(shí)、為人正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利 帶薪年假 員工旅游
1、負(fù)責(zé)新能源車間、總裝車間、重卡車間生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,努力提升產(chǎn)品裝配一次下線交檢合格率。 2、依據(jù)年度質(zhì)量提升計(jì)劃推進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)方案,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。 3、加強(qiáng)車輛調(diào)試過程控制,確保入庫產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)。 4、按照公司內(nèi)部整改要求,組織落實(shí)各批次及專項(xiàng)整改任務(wù)。 5、落實(shí)整車產(chǎn)品市場(chǎng)反饋售后服務(wù)問題的對(duì)接、協(xié)調(diào)和處理。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部體系管理工作,指導(dǎo)各項(xiàng)體系與標(biāo)準(zhǔn)的建立和規(guī)范運(yùn)行。 7、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)外購(gòu)件問題,確保滿足生產(chǎn)需要。 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)員工培訓(xùn)工作,不斷提升員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。 9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、專科以上文化程度,年齡在50周歲以下; 2、具有擔(dān)任國(guó)內(nèi)知名商用汽車企業(yè)8年以上生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理干部職位工作經(jīng)歷; 3、掌握生產(chǎn)運(yùn)作管理、質(zhì)量管理,企業(yè)管理專業(yè)知識(shí),能熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件; 4、接受過生產(chǎn)管理專項(xiàng)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)培訓(xùn); 5、具有本科以上學(xué)歷及獲得行業(yè)相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先錄用; 6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,和良好的語言表達(dá)和溝通能力。 工作地址: 湖北省隨州市交通大道789號(hào)恒天汽車工業(yè)園 五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金餐補(bǔ)通訊補(bǔ)貼補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)定期體檢免費(fèi)班車節(jié)日福利
崗位描述: 1、五年以上車間指導(dǎo)工的崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通服飾生產(chǎn)工藝及品質(zhì)管理,良好的溝通能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立解決生產(chǎn)上遇到的問題及品質(zhì)控制; 3、精通流水線、車位編排; 4、懂6S管理。 主要工作內(nèi)容職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)部,生產(chǎn)指令,組織車間合理的計(jì)劃、安排和監(jiān)督生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)員工的指導(dǎo)和教育及績(jī)效考核工作; 4、對(duì)車間所有管理、交貨期、生產(chǎn)質(zhì)量、物資、設(shè)備、場(chǎng)地、環(huán)境、成本等相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé)。 5、能帶車縫組長(zhǎng)及車位資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理; 2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn); 3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作; 4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。 任職資格: 1、5年以上服裝工廠帶組工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練縫制單件成衣,熟悉制衣工藝流程及品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、具JIT單件流管理經(jīng)驗(yàn); 4、能帶車工資源者優(yōu)先。
對(duì)食品公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能合理統(tǒng)籌人、機(jī)、料,具有高度的成本意識(shí)。
有一年車間管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作; 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù),管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作,監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)部門的績(jī)效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè); 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備,在該領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理成果; 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理等,熟練使用制圖軟件; 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動(dòng)力與成就感、文化融入與價(jià)值觀。 聯(lián)系方式: 求職聯(lián)系:0722-3583000 13997898676
中專及以上文化,三年以上圓柱電池(18650)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工資面議
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的物料管理、加工、質(zhì)量把控等工作; 2、關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)成本、工藝,合理安排生產(chǎn)進(jìn)程,確保產(chǎn)品保質(zhì)保量按期完成; 3、制定合理的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和培訓(xùn)員工工作; 4、積極與各部門溝通,對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況進(jìn)行及時(shí)處理、分析及總結(jié),優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)節(jié),提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量。 任職資格: 1、具有5年以上產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有新材料行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)加工活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),善于與上下級(jí)溝通,能夠積極解決問題; 3、熟悉工藝規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化制定、生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 工作時(shí)間:8:00-20:00 福利待遇: 1、伙食:免費(fèi)提供三餐。 2、住宿:免費(fèi)提供,3-4人/間,配有衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、WIFI等設(shè)施。 3、假期:享國(guó)家法定假期。 4、其他:節(jié)日禮品發(fā)放、團(tuán)隊(duì)旅游等。
高中及以上文化,一年以上圓柱電池(18650)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工資面議
負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作; 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù),管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作,監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計(jì)劃完成情況;負(fù)責(zé)部門的績(jī)效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè); 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 任職資格: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備,在該領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理成果; 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理等,熟練使用制圖軟件; 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動(dòng)力與成就感、文化融入與價(jià)值觀。 聯(lián)系方式: 求職聯(lián)系:0722-3583000 18060021689(張) 上班地址:隨州市交通大道1128號(hào)(中國(guó)重汽集團(tuán)湖北華威專用汽車)
1、有鞋廠管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
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