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崗位職責(zé): 1.根據(jù)營運部工作計劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門工作指標(biāo); 2.管理商戶的進場裝修、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、行政審批協(xié)調(diào)、開業(yè)活動現(xiàn)場協(xié)調(diào)、撤場手續(xù)等; 3.負(fù)責(zé)各項費用催繳,做到提前通知,規(guī)范有序完成催繳工作; 4.商戶日常運營管控:合同執(zhí)行、日常巡檢、街區(qū)形象維護、突發(fā)事件異常管控等; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析商戶銷售業(yè)績并推動幫助商戶實現(xiàn)業(yè)績提升; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2.年齡35歲以內(nèi); 3.具備3年以上大型商業(yè)廣場/百貨企業(yè)營運相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上基層主管經(jīng)驗; 4.掌握購物中心業(yè)態(tài),對項目及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解; 5.掌握包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等; 6.熟練操作辦公軟件,具備一定的公文寫作能力,會使用CAD; 7.掌握消費心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心; 8.熟悉廣場零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 9.自我驅(qū)動、思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé)有親和力,能承接公司高頻的工作節(jié)奏等; 10.具備文旅行業(yè)項目籌備、體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
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