與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工實(shí)施小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和營運(yùn)成本控制等全面工作管理。
2、負(fù)責(zé)制定所轄項(xiàng)目年度經(jīng)營工作計(jì)劃以及管理工作計(jì)劃,并督促下屬部門按時(shí)完成年度工作計(jì)劃。
3、策劃并落實(shí)所轄項(xiàng)目人力、物力的安排,因崗設(shè)人,合理定崗,主持編制各部門內(nèi)部管理制度及各類物業(yè)管理文件資料。
4、熟悉所轄項(xiàng)目內(nèi)詳細(xì)情況并與業(yè)主保持緊密聯(lián)系,向業(yè)主宣傳各項(xiàng)物業(yè)管理制度,督促并落實(shí)各項(xiàng)管理收費(fèi)。
5、認(rèn)真貫徹政府部門、公司及管理處各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,定期與員工溝通,了解員工的思想動態(tài),增強(qiáng)員工內(nèi)部凝聚力。
6、指導(dǎo)安排下屬員工的工作,處理下屬及其他部門員工難以處理的客戶投訴和突發(fā)事件。
7、了解所轄項(xiàng)目內(nèi)入住的進(jìn)度、管理費(fèi)用的收支狀況及行政事務(wù)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,并負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算,制定目標(biāo)計(jì)劃。
任職要求:
1、年齡28-45 歲,大專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件,物業(yè)類相關(guān)專業(yè)證書;
2、熟悉物業(yè)項(xiàng)目全過程管理,同崗位三年及以上工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備物業(yè)四個(gè)專業(yè)板塊業(yè)務(wù)管理知識;
4、具有良好的服務(wù)意識,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、非主城崗位,請識別謹(jǐn)慎投遞。
一、工作描述:
1.負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動化項(xiàng)目的整體規(guī)劃和實(shí)施;
2.及時(shí)編制月度工作目標(biāo)和工作行動計(jì)劃;
3.預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),管控質(zhì)量、成本和交期,確保項(xiàng)目的順利完成;
4.實(shí)施方案的制定,項(xiàng)目工作計(jì)劃的具體細(xì)節(jié)安排,協(xié)調(diào)相關(guān)方工作;
5.負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場安裝調(diào)試計(jì)劃,協(xié)調(diào)和跟蹤現(xiàn)場問題。
二、任職資格:
1、非標(biāo)自動化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造,獨(dú)立參與過項(xiàng)目管理與實(shí)施;
2、3 年以上非標(biāo)自動化或智能制造集成的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、機(jī)械或電子或電氣類,大?;蛞陨稀?
1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的立項(xiàng)、開發(fā)、評審、交樣、APQP文件的編制和批生產(chǎn)的移交;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目技術(shù)及保密協(xié)議簽訂時(shí)與顧客進(jìn)行技術(shù)狀態(tài)的確認(rèn)與技術(shù)消化;
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中與顧客的技術(shù)溝通與協(xié)商
4、負(fù)責(zé)客戶要求、產(chǎn)品要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等信息的收集和開發(fā)輸入的技術(shù)準(zhǔn)備;
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并跟蹤解決問題,按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)和報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組成員開展各項(xiàng)開發(fā)工作以及各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)與問題處理;
7、負(fù)責(zé)及時(shí)向顧客提交各階段樣品及技術(shù)文件并跟蹤確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目啟動會議以及其他各類項(xiàng)目會議;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本目標(biāo)的制定并控制過程費(fèi)用,達(dá)成成本目標(biāo);
需求專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)
培養(yǎng)方向:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理措施和計(jì)劃,提升物業(yè)費(fèi)收繳、清欠指標(biāo),提升滿意度等; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的開展(基礎(chǔ)物業(yè)、多種經(jīng)營經(jīng)等),外判單位的管理及重大投訴和突發(fā)事件處理; 3、對項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃; 4、組織并參與項(xiàng)目層面對客戶的深度訪談,并做好記錄; 5、負(fù)責(zé)與外部單位、開發(fā)商、運(yùn)營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,2年及以上寫字樓、大廈物業(yè)管理(物業(yè)負(fù)責(zé)人、客服負(fù)責(zé)人)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 ; 3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)數(shù)字ASIC的驗(yàn)證環(huán)境的搭建和測試用例的編寫,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成驗(yàn)證目標(biāo)。
崗位要求:
1. 2年以上數(shù)字IC驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備使用隨機(jī)激勵、功能覆蓋的經(jīng)驗(yàn);
3. 對主流設(shè)計(jì)及驗(yàn)證工具及驗(yàn)證方法學(xué)有所了解。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,情緒穩(wěn)定,有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神,思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯推理縝密,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),踏實(shí)勤奮。
勞務(wù)平臺事業(yè)部需要招3位勞務(wù)銷售負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.02負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)拓展,積極開拓新客戶資源,與中小勞務(wù)及中小人力資源公司建立良好合作關(guān)系。
2.02熟悉外包派遣模式,準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)流程,高效處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),包括人員招聘、合同簽訂、員工管理等。
3.02跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4.02收集市場信息,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有價(jià)值的建議。
任職要求:
1.02具備 3 年及以上制造業(yè)企業(yè)外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)企業(yè)運(yùn)作流程和人力資源管理需求。
2.02有成功對接中小勞務(wù)以及中小人力資源公司的經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧。
3.02對外包派遣模式有深入理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策。
4.02具備較強(qiáng)的市場開拓能力和業(yè)務(wù)執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。
5.02有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資標(biāo)準(zhǔn):
底薪1w 提成
地點(diǎn):
寧波、蘇州優(yōu)先,可居家辦公
1.具備汽車電子或汽配行業(yè)至少5年項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)(換電
機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),能熟練使用 CAD和CREO設(shè)計(jì)軟件,學(xué)徒亦可,英語四級及以上。
1、和客戶需求調(diào)研和項(xiàng)目管理、資源協(xié)調(diào)的工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的建立、執(zhí)行與跟蹤管理,確保項(xiàng)目有序推進(jìn),并有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn); 3、參與開發(fā)流程和文檔規(guī)范的管理,協(xié)助改進(jìn)和優(yōu)化項(xiàng)目流程; 4、項(xiàng)目的日常事務(wù)性及相關(guān)技術(shù)支持工作。 任職要求: 1、較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,具備清晰的邏輯與應(yīng)變思維能力; 2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能推動項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn); 3、有技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 4、有項(xiàng)目管理工程師或PMP證者優(yōu)先。 5、抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé):????1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)與部分設(shè)計(jì);????2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)桿研究與對比分析;????3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),關(guān)注新產(chǎn)品質(zhì)量改善與提升;????4、負(fù)責(zé)定牌產(chǎn)品圖紙與標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化;????5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。????崗位資格:????1、機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,畢業(yè)5年以上,有機(jī)械行業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)5年以上;????2、熟練運(yùn)用CAD\Proe\Solidworks等相關(guān)軟件;????3、有噴槍設(shè)計(jì)等氣動行業(yè)和高壓泵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 年齡要求:25-45歲 職能類別:技術(shù)研發(fā)工程師 關(guān)鍵字:工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師產(chǎn)品設(shè)計(jì)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析產(chǎn)品需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā); 2、項(xiàng)目過程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,設(shè)置項(xiàng)目角色,控制項(xiàng)目進(jìn)度,并對項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控; 3、應(yīng)用有效流程和管理工具以及手段,對項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行管控 。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)過程,具有智慧教育類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理流程,熟悉CMMI研發(fā)體系,能夠掌控項(xiàng)目流程,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 4.良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評估能力、問題解決/推動能力,具備管理知識,搭建、組織、激勵團(tuán)隊(duì)等能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目管理工作,包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制及人員協(xié)調(diào)等; 2、保證項(xiàng)目完成目標(biāo)與制定目標(biāo)一致,合理分配和協(xié)調(diào)使用項(xiàng)目資源; 3、與公司內(nèi)部職能部門進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào),并解決項(xiàng)目中遇到問題,促使項(xiàng)目按照進(jìn)度順利進(jìn)行; 4、參加系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、進(jìn)度及質(zhì)量控制等文檔的編寫; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的上線、交付、驗(yàn)收。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有軟硬件集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有至少2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)或管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉項(xiàng)目管理理論知識,至少具備一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和良好的客戶服務(wù)意識; 6、能承擔(dān)較大工作壓力,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,并具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 7、可以支撐外地項(xiàng)目實(shí)施,有教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 8、家住鄞州附近,2周內(nèi)可入職。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)光伏工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面的計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督,對整體工程負(fù)責(zé);
2、可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成大型工程的項(xiàng)目管理及施工任務(wù);
3、能夠妥善的處理外圍協(xié)調(diào)溝通問題,解決項(xiàng)目應(yīng)急、突發(fā)事件;確保工程順利按時(shí)交付并做好工程驗(yàn)收、決算;
4、組織工程竣工驗(yàn)收,組織項(xiàng)目審核竣工驗(yàn)收檔案、變更、簽證單及工程決算;
5、參與項(xiàng)目組織實(shí)施及現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo);
6、深入施工現(xiàn)場,解決施工中出現(xiàn)的重大問題;
7、維護(hù)公司利益,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的與工作相關(guān)事宜。
二、任職要求:
1、25-36歲,本科及以上學(xué)歷,光伏、建筑、機(jī)電、工程等相關(guān)專業(yè),一建,二建(機(jī)電)證書優(yōu)先;
2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類光伏項(xiàng)目施工工藝,具有獨(dú)立完成項(xiàng)目的工作經(jīng)歷,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉光伏業(yè)規(guī)范;
3、具有極好的現(xiàn)場協(xié)調(diào)控制能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,擅長交流與溝通,處理突發(fā)事件能力強(qiáng);
4、具有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)追求;
5、為人誠懇、作風(fēng)正派,能夠維護(hù)員工穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,適應(yīng)出差;
免費(fèi)求職
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