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職位描述：

職位描述 1. Achieve warehouse performance objectives, in particular by establishing warehouse on-the-floor operation excellence daily management methods; define cost saving, productivity and service level improvement opportunities, measure performance, analyze opportunities, improve and control performance, constantly aim to reach the ultimate goal to establish outstanding customer satisfaction, speed inbound to outbound cycle time and eliminate errors 2. Maintain receiving, warehousing, and outbound operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures. 3. Communicate closely with internal and external warehouse customers, report to management and to group internal stakeholders 4. Comply with federal, state, and local warehousing, material handling, and shipping requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions. 5. Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols. 6. Maintain physical condition of warehouse by planning and implementing new design layouts including automated sorting machinery; inspecting equipment; issuing work orders for repair and requisitions for replacement. 7. Achieve financial objectives by preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions, report to Management 8. Maintain warehouse staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. 9. Maintain warehouse staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. 10. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. 11. Contribute to North America BU level projects with the certain effort as needed. 職位要求 1. Great supervision

職位描述：

崗位職責(zé) 1、研發(fā)項(xiàng)目管理，進(jìn)度推進(jìn)，協(xié)調(diào)，解決研發(fā)中的難題。 2. 把控伺服驅(qū)動(dòng)器，步進(jìn)驅(qū)動(dòng)，變頻器硬件整體方案，處理關(guān)鍵技術(shù)，提高產(chǎn)品可靠性。 3. 部門建設(shè)，資源匯總，對(duì)接服務(wù)相關(guān)部門； 3、研發(fā)項(xiàng)目管理，進(jìn)度 任職資格： 1、豐富的電機(jī)驅(qū)動(dòng)類，變頻器類， 產(chǎn)品研發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電磁兼容經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、至少掌握一種電路圖設(shè)計(jì)軟件（protel，cadence，pcad或者其他）；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)完成下達(dá)的區(qū)域銷售、用戶目標(biāo)、做好營銷計(jì)劃執(zhí)行；

2.做好區(qū)域門店巡查，維護(hù)終端客情、陳列形象；

3.協(xié)助做好所屬區(qū)域健康顧問招聘、管理，對(duì)公司新項(xiàng)目做好宣貫、培訓(xùn)、帶教；

4.參與分析區(qū)域市場(chǎng)變化，提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)、市場(chǎng)營銷建議；

5.負(fù)責(zé)完成區(qū)域市場(chǎng)會(huì)員拉新，轉(zhuǎn)化，復(fù)購的目標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)做好區(qū)域市場(chǎng)老客的服務(wù)；

7.負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行

8.負(fù)責(zé)區(qū)域終端廣告及陳列位談判；

9.負(fù)責(zé)區(qū)域終端品項(xiàng)及庫存的管理；

10.落實(shí)公司銷售管理制度，維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序；

11.協(xié)訪業(yè)務(wù)代表，督導(dǎo)檢視業(yè)務(wù)代表在終端工作開展的落實(shí)情況；

崗位要求：30周歲以上，大專及以上學(xué)歷；二年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度、市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系建立、溝通談判及組織管理能力。

職位描述：

到崗時(shí)間：隨時(shí)
薪資7-8K

崗位職責(zé)：
1、全面主持所轄業(yè)務(wù)單元的日常運(yùn)營，保障業(yè)務(wù)接待順利開展；同時(shí)聚焦服務(wù)質(zhì)量的不斷優(yōu)化改進(jìn)，持續(xù)提升客戶滿意度
2、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)單元的人員管理工作，打造正派、積極、熱情的團(tuán)隊(duì)氛圍；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)用豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理、服務(wù)類培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)或應(yīng)急性事件；
5、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職條件：
1.25歲-40歲；
2.對(duì)于影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息非常了解，具備足夠的判斷力；
3.具備前瞻性和判斷力，善于決策；
4.具備部門組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力；
5.具備前瞻性和判斷力，善于決策
6.重視制度管理，內(nèi)業(yè)和專業(yè)管理能為部門運(yùn)行建立良好基礎(chǔ)；
7.3年及以上（50000㎡以上）商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級(jí)酒店、空乘行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)或同等客戶公司規(guī)劃同職位工作經(jīng)歷
8.掌握一門及以上外語，業(yè)務(wù)相關(guān)口語流利。
9.認(rèn)同服務(wù)本身，具有清晰的邏輯思維能力及良好的服務(wù)意識(shí)。
10.善于溝通，對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)跨部門合作，對(duì)外能整合媒體資源，并與外部供應(yīng)商進(jìn)行高效溝通保證產(chǎn)出的質(zhì)量。
優(yōu)秀的策劃能力和文字功底，具有良好的審美能力。

其它要求：
1.熟練編寫方案、工作計(jì)劃、總結(jié)等文案工作；
2.外向、情商高、親和力強(qiáng)、善于溝通。
3.***
4.品行端正、反應(yīng)敏捷、注重細(xì)節(jié)；具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)精神；有持續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力和創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速、高效的風(fēng)格，有很強(qiáng)的抗壓能力；有敬業(yè)精神，認(rèn)可阿里的價(jià)值觀；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理，環(huán)境保潔業(yè)務(wù)總接口；
2.負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作；
3.負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實(shí)并跟進(jìn)直至閉環(huán)；
4.負(fù)責(zé)環(huán)境端口客訴處理及問題跟進(jìn)、匯報(bào)；
5.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理；
6.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔供應(yīng)商管理；
7.安排及落實(shí)上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職條件：
1.在專業(yè)領(lǐng)域中，對(duì)公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識(shí)基本了解，對(duì)于本崗位的任務(wù)和產(chǎn)出很了解，能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問題;
2.具備獨(dú)立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的文案輸出能力；
3.了解影響專業(yè)板塊內(nèi)運(yùn)作的外界資源及信息，具備一定的判斷力；
4.組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并滿足員工、客戶的健康需求；
5.組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃；
6.3年及以上（15萬方以上）寫字樓或商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)浙江區(qū)域的日常收入、費(fèi)用審核及賬務(wù)處理；2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及日常管控、分析；3、負(fù)責(zé)物業(yè)各分公司稅務(wù)工作、包括新設(shè)立企業(yè)稅務(wù)報(bào)到、日常稅務(wù)申報(bào)、跟進(jìn)稅務(wù)新政等工作；4、負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類報(bào)表編制，對(duì)接內(nèi)部外部的審計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)物業(yè)新交付項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作并配合現(xiàn)場(chǎng)交付。二、任職要求：1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、有物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，至少初級(jí)職稱、中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

職位描述：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理餐廳日常工作；2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有烹飪技師技工等級(jí)證書； 2.年齡在45周歲以下； 3.有3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高校餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：20-45歲 職能類別：餐廳領(lǐng)班

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)酒店銷售工作，包括制定銷售目標(biāo)、組織銷售活動(dòng)、開發(fā)客戶關(guān)系以及領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)等。該職位需要具有出色的溝通技巧、市場(chǎng)分析和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
主要職責(zé)：
- 制定并達(dá)成銷售目標(biāo)，完成公司設(shè)定的銷售指標(biāo)。
- 組織銷售活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，并指導(dǎo)、推動(dòng)活動(dòng)的實(shí)施。
- 開發(fā)客戶關(guān)系，建立并維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系。
- 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
- 調(diào)研市場(chǎng)情況，分析市場(chǎng)需求，提出針對(duì)性的銷售策略。
- 制作銷售報(bào)表，對(duì)銷售情況進(jìn)行跟蹤和分析。
- 參與培訓(xùn)，不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)的能力。
職位要求：
- 有一定的銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不限工作經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通技巧，能夠熟練表達(dá)自己的想法。
- 具備市場(chǎng)分析和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工作。
- 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極融入團(tuán)隊(duì)。
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能夠有效地時(shí)間管理。
- 了解酒店行業(yè)，熟悉酒店銷售模式和流程。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟數(shù)量、樓座排列、道路分布、綠化地分布
及面積。
3、熟悉小區(qū)內(nèi)小草牌、垃圾桶、座椅、燈桿、花草、樹木的
具體數(shù)量及分布。
4、及時(shí)了解保潔員的思想和工作動(dòng)態(tài)，帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公
司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度，出色完成物業(yè)管理中心安排的臨時(shí)
工作。
5、合理配置保潔人員及使用工具，確保項(xiàng)目?jī)?nèi)不留衛(wèi)生死角。
6、帶領(lǐng)保潔員積極配合其它部門工作，隨時(shí)提高防火、防盜
意識(shí)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)跟蹤或上報(bào)有關(guān)部門協(xié)助。
任職資格:
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷
2、同崗位管理3年左右經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
● 制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)銷售計(jì)劃，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
● 負(fù)責(zé)國際市場(chǎng)信息收集與分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
● 與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同，并跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況。
● 協(xié)助解決客戶問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
● 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。
任職要求：
● 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
● 3 年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，有水表或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
● 熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，具備優(yōu)秀的英語口語和書面表達(dá)能力。
● 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與拓展能力，良好的溝通與談判技巧。
● 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
● 有責(zé)任心，能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)前廳的經(jīng)營管理和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，確保營業(yè)指標(biāo)大成；

2、落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、做好前廳后廚的協(xié)調(diào)配合工作，特別是節(jié)假日高峰期，做好客戶服務(wù)并靈活處理各項(xiàng)客人投訴；

4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，監(jiān)督員工日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題并及時(shí)糾正及補(bǔ)救；

5、人員管理排班等。

任職資格：

1、年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理先關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上酒店、高端民宿餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：

1、繳納五險(xiǎn)一金；

2、多樣化收入：績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)金等；

3、多類型補(bǔ)貼；交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼；

4、全方位關(guān)愛：帶薪年假、過節(jié)福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)

物產(chǎn)中大金石集團(tuán)隸屬世界 500 強(qiáng)、浙江省屬特大型國有企業(yè)物產(chǎn)中大集團(tuán)。物產(chǎn)中大金石集團(tuán)位列 中國養(yǎng)老十大品牌 ，公司致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的老人美好生活服務(wù)商。

中大朗園（鸕鳥）康養(yǎng)項(xiàng)目 招賢納士，只等你來?。。?/p>

職位描述：

職位描述 "1. 負(fù)責(zé)信息部門的日常運(yùn)營，和其他部門的良好銜接，日常維護(hù)操作Wms系統(tǒng)； 2. 倉庫文檔有序管理； 3. 按照要求做好需求的各類數(shù)據(jù)報(bào)告和分析； 4. 負(fù)責(zé)修改部門SOP； 5. 接收和更新倉庫的SOP和確?，F(xiàn)場(chǎng)SOP有效性和合規(guī)性； 6. 倉庫培訓(xùn)文檔管理，及培訓(xùn)開展， 7 提交合理化建議。" 職位要求 "1、大專以上（含）大專學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練操作word/excel，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)； 3、 有相關(guān)行業(yè)3年的物流工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，并有Wms系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與相關(guān)需求評(píng)審，制定測(cè)試方案和測(cè)試計(jì)劃，并進(jìn)行測(cè)試用例分析和設(shè)計(jì)；
2.參與測(cè)試部門的整體工作和測(cè)試平臺(tái)、自動(dòng)化測(cè)試流程的規(guī)劃建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)測(cè)試領(lǐng)域新技術(shù)、新方法的研究、內(nèi)部應(yīng)用與推廣，解決測(cè)試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題；
4.帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成對(duì)公司產(chǎn)品的功能、性能、集成與升級(jí)測(cè)試，對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測(cè)試負(fù)責(zé)；
5.對(duì)測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)的 bug 進(jìn)行有效管理，準(zhǔn)確定位、分析和跟蹤問題，并推動(dòng)問題解決和反饋；
6.結(jié)合項(xiàng)目測(cè)試需求，完成測(cè)試自動(dòng)化腳本、工具開發(fā)；
7.通過測(cè)試相關(guān)流程、方法和工具等創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點(diǎn)，提升測(cè)試的質(zhì)量和效率。
崗位要求：
1．儀器儀表、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)本科或以上學(xué)歷，5年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。(能力特別突出，可適當(dāng)放寬)，有10人以上的測(cè)試團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2．熟悉常用測(cè)試框架以及自動(dòng)化測(cè)試等，有實(shí)際的項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，掌握 Python / Shell / Ruby 至少一門腳本語言。
3．熟悉軟件、軟硬件集成測(cè)試的流程和規(guī)范，熟悉常用的 Bug 管理跟蹤軟件，代碼管理軟件，版本控制軟件等。有自動(dòng)化部署和持續(xù)集成實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4．具備良好的快速學(xué)習(xí)能力，溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感。
注：有算法測(cè)試和光電子智能產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 拓展交通行業(yè)市場(chǎng)，挖掘行業(yè)潛力客戶和商機(jī)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓與銷售，完成公司年度制定的銷售計(jì)劃和回款任務(wù)；
2、開發(fā)新的行業(yè)客戶，建立、維護(hù)和改進(jìn)行業(yè)客戶關(guān)系，做好區(qū)域本地行業(yè)品牌建設(shè)和市場(chǎng)信息收集；
3、制定客戶耕耘策略，建立客戶管理檔案，維護(hù)和拓展客戶關(guān)系、定期拜訪客戶與交流，挖掘客戶痛點(diǎn)需求，引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)銷售；
4、拓展行業(yè)渠道客戶，通過客戶拜訪、產(chǎn)品培訓(xùn)交流、商務(wù)關(guān)系開拓，深耕渠道客戶；
5、收集、分析區(qū)域信息，行業(yè)信息，協(xié)助其他部門進(jìn)行市場(chǎng)分析工作。

任職要求：
1、大專及以上物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)學(xué)歷；
2、男女不限，溝通能力好，有TOG政府關(guān)系客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉公安系統(tǒng)、交管系統(tǒng)行業(yè)客戶組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)決策流程，熟悉行業(yè)銷售模式，有大項(xiàng)目跟進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，及時(shí)發(fā)掘客戶新產(chǎn)品市場(chǎng)；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，分析和解決問題的能力；
6、具有獨(dú)立的行業(yè)渠道和客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。
7、該崗位工作地點(diǎn)在余杭區(qū)愛橙街198號(hào)中電?？悼偛縁幢4樓

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客服條線的人員管理，日常工作管理，培訓(xùn)等，保證日?？头焚|(zhì)；2、負(fù)責(zé)組織業(yè)主對(duì)服務(wù)意見的收集與服務(wù)滿意率的征求、統(tǒng)計(jì)、分析和回復(fù)工作；3、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、車輛停放費(fèi)等繳費(fèi)情況的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析和回復(fù)工作；4、負(fù)責(zé)處理和消除業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的意見，負(fù)責(zé)保持與對(duì)物業(yè)服務(wù)有意見住戶的溝通，建立書面的業(yè)主單元號(hào)清單、意見內(nèi)容、處理進(jìn)程、欠費(fèi)情況等信息，并負(fù)責(zé)隨時(shí)更新這些內(nèi)容；5、完成客服條線各類文件性資料的管理。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、具備較好的語言表達(dá)能力及良好的溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛物業(yè)行業(yè)，從事過物業(yè)客服主管優(yōu)先考慮。 職能類別：物業(yè)管理主管 關(guān)鍵字：物業(yè)行業(yè)物業(yè)客服主管