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職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團(tuán)是一家A H兩地上市的龐大集團(tuán)公司，全球九家大到不能倒，上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模）、保險(xiǎn)（全球品牌價(jià)值）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團(tuán)旗下72家子公司。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)處理大客戶的保單問題和內(nèi)容上的異議處理。
2、維護(hù)好公司的存量VIP客戶，并對有需求的老客戶提供有溫度的保障計(jì)劃，為客戶訂制屬于適合現(xiàn)階段的合式的私人訂制方案 。
3、處理客戶的理賠問題，對部分特殊情況的客戶提供就醫(yī)綠通，就診陪護(hù)等一系列的綠通。
4、制定部門維護(hù)計(jì)劃和工作內(nèi)容，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好的服務(wù)公司客戶，達(dá)到滿意加驚喜。
5、對接上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并適時(shí)反應(yīng)問題，高效解決。
6、有相當(dāng)?shù)呢?zé)任擔(dān)當(dāng)，極強(qiáng)的抗壓能力和心理建設(shè)，對下屬有極強(qiáng)的執(zhí)行力安排和疏導(dǎo)。
三、任職資格:任職要求:
1、年齡在 28-45周歲之間,本科學(xué)歷(含)以上;
2、行業(yè)性格測評成績合格，
3、熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4、 品貌端正,身體健康
5、無不良嗜好,無違法犯罪記錄
周一到周五早上8:30--下午 5:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息立即申請
團(tuán)隊(duì)為90后本科及以上學(xué)歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學(xué)歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識(shí)之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)??；

職位描述：

平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動(dòng)和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營人員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺(tái)
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教

職位描述：

崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定、修訂并不斷完善各工作模塊標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)范、工作計(jì)劃、工作改善方案，并推動(dòng)執(zhí)行；
2.制定招聘工作計(jì)劃及策略并推進(jìn)實(shí)施，對招聘進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控；
3.組織推進(jìn)公司績效考核并負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)考核結(jié)果；
4.負(fù)責(zé)公司及人力外包單位的薪酬測算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、管理成本控制；
5.制定常規(guī)預(yù)防措施，控制各部門用工法律風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭議糾紛；
6.搭建培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)培訓(xùn)需求分析制定培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施和培訓(xùn)考核；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.本科及以上，人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.人力資源各模塊實(shí)操，擅長至少3個(gè)模塊建設(shè)，熟練使用各人力資源管理工具，熟悉上海勞動(dòng)法；
4.善于員工關(guān)系處理，了解ISO13485/ISO9001/ISO14001體系基礎(chǔ)知識(shí)；
5.高度責(zé)任心，較強(qiáng)的承壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、數(shù)據(jù)板塊： 1）各階段經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的分解及追蹤； 2）各類數(shù)據(jù)報(bào)表模型建立； 3）提供各崗位所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 4）銜接分公司提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、方案板塊： 1）本部業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的擬定、呈批、追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)等； 2）總、分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)復(fù)核等； 3）方案涉及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的采購、兌現(xiàn)、報(bào)銷等； 4）方案涉及個(gè)案申請的溝通、簽報(bào)等。 3、會(huì)議板塊： 1）總、分公司會(huì)議銜接，設(shè)備連接，通知下發(fā)； 2）主管會(huì)，會(huì)議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)； 3）階段經(jīng)營總結(jié)分析會(huì)，會(huì)議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)。 4、其他工作： 1）每月承保保單回執(zhí)錄入情況的追蹤； 2）渠道板塊的相關(guān)工作。 截止日期：2025年07月22日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)用人部門需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面； 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作； 4、HR工作內(nèi)外部溝通，上級安排的專項(xiàng)工作或臨時(shí)任務(wù)； 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤； 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策，及時(shí)辦理公司人員異動(dòng)； 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求： 1、年齡20歲，大專及以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng)，有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具； 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理和分析能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 維護(hù)正常治安秩序；

2. 所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全管理

任職要求：

1. 年齡35周歲以下，退伍軍人優(yōu)先；

2. 身高175CM以上，儀表端正，身體健康，無犯罪記錄。

薪酬：5200 元/月，管住

職位描述：

【核心優(yōu)勢】

上市企業(yè)平臺(tái) 五險(xiǎn)一金齊全 有競爭性薪資（根據(jù)能力評級） 每周雙休 靈活排課教學(xué) 系統(tǒng)崗前培訓(xùn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 過節(jié)費(fèi) 各類節(jié)假日福利

崗位職責(zé):

1、針對學(xué)生情況，因材施教，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授，并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)

2、根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況，合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課，并對學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃

3、積極參與本學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案

4、參予本學(xué)科試卷出題，在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，并進(jìn)行批改工作，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效

5、積極和學(xué)生溝通，全面了解每個(gè)學(xué)生的情況，幫助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣

6、公司安排的與教學(xué)、教研相關(guān)的其它工作

任職條件:

1、統(tǒng)招本科及以上，師范類英語專業(yè)優(yōu)先

2、持有英語教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先

3、熱愛教師工作，熟悉高中英語課程設(shè)置，有3年以上相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉中學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)

5、表達(dá)能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責(zé)任心，有師德，擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：上市十年 五險(xiǎn)一金福利完善教培行業(yè)前三名

職位描述：

崗位要求：有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 ，薪資優(yōu)厚面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)新品、節(jié)慶產(chǎn)品等專項(xiàng)工作的制定系列化及系統(tǒng)化的包裝設(shè)計(jì)，提供專業(yè)支持； 2、從市場需求出發(fā)，制定包裝戰(zhàn)略規(guī)劃，提升產(chǎn)品的市場競爭力； 3、在包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝材料、工藝、印刷技術(shù)、測試方法/程序等方面； 4、與跨部門的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品創(chuàng)新、利潤管理和渠道增長的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、積極與內(nèi)部和外部資源合作，為公司尋找包裝創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場、設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上包裝設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型食品或烘焙行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先； 3、掌握包裝開發(fā)和管理能力，能從消費(fèi)者、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴和環(huán)境等全面的； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力，具有跨職能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作的工作經(jīng)驗(yàn)。 職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、中秋獎(jiǎng)金

職位描述：

金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來1-3年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開展人才招聘計(jì)劃?！韭毼灰蟆?br>1.25-35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)。【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(jiǎng) 級別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時(shí)間每天8小時(shí)
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級培訓(xùn);
年齡:25-35

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)的開發(fā)及客戶維護(hù)； 2、參加各級展會(huì)，完成市場競爭活動(dòng)和產(chǎn)品信息收集，反饋市場部和相關(guān)同事，探索和制定適合的行動(dòng)計(jì)劃，抓住市場機(jī)會(huì)； 3、進(jìn)行商務(wù)洽談、對外報(bào)價(jià)、合同評審、合同簽訂、合同生效及項(xiàng)目回款等工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的開創(chuàng)精神、善于溝通、善于合作； 2、熟練使用OFFICE軟件，能及時(shí)獨(dú)立完成工作，可以接受出差任務(wù)； 3、口腔專業(yè)畢業(yè)或有齒科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、服務(wù)意識(shí)好，邏輯性好，能耐心細(xì)致的分析并解決客戶問題 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力 6、有較高執(zhí)行力且主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈。

職位描述：

1、熱愛并忠誠于黨的教育事業(yè)，品行端莊，作風(fēng)正派，具有優(yōu)秀的教師職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，服從學(xué)校管理與工作安排。 2、6年及以上所教學(xué)科全日制學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡50歲以下，身心健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡或工作年限要求。 3、學(xué)科知識(shí)功底深厚扎實(shí)，在教育教學(xué)成績、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)等方面業(yè)績突出且有成功的案例或經(jīng)驗(yàn)，人際關(guān)系良好。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，自信開朗、有親和力，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。 5、市級以上骨干、名師、學(xué)科帶頭人優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護(hù)，停車場管理，消防管理，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)秩序部內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育；
3、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調(diào)休、招聘等工作，加強(qiáng)秩序?qū)＞€團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
4、根據(jù)管轄項(xiàng)目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報(bào)審，組織開展員工消防器材、消防知識(shí)及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作；
5、 組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案；并落實(shí)部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況；
6、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，退伍者優(yōu)先考慮；
2、同等資質(zhì)物業(yè)公司2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程；
4、熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識(shí)；
5、較強(qiáng)的公文處理和溝通能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

職位描述：

醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，有資格證、執(zhí)業(yè)證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！