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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂部門年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃； 2、對(duì)部門整體業(yè)績(jī)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定長(zhǎng)期及短期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，開拓典當(dāng)市場(chǎng)； 4、定期開展貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究、分析，促進(jìn)部門業(yè)績(jī)達(dá)成； 5、負(fù)責(zé)銀行、中介渠道的開發(fā)與維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)下屬員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、30歲以上，會(huì)計(jì)、金融、投資等財(cái)經(jīng)類院校本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制）； 2、5年以上房抵業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有豐富的房抵客戶資源或相關(guān)客戶資源； 4、有突出的業(yè)務(wù)管理能力及全面把控能力； 5、有良好的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟悉抵押、投融資； 6、在房抵行業(yè)或房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有良好的人脈關(guān)系和豐富的業(yè)務(wù)渠道； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心； 8、人品價(jià)值觀正向。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司之間的業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護(hù)，確保與保險(xiǎn)公司的合作順利進(jìn)行。
2. 制定并實(shí)施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展策略，包括但不限于市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和執(zhí)行監(jiān)控。
3. 負(fù)責(zé)公司與保險(xiǎn)公司的全損車處置服務(wù)的銷售和推廣，提高服務(wù)的市場(chǎng)占有率。
4. 管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)銷售能力和客戶服務(wù)水平。
5. 與公司總部及其他分公司保持緊密溝通，共享資源，協(xié)同合作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
6. 定期向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位要求：
1. 具備豐富的保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)運(yùn)作流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展。

有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)公司經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，50歲以下（特別優(yōu)秀人員不受此項(xiàng)限制）; 2、從事優(yōu)秀的改良劑廠總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)崗位工作3年以上，或添加劑相關(guān)高級(jí)技術(shù)人員; 3、遵紀(jì)守法，想在添加劑方面做出成績(jī)，且認(rèn)同“五得利”理念和價(jià)值觀。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研、市場(chǎng)機(jī)會(huì)尋找，確保獲取持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略土地資源和項(xiàng)目方案。 2.外拓土地市場(chǎng)信息，有一定項(xiàng)目信息獲取渠道，方式包括但不限于招拍掛、勾地、城市更新和項(xiàng)目收購； 3.參與項(xiàng)目談判，精通地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃、投資分析，開展項(xiàng)目前期可行性研究，市場(chǎng)調(diào)研等工作，促成土地交易。 4、負(fù)責(zé)尋找具有發(fā)展價(jià)值的產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目并進(jìn)行可行性評(píng)估及提出發(fā)展建議，組織進(jìn)行項(xiàng)目可 行性分析、評(píng)審、商務(wù)談判及合約談判等工作； 5、搜集及分析目標(biāo)城市產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的政策、法規(guī)、市場(chǎng)等有關(guān)信息，并完成相關(guān)的市場(chǎng)研 6、判與土地投資分析，并準(zhǔn)確地理解與把握土地市場(chǎng)價(jià)值； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有產(chǎn)業(yè)行業(yè)TOP30、企業(yè)項(xiàng)目/區(qū)域任職履歷，5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、獨(dú)立獲取過土地，除招拍掛外，有勾地經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，做過大型項(xiàng)目多業(yè)態(tài)投資可行性報(bào)告。 4、同政府獨(dú)立談判推動(dòng)項(xiàng)目獲取。 5、有一定社會(huì)資源，能有效尋找項(xiàng)目資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)土地和項(xiàng)目進(jìn)行考察論證，組織編寫項(xiàng)目可研報(bào)告、定位報(bào)告、立項(xiàng)匯報(bào)等 6、長(zhǎng)居城市與應(yīng)聘城市屬同一城市，或者在當(dāng)?shù)毓ぷ鞫嗄?，熟悉?dāng)?shù)卣h(huán)境，有當(dāng)?shù)氐胤椒科笕嗣}資源。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建工作,按各節(jié)點(diǎn)要求及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)建工作;
2、建立與政府主管部門的良好關(guān)系和溝通渠道,推動(dòng)報(bào)建工作按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行;
3、熟悉和掌握政府相關(guān)法律、法規(guī)及開發(fā)程序,并給予部門工作有利指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目報(bào)建進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門及處理好相鄰關(guān)系。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報(bào)建經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的社會(huì)(政府)資源和較強(qiáng)的人際溝通能力;
4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目審批的程序與環(huán)節(jié);
5、具備適應(yīng)崗位需要的文字、語言表達(dá)能力及工程圖紙審核技能;
6、具有很強(qiáng)的對(duì)外公關(guān)能力,以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
2.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項(xiàng)人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
3.及時(shí)關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
二、任職資格：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息 ，有教育行業(yè)資源優(yōu)先；

2.五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
4.具備良好的人際交往能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：1.達(dá)成招聘目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人建立合作關(guān)系，深入了解業(yè)務(wù)情況，并對(duì)業(yè)務(wù)需求提出專業(yè)指導(dǎo)；3. 制定并執(zhí)行招聘策略，通過多種渠道為集團(tuán)引進(jìn)復(fù)合型專業(yè)人才；4. 作為集團(tuán)總部，與業(yè)務(wù)部門HR及事業(yè)部HR團(tuán)隊(duì)深度合作，確保集團(tuán)招聘計(jì)劃的順利推進(jìn)，對(duì)集團(tuán)層面戰(zhàn)略招聘項(xiàng)目，起統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)作用；5. 對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行研究，確保對(duì)外部人才環(huán)境的敏銳度，定期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)關(guān)鍵人才、標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行mapping工作；6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)各類招聘文案的制作 任職要求1.優(yōu)秀的學(xué)歷背景，有一定的英文工作能力；2.八年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘管理經(jīng)驗(yàn)不低于三年，必須具備大型甲方集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)；3.知識(shí)與專業(yè)技能：（1）掌握一定的人才測(cè)評(píng)方法，熟悉各種招聘渠道，并在拓展搜索渠道及建立人才庫方面有成功經(jīng)驗(yàn)；（2）在招聘項(xiàng)目管理及招聘團(tuán)隊(duì)的組建、管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)；（3）具有抗壓能力和多任務(wù)執(zhí)行能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境；（4）以客戶為導(dǎo)向并能迅速適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境；（5）擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，PPT，有出色的演講能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目總體開發(fā)計(jì)劃，協(xié)助編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)收集、整理房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策及法律法規(guī)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期土地、規(guī)劃、施工等竣工驗(yàn)收備案； 4、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、土地、開工等手續(xù)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收、辦理項(xiàng)目竣工備案手續(xù)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)目前期手續(xù)辦理中遇到的問題； 7、負(fù)責(zé)建立并保持與政府職能部門及相關(guān)合作單位的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)組織所有項(xiàng)目證件資料的存檔工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、熟悉土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程，熟悉土地市場(chǎng)運(yùn)作程序及相關(guān)知識(shí)。 2、五年以上地產(chǎn)公司前期、報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)，有完整報(bào)建手續(xù)經(jīng)驗(yàn)及一級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

持注冊(cè)安全工程師證、工程師以上職稱優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、職位概述

負(fù)責(zé)公司化工生產(chǎn)線的全面管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。

二、崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司生產(chǎn)運(yùn)行工作，對(duì)完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料、費(fèi)用消耗計(jì)劃、環(huán)保節(jié)能計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備維修計(jì)劃負(fù)責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部及生產(chǎn)車間的工作。

協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部與外部的關(guān)系。

三、任職要求

本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

具備至少十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

熟悉現(xiàn)代化的生產(chǎn)流程及操作流程，對(duì)生產(chǎn)過程有較深入的理解和掌握。

精通質(zhì)量控制知識(shí)，能夠制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

了解財(cái)務(wù)、成本管理等相關(guān)知識(shí)，能夠預(yù)算生產(chǎn)成本并進(jìn)行控制。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的整體宣傳和管理

2.有肥料或農(nóng)藥相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上

3.有管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，團(tuán)隊(duì)人數(shù)在10人以上

職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、年終分紅、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的考察、談判、立項(xiàng)、落地跟蹤、回款跟進(jìn)等；
3.配合市場(chǎng)推廣部完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)，跟蹤意向客戶；
4. 負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃；
5.負(fù)責(zé)銷售專員客戶信息的跟蹤、考核；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的維護(hù)；
7.負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)。
任職資格：
1、具備5年以上B端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（只限于人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）；
2、具有2年以上5-10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧
4、具備靈活應(yīng)變能力和很強(qiáng)的人際溝通能力；5、具有一定數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)信息篩選能力;

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組建海外銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售制度；
3、負(fù)責(zé)年度海外銷售目標(biāo)制定和計(jì)劃分解；
4、帶領(lǐng)海外大區(qū)開發(fā)多種銷售手段，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成全年度銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)渠道開發(fā)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整個(gè)呼叫中心團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理； 2.制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略； 3.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，分析職位需求，完成交付目標(biāo)。 崗位要求： 1.5年以上人力外包、勞務(wù)派遣行業(yè)或企業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉招聘呼叫中心各階段流程，能為交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.5年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立從事業(yè)務(wù)的能力。

職位描述：

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略定位,制訂及實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃和品牌運(yùn)營(yíng)方案;
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌推廣計(jì)劃,打造和評(píng)估品牌產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),確保宣傳與推廣的效果和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)品牌包裝策略、推廣策略,拓展和建立有效的品牌推廣渠道:
4、制定品牌活動(dòng)策劃傳播方案,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目形象包裝及推廣,提升公司和產(chǎn)品品牌知名度:
5、建立和維護(hù)媒體關(guān)系,負(fù)責(zé)資源的整合利用,對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出。
崗位職責(zé):
1、本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上品牌營(yíng)銷管理、品牌建設(shè)