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職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置、清欠工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和完善 2、負(fù)責(zé)所轄范圍資產(chǎn)處置及清欠計(jì)劃審核，督進(jìn)、協(xié)助各大區(qū)完成公司年度土地資產(chǎn)處置及清欠計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)所轄范圍資產(chǎn)處置及清欠項(xiàng)目的研判和評(píng)審工作，根據(jù)項(xiàng)目情況到一線親身參與項(xiàng)目處置與清欠工作 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，3年以上投拓/資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)特點(diǎn) 3、良好的溝通表達(dá)和邏輯

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車務(wù)、金融產(chǎn)品部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)車務(wù)、金融產(chǎn)品部門規(guī)章制度的建立和完善，工作流程梳理，保障工作正常有序開展； 3、負(fù)責(zé)車務(wù)、金融產(chǎn)品部門整體任務(wù)目標(biāo)分解并達(dá)成； 4、負(fù)責(zé)分管部門問(wèn)題的處理與協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的績(jī)效管理工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，40歲以下，男女均可。 2、有過(guò)3年以上大型運(yùn)輸車輛安全運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型車輛產(chǎn)品知識(shí)及車輛金融產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)； 4、有10人以上小型團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，

職位描述：

崗位職責(zé)（總經(jīng)理股東關(guān)系總助方向）
1、開拓渠道，建立并維護(hù)與投資機(jī)構(gòu)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作工作。
3、負(fù)責(zé)公司股東計(jì)劃引入計(jì)劃及BP方案輸出。
任職資格
1、年齡35周歲至45周歲
2、教育背景：不限
3、從業(yè)背景：產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)標(biāo)桿公司8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位內(nèi)容：（總經(jīng)理項(xiàng)目管理總助方向）
1. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行方案，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，并及時(shí)回應(yīng)客戶的需求和反饋。
4. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況和效果，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目（石油液化氣方向）管理經(jīng)驗(yàn)，并能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法。
2. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同職能部門和客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
4. 優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和分析能力，能夠應(yīng)對(duì)各種具體的項(xiàng)目情況。
5. 行政管理及相關(guān)專業(yè)，政府辦公室，企業(yè)總監(jiān)辦相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：（總經(jīng)理資源管理總助方向）
1. 研究并了解資產(chǎn)市場(chǎng)的趨勢(shì)和行情，制定投資策略。
2. 進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查和評(píng)估，完成投資決策的全面論證。
3. 負(fù)責(zé)組織協(xié)作、指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制。
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目退出并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)收益分配，確保投資回報(bào)率達(dá)到預(yù)期水平。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題能力；
3. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度；
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)，樂(lè)于與人溝通，具有良好的職業(yè)操守，正直、樂(lè)觀、高情商。

職位描述：

崗位內(nèi)容：（總經(jīng)理法律事務(wù)總助方向）
1. 負(fù)責(zé)公司各類收購(gòu)計(jì)劃設(shè)計(jì)的法律事務(wù)，包括但不限于合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)等相關(guān)事宜。
2. 參與公司經(jīng)濟(jì)類法律決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提供法律意見和建議。
3. 管理公司日常法律事務(wù)，維護(hù)公司法律合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
4. 指導(dǎo)公司各部門遵守法律法規(guī)，處理糾紛及爭(zhēng)議。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備五年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的能力。
3. 熟練掌握公司法務(wù)業(yè)務(wù)流程并了解相關(guān)法律法規(guī)，能及時(shí)準(zhǔn)確地提供法律支持。參與兩次以上公司并購(gòu)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 具有律師從業(yè)資格證書。
5. 具備敏銳的嗅覺(jué)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

職位描述：

崗位內(nèi)容（總經(jīng)理法律訴訟總助方向）

1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)部門整體工作；負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律合規(guī)性及?險(xiǎn)性控制，建?法律合規(guī)管理體系。

2、審核、起草、修改合同及法律文件。
3、管理和指導(dǎo)公司所有法律風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)。
4、組織合規(guī)檢查，確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。
5、與其他部門合作，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的法律安全。
6、持續(xù)跟蹤法律法規(guī)變化，為公司提供策略建議。

任職要求

1、年齡30至35周歲。
2、教育背景：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)（五院：中國(guó)政法?學(xué)、西南政法?學(xué)、西北政法?學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法?學(xué)、華東政法?學(xué)；四系：北?法學(xué)系、??法學(xué)系、吉林?學(xué)法學(xué)系、武?法學(xué)系）；具備律師從業(yè)資格證且執(zhí)業(yè)，有訴訟類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并與公檢法系統(tǒng)保持互動(dòng)。

3、從業(yè)背景：律所、標(biāo)桿公司法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：（總經(jīng)理產(chǎn)業(yè)研究總助方向）
1. 組織開展行業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析。
2. 負(fù)責(zé)撰寫和修改行業(yè)研究報(bào)告，提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。
3. 支持公司高層決策，為業(yè)務(wù)落地提供可靠的市場(chǎng)情報(bào)和決策依據(jù)。
4.石油化工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)管理，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有石油化工研究能力，或高等院校、石油化工研究所、設(shè)計(jì)院等級(jí)有經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，30歲以上，化學(xué)工程與工藝、機(jī)械及過(guò)程控制、工程管理、石油工程等是由化工相關(guān)專業(yè)。。
2. 具備5年以上從事行業(yè)研究、咨詢或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有極強(qiáng)的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰，善于總結(jié)歸納并提出創(chuàng)新性見解。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 2.組織完善，組織制定并完善財(cái)務(wù)管理體系，包括各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系、內(nèi)部管控制度等； 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，監(jiān)督各部門財(cái)務(wù)執(zhí)行情況； 4.為公司進(jìn)行合理的資金規(guī)劃，稅務(wù)籌劃，成本控制等財(cái)務(wù)管理； 5.負(fù)責(zé)對(duì)資金收付、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)表報(bào)送等財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總體控制把關(guān)及落地實(shí)施； 6.定期向總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)方案實(shí)施情況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng)； 7.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其準(zhǔn)確性； 8.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9.處理臨時(shí)緊急財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù)及總經(jīng)理安排的其他工作事宜。 任職資格： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先考慮； 2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上財(cái)務(wù)全盤管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有成熟的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?nèi)部團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)提升； 4.具有電商行業(yè)特別是圖書電商行業(yè)或者涉及較大量級(jí)進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作背景優(yōu)先； 5.精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金策劃運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；能夠與時(shí)俱進(jìn)的更新財(cái)務(wù)知識(shí)及技能儲(chǔ)備，完善公司財(cái)務(wù)部管理； 7.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力； 8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)思考力和認(rèn)知能力； 9.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，有較高情商、逆商，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 我們希望你高自驅(qū)、擅思考、能落地； 價(jià)值觀正、樂(lè)觀皮實(shí)、利他善良有沖勁； 我們希望你能幫助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，陪伴組織成熟，打算長(zhǎng)期與公司共同成長(zhǎng)； 只動(dòng)嘴不落地和佛系工作的朋友請(qǐng)千萬(wàn)別來(lái)； 職業(yè)經(jīng)歷每段時(shí)間2年以上（除非公司欠薪倒閉），每段工作經(jīng)歷均可接受背調(diào)。 ------------------------------------------------------------ 公司擁有國(guó)潤(rùn)大廈六層一整層辦公區(qū)，豪華裝修，辦公軟硬件配套齊全高檔； 公司自建餐廳（有專業(yè)廚師、自購(gòu)食材且菜品豐盛），轉(zhuǎn)正員工每月提供餐卡補(bǔ)助，額度內(nèi)免費(fèi)用餐； 公司主要從事圖書電商業(yè)務(wù)，賽道沒(méi)有夕陽(yáng)，疫情三年公司盈利平穩(wěn)上升，年?duì)I收3億左右，公司資金鏈穩(wěn)定，年?duì)I收持續(xù)增長(zhǎng)，公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、福利、績(jī)效激勵(lì)體系持續(xù)升級(jí)中。

職位描述：

技能要求：

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，費(fèi)用報(bào)銷，良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)到校參訓(xùn)、參會(huì)人員的接待以及培訓(xùn)及會(huì)議的組織實(shí)施與服務(wù)工作，負(fù)責(zé)到校學(xué)生與家長(zhǎng)的接待、參觀、咨詢報(bào)名工作。

2.負(fù)責(zé)招生業(yè)績(jī)與薪資的核算，負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門為新生提供跟蹤服務(wù)工作，確保新生的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門催繳學(xué)生欠費(fèi)。

3.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入。

4.完成所在部門費(fèi)用核銷的各項(xiàng)工作。

5.完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

職位要求：

1.有銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有管理或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；

3.具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，有進(jìn)取心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力；

5.有奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)集團(tuán)整體拓展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)（北京市/天津市/河北省/山西省/內(nèi)蒙古/河南省 /湖南省 /湖北省 等）的市場(chǎng)拓展政府關(guān)系對(duì)接工作，并審核各階段性成果，確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.建立并維護(hù)外聯(lián)合作關(guān)系，以獲取更多的資源。 崗位要求： 1.具有當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系。 關(guān)于工作地點(diǎn)可以根據(jù)資源所在區(qū)域進(jìn)行安排?。?！

職位描述：

【主要崗位職責(zé)】 1、整合、優(yōu)化公司土地儲(chǔ)備等存量資產(chǎn)，研究和設(shè)計(jì)存量資產(chǎn)高質(zhì)量處理方案。 2、充分尋訪市場(chǎng)交易資源和合作伙伴，找到高質(zhì)量的處理方式和渠道，最大程度實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的有效利用。 3、獲取市場(chǎng)投資信息，研究區(qū)域和城市市場(chǎng)環(huán)境，開展宏觀投資分析，參與公司整體投資戰(zhàn)略的制定。 4、組織收集房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目信息，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和執(zhí)行年度土地儲(chǔ)備及項(xiàng)目獲取計(jì)劃。 5、統(tǒng)籌開展一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目總體規(guī)劃、手續(xù)、土地整理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期投資論證、土地獲取及相關(guān)手續(xù)辦理工作。。 7、負(fù)責(zé)建立維護(hù)投資相關(guān)外部關(guān)系，為公司投資發(fā)展建立良好的外部環(huán)境。 【關(guān)鍵任職資格】 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬），房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、工程類、管理類及其他地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型以上房企集團(tuán)投資一把手經(jīng)驗(yàn)。 2、關(guān)鍵勝任要素：熟悉環(huán)京房地產(chǎn)一級(jí)和二級(jí)市場(chǎng)，熟練掌握房地產(chǎn)一二級(jí)市場(chǎng)各種交易方式和流程，具備成熟的投資理念和投資思維，市場(chǎng)敏感度高。熟悉勾地、收并購(gòu)、招拍掛、一級(jí)開發(fā)等各種投資渠道和方式，善于整合和盤活存量資源且有一定成功經(jīng)驗(yàn)。城市分析、項(xiàng)目研判、測(cè)算等各項(xiàng)投資基本功扎實(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、整體負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品前期定位、調(diào)研，及負(fù)責(zé)與各部門接口的相關(guān)工作，以明確新產(chǎn)品的各項(xiàng)要求，如：外觀、尺寸、用戶使用需要的指示標(biāo)簽、外包裝、指令部分、使用環(huán)境、模具檔次、顏色等，以及我們的對(duì)策；
3、對(duì)公司新品整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，以保證進(jìn)度及品質(zhì)；
4、對(duì)公司老產(chǎn)品的改造進(jìn)行整體管控，保證進(jìn)度及效果。
5、制定全公司市場(chǎng)宣傳計(jì)劃、產(chǎn)品宣傳計(jì)劃并實(shí)施，線下線下推廣、網(wǎng)站建設(shè)；
6、市場(chǎng)信息搜索、收集、分析，包括產(chǎn)品信息、同行信息、下一步市場(chǎng)趨勢(shì)，經(jīng)?；?、制度化的召開公司市場(chǎng)會(huì)議；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部季/年度費(fèi)用預(yù)算編制，并嚴(yán)格控制費(fèi)用使用情況；
8、負(fù)責(zé)公司專利方面相關(guān)事項(xiàng)；
9、協(xié)助總經(jīng)理做公司市場(chǎng)整體發(fā)展規(guī)劃；

核心任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，善于推動(dòng)工作；
3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，敏銳的洞察力，能把握重點(diǎn)，較好的文字功底；
4、從事過(guò)IT產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研工作，了解各種市調(diào)工具；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維開闊，喜歡挑戰(zhàn)和嘗試新鮮事物。
6、有過(guò)打印機(jī)上下游企業(yè)的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與政策制定：負(fù)責(zé)對(duì)公司目前事業(yè)加盟、司機(jī)合伙人、創(chuàng)業(yè)孵化產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，確保所有細(xì)節(jié)明確清晰，并根據(jù)公司發(fā)展設(shè)計(jì)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品。 2、市場(chǎng)品宣及策劃：樹立公司品牌形象，制定品牌推廣策略，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)提高品牌知名度和美譽(yù)度。 3、培訓(xùn)體系搭建和流程管理：牽頭建立和完善產(chǎn)品培訓(xùn)體系，制度、流程，確保培訓(xùn)工作的有效性和規(guī)范性。 4、執(zhí)行督導(dǎo)和內(nèi)外部培訓(xùn)：監(jiān)督和確保培訓(xùn)賦能產(chǎn)品及政策的培訓(xùn)和實(shí)施到位，并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 5、數(shù)字營(yíng)銷與社交媒體：制定社交媒體營(yíng)銷策略、內(nèi)容創(chuàng)作也推廣等。 6、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織各類市場(chǎng)活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、展覽、研討會(huì)等。 7、會(huì)議會(huì)務(wù)管理：規(guī)劃和審核年度市場(chǎng)會(huì)議計(jì)劃，支持會(huì)議主辦部門組織和籌辦會(huì)議，確保會(huì)議順利實(shí)施。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。 任職資格： 1、5年以上大型實(shí)體行業(yè)市場(chǎng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力。 3、思維活躍，富有創(chuàng)造力。 4、文字處理能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):1、市場(chǎng)調(diào)研：掌握烘焙行業(yè)發(fā)展方向和最新動(dòng)態(tài)，收集匯總市場(chǎng)新品及原材料的調(diào)研報(bào)告，為公司產(chǎn)品決策提供依據(jù)； 2、產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司規(guī)劃、市場(chǎng)行情和需求研發(fā)新品（外觀、風(fēng)味、口感、成本、包材）升級(jí)、優(yōu)化原有產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品； 3、配方設(shè)計(jì)：根據(jù)所開發(fā)的產(chǎn)品和食安標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方，完成原、物料測(cè)試，制定原物料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)、食品標(biāo)簽和營(yíng)養(yǎng)標(biāo)簽； 4、工藝轉(zhuǎn)化：編制產(chǎn)品相關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備及參數(shù)，培訓(xùn)工藝轉(zhuǎn)化師及車間工人，指導(dǎo)工廠車間生產(chǎn)并解決生產(chǎn)中發(fā)生的研發(fā)問(wèn)題； 5、成本測(cè)算：根據(jù)烘焙研發(fā)物料及產(chǎn)品品質(zhì)與成本控制，尋找最優(yōu)成本方案，確保達(dá)到客戶需求及公司利潤(rùn)要求；6、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理：下屬的選，育，用，留 ，人才梯隊(duì)搭建工作。任職要求:1、大專或以上學(xué)歷，10年以上烘焙研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備西式調(diào)理烘焙產(chǎn)品（漢堡、三明治、披薩等）研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有爆款研發(fā)成功案例以及西式餐飲門店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對(duì)研發(fā)成果的質(zhì)量、原料供應(yīng)鏈流程、生產(chǎn)技術(shù)有全面的了解，有工業(yè)轉(zhuǎn)化生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)法規(guī)以及食品安全配方及營(yíng)養(yǎng)要求； 4、具備較強(qiáng)市場(chǎng)分析及判斷能力，問(wèn)題分析解決能力，富有創(chuàng)新思維；5、心態(tài)開放，愿意投入團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)。 年齡要求：30-45歲 職能類別：食品/飲料研發(fā)