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職位描述：

3.1.崗位職責(zé)
3.1.1.負(fù)責(zé)日化制品、電工電器、家具等產(chǎn)品中所含重金屬和環(huán)境類重金屬飛行測試；
3.1.2.負(fù)責(zé)取樣和試樣試前處理以及應(yīng)用AAS/AFS/ICP儀器檢測，填寫測試記錄并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具檢測報告；對測試質(zhì)量和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3.1.3.負(fù)責(zé)AAS/AFS/ICP儀器的日常維護與保養(yǎng)；負(fù)責(zé)試驗室環(huán)境條件監(jiān)控以及環(huán)境衛(wèi)生和安全防范工作；
3.1.4.負(fù)責(zé)開發(fā)新的測試項目；
3.1.5.根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的運行要求，配合質(zhì)控部門完成相應(yīng)的工作；
3.1.6.及時完成上級交待的工作與反饋；
3.1.7.身體健康無顏色視覺障礙以及傳染疾病。
3.2.任職資格
3.2.1.具有化學(xué)、化工等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.2.2.具有1年以上檢測工作經(jīng)驗和第三方實驗室工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；行業(yè)經(jīng)驗豐富的，經(jīng)考核合格可以考慮任職高級工作崗位；
3.2.3.能獨立操作AAS/AFS/ICP等有機分析儀器；
3.2.4.具有較好溝通能力，服從公司安排，能吃苦，細(xì)心，有團隊合作精神；
3.2.5.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可擇優(yōu)錄取。
3.3.工作地點：江西省贛州市贛縣區(qū)茅店
3.4.福利待遇
3.4.1.法定假日依法休息，享受帶薪年假；平時工作時間5.5天工作制，7.5小時/日，有午休；
3.4.2.能力強者，面議定薪，外加五險、飯補等福利。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備日常安全管理檢查，協(xié)調(diào)設(shè)備（采購）租賃安全管理、歸集設(shè)備安全報表及成本費用，建立安全管理臺賬，籌劃設(shè)備安全管理體系支撐方案、EPC管理標(biāo)準(zhǔn)化及HSE設(shè)備模塊相關(guān)的具體工作； 2、定期組織現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)與技術(shù)交流； 3、配合主管領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)管理工作。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、通過每天進(jìn)行標(biāo)片點檢，根據(jù)點檢信息進(jìn)行校準(zhǔn)，保證車間機臺測試一致性；
2、通過每日分選機數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，對異常波動情況反饋并協(xié)助制程改善，提升品質(zhì)目標(biāo)。確保出貨品質(zhì)；
3、通過定期周平衡測試保證機臺測試一致性；
4、通過每季度對機臺進(jìn)行GRR測試，確保機臺穩(wěn)定性
5、針對大修、改造機臺，通過做機臺計量型、3sigma測試和計數(shù)型KAPPA測試并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以保證機臺缺陷檢出能力與測試性能；
6、負(fù)責(zé)新進(jìn)分選機的調(diào)試，測量評估，交付車間運行和驗收；
7、負(fù)責(zé)分選機測試改善項目，跟進(jìn)項目進(jìn)展，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)并分析；
8、對于分選測試重大異常進(jìn)行分析并實施改善方案；
9、對于分選測試重復(fù)性異常進(jìn)行分析和改進(jìn)；
10、使用質(zhì)量工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及改善計劃實施
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量相關(guān)品質(zhì)工具，熟悉MSA相關(guān)測試內(nèi)容；光伏行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先，具備質(zhì)量管理、統(tǒng)計學(xué)、質(zhì)量工程等方面的專業(yè)知識；
?技能要求：
1、統(tǒng)計分析相關(guān)：熟練運用統(tǒng)計學(xué)方法和質(zhì)量管理工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題的定量分析；
2、辦公軟件：word/excel/ppt；

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)編制并推進(jìn)公司質(zhì)量管理手冊和質(zhì)量管理體系程序文件有效運行； 2. 負(fù)責(zé)實施管理體系內(nèi)部審核、組織迎接外部質(zhì)量管理體系審核并組織對改進(jìn)措施有效性進(jìn)行跟蹤、檢查、驗證； 3. 協(xié)助建立及維護ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系，符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及公司的運作需求； 4. 建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核機制，并對審核內(nèi)容改進(jìn)措施有效性進(jìn)行跟蹤、檢查、驗證； 5. 參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作； 6. 上級布置的其他工作。 二、任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全面體系管理工作，確保管理體系過程得到有效執(zhí)行和保持，負(fù)責(zé)與管理體系有關(guān)之外部聯(lián)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)體系文件控制，審核質(zhì)量手冊、質(zhì)量方針、目標(biāo)；指導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)文件之使用、保管、收集、整理與歸檔；負(fù)責(zé)對現(xiàn)有體系文件定期評審； 3、負(fù)責(zé)審查各部門編制之質(zhì)量記錄在案格式，并審批；負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各部門之質(zhì)量記錄各部門對質(zhì)量記錄之整理和保管； 4、負(fù)責(zé)組織實施公司的內(nèi)部體系審核，監(jiān)督過程和產(chǎn)品審核； 5、負(fù)責(zé)公司全面管理的流程制訂與優(yōu)化，監(jiān)督流程的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司各項管理制度的制訂、優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)督 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉機加工工藝與過程質(zhì)量控制； 2、5年以上質(zhì)量、安全、環(huán)境三體系管理經(jīng)驗，3年以上同崗位管理絕對值，機械行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001管理體系方面的知識； 4、掌握國定、政策有關(guān)質(zhì)量、安全、環(huán)保法律法規(guī)知識； 5、具有優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通能力，擅長跨部門協(xié)同工作。

職位描述：

工作地點在進(jìn)賢?。?！

1.協(xié)助完成體系認(rèn)證和外審工作；

2.負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系的有關(guān)文件，并維護公司質(zhì)量管理體系的運行;

3.負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系實施方案及具體工作計劃;

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息的收集和整理；

5、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的宣貫、執(zhí)行工作。

6、負(fù)責(zé)體系的外審、體系考核的配合。

7、負(fù)責(zé)體系文件的管理控制及其他與醫(yī)療器械體系相關(guān)的工作。

8、熟悉ISO13485、ISO9001、MDD歐盟法規(guī)、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)

任職要求

1.文科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.熟練操作辦公軟件；

3.有較強的文字功底；

4.善于協(xié)調(diào)、溝通，有強烈的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神

職位福利：包吃、包住、免費停車、績效獎金、全勤獎、五險一金

職位亮點：提供吃住，快來加入我們吧！

職位描述：

1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有C證； 2、從事建筑工程安全管理3年及以上，具有1個及以上完整項目的安全管理經(jīng)驗或勞務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有建筑行業(yè)大型機械設(shè)備的實踐管理經(jīng)驗，或施工現(xiàn)場臨時用電管理經(jīng)驗，或腳手架安全設(shè)施等管理經(jīng)驗，或?qū)椖堪踩芾碛幸患贾L，熟悉掌握安全管理相關(guān)的國家規(guī)范和管理流程； 4、掌握建筑行業(yè)大型機械設(shè)備或施工現(xiàn)場臨時用電或腳手架安全設(shè)施等的管理、技術(shù)、資料重點，能夠獨立完成全過程檢查； 5、具有良好的文字總結(jié)能力，溝通能力，有較強的執(zhí)行力，善于總結(jié)分析，問題解決，抗壓能力好，并熟練掌握日常電腦辦公軟件的使用； 6、同等條件，持有注冊安全工程師證者或公司內(nèi)部項目安全主管優(yōu)先考慮。 工作地點：江西南昌

職位描述：

1、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。 2、深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患檢查、安全宣傳教育培訓(xùn)、督促公司相關(guān)部門落實隱患整改等，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全、環(huán)保管理工作。 4、參與應(yīng)急救援管理。 5、負(fù)責(zé)各類工作方案、文件起草等。 6、具有礦山企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、可視頻面試職位亮點：中國五礦集團下屬三級礦山企業(yè)，發(fā)展空間大

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對電機及整車產(chǎn)品（或樣機）進(jìn)行功能性和性能測試； 2. 負(fù)責(zé)電機（整車）控制器等電子產(chǎn)品的功能性和性能測試； 3.與開發(fā)工程師一起確定測試方案及測試規(guī)范并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對測試設(shè)備硬件的安裝、調(diào)試和維護。 5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)場測試數(shù)據(jù)分析處理及故障診斷； 6.負(fù)責(zé)對測試問題的跟進(jìn)； 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，有測試經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.熟練掌握各項測試標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電機電氣測試方法，熟悉電氣原理，了解電氣結(jié)構(gòu)。 3.熟悉常用測試儀器及數(shù)據(jù)分析工具，熟悉V-BOX、RTK等設(shè)備者優(yōu)先； 4.精通數(shù)據(jù)處理相關(guān)軟件，具有測試數(shù)據(jù)分析軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.良好的團隊工作能力、溝通能力及一定的文字撰寫能力。

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強，有較強的品質(zhì)意識。
2、有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、負(fù)責(zé)建立、運行、改進(jìn)組織質(zhì)量管理體系

職位描述：

任職要求：1、熟練應(yīng)用MTK、展訊等平臺應(yīng)用，有筆電測試工作經(jīng)驗；2、熟悉測試夾具設(shè)計及維護，熟悉測試儀器；3、動手能力較強，能獨自處理生產(chǎn)中技術(shù)問題；4、有良好的溝通、合作能力及較強的協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：25-35歲 職能類別：測試工程師 關(guān)鍵字：硬件測試

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)南昌工廠環(huán)保工作體系的建立與管理，協(xié)助環(huán)安室建立、健全環(huán)境管理制度；

2、負(fù)責(zé)對接政府各級部門及生態(tài)環(huán)境部門對南昌工廠的檢查和參觀調(diào)研；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部基礎(chǔ)管理（辦公印刷、廣告、藥品等），制定年度技術(shù)方案和協(xié)議；

4、負(fù)責(zé)固體廢物管理系統(tǒng)的申報與管控，確保危險廢物轉(zhuǎn)運的及時性、有效性；

5、負(fù)責(zé)南昌工廠環(huán)境評估和驗收，環(huán)境監(jiān)測，清潔生產(chǎn)，對數(shù)據(jù)達(dá)成進(jìn)行修訂和整改；

6、負(fù)責(zé)南昌工廠政府項目系統(tǒng)立項與維護，確保政府獎勵、補貼材料的準(zhǔn)確性；

7、負(fù)責(zé)南昌工廠擴能項目代建付款，確保付款的及時性和工程進(jìn)度的達(dá)成；

8、其它臨時性工作。

教育背景：

環(huán)境管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有一定匹配工作經(jīng)驗者或取得環(huán)保相關(guān)資格證書，可適當(dāng)放寬學(xué)歷。

培訓(xùn)要求：

受過危險廢物管理和環(huán)境管理相關(guān)知識的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗：

具有一年以上基礎(chǔ)管理或環(huán)境管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧：

1、了解業(yè)務(wù)部門危險廢物管理知識和流程；

2、具有先進(jìn)的環(huán)保相關(guān)管理知識、方法和工具；

3、了解環(huán)保法律、法規(guī)等方面知識；

4、掌握excel等辦公軟件的操作；

5、具備嚴(yán)密的邏輯推理能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力、時間管理能力；

6、具有良好的溝通技巧，保密性強、原則性強、責(zé)任心強、抗壓能力強、風(fēng)險意識強。

環(huán)境認(rèn)知：

1、具有高度的環(huán)境保護意識；

2、具備一定健康安全認(rèn)知條件及自我安全防護意識。

態(tài)　　度：

1、良好的溝通技能和勤懇的工作態(tài)度；

2、較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；

3、具有團隊精神和責(zé)任感。

備 注：綜合素質(zhì)和能力優(yōu)越者，可放寬錄用條件。

職位描述：

主要工作： 1.負(fù)責(zé)新項目試產(chǎn)到量產(chǎn)的主導(dǎo)設(shè)備導(dǎo)入和調(diào)試 2.對接平臺工藝，參與工藝變更,3P評審，關(guān)鍵參數(shù)驗證 3.承接從試產(chǎn)至量產(chǎn)相關(guān)參數(shù)設(shè)定，設(shè)備風(fēng)險評估 4.負(fù)責(zé)設(shè)備導(dǎo)入后的設(shè)備調(diào)試工作 任職要求: 1、 本科及以上學(xué)歷，電子、電力、自動化等相關(guān)專業(yè) 2、制程理論能力掌握：P-FEMA，數(shù)據(jù)分析等 3、能獨立完成新項目由試產(chǎn)到量產(chǎn)的設(shè)備導(dǎo)入 4、 有3年以上手機、穿戴、平板相關(guān)試產(chǎn)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗，熟練組裝及包裝設(shè)備性能及調(diào)試；（高級工程師需5年以上） 5、 對組包各項工藝（點膠/部件組裝/壓合/防水鍍膜等）要求有系統(tǒng)認(rèn)知 6、溝通能力優(yōu)秀，良好的團隊工作經(jīng)驗，敢于擔(dān)當(dāng)，高效完成工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司IATF16949、及環(huán)境管理體系的建立及維護，確保流程與實際運行的一致； 2、主導(dǎo)客戶及第三方的審核，以及審核問題點的閉環(huán)管理； 3、體系內(nèi)審、管理評審的策劃及體系運行指標(biāo)的收集監(jiān)控； 4、主導(dǎo)持續(xù)改善的策劃及運行； 5、 文控的管理； 6、客戶及法律法規(guī)HSF要求之獲得及整理，廠內(nèi)HS要求之制定； 7、產(chǎn)線HS物質(zhì)鑒別和處理，及原材及成品之HS物質(zhì)測試安排； 8、公司質(zhì)量文化建設(shè)，包括體系宣導(dǎo)，培訓(xùn)等。 任職要求： 1、大專及以上，英語可做工作語言，會其他語種（如日語）優(yōu)先； 2、有車載行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000標(biāo)準(zhǔn)體系，各體系內(nèi)部審核，管理評審執(zhí)行； 4、熟悉IATF16949體系，VDA6.5/6.3的，五大核心工具； 5、持有IATF16949內(nèi)審員證書，接受過VDA6.5/6.3的培訓(xùn)； 6、具備解決困難的能力，能夠冷靜的分析問題，并有創(chuàng)造性的思維； 7、能準(zhǔn)時完成工作，處事專注且細(xì)致； 8、能創(chuàng)造和維持團隊合作的工作環(huán)境。

職位描述：

注：全國各省市范圍招聘。工作范圍在居住地及周邊省市。 北京中物聯(lián)聯(lián)合認(rèn)證中心專業(yè)從事質(zhì)量（ISO9001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS45001）、EC50430和服務(wù)認(rèn)證等，可頒發(fā)具有 CNAS 國家認(rèn)可標(biāo)志和 IAF 國際多邊承認(rèn)標(biāo)志的證書。 1. 執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題 2. 在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象 3. 在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋 4. 積極參加公司安排的相關(guān)培訓(xùn) 5. 主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量 注：全國各省市范圍招聘。出差頻繁。沒有審核員資質(zhì)的，提供免費培養(yǎng)直至成為正式審核員。歡迎咨詢。最好30-65歲之間。