與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)葉輪、蝸殼等離心壓縮機(jī)配件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及強(qiáng)度分析。 2.負(fù)責(zé)油站、底座的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)冷卻器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及選型。 4.部件委外制造跟蹤。 5.BOM表的編制。 6.整機(jī)測試及裝配跟蹤。 任職資格: 1.學(xué)歷:專科及以上。 2.專業(yè):機(jī)械類 3.工作經(jīng)歷:3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 4.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5.熟練掌握AUTOCAD,SOLIDWORS.ANSYS等相關(guān)軟件。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶提供的資料進(jìn)行理解分析,負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)師溝通; 2、負(fù)責(zé)三維建筑室內(nèi)模型、渲染、后期的制作; 3、完成建筑師方案所需效果圖; 4、配合部門經(jīng)理開展日常工作。 任職資格: 1、大專及本科以上的學(xué)歷,具有2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),建筑或藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能熟練閱讀建筑圖紙,具有良好的三維空間想象力,能獨(dú)立完成任務(wù); 3、熟練運(yùn)用3DSmax,AutoCad,Sketchup等三維制作軟件; 4、軟件掌握深入,工作條理性強(qiáng),對建筑的理解透徹,能迅速把握設(shè)計(jì)意圖,具有一定輔助設(shè)計(jì)的能力;能針對設(shè)計(jì)圖紙的各個(gè)細(xì)節(jié),與設(shè)計(jì)師有效溝通; 5、有良好的服務(wù)意識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;有良好的溝通能力和有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合 作意識。 6、應(yīng)聘時(shí)請攜帶個(gè)人作品;請將您的簡歷及個(gè)人作品發(fā)至郵箱:
工作職責(zé):1、在生產(chǎn)總監(jiān)指導(dǎo)下,全面主持生產(chǎn)部日常的生產(chǎn)安排與管理工作,制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動,保障客戶訂單保質(zhì)保量按交期完成,達(dá)成公司下達(dá)生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo);2、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃并組織實(shí)施;3、監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的檢討、改善,提高產(chǎn)品的合格率;4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部工作流程和規(guī)章制度的制定、完善,并組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂和完善;5、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)、成本和交期指標(biāo);6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理,在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下,不斷降低各項(xiàng)成本;7、配合相關(guān)部門驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率;8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭工、辭退等人事管理工作。負(fù)責(zé)部門內(nèi)管理梯隊(duì)的培育建設(shè)工作,保證管理團(tuán)隊(duì)良性運(yùn)作與有效銜接;9、主持部門內(nèi)異常情況的處置與部門協(xié)調(diào)溝通工作,保證部門正常運(yùn)作。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,材料、化工、質(zhì)量、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理、工藝管理等;3、極強(qiáng)的人員管理能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任并不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新;4、良好的成果展示及匯報(bào)能力。 職能類別:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字:生產(chǎn)管理材料化工現(xiàn)場管理產(chǎn)能規(guī)劃
工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師,負(fù)責(zé)研究和開發(fā)機(jī)械結(jié)構(gòu),以確保產(chǎn)品的性能和可靠性。該工程師將負(fù)責(zé)以下工作:
- 研究機(jī)械結(jié)構(gòu)原理,包括材料、強(qiáng)度、剛度、安全性等方面;
- 根據(jù)項(xiàng)目需求,設(shè)計(jì)并評估機(jī)械結(jié)構(gòu),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、尺寸、材料選型等;
- 撰寫機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔,包括設(shè)計(jì)計(jì)算、材料清單、明細(xì)表等;
- 與工程團(tuán)隊(duì)密切合作,參與項(xiàng)目的各個(gè)階段,包括概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、制造和測試等;
- 保持對新技術(shù)的關(guān)注,嘗試將其應(yīng)用到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,提高產(chǎn)品的性能和可靠性。
主要職責(zé):
- 本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程或 equivalent專業(yè)背景;
- 5年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉材料力學(xué)、材料特性等相關(guān)知識,具備一定的材料選型能力;
- 了解機(jī)械工程設(shè)計(jì)規(guī)范、工程軟件和工具,如SolidWorks、AutoCAD等;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
- 英語聽說讀寫流利,能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)。
職位要求:
- 具有本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程或 equivalent專業(yè)背景;
工作內(nèi)容:
我們正在尋找一位機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師,負(fù)責(zé)研究和開發(fā)機(jī)械結(jié)構(gòu),以確保產(chǎn)品的安全和性能。該職位的主要職責(zé)包括:
- 研究和分析機(jī)械結(jié)構(gòu),以解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的問題;
- 通過使用各種工具和技術(shù),進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
- 與工程團(tuán)隊(duì)密切合作,進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和測試;
- 撰寫和改進(jìn)機(jī)械結(jié)構(gòu)文檔,以供制造和維護(hù)使用;
- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評審和評估,以確保設(shè)計(jì)的質(zhì)量和可靠性。
職位要求:
- 本科或以上學(xué)歷,機(jī)械工程或 related field 專業(yè)背景;
- 熟練掌握機(jī)械工程設(shè)計(jì)工具,如 CATIA 等;
- 了解材料和工藝,具備材料選型和供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn);
- 熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)原理,具備一定的力學(xué)和熱力學(xué)知識;
- 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠理解和滿足客戶需求;
- 英語聽說讀寫流利,能夠閱讀和理解技術(shù)文獻(xiàn)。
1、 負(fù)責(zé)投標(biāo)部日常工作安排。 2、 建筑企業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)人員 3、 能打開上海建筑招投標(biāo)市場的人員,可以兼職方式合作(有從事過該行業(yè)的優(yōu)先) 4、 熟悉上海各方面招投標(biāo)的人員 5、 按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示,分析、研究、初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,制定具體的投標(biāo)方案并組織、分配、落實(shí)部門人員進(jìn)行項(xiàng)目的投標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書員編制投標(biāo)文件。 7、按照招標(biāo)文件的要求,組織人員參加發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)會議。 8、參與對其它配合單位投標(biāo)相關(guān)事宜的溝通聯(lián)絡(luò)工作。 9、參加中標(biāo)工程施工合同、協(xié)議書的談判,參加與工程項(xiàng)目部或聯(lián)營方的合作管理洽商。 10、組織建立健全各種投標(biāo)資料歸檔,按時(shí)完成上級要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。 11、定期召開本部門的投標(biāo)分析會和總結(jié)會,做好投標(biāo)總結(jié)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限。 2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。 3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī) 4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所承擔(dān)的項(xiàng)目實(shí)施,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理,成本控制,跟蹤項(xiàng)目合同執(zhí)行,以及協(xié)調(diào)參建單位關(guān)系。 根據(jù)設(shè)計(jì)與業(yè)主需求,進(jìn)行現(xiàn)場踏勘、復(fù)核; 深化方案,繪制、審核、修訂施工圖; 編制施工方案及計(jì)劃,包括編制材料清單、人工、機(jī)具需求計(jì)劃; 協(xié)調(diào)參建單位關(guān)系,處理施工中遇到的問題; 編制工程資料、竣工資料; 公司交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受工作壓力; 暖通、空調(diào)等相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),總負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目三個(gè)以上; 熟悉暖通工程安裝現(xiàn)場工作流程和參建單位分工; 精通使用CAD繪圖軟件、C1駕照; 熟練廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件、竣工資料軟件者優(yōu)先。
崗位描述:1、掌握并熟悉江浙滬定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法;2、施工圖預(yù)算、工程量清單編制與審核;3、標(biāo)底編制與審核、制定招標(biāo)控制價(jià);4、審核進(jìn)度付款審核、動態(tài)跟蹤;5、結(jié)算審價(jià)、索賠、變更處理;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,持有國家造價(jià)工程師資格證書者優(yōu)先;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練操作相關(guān)算量軟件,熟悉工程造價(jià)管理相關(guān)政策;4、有責(zé)任心,有敬業(yè)精神\項(xiàng)目地點(diǎn):廣州、內(nèi)蒙、山西、云南、四川、重慶、浙江滬等
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建專業(yè)工程管理; 2.參與圖紙會審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放;跟蹤處理圖紙會審中提出的問題; 3.掌握建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)工程與相關(guān)水、電氣、暖工程之間的關(guān)系;能夠合理運(yùn)用專業(yè)知識技巧,使建筑工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)要求; 4.審查《土建施工組織設(shè)計(jì)/方案》和《施工監(jiān)理規(guī)劃》; 5.負(fù)責(zé)審查土建工程相關(guān)各單位提出的土建工程變更、工程簽證、工程款支付、工程結(jié)算,按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行流轉(zhuǎn)與處理; 6.根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計(jì)劃和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對土建施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核等工作事項(xiàng)。 崗位要求:1.35歲及以下,大學(xué)本科及以上,熟練掌握OFFICE、工程繪圖軟件等,結(jié)構(gòu)專業(yè)、工民建及相關(guān)專業(yè); 2.三年以上工程施工經(jīng)歷,具有一定的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、責(zé)任心和職業(yè)道德,有大型房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有職稱證書優(yōu)先; 3.抗壓能力強(qiáng),服從公司項(xiàng)目工作安排。
崗位職責(zé): 1.全面控制.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動; 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟蹤生產(chǎn)情況.產(chǎn)品需求.生產(chǎn)過程.產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職資格: 1.高中以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)熟練,33—50歲,5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 4.下屬工序有壓延、離型紙、復(fù)合涂布、分切和凹印,要求熟悉壓延或凹印為主優(yōu)先考慮。具體薪資為綜合薪資,具體面聊溝通。 5.電腦熟練精通,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6.品德端正,具有較強(qiáng)的流程及數(shù)據(jù)分析能力。
1、建筑結(jié)構(gòu)建模員 2、機(jī)電管線綜合協(xié)調(diào)員
職責(zé)描述: (一) 技術(shù)支持 1. 為現(xiàn)場提供給排水方向技術(shù)咨詢工作,分析并解決設(shè)備故障。 2. 承擔(dān)售前技術(shù)交流、售中技術(shù)支持、答疑與服務(wù)工作。 3. 編制或修訂產(chǎn)品及備品備件價(jià)格表。 4. 承擔(dān)選型、報(bào)價(jià)工作,并編制選型和報(bào)價(jià)的月度、季度、年度匯總報(bào)告。 5. 參與部分重要招標(biāo)文件的評審工作。 6. 承擔(dān)對市場、競爭對手、產(chǎn)品發(fā)展信息的統(tǒng)計(jì)分析工作,編制價(jià)格統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。 (二) 專業(yè)體系建設(shè)和文檔資料整理 1. 參與本崗位工作相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等管理體系的建設(shè)工作。 2. 配合進(jìn)行本崗位工作相關(guān)的文件、資料、檔案等整理和歸檔工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,給排水專業(yè)。 2,能適應(yīng)出差較多的情況。
1、對項(xiàng)目工程現(xiàn)場進(jìn)行全面的組織和計(jì)劃管理,對施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制和安全文明生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,實(shí)現(xiàn)工程管理總目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織施工(或分包)隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)劃、材料計(jì)劃、資金使用計(jì)劃等;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、以及合同協(xié)作單位等的工作關(guān)系,確保項(xiàng)目正常施工;4、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)部門對圖紙進(jìn)行修改和完善;5、認(rèn)真抓好工程項(xiàng)目量化管理,強(qiáng)化資金管理,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本,降低非生產(chǎn)性費(fèi)用開支,提高工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益;6、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;7、有土建、結(jié)構(gòu)管理工程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè);具有一級注冊建造師證;2、年齡35歲左右,8-10年以上現(xiàn)場完整管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能接受隨項(xiàng)目駐場;3、熟悉施工工序流程,有較強(qiáng)的審圖能力;4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通能力、執(zhí)行力及高度責(zé)任心。 年齡要求:35歲以下 職能類別:結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師 關(guān)鍵字:土建
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鏈家成立于2001年,致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn),打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前,鏈家已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個(gè)城市,門店數(shù)量超過8000家,經(jīng)紀(jì)人超過11萬名。其中,天津鏈家現(xiàn)有人員近8000人,門店近400家。
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領(lǐng)航家(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培生)
“領(lǐng)航家“是鏈家為儲備運(yùn)營管理者面向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展的管培生項(xiàng)目。用1年時(shí)間將學(xué)員從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)成富有領(lǐng)導(dǎo)力的商圈經(jīng)理。
前期具體的工作內(nèi)容:
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù),提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
2.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
后期具體工作內(nèi)容:
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,管理相關(guān)過程數(shù)據(jù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務(wù)等,從而達(dá)成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求:
1.專業(yè)不限,擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心,熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù);
2.氣質(zhì)親和,誠實(shí)守信,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
3.出色的溝通能力,良好的服務(wù)意識,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.擁有好奇心,樂于探索求知,保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
5.能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力:
1)成功導(dǎo)向:為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做 出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí):對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)。
招聘流程:
簡歷投遞 -- 面試 - 高管復(fù)試 - offer - 3天帶薪培訓(xùn) - 簽訂三方協(xié)議 - 簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動合同 - 正式入職
極具競爭力的薪酬:
領(lǐng)航家(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人管培崗)自入職之日起在崗12個(gè)月內(nèi),領(lǐng)航家本科及研究生每月保障薪資6千,如單月職級績效收入高于保障薪酬,則取高值按實(shí)際收入發(fā)放。
人性化的員工關(guān)懷及福利:
1)貼心保障:五險(xiǎn)一金、體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情(***榮譽(yù)晚宴)、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等。
2)住宿福利:應(yīng)屆生(入職3個(gè)月以內(nèi))鏈家租房,傭金全免;自如租房,一年內(nèi)免房租押金,另享自如服務(wù)費(fèi)折扣優(yōu)惠。
3)員工關(guān)懷:鏈家互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),向基金會申請救助,給予資金幫助。
4)帶薪培訓(xùn):“鏈人計(jì)劃”帶薪培訓(xùn)、專業(yè)定制管培生課程(房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識、積極心理學(xué)、商務(wù)禮儀、基礎(chǔ)法律知識等)一對一師徒輔導(dǎo)制,不定期的分享會及交流沙龍..
5)晉升渠道:管培生專業(yè)晉升通道、自由報(bào)名內(nèi)部競聘,NGR賽制晉升,每月累計(jì)排名表彰,每季榮譽(yù)員工頒獎
工作地點(diǎn):天津重點(diǎn)門店
崗位要求:
(1)國內(nèi)高?;蚝M釷S前200高校,本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生;
(2)專業(yè)不限,擁有投身于房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的初心,熱愛房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù);
(3)氣質(zhì)親和,誠實(shí)守信,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn);
(4)出色的溝通能力,良好的服務(wù)意識,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)擁有好奇心,樂于探索求知,保持不斷自我學(xué)習(xí)的熱情。有經(jīng)紀(jì)人資格證書優(yōu)先。
(6)能力素質(zhì):具備當(dāng)前和未來業(yè)務(wù)趨勢和走向的知識/通用能力:
1)成功導(dǎo)向:為自己設(shè)置挑戰(zhàn)性目標(biāo)對取得工作成果有強(qiáng)烈的渴望。
2)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力與協(xié)作能力,在團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色,能夠利用自己的特長為團(tuán)隊(duì)做
出貢獻(xiàn)。
3)積極學(xué)習(xí):對新知識,新技術(shù),新領(lǐng)城保持關(guān)注,并樂于嘗試新方法,定期對工作做總結(jié),積極主動彌補(bǔ)自己缺乏的知識和技術(shù)
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)新建及改建項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)文件編制、施工現(xiàn)場技術(shù)支持; 2、根據(jù)招標(biāo)文件要求對項(xiàng)目可能的簽證變更提出意見和建議; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成竣工圖紙的編制歸檔。 任職資格: 1、暖通空調(diào)或環(huán)境與設(shè)備專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上暖通空調(diào)行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用AUTO CAD繪圖、OFFICE 辦公軟件,熟悉行業(yè)內(nèi)的***; 4、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守; 5、身體健康,男女限,35-45歲。
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