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職位描述：

專(zhuān)業(yè)需求：1、電子信息類(lèi)：電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、外貿(mào)類(lèi): 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)、應(yīng)用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 職能類(lèi)別：儲(chǔ)備干部

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1.前期以工作形式在各個(gè)崗位輪崗：市場(chǎng)推廣助理-人事助理-行政助理。市場(chǎng):協(xié)助市場(chǎng)主管做好產(chǎn)品品牌推廣工作。

2.人事：負(fù)責(zé)基本的人員選拔，員工的考勤，和培訓(xùn)工作。

3.行政：文件的整理，公司內(nèi)務(wù)的采購(gòu)，及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

輪崗之后根據(jù)個(gè)人想法以及能力做人性化定崗，未來(lái)更多往管理方向培養(yǎng)。

【任職要求】：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，參加過(guò)學(xué)生會(huì)，得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，參加過(guò)兼職工作優(yōu)先考慮。

2.具備團(tuán)隊(duì)精神，不怕吃苦，有上盡心。

3.適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通能力。

一經(jīng)錄用，企業(yè)提供免費(fèi)住宿，及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

【福利待遇】：

1.免費(fèi)提供員工公寓，家電齊全，環(huán)境干凈整齊，離公司近。

2.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外旅游福利。

3.節(jié)日福利（春節(jié)，中秋，國(guó)慶，端午）

4.公司內(nèi)部定期提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，制定個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃。

5.可提前轉(zhuǎn)正，有較強(qiáng)上進(jìn)心者可轉(zhuǎn)正后提供管理崗位實(shí)習(xí)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：不看你的經(jīng)驗(yàn)，公司全方面培養(yǎng)

職位描述：

福利待遇：1、免費(fèi)提供員工住宿，家電齊全；環(huán)境干凈整潔，離公司近；2、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；3..節(jié)日福利（春節(jié)、生日、中秋節(jié)等）。崗位職責(zé):。1、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況，定期反饋情況并作出分析;2、填制和分析各類(lèi)崗位人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;3、擬訂公司招聘制度草案，加強(qiáng)校園、人才市場(chǎng)等招聘渠道的維護(hù);4、公司基本接待工作，和總公司人事行政對(duì)接；5.公司報(bào)表文件的整理，辦公用品的采購(gòu)。任職要求：1.熟練使用相關(guān)辦公軟件；2.有工作經(jīng)驗(yàn)及已獲得人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

提取或收集生產(chǎn)、物控、品質(zhì)、設(shè)備運(yùn)行等日常數(shù)據(jù)，達(dá)到可存入數(shù)據(jù)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn). 職能類(lèi)別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

客服，售后 中國(guó)人壽徐州市支公司誠(chéng)聘售后客服專(zhuān)員，如果你活潑開(kāi)朗有朝氣，善于與人交流，就趕緊加入我們吧！ 職責(zé)描述： 1.由公司配發(fā)以往會(huì)員客戶(hù)，負(fù)責(zé)好會(huì)員客戶(hù)的維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)員客戶(hù)的提供合同變更，合同整理，理賠辦理以及資料錄入等服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)了解、分析會(huì)員客戶(hù)的需求，及時(shí)解決客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題； 4.晉升渠道，有能力者可向主管崗位晉升。 任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 福利待遇： 1、工作時(shí)間：8:30—17:00 中午休息兩小時(shí)（11:30—13:30），周末雙休，節(jié)假日正常休息，不加班。 2、公平公正的晉升制度，免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，快快加入我們吧~

職位描述：

職位描述： 作為運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生，您將參與到我們公司的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中，包括但不限于內(nèi)容管理、市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)支持等工作。我們期待您能夠?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)帶來(lái)新鮮的視角和積極的能量。
崗位職責(zé)：
協(xié)助管理和更新公司網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)和博客內(nèi)容。
收集市場(chǎng)信息，幫助團(tuán)隊(duì)了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
利用數(shù)據(jù)分析工具處理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并提供報(bào)告。
提供客戶(hù)服務(wù)，解答用戶(hù)咨詢(xún)，收集用戶(hù)反饋。
協(xié)助策劃和執(zhí)行線(xiàn)上或線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
管理社群媒體群組，提升用戶(hù)參與度和社群活躍度。
任職要求：
在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、商務(wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠使用基本的數(shù)據(jù)分析工具。
有社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或文案撰寫(xiě)能力者優(yōu)先。
我們提供：
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和/或?qū)W分認(rèn)證。
與經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起工作的機(jī)會(huì)。
實(shí)際參與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，獲得寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)獲得全職職位。

職位描述：

一、【薪資待遇】：
1、實(shí)習(xí)期3000 獎(jiǎng)金 績(jī)效考核=平均每月4000-6000元；
轉(zhuǎn)正后根據(jù)職位晉升薪資上浮10%=平均每月6500元以上
2、定期舉辦籃球賽、電子游戲競(jìng)技、員工素質(zhì)拓展活動(dòng)；
3、帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)提供員工住宿（空調(diào)、熱水器、冰箱、洗衣機(jī)等設(shè)備齊全）；
二、【崗位職責(zé)】：
1、在崗位上接受完整的（營(yíng)銷(xiāo)策劃管理 人事行政管理 團(tuán)隊(duì)管理）的綜合技能培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念。
2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng)；
3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃，組織安排，市場(chǎng)分析，參與公司部門(mén)管理、培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)，協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督。

三、【任職要求】：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷年齡（20-30歲）（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任）、企圖心；

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、試用期全額

職位亮點(diǎn)：牛人帶,量身制定成長(zhǎng)計(jì)劃。

職位描述：

1、前期1-3個(gè)月輪崗工作（市場(chǎng)/人事/行政/運(yùn)營(yíng)），企業(yè)會(huì)提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項(xiàng)目等培訓(xùn)）。根據(jù)個(gè)人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向（發(fā)展空間無(wú)限大）。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動(dòng)部門(mén)內(nèi)同事。保證活動(dòng)有效的落地執(zhí)行；
3、定期針對(duì)活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；
4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén)?！救温氁蟆?br>1、有無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)均可；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、辦公軟件熟練；



【薪酬福利】
1.實(shí)習(xí)期：底薪3000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=3000-6000元/月；
2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）
3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；

公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)。



【晉升空間】
新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、試用期全額

職位亮點(diǎn)：年輕人的團(tuán)隊(duì)，活躍，時(shí)尚！

職位描述：

三．管理培訓(xùn)生（帶薪培訓(xùn)/晉升/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)）崗位職責(zé)：1.前期1-3個(gè)月在公司基礎(chǔ)市場(chǎng)-人事-行政-運(yùn)營(yíng)崗位輪崗，有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)；3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；4.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議主持；5.參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作。任職要求：性格開(kāi)朗，做事干練，因公司跟阿里巴巴，騰訊都有合作項(xiàng)目，希望招聘有野心、想做事的優(yōu)秀人才。晉升空間大，帶薪培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項(xiàng)目等培訓(xùn)）。工作2年后，培訓(xùn)考核過(guò)關(guān)工資可達(dá)到3萬(wàn)保底?。?！【薪酬福利】1.實(shí)習(xí)期：底薪3000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=3000-6000元/月；2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=6000-12000元/月（能力決定你的薪資）3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)及集團(tuán)股份分紅?！緯x升空間】新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理

職位描述：

任職要求：年齡22-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；熟練操作辦公軟件，

有制造工廠3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運(yùn)行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理；掌握設(shè)施設(shè)備的使用功能；
2 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行及保養(yǎng)制度，各類(lèi)設(shè)施的搶修工作，及時(shí)排除各類(lèi)設(shè)施設(shè)備隱患；設(shè)施設(shè)備及機(jī)房、工作場(chǎng)合及其他工程維修專(zhuān)用區(qū)域的清潔衛(wèi)生與運(yùn)行環(huán)境質(zhì)量；
3 配合客服對(duì)商戶(hù)有償維修服務(wù)進(jìn)行收費(fèi)，接受客服部的派工和監(jiān)督；
4 認(rèn)真巡查設(shè)備運(yùn)行情況，并填寫(xiě)巡查表；
5 嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)定和調(diào)度規(guī)定；嚴(yán)格按照配電室規(guī)定進(jìn)行倒閘操作；負(fù)責(zé)及時(shí)反饋常用的物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況，及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄表，規(guī)范日常操作和運(yùn)行管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相應(yīng)的維修工作；
6 定期做好配電設(shè)備、弱電及電梯系統(tǒng)、空調(diào)機(jī)組、鍋爐的年度、季度、月度的維護(hù)保養(yǎng)工作；
7 做好商業(yè)配電系統(tǒng)的維修、報(bào)修等服務(wù)工作；
8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)1.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表；2.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；3.對(duì)接公司其它相關(guān)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)及匯總；4..定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 【薪資待遇】： 1. 職位月薪：3000-5000元/月 2.免費(fèi)提供住宿，有帶薪培訓(xùn) 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì) 【職位要求】： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、會(huì)簡(jiǎn)單的使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)1.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表；2.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；3.對(duì)接公司其它相關(guān)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)及匯總；4..定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符； 【薪資待遇】： 1. 職位月薪：3000-5000元/月 2.免費(fèi)提供住宿，有帶薪培訓(xùn) 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，年輕化團(tuán)隊(duì) 【職位要求】： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、會(huì)簡(jiǎn)單的使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件 職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、試用期全額職位亮點(diǎn)：前期有牛人帶，一對(duì)一輔導(dǎo)

職位描述：

1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)往屆畢業(yè)生皆可；2、可接受12小時(shí)倒班，***；3、熟練使用office辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯學(xué)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；5、良好的溝通和理解能力，處事靈活

職位描述：

1、前期1-3個(gè)月輪崗工作（市場(chǎng)/人事/行政/運(yùn)營(yíng)），企業(yè)會(huì)提供全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)（人事培訓(xùn)/業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)/財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)/出差培訓(xùn)/阿里巴巴合作項(xiàng)目等培訓(xùn)）。根據(jù)個(gè)人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向（發(fā)展空間無(wú)限大）。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意構(gòu)思，聯(lián)動(dòng)部門(mén)內(nèi)同事。保證活動(dòng)有效的落地執(zhí)行；3、定期針對(duì)活動(dòng)策劃效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表；4、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他相關(guān)部門(mén)?！救温氁蟆?、有無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)均可；2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力，執(zhí)行力強(qiáng)；3、辦公軟件熟練；【薪酬福利】1.實(shí)習(xí)期：底薪3000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效=3000-6000元/月；2.轉(zhuǎn)正后：底薪4000 提成 補(bǔ)助 績(jī)效 管理獎(jiǎng)金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）3.一經(jīng)錄用，公司提供免費(fèi)員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；4.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)。【晉升空間】新同事-主管-高級(jí)主管-準(zhǔn)副經(jīng)理-副經(jīng)理-經(jīng)理