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崗位職責(zé): 1、電子硬件的設(shè)計開發(fā),包括完成原理圖、設(shè)計、器件選型及功能實現(xiàn)。 2、制定測試方案,完成硬件調(diào)試和測試工作。 3、編制新產(chǎn)品說明書及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、表格和控制圖等。 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,故障分析、整改。 5、負(fù)責(zé)電子電路方面的技術(shù)規(guī)范和完善。 崗位要求: 1、電子專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、精通電子產(chǎn)品開發(fā)項目的設(shè)計架構(gòu)經(jīng)驗; 3、有較強(qiáng)模擬電路、數(shù)字電路理論基礎(chǔ),熟悉各類電子元器件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊管理、協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域年度經(jīng)營計劃和策略的制定,并對區(qū)域的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)海外區(qū)域客戶的開拓、運營管理等工作 3、負(fù)責(zé)海外區(qū)域的市場趨勢分析,產(chǎn)品競爭力研究,制定產(chǎn)品計劃,市場推廣計劃 4、負(fù)責(zé)海外區(qū)域銷售團(tuán)隊搭建、人才體系培養(yǎng)等工作 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語口語流利 2、具備 10 年以上家電企業(yè)海外營銷工作經(jīng)驗,其中 3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有自主品牌海外經(jīng)驗者優(yōu)先 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和客戶及團(tuán)隊管理能力
崗位職責(zé): 組織國內(nèi)廠商完成設(shè)備安裝、調(diào)試和售后服務(wù)工作; 支持國外商務(wù)團(tuán)隊與客戶溝通,與客戶、國內(nèi)廠商協(xié)調(diào)解決售后服務(wù)現(xiàn)場相關(guān)問題; 與國內(nèi)業(yè)務(wù)部門對接和溝通售后服務(wù)現(xiàn)場的產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出解決方案并推進(jìn)問題解決; 任職要求: 軟性要求:溝通能力、有自驅(qū)力、積極向上、誠信務(wù)實、勤勉進(jìn)取、堅韌專注、團(tuán)隊協(xié)作、快速學(xué)習(xí) 硬性條件:一本以上院校,俄語類相關(guān)專業(yè),專業(yè)排名前30%、俄語八級優(yōu)先考慮 其他:有學(xué)生干部經(jīng)歷或在校工作實踐經(jīng)歷、有公派留學(xué)、交換生經(jīng)歷者優(yōu)先 職業(yè)發(fā)展: 海外(售后)工程師:售后助理→售后專員→售后主管→(特種項目)售后經(jīng)理。 薪資待遇: 俄語應(yīng)屆畢業(yè)生月基本工資10-20K 國內(nèi)綜合年收入20-30萬,國外綜合收入30-45萬 員工福利: --免費住宿 營養(yǎng)三餐(針對天津辦公和駐外崗位); --駐外回國輪休假、項目假、帶薪病假、法定節(jié)假日假期等; --試用期開始繳納五險一金、駐外崗位商業(yè)意外險; --節(jié)假日禮品/禮金、免費年度體檢、旅游、團(tuán)建活動等; --駐外補(bǔ)貼(限出國人員); --優(yōu)秀員工表彰,豐厚年終獎金; 其他補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)、餐補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼等。 工作地點: (1)北京辦公地點:北京市東城區(qū)東長安街一號東方廣場C2辦公樓11層 (2)天津辦公地點:天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園古盛路20號 (3)俄羅斯莫斯科辦公地點:117393, РФ, г. Москва, ул. Академика Пилюгина, д.22, БЦ Алгоритм, 19-й этаж (4)俄羅斯蘇爾古特辦公地點:628406, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Сургут, ул. Энергостроителей, д. 13/2 соор. 5 (5)俄羅斯阿穆爾共青城辦公地點:681000, РФ, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, 350 м в восточном направлении от НПЗ по ул. Городской 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):5人
職責(zé)描述: (1)倉庫管理:負(fù)責(zé)日常倉庫的運營管理,包括收貨、儲存、出庫、庫存管理等工作; (2)確保倉庫內(nèi)物資的存放符合安全規(guī)范,確保物品的準(zhǔn)確、整齊存放和及時出庫; (3)定期盤點庫存,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并報告庫存情況; (4)數(shù)據(jù)錄入與報告:記錄每日的入庫、出庫等操作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;定期生成庫存報表,分析庫存變化趨勢,為決策提供支持。質(zhì)量控制與安全管理,確保倉庫作業(yè)符合要求,對倉庫內(nèi)的物品進(jìn)行定期檢查,確保物品無損壞、過期或不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: (1)接受駐外,物流、倉儲、汽車行業(yè)優(yōu)先; (2)具有2年以上倉庫管理經(jīng)驗,至少1年以上海外倉庫或國際物流管理經(jīng)驗; (3)俄語或西語可作為工作語言。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)俄羅斯區(qū)域客戶的開拓、維護(hù)以及運營管理,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)俄羅斯客戶的日常對接工作,進(jìn)行商務(wù)報價、談判、合同簽訂、交付及付款跟進(jìn)等; 3、協(xié)助其他部門完成俄羅斯區(qū)域的海外營銷推廣; 4、負(fù)責(zé)俄羅斯區(qū)域內(nèi)大客戶的開拓和管理; 5、完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、有家電行業(yè)海外銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語可作為工作語言。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)俄羅斯區(qū)域客戶的開拓、維護(hù)以及運營管理,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)俄羅斯客戶的日常對接工作,進(jìn)行商務(wù)報價、談判、合同簽訂、交付及付款跟進(jìn)等; 3、協(xié)助其他部門完成俄羅斯區(qū)域的海外營銷推廣; 4、負(fù)責(zé)俄羅斯區(qū)域內(nèi)大客戶的開拓和管理; 5、完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、有家電行業(yè)海外銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、英語可作為工作語言。
崗位職責(zé): 參與市場調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人挖掘新項目機(jī)會; 協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人開展商務(wù)談判和投標(biāo)準(zhǔn)備工作; 對接國內(nèi)業(yè)務(wù)支持部門,負(fù)責(zé)簽約項目的全流程執(zhí)行工作。 任職要求: 軟性要求:溝通能力、有自驅(qū)力、積極向上、誠信務(wù)實、勤勉進(jìn)取、堅韌專注、團(tuán)隊協(xié)作、快速學(xué)習(xí) 硬性條件:一本以上院校,俄語類相關(guān)專業(yè),專業(yè)排名前30%、俄語八級優(yōu)先考慮 其他:有學(xué)生干部經(jīng)歷或在校工作實踐經(jīng)歷、有公派留學(xué)、交換生經(jīng)歷者優(yōu)先 職業(yè)發(fā)展: (1)海外商務(wù)代表:助理→專員→主管→高級主管→商務(wù)副經(jīng)理→商務(wù)經(jīng)理→高級商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)副總→事業(yè)部總經(jīng)理 薪資待遇: 俄語應(yīng)屆畢業(yè)生月基本工資10-20K 國內(nèi)綜合年收入20-30萬,國外綜合收入30-45萬 員工福利: --免費住宿 營養(yǎng)三餐(針對天津辦公和駐外崗位); --駐外回國輪休假、項目假、帶薪病假、法定節(jié)假日假期等; --試用期開始繳納五險一金、駐外崗位商業(yè)意外險; --節(jié)假日禮品/禮金、免費年度體檢、旅游、團(tuán)建活動等; --駐外補(bǔ)貼(限出國人員); --優(yōu)秀員工表彰,豐厚年終獎金; 其他補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)、餐補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼等。 工作地點: (1)北京辦公地點:北京市東城區(qū)東長安街一號東方廣場C2辦公樓11層 (2)天津辦公地點:天津市武清區(qū)京濱工業(yè)園古盛路20號 (3)俄羅斯莫斯科辦公地點:117393, РФ, г. Москва, ул. Академика Пилюгина, д.22, БЦ Алгоритм, 19-й этаж (4)俄羅斯蘇爾古特辦公地點:628406, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Сургут, ул. Энергостроителей, д. 13/2 соор. 5 (5)俄羅斯阿穆爾共青城辦公地點:681000, РФ, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, 350 м в восточном направлении от НПЗ по ул. Городской 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):15人
注:需要會氬弧焊和手把焊。
1)各類塔、反應(yīng)器內(nèi)件的修復(fù)焊接
2)鋼結(jié)構(gòu)、平臺、爬梯等修復(fù)、制作的焊接
3)設(shè)備、管道安裝的焊接及砂眼補(bǔ)焊
4)協(xié)助其他專業(yè)完成檢修工作
5)參加公司及部門組織的各類培訓(xùn)和集體活動
6)現(xiàn)場設(shè)備故障的搶修工作
7)所轄區(qū)域靜設(shè)備的巡檢
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1)執(zhí)行班組管理班長負(fù)責(zé)制,確保裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行
2)組織班組交接班會,做到“十交五不接”,明確本班工作要點
3)組織外操按巡回檢查路線和要求進(jìn)行檢查;組織內(nèi)操按操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)盤和操作
4)執(zhí)行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全事故和人為操作事故為零
5)執(zhí)行調(diào)度和上級領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)指令,完成本班生產(chǎn)任務(wù)
6)按要求落實吸附裝置節(jié)能降耗操作措施,嚴(yán)格執(zhí)行工藝平穩(wěn)率指標(biāo)
7)參與裝置開停車方案、檢維修工藝處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案的編寫討論、并組織學(xué)習(xí)和落實
8)做好裝置防凍防凝措施的落實、檢查和整改
9)負(fù)責(zé)裝置分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生管理、消防設(shè)施管理
10)組織班組交接班日志規(guī)范書寫,做好相關(guān)操作記錄及電子臺賬,及時報告異常情況
11)組織班組安全活動,不斷增強(qiáng)全員安全意識,提高班組安全管理水平
12)參加公司、集團(tuán)的文化活動,樹立形象,增強(qiáng)凝聚力
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
1、參加交接班會,執(zhí)行班長安排,了解各項會議精神、會議決議;
2、根據(jù)班長、內(nèi)操指令,進(jìn)行工藝流程更改操作;
3、參加各項方案、規(guī)程和操作卡培訓(xùn),及現(xiàn)場模擬演練;
4、每月參加班組安全學(xué)習(xí)2次,積極配合班長,建立班組安全學(xué)習(xí)記錄臺帳;
5、負(fù)責(zé)向內(nèi)操及班長匯報儲運罐區(qū)現(xiàn)場運行情況,負(fù)責(zé)和公用、生產(chǎn)裝置相互協(xié)調(diào),確保操作準(zhǔn)確無誤;
6、按巡檢制度要求按時巡檢,并對巡檢發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行處理并進(jìn)行上報;
7、冬季,落實防凍防凝措施及管線伴熱投用;對分管包機(jī)包片的檢查管理。
8、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間裝置生產(chǎn)運行調(diào)節(jié),執(zhí)行班長及內(nèi)操指令,完成日常操作;
9、負(fù)責(zé)配合技術(shù)質(zhì)量部進(jìn)行化驗分析,確保采樣準(zhǔn)確,調(diào)整到位;
10、當(dāng)班期間出現(xiàn)生產(chǎn)異常情況,聯(lián)系班長及內(nèi)操,并根據(jù)內(nèi)操指令進(jìn)行處理;
11、根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行收付料操作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的應(yīng)急處理,配合各種事故調(diào)查、處理;
12、根據(jù)班長及內(nèi)操指令,調(diào)整負(fù)荷;
13、當(dāng)儲運罐區(qū)出現(xiàn)波動或波動前兆時,通知內(nèi)操,并進(jìn)行相應(yīng)工況調(diào)節(jié);
14、規(guī)范書寫崗位操作記錄,交接班日志; 15、負(fù)責(zé)管廊的巡檢管理,蒸汽的引入。
16、進(jìn)行常壓儲罐(內(nèi)浮頂、拱頂)、球罐收付料作業(yè)。
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