與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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我公司從事汽車地毯的生產(chǎn),全自動(dòng)化進(jìn)口設(shè)備,工作環(huán)境干凈整潔,現(xiàn)招男女普工,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 常白班8小時(shí)工作制,加班有補(bǔ)助,月月全勤獎(jiǎng)。 有休班!有獎(jiǎng)金!有誠意! ? ? 地址:山財(cái)大街西首,大僑股份工業(yè)園內(nèi)(信譽(yù)樓徐家河社區(qū)橋洞東一公里路南) ? ? 聯(lián)系電話:17896343886(網(wǎng)上留言無法及時(shí)回復(fù),請(qǐng)直接電話聯(lián)系,謝謝!)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)板材貼面紙印刷機(jī)的主要操作; 2、印刷機(jī)的維護(hù)和一般檢修。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,30-45歲; 2、有板材貼面紙印刷機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
持安全C證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)加工車間主任工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車間的各項(xiàng)工作,合理安排車間任務(wù), 保證生產(chǎn)進(jìn)度。
2、督促員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助設(shè)備科做好公司設(shè)備維修,提高設(shè)備使用率。
3、調(diào)度加工車間任務(wù),做好人力、物力調(diào)劑平衡工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,以身作則,帶頭執(zhí)行。
4、根據(jù)質(zhì)檢部門的要求,提高員工的質(zhì)量意識(shí);對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn), 宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。
5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);
6、領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),機(jī)加工行業(yè)5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。
1、機(jī)加工車間管理;
持安全C證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤檢查車間設(shè)備日常的維護(hù)與保養(yǎng)等;
4、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;
5、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 5S 管理工作;
6、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí),定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上非標(biāo)產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
-兩年以上毛衫技術(shù)部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn), -熟悉毛衫工藝及生產(chǎn)流程 -能根據(jù)公司及客人的要求對(duì)樣衣提出修改意見/做適當(dāng)修改 -高中或中專以上學(xué)歷 -有外貿(mào)毛衫行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
企業(yè)主要生產(chǎn)車用電磁閥,要求有一定生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有過生產(chǎn)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、包吃、包住
有印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
一、招聘絡(luò)筒短期工30人 主要負(fù)責(zé)絡(luò)筒工序的插紗工序,保證所負(fù)責(zé)的工序正常運(yùn)轉(zhuǎn),要求能干2個(gè)月以上,表現(xiàn)優(yōu)秀者后期可轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期工。 1、上班時(shí)間:上12休息24,早班150元/班、夜班165元/班。 2、年齡要求:16–50歲,男女不限。 3、白班餐補(bǔ)9元,夜班餐補(bǔ)6元+牛奶面包 二、招聘運(yùn)轉(zhuǎn)操作工30人(三班倒,上12休息24) 每月10個(gè)白班、10個(gè)夜班,休息10天,主要負(fù)責(zé)細(xì)沙、絡(luò)筒、前紡工序的接線頭、上料、巡視、確保機(jī)械正常運(yùn)行,年齡16–50周歲,男女不限。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆紡織工程、高分子材料、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè); 2、 熟悉紡織行業(yè),精通渦流紡/化纖生產(chǎn)各工序操作規(guī)程; 3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,熟練使用office辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,愿意扎根生產(chǎn),可接受倒班;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理工作,嚴(yán)格按照既定的生產(chǎn)流程操作,杜絕質(zhì)量問題的發(fā)生; 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,做好幫帶工作; 3、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)完成車間相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)整理分析工作。
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)政務(wù)行業(yè)的售前解決方案工作,充分利用騰訊產(chǎn)品和能力形成解決方案,支持并推動(dòng)政務(wù)項(xiàng)目落地; 2.基于行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)動(dòng)向,不斷探索相關(guān)行業(yè)發(fā)展方向,并整合公司及合作伙伴資源,推進(jìn)相關(guān)解決方案的進(jìn)一步完善; 3.深耕政務(wù)行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域,沉淀行業(yè)解決方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,達(dá)成公司制定的考核目標(biāo); 4.參與跨部門、跨行業(yè)合作,推動(dòng)垂直行業(yè)和相關(guān)領(lǐng)域重點(diǎn)工作的聚焦,幫助跨部門跨行業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作; 5.有大數(shù)據(jù)局、人社、水利、住建等行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,8年以上傳統(tǒng)IT或云服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)售前解決方案經(jīng)驗(yàn); 2.對(duì)政務(wù)行業(yè)信息化建設(shè)領(lǐng)域有深刻的理解,具備云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),對(duì)新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情; 3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力; 4.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng); 5.善于組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源并推動(dòng)政務(wù)行業(yè)解決方案和項(xiàng)目售前工作進(jìn)展。
工作描述:
1、生產(chǎn)進(jìn)度的推進(jìn)與協(xié)調(diào),生產(chǎn)過程記錄檢查;(濾芯、過濾器、閥類)
2、產(chǎn)品支付過程的協(xié)調(diào)與推進(jìn)。
3、懂生產(chǎn)流程
要求:1、辦公軟件會(huì)使用;
2、看懂機(jī)械圖紙;
3、熟練駕駛機(jī)動(dòng)車、善于溝通;
4、具有不怕吃苦,具有一定的抗壓能力;
5、細(xì)心、務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng);
6、有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
7、大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)
職位福利:年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、周末雙休、包住、五險(xiǎn)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)外協(xié)生產(chǎn)商的評(píng)審、引入、管理和考核。
2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,制定生產(chǎn)計(jì)劃,物料采購計(jì)劃,按計(jì)劃安排外協(xié)加工廠生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)和研發(fā)部門對(duì)接,新產(chǎn)品的測(cè)試和生產(chǎn)導(dǎo)入。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量碰到的問題總結(jié)反饋給研發(fā)做產(chǎn)品優(yōu)化。
4、 制定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,生產(chǎn)工藝文件,測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)制作。對(duì)生產(chǎn)和維修作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
5、確保硬件產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫和出庫檢測(cè)。
6、統(tǒng)計(jì)分析每月生產(chǎn)情況,生產(chǎn)質(zhì)量,尋求改善生產(chǎn)方案,降低生產(chǎn)成本提高生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)負(fù)責(zé)人和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣類專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉機(jī)械產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
3、具備較強(qiáng)的分析問題解決問題的能力。
4、具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。
5、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),能熟練使用辦公軟件。
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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