與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、商務合作與拓展
負責公司招投標相關事宜:包括關注市場招標信息、購買招標文件、投標報名、開標、標書擬定、制作、審核及跟進等,確保標書的及時性和準確性。
渠道商務合作:積極開拓和維護合作渠道,與潛在合作伙伴進行商務談判,達成合作協(xié)議,并跟進合作進展。
客戶開發(fā)與維護:新客戶開拓及老客戶維護,包括客戶需求挖掘、合同簽訂、訂單跟進及售后服務等。
二、文件與檔案管理
商務文件與檔案的建立與保管:確保所有商務文件、合同、協(xié)議等資料的完整性、準確性和安全性。
協(xié)助完成商務談判、投標、合同及協(xié)議起草:參與商務談判過程,協(xié)助準備相關文件,確保合同內容的合法性和合規(guī)性。
三、溝通與協(xié)調
內外部溝通與協(xié)調:負責公司內外部的溝通和協(xié)調工作,包括與合作伙伴、客戶、公司內部各部門之間的溝通。
會議組織與準備:負責落實會議場所,并準備會議相關設備及資料,確保會議的順利進行。
四、日常行政事務處理
領導安排的其他部門事務性工作:如配合完成部門內部的日常行政事務,包括文件傳遞、資料整理、報表制作等。
協(xié)助商務主管完成客戶接待工作:包括接待客戶的來訪、安排會議、準備接待材料等。
五、市場分析與信息搜集
搜集整理市場信息:關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的最新動態(tài),搜集相關信息并進行分析整理,為公司決策提供支持。
參與制定營銷策略:根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定營銷策略,并提出可行性建議。
六、其他職責
保密意識:嚴格遵守公司的保密規(guī)定,確保商務信息的保密性。
團隊協(xié)作:積極與團隊成員協(xié)作,共同完成部門目標。
自我提升:不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質和業(yè)務能力。
工作職責: 1、勞務公司總部的商務專員崗位,多項目的勞務分包概預算工作,跟進預算審核及辦理結算手續(xù)。 2、編制與審核勞務分包的預算與招標工程量清單,成本費用控制,指導工程項目的技術及合同價變更的簽證。 3、隨時掌握國家和地方政策調價文件及建筑材料價格的變動,熟悉省/市各類計價定額、估價表、收費標準、工程清單計價規(guī)范,掌握招標程序及法律法規(guī)。 4、負責所管轄區(qū)域內的投標文件編制,參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù),以及對內分包合同價格初審。 5、協(xié)助財務進行成本核算。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工程管理、工程造價等相關專業(yè)。 2、至少3年以上建筑施工單位工作經歷。 3、熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關造價指標, 熟悉定額、計價規(guī)則及相關政府文件。 4、熟練運用 AutoCAD 、廣聯(lián)達等軟件。 5、做事嚴謹,責任心強,有良好的溝通談判能力。 6、能接受出差。 職位福利:五險一金、定期體檢、年終獎、帶薪年假、包住或住房補貼、食堂
崗位職責 1、線下運營活動協(xié)助策劃辦理, 2、對接項目,做項目的銷售支持, 3、跟隨行政商務主管跟蹤項目進程 4、完成領導交代的任務 薪資待遇 : 無責4000 雙休,法定節(jié)假日正常放假。 購買社保 崗位標準: 1、有過銷售,市場推廣類型的工作經驗或實習經驗者優(yōu)先錄用 2、20-35歲 3、我們希望你是一位活潑開朗,主動進取,積極陽光的人
崗位職責: 1、市場信息及經營數(shù)據(jù)收集、整理分析; 2、重點推廣產品線上控價和排查; 3、客戶定制單溝通協(xié)調; 4、大客戶及禮品團購客戶服務; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,營銷類專業(yè); 2、熟練掌握辦公軟件,工作經驗不限; 3、優(yōu)秀的表達、溝通與推動能力,具備一定的抗壓能力;職位福利:績效獎金、餐補、節(jié)日福利、午休2小時
崗位職責 1、主要負責車生態(tài)業(yè)務(車抵、購車分期、物流平臺等)資產、資金渠道開發(fā)及維護,并執(zhí)行部門工作計劃安排。 2、與客戶保持良好溝通,把握市場需求,積極協(xié)助部門負責人業(yè)務落地,協(xié)助產品進行產品及流程優(yōu)化。 3、負責資產渠道數(shù)據(jù)收集與分析。 崗位要求 1、有5年以上銀行或保險等行業(yè)金融工作經驗,特別優(yōu)秀者可放寬至2年。 2、執(zhí)行能力強,有一定的談判技巧和業(yè)務分析能力。 3、具有車抵、物流行業(yè)金融業(yè)務經驗者優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日
公司臨近地鐵站,公交站交通便利
福利待遇:
入職繳納五險一金,節(jié)假日福利
培訓體系完善,可給予較大的發(fā)展空間
提供工作日午餐
職位職責
1、項目備案管理
2、項目授權管理
3、資質文件的發(fā)放、維護和更新
4、電商平臺的注冊與維護,CA證書的辦理
5、項目報審、報品牌、項目驗收資料的提交
崗位要求:
1、本科學歷,2年以上工作經驗;
2、良好的溝通及表達能力,態(tài)度認真,有責任心;
3、工作積極主動,具有較強的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力;
4、熟練使用辦公軟件.
崗位要求: ①為人正直,誠實,工作積極主動,年齡在18到30歲,大專以上學歷,無重大疾病和殘疾,可接受應屆畢業(yè)生,實習生 工作內容: ①根據(jù)公司提供的客戶資源渠道,通過電話、互聯(lián)網等形式聯(lián)系并明確客戶的需求 ②定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關 ③參加公司組織的學習,掌握知識產權相關知識,讓自己成為一個可能為客戶解決問題的專業(yè)代理人 福利待遇: ①薪資架構:綜合底薪5000-8000 提成 五險一金 補貼 工齡工資 績效獎金 ②每月激勵各種獎金,節(jié)日生日福利,下午茶水果零食、年終獎,年底雙薪,禮品,員工關懷,旅游等福利
1.熟悉辦公自動化 2.可以獨立完成商務才投標 3.完成項目資料和竣工資料 4.詢價、供應商篩選 有招投標相關經驗 渠道合作經驗 基礎數(shù)據(jù)分析能力 商務方案策劃能力者優(yōu)先
崗位職責: 1.合同制作、審核及歸檔,對紙質文件的原件以及傳真件進行分類、編號、歸檔留存; 2.根據(jù)合同及出庫單、借用協(xié)議及借用單在SAP系統(tǒng)中錄入訂單信息并跟蹤貨物到貨、出貨情況; 3.對訂單的鎖單情況及交貨時間進行跟蹤,并將異常情況及時反饋給相關銷售人員及客戶; 4.處理項目授權事宜;協(xié)調物流送貨、發(fā)貨等相關事宜; 5.協(xié)助銷售處理借用及催收工作; 6.協(xié)助銷售處理特價和應收賬款; 7.上級安排的臨時性工作。 職位要求: 1.本科以上學歷,有2年以上商務相關工作經驗優(yōu)先; 2.具備較強的溝通能力和協(xié)調事務能力、高效執(zhí)行力; 3.具備很強的責任心和主動性,有服務意識; 4.具備吃苦耐勞的精神,可以適應較強工作壓力; 5.性格開朗、樂觀積極。
1、負責環(huán)保業(yè)務的業(yè)務溝通;2、幫助銷售部門實現(xiàn)項目對接,提供必要項目信息,促進簽訂合同;3、協(xié)助業(yè)務部門及技術部門合作開展工作;4、非銷售崗,為固定客情關系維護5、可以獨立完成標書制作。任職要求:1、大專及以上學歷;35周歲以下,有經驗優(yōu)先;2、3年以上環(huán)保項目政府運作相關經驗,有工程類、設備類、水處理類營銷經驗優(yōu)先;3、了解環(huán)保行業(yè),擅長與政府部門的溝通協(xié)調、有個人資源或行業(yè)背景者優(yōu)先考慮; 年齡要求:25-35歲 職能類別:商務主管/專員 關鍵字:商務環(huán)保商務經理
崗位職責: 1、商戶開拓:開拓目標新商戶,及時簽約、上線平臺并鋪設物料; 2、其它工作:每日數(shù)據(jù)匯總分析,收集整理出現(xiàn)的問題并制定解決方法,及時向上級匯報。 任職資格: 1、年齡20-33周歲; 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、有餐飲行業(yè)或其他行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮; 4、有較強的溝通表達能力;適應能力和學習能力;熟練使用辦公軟件。 晉升:BD-BDM-CM 每兩個月晉升一次,試用期平均薪資5000左右,轉正后平均薪資6千-7千,朝九晚六,月休6天,五險,節(jié)假日正常放假及各項福利。
1、負責合同簽訂、開票、收款、結算等工作; 2、具有招投標工作經驗者優(yōu)先; 3、具有電氣、土建、新能源、等行業(yè)工程設計經驗者優(yōu)先; 4、年齡不超過35周歲;
1、負責安徽省招投標信息的搜集、整理、上報及配合銷售經理進行區(qū)域性投標工作;
2、根據(jù)公司制度進行投標工作的前期準備、協(xié)調,投標文件的制作及相關資料的準備;
3、掌握規(guī)則、操作要求,解讀招標文件及相關政策法規(guī)的解讀及應用,整理、制作標準化標書;
4、投標后續(xù)跟進工作,項目文件的管理歸檔,招標數(shù)據(jù)庫的建立更新,合同制作,對接驗收資料等;
5、完成領導臨時安排的其它事務性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷。
2、1-2年以上醫(yī)療行業(yè)產品招投標工作經驗,熟悉醫(yī)療設備、耗材事務運作流程。
3、具有良好的公文寫作、資料整合能力和學習能力。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調溝通能力,良好的團隊協(xié)作能力。
商務專員(人力資源方向),雙休 五險 經開區(qū)
工作職責
1、負責組織人力資源講座、線下HR沙龍等活動,搜集客戶信息;
2、通過會議營銷,擴大企業(yè)知名度和影響力,并加強與潛在客戶的聯(lián)系;
3、參加各類招聘會,企業(yè)信息收集和維護,并加強與企業(yè)HR的聯(lián)系,開發(fā)業(yè)務;
要求:
1、本科及以上學歷,一年以上工作經驗,有人力資源、法務、市場營銷工作經驗優(yōu)先;
2、有一定的抗壓能力,有在人力資源行業(yè)發(fā)展的意愿;
薪資:
基本工資5000元/月 分紅 各類績效補助 年終獎金 餐補
晉升渠道:
阿米巴合伙人(平均年薪30W )
崗位職責:
1、負責與客戶進行業(yè)務對賬,及時發(fā)現(xiàn)并處理對賬中發(fā)現(xiàn)的異常情況,負責往來賬的結算、核對與處理;
2、負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)、平臺系統(tǒng)、資金交易數(shù)據(jù)的核對,監(jiān)控業(yè)務處理正確性,確保資金及時收;
3、及時完成對賬、結算、匯總、分析報表;
4、對現(xiàn)有對賬流程進行優(yōu)化或改進;
任職資格 :
1、本科及以上學歷,市場營銷、商務管理類、財務類相關專業(yè);
2、3年以上相關領域工作經驗
3、良好的口頭及書面表達能力,熟練使用各種辦公軟件;
4、良好的溝通與協(xié)調的能力及較強的保密意識,有較強的工作執(zhí)行力
分析與解決問題的能力;
5、較強的耐心、思路清晰,能承受一定的工作壓力。
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